Gerente de Cuenta Territorial

¿Te encanta Seattle? ¿Quieres ayudar a empresas locales y regionales a transmitir sus mensajes a la audiencia más apasionada y comprometida de la ciudad? City Cast, la red de podcasts y boletines informativos locales diarios, busca un Director Senior de Cuentas para que se una al equipo de ingresos en uno de nuestros nuevos mercados en nuestra empresa de medios en rápido crecimiento. El Director Senior de Cuentas desarrollará y cultivará contactos y relaciones en toda el área de Seattle, estableciendo los podcasts y boletines de City Cast como una compra esencial para los clientes. El candidato ideal vive en Seattle o sus alrededores, tiene un historial comprobado de éxito en ventas (medios locales), experiencia y pasión por podcasts/audio, y la motivación para superar las metas de ingresos. Además, eres una buena persona. Responsabilidades: Articular de forma convincente las ofertas mediáticas y ventajas competitivas de City Cast a clientes y prospectos en todo el área de Seattle mediante llamadas de ventas presenciales y por Zoom. Establecer una red de contactos con ejecutivos (C-Suite), profesionales de medios de alto nivel y clientes en el mercado. Crear programas digitales y de audio que satisfagan las necesidades de marketing del cliente. Mantener relaciones efectivas generadoras de ingresos con clientes y agencias de medios, brindando el más alto nivel de servicios de consultoría en ventas y marketing. Cumplir con las metas mensuales de ingresos según lo establecido en el plan de ventas. Mantener actualizada la base de datos del CRM. Colaborar con colegas de City Cast en otros departamentos y ciudades. Qualificaciones preferidas: Historial comprobado de éxito en ventas con una alta tasa de cierre en entornos orientados al rendimiento. Experiencia previa en ventas de medios es un gran plus. Experiencia en podcasts/audio es un plus. Excelentes habilidades de negociación y comunicación, tanto verbales como escritas. Ser un jugador de equipo motivado que constantemente se esfuerza por superar objetivos y elevar las expectativas de ingresos. Capacidad para comenzar rápidamente con una sólida cartera de negocios y relaciones activas. Se prefiere título universitario. Ser una persona genuinamente amable y agradable para trabajar. Requisitos: 5+ años de experiencia en ventas. Debes residir en el área metropolitana de Seattle; este NO es un puesto remoto. El Director Senior de Cuentas reportará al Gerente de Ventas del Este en City Cast. Este puesto es a tiempo completo, con excelentes beneficios. El salario base es de $80,000-$90,000 según la experiencia, más comisiones y una estructura generosa de comisiones. Debes ser local de Seattle, aunque el trabajo se realizará principalmente desde tu hogar. City Cast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la excelencia a través de la diversidad, lo cual implica atraer personas talentosas de diversos orígenes y tradiciones. Lee sobre nuestra empresa aquí. Animamos a todas las personas a postularse. Acerca de City Cast: Somos una red de podcasts diarios locales únicos en ciudades de todo el país, acompañados por un boletín informativo por correo electrónico y un sitio web que te mantienen informado sobre lo que sucede en tu comunidad. Actualmente disponible en Chicago, Denver, Houston, Salt Lake, Pittsburgh, Las Vegas, DC, Filadelfia, Boise, Houston, Madison, Austin y Nashville, y próximamente en otras ciudades, City Cast es la forma más inteligente y sencilla de conectarte con el lugar donde vives y al que amas.

Empresa de sistemas de asistencia y horarios ubicada en Englewood, N.J., con más de 50 años de experiencia, busca un ejecutivo de ventas con experiencia en asistencia, horarios y nómina. Salario, comisiones y beneficios de la empresa. Excelente oportunidad de crecimiento. Envíe su currículum por correo electrónico a stan_g@timesystemsint.com

