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respaldada por capital privado que transforma la forma en que se gestiona la administración de propiedades multifamiliares. A través de la adquisición y consolidación de empresas de gestión inmobiliaria, la optimización de operaciones y el impulso de la innovación, estamos construyendo un futuro más inteligente y eficiente para el sector. Con la ayuda de la inteligencia artificial y la automatización para mejorar nuestra escalabilidad, Proper está creando la base financiera y operativa para la administración de propiedades del mañana. Únete a nosotros y ayúdanos a liderar esta transformación.\r\nAcerca del puesto\r\nEl Controlador supervisará todas las funciones contables y de presentación de informes financieros para nuestra cartera de bienes raíces multifamiliares. Este puesto garantizará la integridad financiera, implementará buenas prácticas en controles financieros y proporcionará análisis estratégicos para apoyar los objetivos empresariales. El candidato ideal tiene amplia experiencia en contabilidad corporativa y de propiedades multifamiliares, cumplimiento de las normas contables (GAAP), trabajo con recursos contables externos y liderazgo de equipos.\r\nResponsabilidades principales\r\n Supervisar todos los informes financieros, la contabilidad y la consolidación de datos financieros de las empresas de la cartera para la presentación de informes corporativos.\r\n Garantizar el cumplimiento de las normas contables (GAAP), las regulaciones fiscales y las normas financieras inmobiliarias.\r\n Gestionar los procesos de cierre mensual y anual, incluidas conciliaciones y la preparación de estados financieros para la consolidación de empresas de la cartera.\r\n Desarrollar e implementar controles internos para proteger los activos y asegurar una presentación precisa de informes financieros.\r\n Colaborar con los equipos de gestión de activos, adquisiciones y operaciones para proporcionar análisis e información financiera.\r\n Dirigir la gestión del flujo de efectivo, pronósticos y funciones de tesorería.\r\n Gestionar las relaciones con auditores externos, asesores fiscales e instituciones financieras.\r\n Implementar y mejorar soluciones tecnológicas y software contable para aumentar la eficiencia.\r\n Gestionar las relaciones contables y de informes con las empresas de la cartera\r\n Gestionar cuentas por pagar y la administración de gastos mediante Brex para la empresa matriz\r\n Nuestros valores fundamentales\r\n Enfoque humano primero, tecnología avanzada: Utilizamos la tecnología para eliminar ineficiencias, permitiendo que los equipos se concentren en tareas de alto valor.\r\n Honestidad auténtica y transparencia: Creemos que la comunicación honesta y directa genera confianza, responsabilidad y relaciones más sólidas.\r\n Bueno y rápido sobre perfecto y lento: Actuamos rápidamente en decisiones adaptables y adoptamos un enfoque metódico en aquellas decisivas.\r\n Responsabilidad y compromiso: Tomamos la iniciativa, aceptamos desafíos y cumplimos. Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo, decisiones e impacto.\r\n Liderazgo empático: Un liderazgo fuerte comienza con alta inteligencia emocional, fomentando una cultura de apoyo y lealtad.\r\n Lo que ofrecemos\r\n La oportunidad de desarrollar y escalar la marca de una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado.\r\n Alta visibilidad con vendedores y líderes del sector.\r\n Salario competitivo, bonificación y posibilidad de participación accionaria.\r\n Seguro médico, dental, de visión, plan 401k con coincidencia, PTO flexible y subsidios para aprendizaje.\r\n Retiros de equipo, iniciativas orientadas a la cultura y un entorno colaborativo y ambicioso.\r\n Proper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones y experiencia\r\n Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado; se prefiere CPA o MBA.\r\n Más de 15 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 5 años en bienes raíces (se valora especialmente experiencia en viviendas multifamiliares).\r\n Amplio conocimiento de las normas contables (GAAP), estructuras fiscales inmobiliarias y estándares de informes financieros.\r\n Experiencia con software contable de administración de propiedades (Yardi, RealPage o similar).\r\n Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos contables.\r\n Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación.\r\n Capacidad para destacar en un entorno dinámico orientado al crecimiento.