Supervisor de Cuentas por Cobrar Médicas

El municipio de Farragut tiene reputación por mantener altos estándares, y esto se aplica tanto a nuestra plantilla como a nuestra visión para la comunidad. Nos impulsan la profesionalidad y la integridad, y disfrutamos genuinamente sirviendo a la comunidad. El municipio busca candidatos para un puesto a tiempo completo de Director de Finanzas/Tesorero. El horario habitual es de lunes a viernes y se trabaja en la oficina. La remuneración comienza en $109,669 (según experiencia) y es salario exento. El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% de cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% de cobertura dental, visual, seguro de vida e invalidez a largo plazo (LTD) pagados por el municipio Opcional: seguro de discapacidad a corto plazo (STD), FSA, seguro de vida adicional para la familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles Requisitos Definición general del trabajo Este puesto es responsable de la supervisión administrativa general, planificación estratégica, liderazgo, planificación, coordinación y gestión del Departamento de Finanzas del municipio. Este puesto también gestiona y dirige las operaciones del Departamento de Finanzas, incluyendo inversiones, gestión de deuda, pronósticos financieros, elaboración y seguimiento del presupuesto, contabilidad financiera central y reportes, administración del sistema financiero del municipio y compras. El trabajo implica establecer políticas y objetivos bajo la dirección del Director de Servicios Administrativos. Ejerce supervisión directa sobre el Contador del personal. Requisitos de calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que una persona con discapacidad realice las funciones esenciales. Funciones esenciales Dirigir y gestionar al personal del Departamento de Finanzas, proporcionando formación, asignando tareas, revisando trabajos y preparando evaluaciones de desempeño; realizar recomendaciones sobre traslados y promociones de empleados. Actuar como Oficial Financiero Principal (CFO) designado del municipio y garantizar el cumplimiento continuo con todos los requisitos estatales vigentes y emergentes para mantener dicha designación. Desarrollar planes de trabajo y estrategias para satisfacer las necesidades empresariales, tanto a corto como a largo plazo; desarrollar y dirigir la implementación de metas, objetivos, políticas, procedimientos y estándares de trabajo para asegurar el éxito; garantizar la correcta implementación y que el municipio cumpla con los requisitos legislativos relacionados. Proyectar y prever presupuestos, ingresos y gastos, y asesorar y ayudar en la preparación de documentos presupuestarios y en la formulación de recomendaciones presupuestarias. Preparar los documentos presupuestarios requeridos y garantizar la publicación del presupuesto anual. Establecer, mantener y dirigir las funciones contables del municipio (incluyendo libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina y activos fijos; requisitos de gestión de efectivo y control interno; actividades de gestión de deuda) y sistemas de reporte conforme a las normas de la Junta de Normas de Contabilidad Gubernamental (GASB) y a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), para asegurar un registro y reporte financiero oportuno y preciso, tanto internamente como ante agencias externas, sobre transacciones fiscales y de nómina del municipio, incluyendo controles procedimentales. Proporcionar consultoría profesional y apoyo al Consejo del Alcalde y los Regidores; suministrar datos financieros, estadísticos y analíticos. Recomendar y ayudar en el desarrollo de programas fiscales a largo plazo y en la gestión financiera, incluyendo el mantenimiento de planes de inversión de capital e ingresos. Ejercer control financiero de auditoría sobre los registros financieros del