Gerente de FP&A/Contador Senior (kentfield / ross)

Woodlands Market, la tienda de comestibles gourmet líder en Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Gerente de FP&A/Contador Senior en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield. El Gerente de FP&A/Contador Senior es una parte altamente analítica y estratégica del equipo de liderazgo senior. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y la dirección estratégica de nuestra empresa mediante el suministro de análisis de datos perspicaz, supervisando la rentabilidad a nivel de departamento y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico que pueda traducir datos complejos en estrategias accionables, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de EBITDA y metas financieras. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el CFO para moldear el futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo contable. Análisis Financiero y de Datos: •Liderar análisis profundos del desempeño financiero, centrándose en la rentabilidad, ventas y márgenes por departamento, categoría y SKU. •Identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y áreas de riesgo financiero mediante un riguroso análisis de datos. •Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente. Gestión de Rentabilidad y Desempeño: •Monitorear y hacer cumplir los puntos de referencia de rentabilidad y niveles de margen de contribución en todos los departamentos. •Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar el desempeño y desarrollar estrategias de mejora. •Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones, incluidos los gestores de categoría, para proporcionar información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promocionales. •Desarrollar y distribuir informes periódicos de desempeño a los gestores de categoría, destacando tendencias e información clave para apoyar la toma de decisiones basada en datos. •Entregar análisis accionables al equipo de operaciones sobre la rentabilidad de las unidades comerciales actuales. •Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de iniciativas futuras, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, ampliaciones de categorías y otros proyectos estratégicos. •Analizar la gestión de precios, costos y márgenes para asegurar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan con las expectativas de la empresa. •Asegurar que la empresa alcance sus objetivos de EBITDA trimestrales y anuales mediante análisis proactivo y correcciones oportunas. Asociación Estratégica: •Actuar como socio estratégico clave del Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos. •Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos. •Proporcionar información y orientación financiera sobre decisiones comerciales importantes, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos. Liderazgo y Gestión de Equipo: •Supervisar las funciones del departamento contable, incluyendo informes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. •Liderar, orientar y desarrollar al equipo contable, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua. •Asegurar el cierre oportuno y preciso de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados (GAAP). •Optimizar los procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y fortalecer los controles internos. Calificaciones y Habilidades: Experiencia: •Mínimo de 7-10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad. •Al menos 3-5 años de experiencia en un cargo de liderazgo. •Crucial: Experiencia significativa en la industria minorista o de comestibles es obligatoria. Educación: •Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. CPA o MBA es muy preferido. Habilidades Técnicas: •Dominio experto en modelado financiero y análisis de datos. •Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; conocimientos básicos en SQL requeridos y conocimientos avanzados muy deseables. •Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia de negocios. Liderazgo y Habilidades Blandas: •Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo. •Excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. •Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente con ejecutivos senior y equipos multifuncionales. •Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente con ejecutivos senior y equipos multifuncionales. ¿Quiénes Somos? Woodlands Market es líder en el comercio minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina externa en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en plantilla, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especiales. Estos miembros de nuestra familia extendida de Woodlands y su compromiso con la comunidad, la comida, el servicio y entre ellos son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro de salud/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium por trabajo en días festivos reconocidos •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Vales para la compra de calzado y ropa •Ambiente increíble y orientado al equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo $6.00 Rango Salarial: $110,000 - 140,000