\r\n Se prefiere experiencia con Sage Intacct\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios\r\n Salario base + bonificación según experiencia\r\n Participación accionaria: Posible participación o plan a largo plazo (LTIP) según experiencia y trayectoria\r\n Otros beneficios: Seguro médico, dental, de visión, PTO flexible, coincidencia en plan 401k, retiros de equipo, subsidios para aprendizaje","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758842999000","seoName":"corporate-controller","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-accounts-officers-clerks/corporate-controller-6385190388044912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"41bbf774-c336-4cca-adfa-ff732b7d2a37","sid":"1a6147fc-c3ac-4ced-9b3d-d97e2cbf42dc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar la presentación de informes financieros para bienes raíces residenciales multifamiliares","Garantizar el cumplimiento de las normas contables (GAAP) y las regulaciones fiscales","Dirigir al equipo de contabilidad e implementar controles financieros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4001,4002","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384806168345912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Cumplimiento Político","content":"Acerca de Aristotle\r\nAristotle es la empresa líder mundial en tecnología y datos políticos. Nuestro equipo de expertos proviene de diversos ámbitos tecnológicos, políticos y corporativos para ofrecer las herramientas más potentes a campañas, funcionarios electos, votantes, organizaciones gubernamentales, empresas, organizaciones sin fines de lucro y PACs en todo el mundo, independientemente de su ideología democrática.\r\nEl Gerente Senior de Cumplimiento Político proporcionará servicios de gestión y cumplimiento normativo a comités de acción política (PAC) y actividades de cabildeo para nuestros clientes. El candidato será responsable de preparar informes federales y estatales sobre finanzas de campañas y otros documentos regulatorios para clientes corporativos y asociaciones. Las tareas habituales incluyen introducir o gestionar la entrada de datos en bases de datos de PAC de clientes; verificar contribuciones propuestas frente a prohibiciones y límites aplicables; realizar conciliaciones bancarias periódicas; y ayudar a los clientes en la gestión de PAC e informes internos. Se espera que los Gerentes Senior realicen algunas de estas actividades sin revisión supervisora. Los Gerentes Senior actuarán como mentores y ayudarán a sus colegas junior con asuntos de cumplimiento y relaciones con clientes, incluyendo revisiones de informes preliminares según sea necesario por parte del VP y SVP. Este puesto también requiere que el empleado contribuya activamente tanto a su equipo inmediato como a la división más amplia. Esto incluye ayudar a capacitar a nuevos empleados, intervenir para cubrir ausencias cuando sea necesario y posiblemente desempeñarse como líder de equipo. Para ciertos clientes seleccionados, el candidato actuará como gestor principal de relaciones y será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar el estado del proyecto, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios experimentados por los clientes. Este puesto requiere una atención extrema al detalle, capacidad para gestionar o cambiar rápidamente entre múltiples tareas y capacidad para cumplir con múltiples plazos legales.\r\nNO POSTULE SI NO TIENE EXPERIENCIA EN LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE FINANZAS DE CAMPAÑAS. Por favor, identifique específicamente su experiencia en presentación de informes de finanzas de campañas en su currículum o carta de presentación.\r\n\r\nFunciones y Responsabilidades:\r\n\r\n Preparar y presentar informes federales y estatales de finanzas de campañas ante las agencias correspondientes, actuando como miembro colaborador del equipo disponible para apoyar las operaciones del equipo cuando sea necesario.\r\n Puede actuar como líder de equipo, lo cual incluye capacitar a nuevos miembros del equipo, delegar trabajo para garantizar cobertura durante ausencias y aportar ideas para mejorar las operaciones del departamento.\r\n Preparar y presentar informes de cabildeo, pay-to-play y formularios fiscales para organizaciones sin fines de lucro según sea necesario para los clientes.\r\n Importar o ingresar actividades de ingresos y egresos, así como archivos de recursos humanos, en el software de PAC.\r\n Actuar como punto de contacto principal y gestor general de relaciones para los clientes asignados.\r\n Realizar servicios bancarios (configuración de cuentas, depósitos, preparación de cheques, libros contables y conciliaciones) para PACs de clientes.\r\n Monitorear límites y prohibiciones de desembolsos.\r\n Desarrollar procedimientos operativos detallados para cada cliente.