Gerente de Cuenta

Chernoff Newman es una agencia de comunicaciones integradas con oficinas en Charlotte, Columbia, Charleston y Orlando. Atendemos clientes en todo el país, con enfoque en el sureste. Somos especialistas en los sectores minorista, gubernamental, sanitario, educativo y de desarrollo de la fuerza laboral, alimentos y bebidas y financiero, entre otros. Chernoff Newman busca un Ejecutivo Principal de Cuentas para liderar relaciones con clientes, impulsar el crecimiento de cuentas y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para la agencia. El candidato ideal es alguien con sólidas conexiones en el estado de Florida, que tenga interés en gestionar relaciones con clientes de alto nivel. A medida que Chernoff Newman amplía su presencia en Florida, el candidato adecuado tendrá la posibilidad de formar un equipo y liderar el crecimiento de la frontera sur de la empresa. Responsabilidades Actuar como punto de contacto principal para los clientes, garantizando un servicio excepcional, orientación estratégica y ejecución orientada a resultados Identificar oportunidades para hacer crecer las cuentas existentes y liderar esfuerzos de desarrollo de nuevos negocios Impulsar iniciativas para captar nuevos clientes, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones de venta y actividades de networking Fomentar relaciones sólidas con los actores clave en el estado de Florida, incluyendo agencias estatales, responsables políticos, la comunidad empresarial, líderes del sector (por ejemplo, educación superior, salud, agricultura, desarrollo de la fuerza laboral), contactos de medios y grupos de defensa, para ampliar la influencia y red de la empresa Buscar un conocimiento experto de las ofertas de servicios que proporciona Chernoff Newman y ser capaz de discutir soluciones a los desafíos de los clientes Mantenerse informado sobre tendencias políticas, cambios en el sector y temas emergentes para asesorar proactivamente a los clientes Ampliar el equipo con sede en Florida a medida que Chernoff Newman gana tracción con nuevos clientes Requisitos 10 o más años de experiencia en un puesto de desarrollo de negocios; se prefiere experiencia en comunicaciones, marketing, relaciones públicas, gobierno o servicio público Título universitario o superior en asuntos públicos, comunicaciones, marketing o campo relacionado Gran capacidad para crear redes y establecer nuevas relaciones Consciente de los detalles; realiza seguimiento con clientes y prospectos de manera oportuna Se prefiere conocimiento del entorno empresarial y político de Florida, particularmente del área metropolitana de Orlando Experiencia comprobada gestionando múltiples cuentas con éxito Mentalidad emprendedora; interés en hacer crecer la empresa en nuevas áreas Requisitos 10 o más años de experiencia en un puesto de desarrollo de negocios; se prefiere experiencia en comunicaciones, marketing, relaciones públicas, gobierno o servicio público Título universitario o superior en asuntos públicos, comunicaciones, marketing o campo relacionado Gran capacidad para crear redes y establecer nuevas relaciones Consciente de los detalles; realiza seguimiento con clientes y prospectos de manera oportuna Se prefiere conocimiento del entorno empresarial y político de Florida, particularmente del área metropolitana de Orlando Experiencia comprobada gestionando múltiples cuentas con éxito Mentalidad emprendedora; interés en hacer crecer la empresa en nuevas áreas Beneficios Seguro grupal de salud (médico, dental y visual) Plan de coincidencia de 401k PTO flexible + días festivos Licencia parental pagada Programa de asistencia al empleado Oportunidades de formación y desarrollo Seguro de vida (100 % pagado por la empresa) Discapacidad a corto y largo plazo (100 % pagado por la empresa) Valores de la empresa Duraderos: Somos asesores y líderes de confianza a largo plazo en las comunidades donde vivimos y trabajamos. Intencionados: Estamos basados en la investigación, guiados por la estrategia, con propósito y deliberación. Centrados en las personas: Estamos comprometidos con la colaboración, el respeto y la empatía, e incorporamos integridad, calidez y amabilidad en todo lo que hacemos. Inclusivos: Exigimos perspectivas, antecedentes y conjuntos de habilidades diversos y estamos comprometidos con una fuerza laboral que refleje a nuestra comunidad y cultura. Curiosos: Buscamos abordar problemas mediante ideas innovadoras, disruptivas y creativas.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Watertown, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3846050-15936