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos de hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Acerca del puesto: Estamos buscando una persona aguda y orientada por datos para unirse a nuestro equipo de comercio electrónico como Asociado de Marketplace Amazon, enfocado en nuestra creciente categoría de productos de Hogar Inteligente. Ya sea que seas un operador experimentado en Amazon o un recién graduado inteligente y analítico con la mentalidad adecuada, esta es tu oportunidad de asumir y desarrollar una parte de nuestro negocio en el mercado en línea más grande del mundo. Serás responsable de impulsar el rendimiento de ventas, optimizar el contenido de productos, gestionar campañas publicitarias mediante Amazon Marketing Services (AMS) e identificar oportunidades de crecimiento en una categoría competitiva. Este es un puesto presencial de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Requisitos Lo que estamos buscando: Propiedad: Asumir la responsabilidad de categorías de productos seleccionadas dentro de la categoría de Hogar Inteligente en Amazon, impulsando el rendimiento de ventas. Impulsar promociones y campañas publicitarias: Coordinar Ofertas destacadas, cupones, Día Prime y eventos estacionales con equipos internos. Gestionar la publicidad AMS (Amazon Marketing Services); optimizar campañas según los presupuestos de categoría para aumentar las ventas. Gestionar listados de productos: Optimizar imágenes de galería, contenido A+, puntos destacados, títulos, imágenes y palabras clave del backend para ASIN principales con el fin de maximizar la conversión y reducir la tasa de devoluciones; Monitoreo de mercado y competencia: Seguir precios, posicionamiento y reseñas de competidores clave. Utilizar datos para identificar oportunidades, riesgos y tendencias en la categoría en Amazon. Informes y análisis: Analizar datos diarios y semanales de POS, tráfico y métricas de conversión. Monitorear informes de devoluciones para identificar problemas relacionados con productos o páginas detalladas. Estrategia de reseñas y calificaciones: Apoyar iniciativas para aumentar calificaciones y reseñas. Realizar análisis de reseñas para identificar tendencias de comentarios y áreas de mejora. Soporte en inventario y pronósticos: Monitorear niveles de stock, ayudar con pronósticos y contribuir a garantizar un inventario saludable evitando situaciones de falta o exceso de stock en Amazon. Requisitos: Imprescindibles: Título universitario (BA/BS) o equivalente Habilidades analíticas sólidas — Excel, tablas dinámicas y comodidad al trabajar con grandes conjuntos de datos. Mentalidad orientada al detalle con capacidad para detectar tendencias e inconsistencias. Excelentes habilidades de comunicación escrita y organizativas. Curiosidad y disposición para aprender las herramientas y sistemas de Amazon (Seller/Vendor Central, AMS, etc.). Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno acelerado. Deseables (pero no excluyentes): Experiencia con Amazon Seller Central, Vendor Central o Amazon Ads. Prácticas previas o experiencia en proyectos de comercio electrónico, marketing digital o merchandising. Familiaridad con herramientas como Helium 10, Jungle Scout o Amazon Brand Analytics. Beneficios Rango salarial: $70,000 - $100,000 anuales (según experiencia) Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Empresa de sistemas de control de asistencia ubicada en Englewood, N.J., con más de 50 años de experiencia, busca un ejecutivo de ventas con experiencia en control de asistencia y nómina. Salario, comisiones y beneficios de la empresa. Excelente oportunidad de crecimiento. Envíe su currículum por correo electrónico a: stan_g@timesystemsint.com.

¿Eres excelente en la gestión y retención de cuentas B2B? ¿También tienes fuertes habilidades de venta para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondiste que sí, considera esta oportunidad con City Wide! City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones del Norte (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en el noroeste de Ohio. City Wide, la empresa líder del país en la industria de mantenimiento de edificios, ofrece soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan los clientes en sus instalaciones. En este puesto, servirás a City Wide Facility Solutions - Noroeste de Ohio, uno de más de 100 mercados cubiertos en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión en City Wide es crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades a las que servimos. Objetivo El Gerente de Servicios para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicios contratados asignada a un cliente. Este puesto brinda apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación para comenzar con nuevos clientes, inspecciones del desempeño de contratistas y cumplimiento con los requisitos del cliente, solución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Las responsabilidades adicionales incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Funciones esenciales Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo retención, expansión y diversificación de soluciones para edificios y/o productos de City Wide. Formular y gestionar una estrategia y programación de servicios eficaces adaptadas a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento del contratista y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los gerentes nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Garantizar necesidades adecuadas de personal (interno y externo) para atender a los clientes. Promover la venta, adquirir y monitorear suministros para los clientes. Comunicar eficazmente todos los problemas de los clientes a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc. Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes usando Outlook. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurar que las hojas MSDS para cada cliente atendido en armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados. Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en tu territorio, especialmente nuevas construcciones. Discutir encuestas de control de calidad con tus clientes y animarlos a tomarse el tiempo para responder cuando las reciban. Comunicar las respuestas de las encuestas de los clientes al Director de Operaciones, a los Gerentes Nocturnos y a los Contratistas. Desarrollar e implementar un plan con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Aprobar las nóminas de Gerentes Nocturnos y/o Representantes de Servicio; garantizar su exactitud. Asistir a Contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de los clientes y pagos a los contratistas. Mantener actualizadas las hojas de ruta, hojas de llaves/alarma y planificador mensual para cada cliente. Participar y estar presente en los días de pago mensuales de IC. Requisitos Requisitos del puesto 3 a 5 años o más de experiencia en ventas y gestión en mantenimiento de edificios, gestión de instalaciones o experiencia equivalente. Historial comprobado de 3+ años de éxito en un rol de retención de clientes, con metas y métricas que lo respalden. Diploma de escuela secundaria requerido, título universitario altamente deseable. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; excelente para establecer relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y sólidas habilidades escritas. Dominio de Microsoft Office y conocimiento de bases de datos CRM. Capacidad para viajar diariamente a las ubicaciones de los clientes. Condiciones de trabajo Demandas físicas Las demandas físicas son representativas de los requisitos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Sentado, doblarse, de pie y caminar constantemente. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Entorno Describa el entorno de trabajo al que estará expuesto el empleado y los requisitos de seguridad. Ejemplo: "Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado ocasionalmente está expuesto a humos o partículas en el aire y calor extremo. Los requisitos de seguridad para este puesto son gafas de seguridad, protección auditiva y botas de trabajo con puntera de acero." Beneficios Plan competitivo de compensación que incluye: Salario base + Plan de comisiones mensuales Compensación total anticipada para el primer año de $70k; los mejores rendimientos superan los $90k PTO Ayuda económica para gasolina y teléfono