\r\n Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software para alcanzar sus metas y objetivos del programa PAC.\r\n Preparar informes financieros y de gestión de PAC.\r\n Preparar cartas que acompañen los desembolsos según sea necesario.\r\n Responder a las solicitudes de los clientes de manera oportuna.\r\n Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes.\r\n Ayudar en las conversiones de software para nuevos clientes y necesidades de programación personalizada.\r\n Trabajar con los equipos de Cumplimiento y Desarrollo para resolver problemas de datos o funcionalidad de los clientes.\r\n Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento.\r\n \r\nRango Salarial: $85 000 - $100 000/año.\r\nRequisitos\r\n Título universitario (BA/BS) en contabilidad, ciencia política, negocios o campo relacionado.\r\n Mínimo 5 años de experiencia laboral relevante.\r\n Experiencia en la presentación de informes de finanzas de campañas federales (obligatorio) y estatales (deseable).\r\n Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas).\r\n Dominio del paquete de software Microsoft y herramientas, incluyendo Excel.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo.\r\n Conocimientos generales del proceso legislativo e interés en política.\r\n Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.\r\n \r\nDeseable:\r\n\r\n Formación, experiencia o título avanzado en derecho o contabilidad.\r\n Experiencia en la presentación de informes de divulgación de cabildeo federal o estatal.\r\n Experiencia en la presentación de declaraciones fiscales para organizaciones sin fines de lucro (990, 1120 POL).\r\n Manejo del software QuickBooks.\r\n Conocimientos básicos de HTML.\r\n Beneficios\r\nTodos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. 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Las tareas habituales incluyen ingresar o gestionar la entrada de datos en las bases de datos de PAC de los clientes; verificar contribuciones propuestas frente a prohibiciones y límites aplicables; realizar conciliaciones bancarias periódicas; y ayudar a los clientes en la gestión de PAC y reportes internos. Además, para clientes seleccionados, el ocupante actuará como gerente principal de relaciones y será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar el estado del proyecto, aumentar la satisfacción del cliente, garantizar la retención de clientes, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios experimentados por los clientes. Este puesto requiere extrema atención al detalle, capacidad para gestionar o cambiar rápidamente entre múltiples tareas, y capacidad para cumplir con múltiples plazos legales. Este puesto también requiere que el empleado sea un miembro activo tanto de su equipo de trabajo inmediato como de la división más amplia, incluyendo ayudar a capacitar a nuevos empleados y apoyar a los miembros del equipo cuando sea necesario.\r\n\r\nNO POSTULE SI NO TIENE EXPERIENCIA EN LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE FINANZAS DE CAMPAÑAS. Identifique específicamente su experiencia en la presentación de informes de finanzas de campañas en su currículum o carta de presentación.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades:\r\n\r\nPreparar y presentar informes federales y estatales de finanzas de campañas ante las agencias correspondientes, actuando simultáneamente como miembro colaborativo del equipo disponible para apoyar las operaciones del equipo cuando sea necesario.\r\nPreparar y presentar informes de lobby, pay-to-play y formularios fiscales para organizaciones sin fines de lucro según sea necesario para los clientes.\r\nImportar o ingresar actividades de ingresos y desembolsos, así como archivos de recursos humanos, en el software de PAC.\r\nActuar como punto de contacto principal y gerente general de relaciones para los clientes asignados.\r\nRealizar servicios bancarios (configuración de cuentas, depósitos, preparación de cheques, libros contables y conciliaciones) para las PAC de los clientes.\r\nControlar límites y prohibiciones de desembolsos.\r\nDesarrollar procedimientos operativos detallados para cada cliente.\r\nCapacitar a los clientes sobre el uso adecuado del software para alcanzar sus metas y objetivos del programa de PAC.\r\nPreparar informes financieros y de gestión de PAC.\r\nPreparar cartas que acompañen los desembolsos según sea necesario.\r\nResponder a las solicitudes de los clientes de manera oportuna.\r\nEstablecer y mantener relaciones positivas con los clientes.\r\nAsistir en las conversiones de software para nuevos clientes y necesidades de programación personalizada.\r\nTrabajar con los equipos de Cumplimiento y Desarrollo para resolver problemas de datos o funcionalidad de los clientes.