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Especialista en Contabilidad y Coordinador de Oficina (Vancouver, WA)

$25-33/hora

9006 NE 96th St, Vancouver, WA 98662, USA

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Descripción

Estamos buscando un Especialista en Contabilidad y Coordinador de Oficina altamente organizado para apoyar a un cliente de desarrollo inmobiliario en Vancouver, WA. Este puesto se encargará de la contabilidad, entradas contables, pedidos de materiales, administración de seguros de subcontratistas y apoyo en acuerdos de subcontratistas. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en un entorno de construcción dinámico, equilibrando precisión financiera con apoyo operativo. Principales responsabilidades: Contabilidad (50%): Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando un procesamiento preciso y oportuno. Realizar el seguimiento de costos por proyecto, incluyendo facturación de subcontratistas, exenciones de gravámenes y facturación mensual del Trabajo en Proceso (WIP) al cliente. Preparar conciliaciones bancarias y mantener la precisión del libro mayor. Asistir en el cierre mensual y asegurar que los registros estén listos para su revisión por parte del contador público certificado (CPA). Coordinar con el CPA externo en presentaciones de impuestos y diversos informes (trimestrales o anuales). Según sea necesario, conforme crezca la empresa, procesar la nómina interna. Pedido de materiales (25%): Realizar órdenes de compra (como materiales de acabado) para diversos proyectos, realizar el seguimiento de entregas y apoyar el control de inventario como parte de la mejora del sistema. Ejercer buen criterio en los gastos y esforzarse por obtener la mejor oferta posible para la empresa. Coordinar horarios de entrega con proveedores, gerentes de proyectos y equipos de campo. Controlar precios, disponibilidad y entrega para evitar retrasos en los proyectos. Administración de seguros (12,5%): Realizar el seguimiento y mantener certificados de seguro (COI) de subcontratistas y proveedores para asegurar que tengan la cobertura adecuada según nuestro acuerdo. Monitorear las fechas de vencimiento del seguro y hacer seguimiento proactivo con los subcontratistas para mantener el cumplimiento del acuerdo. Apoyo en acuerdos de subcontratistas (12,5%): Asegurar que los acuerdos de subcontratistas estén debidamente firmados y archivados antes de iniciar el trabajo. Realizar el seguimiento y gestionar liberaciones de gravámenes y retenciones relacionadas con los pagos a subcontratistas. Mantener documentación organizada para cumplimiento y cierre de proyectos. Apoyar al negocio según sea necesario para garantizar su éxito general. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad o contabilidad, requeridos en la industria de construcción residencial. Título asociado en Contabilidad o cursos relevantes de contabilidad, muy recomendable. Amplio conocimiento de cuentas por pagar/cobrar, seguimiento de costos de trabajo, exenciones de gravámenes y facturación del WIP. Conocimiento de las normas contables GAAP, estados financieros de ganancias y pérdidas y balance general. Dominio de QuickBooks, obligatorio. Familiaridad con requisitos básicos de seguros y/o administración. Excelentes habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples prioridades y ser un excelente miembro del equipo. Comunicador eficaz con proveedores, subcontratistas y equipos internos. Altamente orientado al detalle, confiable en el seguimiento y comprometido con la integridad y estándares éticos. Compensación y beneficios: Compensación: $25/hora a $33/hora Seguro médico: Ayuda mensual para seguro de salud para cubrir los costos médicos del empleado. Días festivos pagados: Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad. Plan de tiempo libre pagado: Comienza con 2 semanas. Horario (presencial): L - V, 8:00 am - 5:00 pm o de 7 a 4 pm.

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Ubicación
9006 NE 96th St, Vancouver, WA 98662, USA
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GERENTE DE NÓMINA/FACTURACIÓN (BOWIE)
Título del puesto: Gerente de Nómina y Facturación Reporta a: Director de Operaciones / Administrador Ubicación: Oficina de Bowie (presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo Resumen del puesto El Gerente de Nómina y Facturación supervisa el procesamiento de nómina quincenal, las operaciones de facturación de Medicaid y la elaboración de informes financieros para garantizar una compensación precisa y oportuna, así como una gestión adecuada de reclamaciones. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y un buen conocimiento de las prácticas de facturación en cuidado domiciliario, software de nómina y cumplimiento regulatorio. Principales responsabilidades ✅ 1. Procesamiento de nómina quincenal • Recopilar y revisar hojas de registro de horas de empleados y datos EVV para verificar su exactitud. • Procesar la nómina quincenalmente utilizando ADP o el software de nómina designado. • Asegurar la correcta aplicación de códigos de pago, deducciones, horas extras y ajustes. • Mantener registros de nómina para auditorías y cumplimiento regulatorio. ✅ 2. Gestión de tablas de horas • Crear y mantener tablas detalladas de horas para hacer seguimiento a las horas trabajadas por los empleados. • Generar informes para la gerencia sobre utilización de horas y costos de nómina. • Identificar discrepancias y resolverlas rápidamente con los supervisores. ✅ 3. Dominio del sistema de nómina ADP • Comprender la arquitectura y funcionalidades de los sistemas de nómina ADP. • Gestionar la configuración de empleados, terminaciones y actualizaciones salariales dentro de ADP. • Utilizar herramientas de informes de ADP para resúmenes de nómina, impuestos y deducciones. ✅ 4. Competencia en software Care Center • Aprender y utilizar eficientemente el software Care Center o cualquier otro software equivalente de programación/facturación. • Extraer datos de hojas de registro, facturación y autorizaciones según sea necesario para las operaciones. • Apoyar la integración de los datos de Care Center con los sistemas de nómina y facturación. ✅ 5. Operaciones de facturación de Medicaid • Adquirir un profundo conocimiento de los conceptos, códigos y requisitos de facturación de Medicaid. • Presentar reclamaciones precisas por servicios de cuidado domiciliario prestados. • Monitorear el estado de las reclamaciones, gestionar denegaciones y procesar reenvíos oportunamente. • Seguir métricas del ciclo de ingresos para optimizar el reembolso. ✅ 6. Proceso de registro horario LTSS • Comprender los protocolos de registro horario de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS). • Garantizar que el personal de campo cumpla con los requisitos de Verificación Electrónica de Visitas (EVV). • Auditar datos de entrada/salida para asegurar exactitud y integridad en nómina y facturación. ✅ 7. Registro de auditoría y cumplimiento • Mantener registros organizados de nómina y facturación para auditorías estatales, federales y de Medicaid. • Asegurar que todas las entradas de nómina y facturación cuenten con documentación respaldatoria. • Preparar datos solicitados para auditorías de forma eficiente y precisa. ✅ 8. Comprensión del proceso integral de nómina y facturación • Mapear flujos de trabajo desde la prestación de servicios hasta la facturación y la nómina. • Identificar lagunas en los procesos y recomendar mejoras. • Asegurar la integración fluida entre las funciones de nómina, facturación y recursos humanos. ✅ 9. Presencia en la oficina • Trabajar físicamente en la oficina de Bowie para coordinar con los equipos de facturación, nómina y operaciones. • Asistir a reuniones de personal y sesiones de capacitación según lo programado. ✅ 10. Conocimiento empresarial e industrial • Desarrollar un sólido conocimiento de los servicios, operaciones y estándares de cumplimiento en cuidado domiciliario. • Mantenerse informado sobre cambios en políticas de Medicaid que afecten los procesos de nómina y facturación. Calificaciones • Educación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Servicios de Salud o campo relacionado (preferido).
15210 Annapolis Rd, Bowie, MD 20715, USA
$45,000-55,000/año
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