municipio; asistir a auditores y consultores externos y proporcionar informes financieros preauditados; realizar auditorías internas de departamentos. Revisar ingresos y gastos para garantizar el cumplimiento con la ordenanza de asignaciones; monitorear y comunicar cambios en las tendencias de ingresos. Preparar el cierre anual de los registros financieros, investigar métodos contables adecuados y preparar asientos en el libro mayor para cuestiones contables. Supervisar el diseño, selección e implementación de todos los sistemas manuales y automatizados para los sistemas financieros del municipio. Preparar y presentar informes financieros al Consejo del Alcalde y los Regidores y al Administrador del Municipio respecto a presupuestos departamentales, fondos operativos, subvenciones especiales, activos fijos y datos relacionados. Asesorar al Consejo del Alcalde y los Regidores y al Administrador del Municipio sobre el impacto fiscal de resoluciones, ordenanzas, contratos y cambios en personal o programas; dar consejos respecto a variaciones presupuestarias. Responder a solicitudes y quejas de ciudadanos. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados y los Principios de Auditoría Generalmente Aceptados relacionados con la administración presupuestaria municipal y el desarrollo de programas. Conocimiento de los principios y prácticas de gestión y supervisión, métodos y técnicas de gestión presupuestaria, leyes básicas, ordenanzas y regulaciones que rigen una corporación municipal. Conocimiento y comprensión de la gestión de efectivo, inversiones, mercado de bonos municipales y relaciones modernas con entidades bancarias. Conocimiento de las prácticas y principios de gestión y supervisión. Capacidad para investigar y analizar información detallada y hacer recomendaciones apropiadas, para planificar, desarrollar, implementar y evaluar proyectos y programas, y para mantener una actitud profesional al interactuar con el público. Capacidad para desarrollar metas y objetivos del departamento. Educación y Experiencia Título universitario en Administración Pública o Empresarial, Finanzas, Contabilidad o campo relacionado y diez (10) años de experiencia en contabilidad o finanzas municipales. Cinco (5) años de experiencia en supervisión. Debe tener y mantener al menos una (1) de las siguientes certificaciones: Contador Público Certificado (CPA), Gerente Financiero Gubernamental Certificado (CGFM), Oficial Financiero Público Certificado (CPFO) u Oficial Municipal de Finanzas Certificado (CMFO). Requisitos físicos Este trabajo requiere ocasionalmente ejercer una fuerza de hasta 25 libras; regularmente requiere sentarse y movimientos repetitivos, frecuentemente requiere hablar u oír y usar las manos para tocar, manipular o sentir, y ocasionalmente requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, alcanzar con las manos y brazos, empujar o jalar y levantar objetos; el trabajo requiere visión normal; la comunicación verbal es necesaria para expresar o intercambiar ideas mediante palabras habladas; se requiere audición para percibir información a niveles normales de voz hablada y para recibir información detallada a través de comunicaciones orales y/o para hacer distinciones precisas en sonidos; el trabajo requiere preparar y analizar datos escritos o informáticos, operar máquinas y observar el entorno general y actividades; no hay exposición a condiciones ambientales; el trabajo generalmente se realiza en un lugar moderadamente ruidoso (por ejemplo, oficina comercial, tráfico ligero). Requisitos especiales Licencia de conducir válida en el estado de Tennessee. Controles previos a la contratación Verificación de antecedentes Verificación de historial de conducción (MVR) Prueba de drogas - No DOT Beneficios El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% de cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% de cobertura dental, visual, seguro de vida e invalidez a largo plazo (LTD) pagados por el municipio Opcional: seguro de discapacidad a corto plazo (STD), FSA, seguro de vida adicional para la familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles Beneficios adicionales Subsidio para teléfono móvil/teléfono proporcionado por la empresa