\r\nAsistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento.\r\n\r\nRango salarial: $65,000 - $85,000/año.\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario (BA/BS) en contabilidad, ciencias políticas, negocios o campo relacionado.\r\n1 año o más de experiencia laboral relevante.\r\nExperiencia en la presentación de informes de finanzas de campañas federales (obligatorio) y estatales (deseable).\r\nHabilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas.\r\nExcelentes habilidades de comunicación (tanto verbales como escritas).\r\nDominio del paquete de software Microsoft, incluyendo Excel.\r\nCapacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como parte de un equipo.\r\nConocimiento general del proceso legislativo e interés en la política.\r\nExcelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.\r\n\r\nDeseable:\r\n\r\nFormación o experiencia en contabilidad o teneduría de libros.\r\nExperiencia en la presentación de informes de divulgación de lobby federal o estatal.\r\nExperiencia en la presentación de declaraciones de impuestos para organizaciones sin fines de lucro (990, 1120 POL).\r\nDominio del software QuickBooks.\r\nConocimientos básicos de HTML.\r\nBeneficios\r\nTodos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. El código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.","price":"$65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758812981000","seoName":"political-compliance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-accounts-officers-clerks/political-compliance-manager-6384806166272312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"56901b2a-d4bd-4174-8098-e5cc600902e0","sid":"1a6147fc-c3ac-4ced-9b3d-d97e2cbf42dc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar informes federales y estatales de finanzas de campañas","Gestionar bases de datos de PAC de clientes y cumplimiento","Salario competitivo con beneficios y opciones de acciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4001,4002","location":"Bethesda, MD, USA","infoId":"6384983667161712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Controlador Corporativo - Bienes Raíces - Multifamiliar","content":"Acerca de Proper\r\nProper es una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado que está transformando la forma en que se gestiona la administración de propiedades multifamiliares. 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El candidato ideal tiene amplia experiencia en contabilidad corporativa y de propiedades multifamiliares, cumplimiento de GAAP, trabajo con recursos contables externos y liderazgo de equipos.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\nSupervisar toda la presentación de informes financieros, contabilidad y consolidación de datos financieros de las empresas de la cartera para informes corporativos.\r\nGarantizar el cumplimiento de GAAP, normativas fiscales y estándares financieros inmobiliarios.\r\nGestionar los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo conciliaciones y preparación de estados financieros para la consolidación de empresas de la cartera.\r\nDesarrollar e implementar controles internos para salvaguardar activos y asegurar una presentación precisa de informes financieros.\r\nColaborar con los equipos de gestión de activos, adquisiciones y operaciones para proporcionar análisis e información financiera.\r\nLiderar la gestión del flujo de efectivo, pronósticos y funciones de tesorería.\r\nGestionar relaciones con auditores externos, asesores fiscales e instituciones financieras.\r\nImplementar y mejorar soluciones tecnológicas y de software contable para aumentar la eficiencia.\r\nGestionar las relaciones contables y de informes con las empresas de la cartera\r\nGestionar cuentas por pagar y la administración de gastos Brex para la empresa matriz\r\n\r\nNuestros valores fundamentales\r\nPersonas primero, tecnología avanzada: Utilizamos la tecnología para eliminar ineficiencias, permitiendo que los equipos se concentren en trabajos de alto valor.\r\nFranqueza y transparencia auténticas: Creemos que la comunicación honesta y directa genera confianza, responsabilidad y relaciones más sólidas.\r\nBien y rápido sobre perfecto y lento: Actuamos rápidamente en decisiones adaptables y adoptamos un enfoque metódico para aquellas que tienen mayor impacto.\r\nResponsabilidad y compromiso: Tomamos la iniciativa, enfrentamos desafíos y cumplimos. Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo, decisiones e impacto.\r\nLiderazgo empático: Un liderazgo fuerte comienza con una alta inteligencia emocional, fomentando una cultura de apoyo y lealtad.\r\n\r\nLo que ofrecemos\r\nLa oportunidad de desarrollar y escalar la marca de una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado.