ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD (CARDIFF-BY-THE-SEA)

Estamos buscando un Especialista en Cuentas por Cobrar y Nómina con experiencia para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial (20–30 horas por semana). El candidato ideal tiene entre 5 y 7 años o más de experiencia relevante, sólidas habilidades organizativas y la capacidad de manejar múltiples prioridades. Responsabilidades: Gestionar cuentas por cobrar: enviar facturas, realizar seguimiento diario/semanal y asegurar cobros oportunos. Supervisar la nómina: revisar registros de entrada y salida de empleados, verificar su exactitud y ayudar en la presentación de nóminas. Utilizar QuickBooks Online para cuentas por cobrar y Paychex para nómina (la experiencia con estas plataformas es muy valorada). Ayudar en tareas de cumplimiento, incluyendo solicitudes de formularios de seguros y seguimiento de documentación. Proporcionar seguimiento constante y comunicación clara con el personal y la gerencia. Requisitos: Mínimo 5–7 años de experiencia práctica en cuentas por cobrar y nómina. Dominio de QuickBooks Online (obligatorio). Experiencia con el software de nómina Paychex (deseable). Gran atención al detalle y precisión en los datos financieros. Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo. Horas y compensación: 20–30 horas por semana (horario flexible dentro del horario comercial). Pago por hora competitivo según la experiencia. Si eres confiable, detallista y estás listo para ayudar a mantener nuestras operaciones financieras funcionando sin problemas, te animamos a postularte.

Nuestro socio está contratando un Representante de Asesor de Inversiones para un puesto completamente presencial en Seattle, WA (lugar de trabajo en Kirkland o Lynwood). Este puesto es en una firma financiera en crecimiento especializada en planificación de jubilación. Se proporcionan todos los clientes calificados; no se requiere prospección. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Asesorar a los clientes sobre productos financieros como anualidades, seguros de vida, soluciones de cuidado a largo plazo y carteras administradas Brindar orientación financiera que cubra inversiones, seguros y planificación de jubilación Crear y mantener relaciones duraderas con los clientes Seguir procesos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Presentar información financiera en seminarios y talleres públicos Participar en reuniones virtuales semanales Requisitos Calificaciones mínimas: Título universitario 5+ años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (obligatoria) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) Dominio de Excel, Microsoft Word y sistemas de bases de datos Conocimiento de los sistemas operativos Windows y Mac Habilidades y atributos preferidos: Alta responsabilidad y sentido de propiedad personal sobre los resultados Mentalidad proactiva e iniciativa para resolver problemas Compromiso con la mejora personal y profesional continua Disposición para recibir retroalimentación y capacidad de adaptación Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento de metas Excelente comunicación (escrita y verbal) Orientación colaborativa hacia el trabajo en equipo Fuertes capacidades matemáticas y analíticas Comodidad al trabajar dentro de un proceso asesor estructurado y probado Beneficios Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: 10% de comisión en el primer año Opción de cambiar a 25% de comisión en lugar del salario base Hasta 30% de comisión en años posteriores Incentivos trimestrales y anuales disponibles Seguro médico integral 401(k) con coincidencia del empleador Reembolso de tarifas de licencias Ayuda para mudanza Tiempo libre pagado generoso: 10 días festivos de empresa 30 días de vacaciones