¡Hola! Mi nombre es Matt y soy el propietario de MPNW LLC, una pequeña y creciente empresa de contabilidad. Durante el último año, mi empresa ha triplicado su tamaño y finalmente ha llegado el momento de incorporar miembros al equipo para crecer un poco más. Esta es la segunda vez que inicio y desarrollo una empresa; mi última empresa tenía 16 empleados y más de 500 clientes. Por esa experiencia, quiero mantener este nuevo grupo pequeño, cómodo, manejable, promover desde dentro y mantener las cosas simples. Nuestros clientes actuales y futuros son exclusivamente remotos, con estándares de calidad y no demasiado complicados. Mi empleado actual, basado en este mismo anuncio, acaba de alcanzar jornada completa, por lo tanto ¡necesito conocerte! DETALLES / PERFIL IDEAL (en mi opinión) * Al principio, necesito aproximadamente entre 20 y 40 horas mensuales de tu tiempo. No quiero exagerar las expectativas. A medida que lleguen nuevos clientes, tendremos más trabajo. Espero que esto se convierta en un trabajo de tiempo completo en aproximadamente un año, o podría seguir siendo a tiempo parcial si eso te conviene. * Quiero capacitarte en mi forma de trabajar: qué buscar, responder preguntas como "por qué el cliente hizo esto", soluciones éticas frente a lo que quiere el cliente, nómina, aspectos básicos de recursos humanos, Quickbooks (versión de escritorio/en línea), otros programas, comunicación con clientes. Espero que tengas algo de experiencia con Quickbooks, contabilidad básica, Excel y Google Docs. * Al principio, no tendrás contacto directo con ningún cliente; primero trabajaremos en lo básico. También trabajarás con mi otro empleado, quien te mostrará cómo funcionan las cosas, y ambos repartirán parte del trabajo con los clientes. * Más adelante, te presentaremos a los clientes y trabajarás de forma autónoma con ellos. Cuando tengas vacaciones o necesites tiempo libre, tendré conocimiento básico de tus clientes y estaré ahí para apoyarte. (Y viceversa) * Cuanto más asumas responsabilidades, cuanto más difíciles sean las tareas y menos intervención requieras, más te pagaré. * Horario: No me preocupa, lo que funcione mejor para ti. Generalmente trabajo de 9 a 5. Si tienes clases o otro trabajo por la mañana, podemos coordinar por la tarde. * UBICACIÓN: No tengo oficina física, pero deberíamos tener un espacio de coworking cercano donde podamos reunirnos algunas veces para entrenamiento hacia el verano. Así que este será un trabajo remoto en un 80-90%. Se te proporcionará una computadora portátil, un monitor adicional y otros suministros que necesites, y trabajarás desde casa o desde donde prefieras. * CRONOGRAMA: Estoy buscando comenzar entrevistas este mes mediante Zoom. La segunda entrevista sería en una cafetería local. Espero que empecemos a trabajar juntos en octubre. SOBRE MÍ: Tengo 45 años, estoy casado con una gran familia escocesa, soy un ávido asistente a conciertos, nada corporativo y muy extrovertido. Siempre soy optimista, muy servicial y generoso, y siempre amigable. Tengo un gato del que estoy obsesionado y soy malo en carpintería, pero practico eso en mi tiempo libre. He estado en el mundo de la contabilidad unos 18 años, hijo de un contador público certificado. En mi próxima vida seré un chef famoso. :) COMPENSACIÓN: $35/hora No dudes en enviarme cualquier pregunta por correo electrónico y espero comenzar con las entrevistas pronto. Cuéntame un poco sobre ti, añade una grosería, sé tú mismo. ¡Espero saber de ti!!!!