\r\nAlto nivel de visibilidad con vendedores y líderes del sector.\r\nSalario competitivo, bonificación y posible participación accionaria.\r\nSeguro médico, dental, de visión, plan 401k con aporte coincidente, PTO flexible y subsidios para aprendizaje.\r\nRetiros de equipo, iniciativas orientadas a la cultura y un entorno colaborativo y ambicioso.\r\n\r\nProper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\r\nRequisitos\r\nCualificaciones y experiencia\r\nTítulo universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado; se prefiere CPA o MBA.\r\nMás de 15 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 5 años en bienes raíces (se valora especialmente experiencia en multifamiliar).\r\nConocimientos sólidos de GAAP, estructuras fiscales inmobiliarias y normas de presentación de informes financieros.\r\nExperiencia con software contable para administración de propiedades (Yardi, RealPage o similar).\r\nDemostradas habilidades de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos contables.\r\nFuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación.\r\nCapacidad para prosperar en un entorno dinámico orientado al crecimiento.\r\nSe prefiere experiencia con Sage Intacct\r\n\r\nBeneficios\r\nCompensación y beneficios\r\n Salario base + bonificación según experiencia\r\n Participación accionaria: Posible participación o plan a largo plazo (LTIP) según experiencia y trayectoria\r\n Otros beneficios: Seguro médico, dental, de visión, PTO flexible, aporte coincidente al 401k, retiros de equipo, subsidios para aprendizaje\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758826849000","seoName":"corporate-controller-real-estate-multifamily","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-accounts-officers-clerks/corporate-controller-real-estate-multifamily-6384983667161712/","localIds":"656","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54211c53-7cc3-4767-a71c-3786277961a8","sid":"1a6147fc-c3ac-4ced-9b3d-d97e2cbf42dc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar la presentación de informes financieros para bienes raíces multifamiliares","Garantizar el cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados (GAAP)","Liderar al equipo de contabilidad con más de 15 años de experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4001,4002","location":"Columbia, MD, USA","infoId":"6384737735859312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Auditor Interno","content":"FINALIDAD DEL PUESTO: \r\nComo Auditor Interno en la Oficina del Sistema Universitario de Maryland, desempeñará un papel fundamental para promover la responsabilidad y la excelencia operativa en nuestras instituciones. Dirigirá y gestionará auditorías que van desde revisiones sencillas hasta auditorías complejas y multifacéticas. Esto incluye desarrollar programas de auditoría personalizados, supervisar todas las fases del proceso de auditoría y colaborar con otros auditores principales para garantizar resultados de alta calidad. Aunque su enfoque principal será en auditorías operativas y financieras, también tendrá la oportunidad de contribuir en proyectos especiales de alto impacto, incluyendo investigaciones de fraude e iniciativas estratégicas del departamento. Este puesto ofrece una carrera dinámica y significativa para profesionales apasionados por impulsar la mejora y la integridad en la educación superior.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES: Enumere los deberes principales en orden descendente de importancia, indicando el porcentaje aproximado de tiempo dedicado a cada uno (recuerde que el total debe sumar 100%).\r\nAuditoría: planificación, investigación, entrevistas, trabajo de campo e informes: \r\nLa responsabilidad principal es completar las auditorías operativas y financieras asignadas relacionadas con todos los aspectos de las actividades del USM. \r\nDetermina si las unidades organizativas universitarias están realizando sus actividades de planificación, contabilidad, custodia o control de manera coherente con los objetivos universitarios y altos estándares de práctica administrativa, así como cumpliendo con las instrucciones de la gerencia, declaraciones de políticas aplicables y procedimientos.\r\nRealiza auditorías de acuerdo con programas de auditoría aprobados y conforme a las Normas Internacionales para la Práctica Profesional de Auditoría Interna del IIA.\r\nRecomienda métodos para obtener, analizar y evaluar datos probatorios como base para una opinión informada y objetiva sobre la suficiencia y eficacia del sistema de control y la eficiencia de las actividades bajo revisión.