NW Home Interiors es una empresa de gran escala, boutique, con cultura familiar, especializada en diseño interior de alto nivel y muebles de lujo para venta minorista. Nuestro equipo cercano prospera gracias a la colaboración, creatividad y excelencia. Nos apasiona ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y estamos buscando a alguien igualmente comprometido con la precisión y la integridad. Estamos contratando inmediatamente. Descripción del puesto: Buscamos un Contador Interno dedicado y detallista que se una a nuestro equipo. Este es un puesto práctico que implica todo el alcance de los procesos contables y financieros para nuestra empresa en crecimiento. Usted será la columna vertebral de nuestras operaciones financieras, trabajando estrechamente con personal interno y socios externos para garantizar que nuestros libros sean precisos y estén actualizados. Se trata de un puesto salarial de 40 horas/semana, aunque la carga de trabajo semanal real suele ser menor (32-35 horas), lo que ofrece flexibilidad y un ritmo relajado. Responsabilidades principales: Contabilidad completa utilizando QuickBooks Preparar y procesar la nómina quincenal Realizar conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito Gestionar cuentas por cobrar (AR) y cuentas por pagar (AP) Controlar y gestionar inventarios tanto para operaciones de diseño como minoristas Preparar y mantener informes financieros y hojas de cálculo en Excel Coordinar con contadores externos, proveedores y consultores Colaborar con el personal interno en presupuestos de proyectos, facturación y compras Ayudar en la preparación y presentación financiera de fin de año Requisitos: Experiencia comprobada en contabilidad y finanzas de oficina Dominio de QuickBooks (obligatorio) Conocimientos básicos de Excel Experiencia en procesamiento de nómina, AR/AP y conciliación bancaria Conocimiento de QuickBooks Inventory Excelentes habilidades de comunicación y organización Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Alto nivel de discreción y confidencialidad Lo que ofrecemos: Salario competitivo: $60,000 anuales Oportunidad de bonificación anual según rendimiento Un entorno laboral solidario y con ambiente familiar Oportunidades de crecimiento y participación en una industria creativa Espacio de trabajo hermoso rodeado de diseño y arte de alta gama Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación destacando su experiencia e interés en este puesto a Chris@nwhomeinteriors.com. ¡Esperamos tener noticias suyas!

El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista Senior de Crédito en el área de Portland, OR. El candidato seleccionado será responsable de analizar la información financiera de personas o empresas para determinar su solvencia crediticia y realizar un monitoreo continuo de los prestatarios para evaluar el riesgo de incumplimiento. El puesto incluye un salario generoso de hasta $110K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Analista Senior de Crédito incluyen: Evaluar los datos crediticios y estados financieros de los clientes para determinar el riesgo asociado al otorgamiento de préstamos. Analizar estados financieros comerciales complejos de operaciones CRE/C&I por montos de hasta $15 millones. Evaluar la situación financiera de los clientes mediante la elaboración de ratios financieros utilizando herramientas de software. Preparar informes escritos que resuman las fortalezas y debilidades de los solicitantes de préstamos y presentar recomendaciones al oficial autorizador o al Comité Senior de Préstamos. Realizar revisiones anuales de covenants y renovaciones anuales para instalaciones comerciales CRE y C&I. Recomendar estructuras de préstamos cuando sea apropiado. Otras funciones asignadas. Requisitos ¿Quién Eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario de cuatro años con énfasis en negocios, economía, finanzas o contabilidad, o haber completado un curso especializado en una escuela de negocios. Tres o más años de experiencia sólida en análisis de crédito CRE/C&I en operaciones con exposición de al menos $10 millones. Experiencia con Sageworks, CashSuite, Bukers, Excel, Moodys, etc. Capacidad para redactar análisis y presentaciones crediticias complejas y defenderlas ante el Comité de Préstamos. Conocimiento de políticas complejas de créditos comerciales. Se espera comprensión de procesos, políticas, regulaciones y normas. Debe demostrar competencia en crédito comercial y dominio analítico para créditos CRE/C&I. Beneficios El puesto incluye un salario generoso de hasta $110K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto).