Tipo de puesto: Tiempo completo  Horario habitual: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 4:30 p.m. hora del este  Ubicación: Elkins, WV (con posibilidad de trabajo remoto parcial)  Viajes: hasta un 10 % de viajes nacionales, incluyendo estancias nocturnas  Descripción general del puesto:  El Subdirector de Woodlands Community Lenders, Inc. es responsable de gestionar la ejecución de su misión, que consiste en fomentar el espíritu empresarial y la revitalización comunitaria mediante el acceso al capital y asistencia técnica para empresas en su mercado objetivo del centro-norte de Virginia Occidental. Para optar a este puesto, debe tener experiencia profesional en préstamos, finanzas o desarrollo económico, experiencia liderando un equipo y excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal será una persona altamente motivada y organizada, con pasión por el desarrollo comunitario rural y el espíritu empresarial. Si está interesado en un puesto estable dentro de una institución financiera de desarrollo comunitario (CDFI) en crecimiento y busca un entorno laboral positivo y de apoyo, esta podría ser la oportunidad adecuada para usted.  Requisitos Principales responsabilidades del Subdirector: Colaborar con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva para planificar y desarrollar objetivos, estrategias, planes, cronogramas y entregables relacionados con los programas de préstamos y asistencia técnica. Implementar programas de préstamos, incluyendo la gestión del personal de crédito, evaluación de operaciones más grandes, supervisión del desembolso y coordinación de recursos. Apoyar en la obtención y despliegue de capital para préstamos, incluyendo reuniones con posibles fuentes, preparación de propuestas y presentación de informes a prestamistas e inversionistas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones estatales y federales y otros requisitos establecidos por diversos prestamistas e inversionistas. Fomentar alianzas estratégicas para asegurar la alineación y eficacia de los programas. Buscar y asegurar oportunidades de financiamiento mediante redacción de solicitudes de subvenciones y otras fuentes. Viajar según sea necesario, incluyendo ocasionalmente vuelos comerciales y estancias nocturnas para apoyar la ejecución de programas y mantener los entregables del proyecto. Asistencia mínima presencial de dos días por semana.   Requisitos para el Subdirector:  Título de maestría deseable  Experiencia demostrada en gestión, incluyendo supervisión, preferiblemente en el sector de desarrollo económico, sin fines de lucro, banca o sectores similares. Fuertes habilidades en gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia previa en redacción de solicitudes de subvenciones y desarrollo de financiamiento y/o comunicaciones profesionales. Excelentes habilidades de comunicación, incluida una sólida capacidad de redacción.  Cualidades del Subdirector:  Interés en las finanzas para pequeñas empresas y desarrollo comunitario, y cómo estas se relacionan con la creación de riqueza en zonas rurales. Motivación interna e iniciativa. Excepcionales habilidades de autogestión y trabajo independiente. Habilidades para construir relaciones e inteligencia emocional. Excelente comunicador y oyente activo.  Salario: $60,000-$65,000, según experiencia.  Beneficios Paquete de beneficios competitivo.  105 horas de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año, aumentando a 166 horas en el segundo año, más 14 días festivos pagados. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a un propósito. Trabaje en Elkins, Virginia Occidental, conocida por su fuerte conexión con la naturaleza, su rica historia y su vibrante escena artística y cultural. Es la puerta de entrada al Bosque Nacional Monongahela, un centro de recreación al aire libre y un lugar donde se preservan la música tradicional y las artesanías. El trabajo remoto puede ser posible hasta 2-3 días por semana.  Acerca de Woodlands Community Lenders, Inc.  WCL fue fundada en 2011 y fue certificada por el Departamento del Tesoro de EE. UU. como CDFI en 2012, año en el que otorgó sus primeros préstamos, entre otros, a TipTop Coffee y Big Timber Brewing. A finales de 2024, se habían invertido más de $8 millones en 136 pequeñas empresas locales, creando empleos y ayudando en la adquisición y renovación de más de 25 edificios del centro urbano en las ciudades del Bosque Mon. La cartera de préstamos de WCL está compuesta por una combinación de subvenciones y préstamos federales, préstamos de intermediarios CDFI y bancos locales, junto con capital filantrópico. WCL es el patrocinador fiscal de Mon Forest Towns Partnership, Inc.   Para obtener más información, visite www.woodlandswv.org y www.monforesttowns.org Woodlands es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse. 