\r\nSugiere métodos para implementar nuevos procedimientos o revisar los existentes con el fin de producir los datos requeridos, proporcionar un control interno efectivo y mejorar los rastros de auditoría.\r\nEvalúa la capacidad de los sistemas contables e informativos para generar datos confiables y oportunos.\r\nAnaliza sistemas de contabilidad de costos, representaciones específicas de costos y funciones que reflejan, para determinar la base para establecer costos bajo diferentes tipos de contratos.\r\nDiscute las condiciones observadas con el personal operativo para verificar hechos y obtener explicaciones sobre dichas condiciones. Aplica técnicas automatizadas de auditoría al revisar datos procesados y mantenidos mediante sistemas informáticos.\r\nSupervisión: Auditor Responsable:\r\nEn ocasiones, actuará como auditor principal a cargo de otros auditores en ciertos encargos. Asimismo, podría liderar la incorporación de nuevos auditores al Departamento de Auditoría Interna.\r\n\r\nSALARIO ANUAL:\r\n$95.900-$100.900\r\nRequisitos\r\nREQUISITOS MÍNIMOS:\r\nNivel de estudios/certificaciones requeridos:\r\nTítulo de licenciatura de una universidad o colegio acreditado de cuatro años. Candidato a certificación como Auditor Interno Certificado (CIA) o CPA.\r\nExperiencia requerida:\r\n3 años de experiencia profesional a tiempo completo en auditoría.\r\nConocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\nDominio de la redacción técnica. Competencia en la selección y aplicación de teorías, principios, técnicas y prácticas contables y de auditoría adecuadas. Capacidad para aplicar precedentes pertinentes y comprender tendencias, novedades, procedimientos y legislación relacionada con la actividad o función auditada. Habilidad para preparar y presentar de forma clara, concisa y efectiva informes escritos y orales. Capacidad para obtener la cooperación de otras personas y cooperar con ellas, así como visualizar los efectos de los cambios recomendados. Debe poseer tacto, poder de persuasión, buen juicio y honestidad.\r\n\r\nCALIFICACIONES PREFERIDAS:\r\nNivel de estudios/certificaciones preferidas:\r\nCertificación CIA o CPA.\r\nExperiencia preferida:\r\nExperiencia profesional en auditoría en una gran firma de contabilidad pública o en una organización gubernamental o educativa de auditoría.\r\nBeneficios\r\n\r\nPermiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado.\r\nBeneficios médicos: Cobertura completa de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles.\r\nPlanes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\nSeguro de vida: Seguro de vida a término opcional y beneficios AD&D a través de MetLife.\r\nBeneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\nCapacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\nAcceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de asesoramiento, legales, financieros y de apoyo para la vida laboral.\r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$95,900-100,900/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807635000","seoName":"internal-auditor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-accounts-officers-clerks/internal-auditor-6384737735859312/","localIds":"289","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2bf4d398-844e-440d-9fe5-3eb2c775a6e0","sid":"1a6147fc-c3ac-4ced-9b3d-d97e2cbf42dc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir auditorías 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Oficiales/Empleados de Cuentas en Washington
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Oficiales/Empleados de Cuentas
Washington
Salario
Ubicación:Washington
Categoría:Oficiales/Empleados de Cuentas
Controlador Corporativo63851903880449120
Workable
Controlador Corporativo
Guardian Properties – una subsidiaria de Proper. Acerca de Proper Proper es una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado que transforma la forma en que se gestiona la administración de propiedades multifamiliares. A través de la adquisición y consolidación de empresas de gestión inmobiliaria, la optimización de operaciones y el impulso de la innovación, estamos construyendo un futuro más inteligente y eficiente para el sector. Con la ayuda de la inteligencia artificial y la automatización para mejorar nuestra escalabilidad, Proper está creando la base financiera y operativa para la administración de propiedades del mañana. Únete a nosotros y ayúdanos a liderar esta transformación. Acerca del puesto El Controlador supervisará todas las funciones contables y de presentación de informes financieros para nuestra cartera de bienes raíces multifamiliares. Este puesto garantizará la integridad financiera, implementará buenas prácticas en controles financieros y