¡Hola! Mi nombre es Matt y soy el propietario de MPNW LLC, una pequeña y creciente empresa de contabilidad. Durante el último año, mi empresa ha triplicado su tamaño y finalmente ha llegado el momento de incorporar miembros al equipo para crecer un poco más. Esta es la segunda vez que inicio y desarrollo una empresa; mi última empresa tenía 16 empleados y más de 500 clientes. Por esa experiencia, quiero mantener este nuevo grupo pequeño, cómodo, manejable, promover desde dentro y mantener las cosas simples. Nuestros clientes actuales y futuros son exclusivamente remotos, con estándares de calidad y no demasiado complicados. Mi empleado actual, basado en este mismo anuncio, acaba de alcanzar jornada completa, por lo tanto ¡necesito conocerte! DETALLES / PERFIL IDEAL (en mi opinión) * Al principio, necesito aproximadamente entre 20 y 40 horas mensuales de tu tiempo. No quiero exagerar las expectativas. A medida que lleguen nuevos clientes, tendremos más trabajo. Espero que esto se convierta en un trabajo de tiempo completo en aproximadamente un año, o podría seguir siendo a tiempo parcial si eso te conviene. * Quiero capacitarte en mi forma de trabajar: qué buscar, responder preguntas como "por qué el cliente hizo esto", soluciones éticas frente a lo que quiere el cliente, nómina, aspectos básicos de recursos humanos, Quickbooks (versión de escritorio/en línea), otros programas, comunicación con clientes. Espero que tengas algo de experiencia con Quickbooks, contabilidad básica, Excel y Google Docs. * Al principio, no tendrás contacto directo con ningún cliente; primero trabajaremos en lo básico. También trabajarás con mi otro empleado, quien te mostrará cómo funcionan las cosas, y ambos repartirán parte del trabajo con los clientes. * Más adelante, te presentaremos a los clientes y trabajarás de forma autónoma con ellos. Cuando tengas vacaciones o necesites tiempo libre, tendré conocimiento básico de tus clientes y estaré ahí para apoyarte. (Y viceversa) * Cuanto más asumas responsabilidades, cuanto más difíciles sean las tareas y menos intervención requieras, más te pagaré. * Horario: No me preocupa, lo que funcione mejor para ti. Generalmente trabajo de 9 a 5. Si tienes clases o otro trabajo por la mañana, podemos coordinar por la tarde. * UBICACIÓN: No tengo oficina física, pero deberíamos tener un espacio de coworking cercano donde podamos reunirnos algunas veces para entrenamiento hacia el verano. Así que este será un trabajo remoto en un 80-90%. Se te proporcionará una computadora portátil, un monitor adicional y otros suministros que necesites, y trabajarás desde casa o desde donde prefieras. * CRONOGRAMA: Estoy buscando comenzar entrevistas este mes mediante Zoom. La segunda entrevista sería en una cafetería local. Espero que empecemos a trabajar juntos en octubre. SOBRE MÍ: Tengo 45 años, estoy casado con una gran familia escocesa, soy un ávido asistente a conciertos, nada corporativo y muy extrovertido. Siempre soy optimista, muy servicial y generoso, y siempre amigable. Tengo un gato del que estoy obsesionado y soy malo en carpintería, pero practico eso en mi tiempo libre. He estado en el mundo de la contabilidad unos 18 años, hijo de un contador público certificado. En mi próxima vida seré un chef famoso. :) COMPENSACIÓN: $35/hora No dudes en enviarme cualquier pregunta por correo electrónico y espero comenzar con las entrevistas pronto. Cuéntame un poco sobre ti, añade una grosería, sé tú mismo. ¡Espero saber de ti!!!!

