Salario negociable
Accora
Phoenix, AZ, USA
Este es un puesto remoto a tiempo completo para un Ejecutivo Regional de Ventas ubicado en el área de Phoenix. El Ejecutivo Regional de Cuentas será responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes a todos los niveles en su región designada. Las tareas diarias incluyen prospectar nuevas oportunidades comerciales, crear y ejecutar estrategias de ventas, realizar presentaciones a clientes y alcanzar los objetivos de ventas. El Ejecutivo Regional de Cuentas también trabajará estrechamente con los equipos de marketing y servicio al cliente para garantizar la satisfacción y retención de los clientes. Crecimiento de ventas: Desarrollar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y ampliar la presencia en el mercado dentro del territorio asignado. Gestión de relaciones con clientes: Establecer y fortalecer relaciones con los principales tomadores de decisiones en todos los entornos de atención PAC, incluidos los proveedores de atención usuaria final, los KDM empresariales regionales y los socios distribuidores / mayoristas. Conocimiento del producto: Demostrar una comprensión completa del portafolio de la empresa y articular la propuesta de valor diferenciada a los contactos del cliente. Análisis de mercado: Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades, tendencias, posibilidades de colaboración y el panorama competitivo. Informes: Proporcionar a la gerencia información sobre el embudo de ventas, prospectos y pronósticos utilizando el conjunto de herramientas asignado y el CRM. Capacitación y soporte: Ofrecer capacitación y soporte a los profesionales de la salud sobre el uso adecuado de las soluciones Accora. Cumplimiento: Asegurar que todas las actividades cumplan con las regulaciones del sector y las políticas de la empresa. Requisitos Expectativas generales Mantener el desarrollo personal y profesional para satisfacer las demandas cambiantes del trabajo y participar en actividades de capacitación adecuadas Realizar otras tareas, capacitaciones y/u horas de trabajo que puedan ser razonablemente necesarias y que sean coherentes con el nivel general de responsabilidad de este puesto, ya sea capacitación en el trabajo, capacitación interna o cursos externos Cumplir con las responsabilidades de salud y seguridad acordes al puesto y detalladas en la Política de Salud y Seguridad de la Empresa Actuar como embajador de la empresa y promover la marca corporativa, mostrando siempre una imagen positiva ante clientes y el público Vivir y encarnar nuestros valores fundamentales: perspicacia, determinación e integridad; cumplir con nuestra declaración de misión y promover la visión a largo plazo de la empresa Cumplir en todo momento con los requisitos de calidad y reglamentarios aplicables Calificaciones y formación Es esencial que el candidato cumpla con lo siguiente: Título universitario en negocios, marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente, incluida experiencia médica, por ejemplo, fisioterapeuta). Experiencia y conocimientos Es esencial que el candidato cumpla con lo siguiente: Mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B. Trayectoria comprobada de cumplimiento de cuotas y crecimiento de ingresos año tras año. Es deseable que el candidato cumpla con lo siguiente: Conocimientos relevantes del producto y del sector Habilidades y capacidades Es esencial que el candidato cumpla con lo siguiente: Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y de cálculo Habilidades telefónicas efectivas y seguras, con un excelente dominio del inglés Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma individual como en equipo Capacidad para prosperar en un entorno competitivo Buenas competencias en TIC Fuertes habilidades interpersonales, de empatía y comunicación. Capacidad para desplazarse dentro del territorio designado. Dominio de las comunicaciones móviles, software CRM y Microsoft Office Suite. Competencia en planificación y gestión del tiempo y del territorio. Excelentes habilidades en la ejecución de llamadas de ventas, presentaciones y negociaciones con contactos de clientes, desde usuarios finales hasta niveles ejecutivos. Otros requisitos Es esencial que el candidato cumpla con lo siguiente: Atención al detalle, con buenas habilidades de planificación y organización Iniciativa y entusiasmo Potencial para crecer y desarrollarse junto con la empresa Alto grado de autodisciplina y ambición Capacidad para influir y relacionarse con colegas, compañeros, clientes clave y prospectos Actitud positiva, segura y decidida Mentalidad orientada a la mejora continua Licencia de conducir completa Ubicación: Phoenix Beneficios Salario competitivo Portátil de la empresa proporcionado Oportunidades de formación y desarrollo Sobre Accora: Somos una empresa dinámica e innovadora dedicada al diseño y fabricación de dispositivos médicos de asistencia que mejoran la vida de las personas que necesitan apoyo adicional debido a la edad, discapacidad o lesión. Nuestro equipo está apasionado por crear productos que permitan a las personas vivir de forma plena e independiente, con seguridad y comodidad como pilares fundamentales de nuestra filosofía de diseño. Esta es una excelente oportunidad para una persona comprometida con generar un impacto positivo en la vida de los demás y que comparta nuestros valores de perspicacia, determinación e integridad. Si te apasiona crear productos que mejoren la vida de los demás y buscas un nuevo reto emocionante, te animamos a postular a este puesto. Para obtener más información sobre nuestra empresa y los productos que creamos, visita nuestro sitio web en www.accora.care Nota: tomamos muy en serio la protección de tus datos personales y los tratamos conforme al RGPD y las leyes vigentes sobre privacidad de datos. Al postular, aceptas que tratemos tus datos con fines de reclutamiento. Tus datos personales se almacenarán de forma segura y no se compartirán con terceros sin tu consentimiento. Tienes derecho a acceder, corregir o eliminar tus datos. Para ello, contáctanos en info@accora.care