proporcionará análisis estratégicos para apoyar los objetivos empresariales. El candidato ideal tiene amplia experiencia en contabilidad corporativa y de propiedades multifamiliares, cumplimiento de las normas contables (GAAP), trabajo con recursos contables externos y liderazgo de equipos. Responsabilidades principales Supervisar todos los informes financieros, la contabilidad y la consolidación de datos financieros de las empresas de la cartera para la presentación de informes corporativos. Garantizar el cumplimiento de las normas contables (GAAP), las regulaciones fiscales y las normas financieras inmobiliarias. Gestionar los procesos de cierre mensual y anual, incluidas conciliaciones y la preparación de estados financieros para la consolidación de empresas de la cartera. Desarrollar e implementar controles internos para proteger los activos y asegurar una presentación precisa de informes financieros. Colaborar con los equipos de gestión de activos, adquisiciones y operaciones para proporcionar análisis e información financiera. Dirigir la gestión del flujo de efectivo, pronósticos y funciones de tesorería. Gestionar las relaciones con auditores externos, asesores fiscales e instituciones financieras. Implementar y mejorar soluciones tecnológicas y software contable para aumentar la eficiencia. Gestionar las relaciones contables y de informes con las empresas de la cartera Gestionar cuentas por pagar y la administración de gastos mediante Brex para la empresa matriz Nuestros valores fundamentales Enfoque humano primero, tecnología avanzada: Utilizamos la tecnología para eliminar ineficiencias, permitiendo que los equipos se concentren en tareas de alto valor. Honestidad auténtica y transparencia: Creemos que la comunicación honesta y directa genera confianza, responsabilidad y relaciones más sólidas. Bueno y rápido sobre perfecto y lento: Actuamos rápidamente en decisiones adaptables y adoptamos un enfoque metódico en aquellas decisivas. Responsabilidad y compromiso: Tomamos la iniciativa, aceptamos desafíos y cumplimos. Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo, decisiones e impacto. Liderazgo empático: Un liderazgo fuerte comienza con alta inteligencia emocional, fomentando una cultura de apoyo y lealtad. Lo que ofrecemos La oportunidad de desarrollar y escalar la marca de una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado. Alta visibilidad con vendedores y líderes del sector. Salario competitivo, bonificación y posibilidad de participación accionaria. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k con coincidencia, PTO flexible y subsidios para aprendizaje. Retiros de equipo, iniciativas orientadas a la cultura y un entorno colaborativo y ambicioso. Proper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Calificaciones y experiencia Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado; se prefiere CPA o MBA. Más de 15 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 5 años en bienes raíces (se valora especialmente experiencia en viviendas multifamiliares). Amplio conocimiento de las normas contables (GAAP), estructuras fiscales inmobiliarias y estándares de informes financieros. Experiencia con software contable de administración de propiedades (Yardi, RealPage o similar). Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos contables. Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación. Capacidad para destacar en un entorno dinámico orientado al crecimiento. Se prefiere experiencia con Sage Intacct Beneficios Compensación y beneficios Salario base + bonificación según experiencia Participación accionaria: Posible participación o plan a largo plazo (LTIP) según experiencia y trayectoria Otros beneficios: Seguro médico, dental, de visión, PTO flexible, coincidencia en plan 401k, retiros de equipo, subsidios para aprendizaje
Washington, DC, USA
Salario negociable
Gerente Senior de Cumplimiento Político63848061683459121
Workable
Gerente Senior de Cumplimiento Político
Acerca de Aristotle Aristotle es la empresa líder mundial en tecnología y datos políticos. Nuestro equipo de expertos proviene de diversos ámbitos tecnológicos, políticos y corporativos para ofrecer las herramientas más potentes a campañas, funcionarios electos, votantes, organizaciones gubernamentales, empresas, organizaciones sin fines de lucro y PACs en todo el mundo, independientemente de su ideología democrática. El Gerente Senior de Cumplimiento Político proporcionará servicios de gestión y cumplimiento normativo a comités de acción política (PAC) y actividades de cabildeo para nuestros clientes. El candidato será responsable de preparar informes federales y estatales sobre finanzas de campañas y otros documentos