ServiceMaster Ejecutivo de Cuentas de Ventas Chattanooga, Tennessee, Estados UnidosRestauraciónTiempo completo DESCRIPCIÓNDEL PUESTOPOSTULACIÓNCompartir este trabajo DescripciónDescripción del puesto Organizar y gestionar las funciones de ventas y marketing. Desarrollar y ampliar las relaciones con agentes/corredores y oportunidades de venta. Construir activamente relaciones comerciales y vender acuerdos previos a siniestros. Ayudar en la planificación de actividades de ventas/marketing y apoyar las metas generales de ingresos por ventas y esfuerzos comerciales. Gestionar relaciones con clientes actuales y fuentes de referencias. Supervisar las redes sociales. Indicadores clave: - Número de referencias de agentes y ajustadores - Número de trabajos residenciales - Nuevas referencias de agentes/oficinas de agentes - Número de acuerdos previos a siniestros - Número de oportunidades comerciales - Ingresos totales provenientes de fuentes de referencias Responsabilidades del trabajo Contacta con los clientes antes y después de la prestación del servicio para garantizar su satisfacción y desarrollar nuevos prospectos Busca y desarrolla nuevos prospectos de ventas en los sectores asignados Crear, gestionar y mantener relaciones clave con agentes de seguros, ajustadores y otras relaciones clave Mejora continuamente el conocimiento del producto y perfecciona las técnicas de ventas para tipos específicos de relaciones y sectores Prepara documentos para revisiones de archivos de trabajo con clientes actuales y potenciales Documenta e informa semanal y mensualmente sobre relaciones clave con fuentes de referencias Participa en esfuerzos de cobro con clientes no residenciales cuando sea necesario Resuelve problemas con los clientes Requisitos del trabajo Graduado de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario 1-2 años de experiencia en el campo de restauración tras desastres; se prefieren certificaciones IICRC Se desea altamente contar con 6-12 meses de experiencia en ventas o capacitación previa en ventas, aunque no es obligatorio Licencia de conducir válida y historial de conducción satisfactorio Buenas habilidades verbales, escritas y de comunicación Buenas habilidades de servicio al cliente Altamente motivado, fuerte ética de trabajo y disfrutar el proceso de venta Capacidad para establecer facilmente una buena relación y generar confianza, conduciendo a relaciones duraderas con los clientes Puede presentar información eficazmente a los clientes individualmente y en grupos pequeños Tiene buena aptitud para matemáticas básicas, necesarias para realizar cálculos relacionados con el proceso de ventas Puede requerirse viajar local y regionalmente para ferias comerciales, capacitaciones, eventos de networking y para vender servicios inmediatamente después de eventos catastróficos Se requiere trabajar algunas veces fuera del horario laboral habitual para hacer networking y representar a la empresa en eventos sociales de negocios Competente en el uso de redes sociales y otras herramientas de ventas basadas en web RequisitosEl Ejecutivo de Cuentas de Ventas será responsable de vender trabajos comerciales de mitigación, a ajustadores de seguros, agentes de seguros, administradores de propiedades y gerentes de instalaciones. Habrá un salario base más la posibilidad de ganar una alta cantidad en comisiones. Beneficios La empresa igualará hasta el 3% en un IRA

Buscamos representantes de ventas serios dispuestos a apostar por sí mismos y por sus habilidades de venta en una posición basada únicamente en comisiones. Vender sitios web a pequeñas empresas. Recibes $499 por cada sitio vendido. Pago el día de la venta. Si buscas un trabajo fácil, esto no es para ti. Será difícil. Pero si tienes las habilidades para cerrar tratos, podrías ganar bastante dinero. 2 sitios vendidos por semana = $50,000/año. 4 sitios vendidos por semana = $100,000/año. Tu ingreso está directamente relacionado con tu habilidad y la cantidad de tiempo que le dediques. Tiempo parcial o tiempo completo. Envíanos un correo electrónico para obtener más detalles.