Comuníquese con Mark Stephenson al 206-714-7253 o por correo electrónico: marks@duffy'sauto.com ¿Está listo para dar el siguiente paso en su carrera? Si es motivado, orientado al cliente y está deseoso de contribuir a nuestro éxito, ¡queremos saber de usted! *ÚNETE A NUESTRO EQUIPO* *¡GANADOR DEL PREMIO DE MEJOR CONCESIONARIO DE AUTOS USADOS ELEGIDO POR EL PÚBLICO!* La industria automotriz está MÁS FUERTE QUE NUNCA. ¡Las ventas están aumentando en todo el país! Aquí en Duffy's Auto Brokerage, hemos experimentado un GRAN aumento en la demanda de nuestros emocionantes productos. Como resultado de este crecimiento, actualmente estamos buscando contratar a varios representantes de ventas. ¡Hay múltiples vacantes disponibles como asociado de ventas! No se requiere experiencia previa como vendedor de autos usados. Se anima especialmente a candidatos de los sectores de restaurantes, minorista, ventas, servicio al cliente, hostelería y banca a postularse. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Los solicitantes DEBEN tener una licencia de conducir VÁLIDA. LO QUE OFRECEMOS* CERRADO LOS DOMINGOS Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa reconocida Salario competitivo: hasta $500 minis Cobertura de seguro médico (médico, dental, visual y de vida) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, días festivos) Licencia parental Fuerte programa de bonificación mensual *LO QUE USTED APORTA* Entusiasmo y pasión por ayudar a los clientes Capacidad para identificar las necesidades del cliente, resolver problemas y ofrecer soluciones Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Profesionalismo y dedicación para crear una experiencia positiva para el cliente Fuerte ética de trabajo y determinación para alcanzar el éxito cumpliendo objetivos de ventas mensuales Responsabilidades: Ayudar a los clientes en el proceso de selección del vehículo, considerando su presupuesto, estilo de vida y requisitos específicos. Negociar opciones de precio y financiamiento para garantizar una transacción satisfactoria tanto para el cliente como para el concesionario. Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar las metas mensuales de ventas y lograr los objetivos de satisfacción del cliente. Mantener el CSI por encima del promedio regional. Mantenerse actualizado en conocimientos del producto, promociones vigentes y tendencias del sector para comunicarse eficazmente con los clientes. Responder consultas de clientes, hacer seguimiento a prospectos y mantener relaciones sólidas con los clientes durante todo el proceso de venta. Coordinar con otros departamentos, como finanzas y servicio, para garantizar una experiencia de compra sin inconvenientes para los clientes. Mantener un enfoque profesional y ético en todas las interacciones, cumpliendo con las políticas y regulaciones de la empresa. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con los clientes y establecer relaciones. Fuertes habilidades de negociación y persuasión para cerrar ventas y alcanzar metas. Capacidad para adaptarse a las preferencias cambiantes de los clientes y a las tendencias del mercado. Conocimientos básicos sobre terminología de la industria automotriz, características de los vehículos y opciones de financiamiento. Dominio de tecnología para manejar sistemas informáticos, software CRM y otras herramientas de ventas. Licencia de conducir válida con historial limpio Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $4.221,00 - $23.060,00 por mes Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas Fines de semana según sea necesario Capacidad para desplazarse/reubicarse: AUBURN, WA 98002: Desplazarse de forma confiable o planea reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (Preferido) Lugar de trabajo: Presencial