Oficial de Cumplimiento BSA/AML – Hasta $110,000 – Dallas, TX – Trabajo # 3484 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Oficial de Cumplimiento BSA/AML en el área metropolitana de Dallas, TX. Esta posición será responsable de la administración de la función de cumplimiento regulatorio del banco. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $110,000 y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota.) Las responsabilidades del Oficial de Cumplimiento BSA/AML incluyen: Liderar y supervisar el programa de Gestión de Riesgos de Delitos Financieros (FCRM) del banco, asegurando el cumplimiento de las normativas BSA, AML, CFT, OFAC y detección de fraudes. Diseñar e implementar procesos adecuados de control de calidad como parte de la integridad operativa del programa FCRM. Supervisar la monitorización de transacciones, la presentación de informes de actividades sospechosas y los procesos de diligencia debida del cliente para garantizar la identificación oportuna y precisa de delitos financieros. Gestionar ciertos componentes de relaciones con terceros, incluidos proveedores y clientes importantes, asegurando que cumplan con los estándares del banco en materia de gestión de riesgos de delitos financieros. Supervisar y desarrollar al equipo de BSA/AML/CFT, fomentando una cultura de alto rendimiento y crecimiento profesional continuo. Trabajar estrechamente con partes interesadas internas, incluidos equipos legales, de cumplimiento, gestión de riesgos y operaciones, para garantizar que el programa FCRM esté efectivamente integrado en todo el banco. Desarrollar y impartir programas de formación para asegurar que todos los empleados comprendan los riesgos de delitos financieros y las políticas y procedimientos de cumplimiento del banco. Fomentar una cultura de cumplimiento en todo el banco, destacando la importancia de la prevención y detección de delitos financieros. Asegurar que el programa FCRM cumpla o supere los estándares regulatorios, manteniéndose actualizado con las leyes, regulaciones e innovaciones del sector. Interpretar y aplicar los requisitos regulatorios, brindando orientación clara a las partes interesadas y asegurando que las políticas y procedimientos del banco sean conformes. Actuar como contacto principal para los examinadores durante auditorías relacionadas con delitos financieros, gestionando todo el proceso desde el inicio hasta la resolución, incluyendo colaborar estrechamente con los equipos de auditoría y gestionar cualquier auditoría requerida. Actuar como enlace clave con reguladores, auditores y examinadores, proporcionando documentación y explicaciones necesarias relacionadas con el programa FCRM. Realizar evaluaciones de riesgo periódicas para identificar y mitigar riesgos de delitos financieros, asegurando que existan controles efectivos y que se mejoren continuamente. Colaborar con la alta dirección para integrar el programa FCRM en iniciativas estratégicas bancarias, asegurando que apoye nuevas líneas de negocio. Preparar y presentar informes periódicos a la Junta Directiva sobre el estado del programa FCRM, incluyendo métricas clave, actualizaciones de cumplimiento y riesgos emergentes. Liderar iniciativas de capacitación y educación para la Junta sobre riesgos de delitos financieros y cambios regulatorios, fomentando decisiones informadas y participación activa. Asegurar la participación continua de la Junta en la supervisión de los esfuerzos de gestión de riesgos de delitos financieros del banco. Mantenerse informado sobre tendencias y tecnologías emergentes en la gestión de riesgos de delitos financieros, incorporando análisis avanzados y soluciones innovadoras al programa FCRM. Revisar y mejorar regularmente las políticas, procedimientos y tecnologías del programa FCRM para garantizar su eficacia y eficiencia continuas. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, posees las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en derecho, administración de empresas o disciplina similar preferido Diez años de experiencia directa en cumplimiento BSA/AML, auditoría BSA/AML, examen regulatorio o una combinación de estos Certificación como Especialista en Antilavado de Dinero (CAMS) u otra equivalente requerida Cinco años de experiencia directa liderando un equipo o departamento Experiencia trabajando directamente con auditores para corregir problemas de cumplimiento Experiencia en comunicación oral y escrita, incluida la elaboración de informes y presentaciones ante la alta dirección, la junta directiva y reguladores Comprensión amplia de las operaciones bancarias de depósito, actividades crediticias, banca empresarial intensiva en efectivo y de alto riesgo, y otras funciones relacionadas con banca al consumidor y cumplimiento Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Sólido conocimiento de las tendencias del sector, leyes y marco regulatorio estadounidense Experiencia desarrollando y gestionando programas de gestión de riesgos BSA/AML en un banco regulado federalmente Capacidad para tomar decisiones importantes bajo presión Perspectiva flexible y orientada a soluciones, con determinación y deseo de encontrar respuestas a problemas complejos Confianza al gestionar políticas, procedimientos y directrices Experiencia en crear, ejecutar y monitorear proyectos de cumplimiento. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com