Este es un puesto remoto a tiempo completo para un Ejecutivo Regional de Ventas ubicado en el área de Phoenix. El Ejecutivo Regional de Cuentas será responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes a todos los niveles en su región designada. Las tareas diarias incluyen prospectar nuevas oportunidades comerciales, crear y ejecutar estrategias de ventas, realizar presentaciones a clientes y alcanzar los objetivos de ventas. El Ejecutivo Regional de Cuentas también trabajará estrechamente con los equipos de marketing y servicio al cliente para garantizar la satisfacción y retención de los clientes. Crecimiento de ventas: Desarrollar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y ampliar la presencia en el mercado dentro del territorio asignado. Gestión de relaciones con clientes: Establecer y fortalecer relaciones con los principales tomadores de decisiones en todos los entornos de atención PAC, incluidos los proveedores de atención usuaria final, los KDM empresariales regionales y los socios distribuidores / mayoristas. Conocimiento del producto: Demostrar una comprensión completa del portafolio de la empresa y articular la propuesta de valor diferenciada a los contactos del cliente. Análisis de mercado: Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades, tendencias, posibilidades de colaboración y el panorama competitivo. Informes: Proporcionar a la gerencia información sobre el embudo de ventas, prospectos y pronósticos utilizando el conjunto de herramientas asignado y el CRM. Capacitación y soporte: Ofrecer capacitación y soporte a los profesionales de la salud sobre el uso adecuado de las soluciones Accora. Cumplimiento: Asegurar que todas las actividades cumplan con las regulaciones del sector y las políticas de la empresa. Requisitos Expectativas generales Mantener el desarrollo personal y profesional para satisfacer las demandas cambiantes del trabajo y participar en actividades de capacitación adecuadas Realizar otras tareas, capacitaciones y/u horas de trabajo que puedan ser razonablemente necesarias y que sean coherentes con el nivel general de responsabilidad de este puesto, ya sea capacitación en el trabajo, capacitación interna o cursos externos Cumplir con las responsabilidades de salud y seguridad acordes al puesto y detalladas en la Política de Salud y Seguridad de la Empresa Actuar como embajador de la empresa y promover la marca corporativa, mostrando siempre una imagen positiva ante clientes y el público Vivir y encarnar nuestros valores fundamentales: perspicacia, determinación e integridad; cumplir con nuestra declaración de misión y promover la visión a largo plazo de la empresa Cumplir en todo momento con los requisitos de calidad y reglamentarios aplicables Calificaciones y formación   Es esencial que el candidato cumpla con lo siguiente: Título universitario en negocios, marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente, incluida experiencia médica, por ejemplo, fisioterapeuta).   Experiencia y conocimientos Es esencial que el candidato cumpla con lo siguiente: Mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B. Trayectoria comprobada de cumplimiento de cuotas y crecimiento de ingresos año tras año.   Es deseable que el candidato cumpla con lo siguiente: Conocimientos relevantes del producto y del sector Habilidades y capacidades Es esencial que el candidato cumpla con lo siguiente: Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y de cálculo Habilidades telefónicas efectivas y seguras, con un excelente dominio del inglés Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma individual como en equipo Capacidad para prosperar en un entorno competitivo Buenas competencias en TIC Fuertes habilidades interpersonales, de empatía y comunicación. Capacidad para desplazarse dentro del territorio designado. Dominio de las comunicaciones móviles, software CRM y Microsoft Office Suite. Competencia en planificación y gestión del tiempo y del territorio. Excelentes habilidades en la ejecución de llamadas de ventas, presentaciones y negociaciones con contactos de clientes, desde usuarios finales hasta niveles ejecutivos.   Otros requisitos Es esencial que el candidato cumpla con lo siguiente: Atención al detalle, con buenas habilidades de planificación y organización Iniciativa y entusiasmo Potencial para crecer y desarrollarse junto con la empresa Alto grado de autodisciplina y ambición Capacidad para influir y relacionarse con colegas, compañeros, clientes clave y prospectos Actitud positiva, segura y decidida Mentalidad orientada a la mejora continua Licencia de conducir completa Ubicación: Phoenix Beneficios Salario competitivo Portátil de la empresa proporcionado Oportunidades de formación y desarrollo Sobre Accora: Somos una empresa dinámica e innovadora dedicada al diseño y fabricación de dispositivos médicos de asistencia que mejoran la vida de las personas que necesitan apoyo adicional debido a la edad, discapacidad o lesión. Nuestro equipo está apasionado por crear productos que permitan a las personas vivir de forma plena e independiente, con seguridad y comodidad como pilares fundamentales de nuestra filosofía de diseño. Esta es una excelente oportunidad para una persona comprometida con generar un impacto positivo en la vida de los demás y que comparta nuestros valores de perspicacia, determinación e integridad. Si te apasiona crear productos que mejoren la vida de los demás y buscas un nuevo reto emocionante, te animamos a postular a este puesto. Para obtener más información sobre nuestra empresa y los productos que creamos, visita nuestro sitio web en www.accora.care Nota: tomamos muy en serio la protección de tus datos personales y los tratamos conforme al RGPD y las leyes vigentes sobre privacidad de datos. Al postular, aceptas que tratemos tus datos con fines de reclutamiento. Tus datos personales se almacenarán de forma segura y no se compartirán con terceros sin tu consentimiento. Tienes derecho a acceder, corregir o eliminar tus datos. Para ello, contáctanos en info@accora.care

Empresa inmobiliaria establecida, con 25 años de antigüedad, necesita un gerente comercial de área motivado para gestionar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asuma y administre todos los proyectos existentes y haga ofertas y cierre nuevos. Nuestro sistema le trae los negocios y la financiación a usted, y usted hace ofertas, cierra o vende/cambia esos negocios con beneficios. El propietario está creando una red de gerentes comerciales de área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez que el área esté establecida, será tan lucrativa que debería poder jubilarse en 3 a 5 años vendiendo su área, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, "estrella de Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirá un mínimo de 5 negocios en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, vender o intercambiar y obtener beneficios mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de negocios utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Solucionador natural de problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen historial crediticio para que los inversores se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociación es un plus • Deseo de gestionar tu propia área establecida • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al principio Beneficios incluyen: • Formación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial, en tu área local • Acceso a una amplia biblioteca de formación • Acceso a financiación para negocios residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de negocios • Acceso a nuestras sesiones semanales de formación uno a uno • Acceso a nuestro sistema de buscador de negocios fuera del mercado • Soporte completo, incorporación, formación y tutoría presencial proporcionada (para ayudarle a cerrar sus negocios) Lo que se necesita: • Una buena conexión a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área, y una vez que las áreas estén completas, este puesto desaparecerá, al igual que este anuncio. Si desea postularse, por favor proporciónenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.