Se buscan agentes agresivos – Oficina de Adelantos para Comerciantes (Ave J Brooklyn)

Estamos buscando un Especialista en Cuentas por Pagar detallista y organizado para unirse a nuestro equipo financiero. Esta es una posición de temporal a permanente. El candidato ideal será responsable de gestionar el proceso de cuentas por pagar, garantizando el procesamiento oportuno y preciso de facturas y manteniendo relaciones sólidas con los proveedores. Este puesto requiere un sólido conocimiento de conceptos financieros, principios contables y dominio de diversos software contables. Responsabilidades • Procesar transacciones de cuentas por pagar, incluyendo facturas de proveedores e informes de gastos, de manera oportuna • Conciliar facturas y estados de tarjetas de crédito • Conciliar cuentas por pagar y por cobrar según sea necesario • Registrar facturas y gastos diarios • Conciliar estados mensuales de proveedores • Mantener registros precisos de todas las transacciones/cuentas/gastos de la empresa • Asistir en la preparación de estados financieros anuales • Realizar otras tareas contables asignadas por la gerencia • Realizar conciliaciones de cuentas y garantizar la precisión de los registros financieros • Colaborar con proveedores para resolver discrepancias e inquietudes relacionadas con pagos • Apoyar tareas de gestión de nómina según sea necesario • Proporcionar análisis sobre métricas de cuentas por pagar para mejorar procesos y eficiencia Requisitos • Experiencia comprobada en cuentas por pagar o roles contables relacionados • Sólido conocimiento de procedimientos y principios básicos de cuentas por pagar • Conocimiento práctico de software contable básico (QuickBooks Desktop) es obligatorio • Dominio de MS Office (especialmente Excel) y de aplicaciones informáticas generales (por ejemplo, correo electrónico, impresoras, etc.) • Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo • Sólido conocimiento de conceptos financieros, contabilidad de partida doble y contabilidad del libro mayor general • Excelentes habilidades analíticas con atención al detalle para tareas de conciliación de cuentas • Dominio en ingreso de datos con sólidas habilidades de mecanografía numérica (10-teclas) • Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente en un entorno de equipo • Sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples prioridades de manera eficiente Este puesto es esencial para mantener la integridad financiera de nuestra organización y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones pertinentes. Si usted siente pasión por la contabilidad y está dispuesto a contribuir al éxito de nuestro equipo, le animamos a postularse. Si cumple con estos criterios, nos encantará hablar con usted y conocer cómo sus habilidades se alinean con nuestra misión y objetivos. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo en el que las oportunidades laborales estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Creemos que la diversidad e inclusión entre nuestros compañeros de equipo es fundamental para nuestro éxito como empresa nacional en crecimiento, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.

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CSL Distribución es una empresa de distribución en crecimiento que busca personal contable detallista y motivado para unirse a nuestro equipo. Las horas serán parciales, 20 horas por semana, dos días en la oficina, tres días trabajo desde casa. Responsabilidades Instalar y mantener el software CRM/ERP para organizar clientes con la fecha correcta y reportes para los representantes de ventas. • Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, reportes diarios, balance general • Controlar efectivo vs ventas vs inventario, aplicar controles internos • Registrar y conciliar transacciones financieras. • Ayudar en los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales. • Preparar facturas, recibos y estados de cuenta. • Apoyar el procesamiento de nómina y los informes de gastos de los empleados. • Mantener registros financieros precisos y organizados. • Asistir a la gerencia en la elaboración de presupuestos y planificación financiera. • Garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones contables. 2-3 años de experiencia en contabilidad Dominio de software contable (por ejemplo, QuickBooks, sistemas CRM, ERP) • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. • Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Por favor envíe su currículum y un breve resumen de su experiencia, también adjunte una foto suya.

Se necesita personal de contabilidad para una empresa de construcción. Ubicación: Encino, CA Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Funciones: 1. Gestionar cuentas por pagar y por cobrar y llevar la contabilidad. 2. Procesar la nómina. 3. Mantener registros de empleados. 4. Recoger pagos y procesar facturas. 5. Conciliaciones bancarias. Requisitos: 1. Experiencia trabajando en una empresa de construcción. 2. Dominio de computadoras. 3. Buenas habilidades organizativas y de servicio al cliente. 4. Experiencia con cuentas por pagar y por cobrar. 5. Experiencia trabajando con subcontratistas. 6. Dominio de QuickBooks. 7. Amplio conocimiento de números y Excel. 8. Bilingüe en tagalo. Compensación: $8,000 por mes. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecruitingla@gmail.com

Se busca de inmediato un asistente para el Gerente de Operaciones y Director Ejecutivo que trabajará de 7 a 4 PM y/o de 10 a 7 PM según sea necesario (puede variar según la agenda del administrador), de lunes a viernes a tiempo completo. Beneficios médicos después del período de capacitación de 3 meses y plan 401K con aporte coincidente del empleador después de un año. Las tareas del trabajo incluyen Actividades de personal para una agencia de salud domiciliaria ocupada: entrevistas, contratación de candidatos adecuados para cubrir una lista de puestos vacantes. Horario: de 10 AM a 7 PM de lunes a viernes (no solicite si no puede trabajar en este horario) Archivado intensivo - documentos confidenciales Habilidades de mecanografía y computación Habilidades en nómina/facturación (SE PREFIERE ALGUIEN QUE CONOZCA EL PROGRAMA DE NÓMINA ADP) Entrada de datos (habilidades precisas) Llamadas telefónicas: telemarketing, trato telefónico profesional y amable Archivado muy detallado de documentos confidenciales Nómina/Contabilidad (se brindará capacitación según sea necesario) ~ Quickbooks Ayudar en publicidad en línea - ayudar en actividades de mercadeo según sea necesario Realización de llamadas de telemarketing y programación de citas Ayuda en contratación de personal, recepción, recursos humanos, facturación y nómina Capacidad para realizar múltiples tareas. Se prefiere alguien profesional que se mantenga al margen de la política de oficina. Se necesita una persona muy confiable y discreta, ya que tendrá acceso a muchos documentos financieros confidenciales y podría participar en operaciones bancarias para la empresa. Experiencia en habilidades de oficina y contabilidad. Disposición para trabajar horas extras y ocasionalmente fines de semana. Lunes a viernes en la oficina con personal 90% vacunado (sin obligación de tener vacuna). Se siguen todas las pautas del CDC: divisores de plástico, mascarillas, guantes y distanciamiento social ya instalados. Salario inicial de $25-30/hora Beneficios y 401K disponibles ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO

Responsabilidades: - Preparar y gestionar facturas, contratos y compromisos - Registrar y asignar asientos de transacciones diarias - Revisar, verificar, compilar y asignar correctamente los datos contables a las entradas del libro mayor - Gestionar y preparar informes de cuentas por pagar y cuentas por cobrar - Auditar y corregir errores e inconsistencias en las entradas del libro mayor y documentos comerciales - Informar al contador sobre asuntos contables e impositivos - Contactar a los departamentos pertinentes, clientes o proveedores para resolver inexactitudes o problemas en las transacciones - Clasificar y revisar inventarios y supervisar las revisiones periódicas de inventario - Realizar verificaciones de crédito y validación de clientes Educación: Título universitario en contabilidad. Compensación: 401k y seguro médico.