Una firma contable boutique busca una persona enérgica y altamente motivada para mantenernos organizados, supervisar el flujo de trabajo y completar nuestro equipo contable mientras continuamos creciendo. Nuestro candidato ideal tendría sólidas habilidades administrativas y de comunicación, junto con experiencia previa en oficina. Se requieren habilidades avanzadas en computación y Excel. La precisión, la atención al detalle y una actitud positiva son características esenciales para este puesto. Posición perfecta para alguien que esté cursando su carrera en contabilidad o un recién graduado que busque capacitación y experiencia práctica en contabilidad completa. Ofrecemos un entorno de trabajo extremadamente cómodo y amigable, ubicado a una cuadra del hermoso centro de Cardiff-by-the-Sea. Las tareas pueden incluir lo siguiente según la experiencia: • Ayudar con contabilidad, entrada de datos y conciliaciones • Supervisar el estado de los proyectos contables • Gestión de la base de datos de clientes • Comunicación con clientes y proveedores • Crear/mantener hojas de cálculo de Excel • Descargar/formatear informes de transacciones • Crear/mantener carpetas de clientes $25-30 por hora inicialmente, dependiendo de la experiencia. Posibilidad de crecimiento para la persona adecuada que busque un puesto a largo plazo y permanente o que considere una carrera en contabilidad. Días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad remunerados

Resource Innovations está buscando un Contador de Proyectos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Estamos buscando un Contador de Proyectos altamente calificado y motivado, con una sólida formación en principios contables generales y con interés en desarrollar experiencia en contabilidad de proyectos, para integrarse a nuestro dinámico equipo. Como Contador de Proyectos, usted apoyará la facturación, la configuración de proyectos dentro del sistema Oracle, ayudará con los procesos de ingresos y brindará apoyo diario a los gerentes de proyectos y contadores senior. Resource Innovations (RI) es una empresa liderada por mujeres especializada en transformación energética centrada en el impacto. Sobre la base de nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Ayudar en la configuración de proyectos, incluyendo la entrada de condiciones contractuales, códigos de proyecto y detalles de facturación en el sistema contable Oracle Preparar y procesar facturas en colaboración con los gerentes de proyectos y contadores senior Apoyar las revisiones y reportes financieros mensuales de proyectos, incluyendo el seguimiento de costos y el análisis de variaciones Ayudar en la elaboración de asientos contables para costos, ingresos y ajustes de proyectos Proporcionar documentación y apoyo para auditorías externas según sea necesario Comunicarse con gerentes de proyectos y clientes sobre temas financieros relacionados con facturación y proyectos bajo supervisión Participar en iniciativas de mejora de procesos y aportar ideas para fortalecer los flujos de trabajo Otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario (B.A./B.S.) en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado, o experiencia relevante equivalente 1 año o más de experiencia en contabilidad o finanzas (prácticas o puestos de nivel inicial aceptables) Dominio avanzado de Excel y Microsoft Office Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal Trabajo en equipo con deseos de aprender y crecer en contabilidad de proyectos Interés en sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Habilidades, educación y experiencia preferidas Experiencia con Oracle o sistemas ERP/contables similares Conocimiento previo en contabilidad de proyectos, facturación o procesos de ingresos Conocimiento de ASC 606 o disposición para aprender Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza actividades. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $65,000 - $85,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo en Resource Innovations está sujeto a la finalización exitosa de una verificación exhaustiva de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas preempleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

Especialista en Contabilidad y Facturación 📍 Ubicación: 4201 Old Florence Rd, Ste 101 ⏰ Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM (horas extras según necesidad) 💵 Rango salarial: $19–$22 por hora (según experiencia) Estamos buscando un Especialista en Contabilidad y Facturación motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar registros financieros, preparar facturas y ayudar con las funciones de nómina para apoyar la eficiencia y precisión de nuestras operaciones comerciales. Responsabilidades: -Procesar y mantener con precisión facturas y registros financieros -Gestionar la nómina utilizando el software de nómina adecuado -Generar y analizar informes según sea necesario -Asegurar el cumplimiento de los procedimientos contables y plazos establecidos -Realizar tareas de entrada de datos y mantener archivos financieros organizados Requisitos: -Dominio de Microsoft Excel -Experiencia con programas de nómina -Capacidad para escribir al menos 40 palabras por minuto -Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas -Se requiere pasar una verificación de antecedentes penales Se prefiere disponibilidad inmediata Lo que ofrecemos Tarifa por hora competitiva ($19–$22/hora) Horario estándar de lunes a viernes con oportunidades de horas extras Un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo 📌 Postúlate hoy para ser considerado para colocación inmediata.