regulatorios para clientes corporativos y asociaciones. Las tareas habituales incluyen introducir o gestionar la entrada de datos en bases de datos de PAC de clientes; verificar contribuciones propuestas frente a prohibiciones y límites aplicables; realizar conciliaciones bancarias periódicas; y ayudar a los clientes en la gestión de PAC e informes internos. Se espera que los Gerentes Senior realicen algunas de estas actividades sin revisión supervisora. Los Gerentes Senior actuarán como mentores y ayudarán a sus colegas junior con asuntos de cumplimiento y relaciones con clientes, incluyendo revisiones de informes preliminares según sea necesario por parte del VP y SVP. Este puesto también requiere que el empleado contribuya activamente tanto a su equipo inmediato como a la división más amplia. Esto incluye ayudar a capacitar a nuevos empleados, intervenir para cubrir ausencias cuando sea necesario y posiblemente desempeñarse como líder de equipo. Para ciertos clientes seleccionados, el candidato actuará como gestor principal de relaciones y será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar el estado del proyecto, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios experimentados por los clientes. Este puesto requiere una atención extrema al detalle, capacidad para gestionar o cambiar rápidamente entre múltiples tareas y capacidad para cumplir con múltiples plazos legales. NO POSTULE SI NO TIENE EXPERIENCIA EN LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE FINANZAS DE CAMPAÑAS. Por favor, identifique específicamente su experiencia en presentación de informes de finanzas de campañas en su currículum o carta de presentación. Funciones y Responsabilidades: Preparar y presentar informes federales y estatales de finanzas de campañas ante las agencias correspondientes, actuando como miembro colaborador del equipo disponible para apoyar las operaciones del equipo cuando sea necesario. Puede actuar como líder de equipo, lo cual incluye capacitar a nuevos miembros del equipo, delegar trabajo para garantizar cobertura durante ausencias y aportar ideas para mejorar las operaciones del departamento. Preparar y presentar informes de cabildeo, pay-to-play y formularios fiscales para organizaciones sin fines de lucro según sea necesario para los clientes. Importar o ingresar actividades de ingresos y egresos, así como archivos de recursos humanos, en el software de PAC. Actuar como punto de contacto principal y gestor general de relaciones para los clientes asignados. Realizar servicios bancarios (configuración de cuentas, depósitos, preparación de cheques, libros contables y conciliaciones) para PACs de clientes. Monitorear límites y prohibiciones de desembolsos. Desarrollar procedimientos operativos detallados para cada cliente. Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software para alcanzar sus metas y objetivos del programa PAC. Preparar informes financieros y de gestión de PAC. Preparar cartas que acompañen los desembolsos según sea necesario. Responder a las solicitudes de los clientes de manera oportuna. Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes. Ayudar en las conversiones de software para nuevos clientes y necesidades de programación personalizada. Trabajar con los equipos de Cumplimiento y Desarrollo para resolver problemas de datos o funcionalidad de los clientes. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango Salarial: $85 000 - $100 000/año. Requisitos Título universitario (BA/BS) en contabilidad, ciencia política, negocios o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia laboral relevante. Experiencia en la presentación de informes de finanzas de campañas federales (obligatorio) y estatales (deseable). Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Dominio del paquete de software Microsoft y herramientas, incluyendo Excel. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo. Conocimientos generales del proceso legislativo e interés en política. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Deseable: Formación, experiencia o título avanzado en derecho o contabilidad. Experiencia en la presentación de informes de divulgación de cabildeo federal o estatal. Experiencia en la presentación de declaraciones fiscales para organizaciones sin fines de lucro (990, 1120 POL). Manejo del software QuickBooks. Conocimientos básicos de HTML. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.
Washington, DC, USA
$85,000/año
Gerente de Cumplimiento Político63848061662723122
Workable
Gerente de Cumplimiento Político
Acerca de Aristotle Aristotle es la empresa líder mundial en tecnología y datos políticos. Nuestro equipo de expertos proviene de todos los ámbitos tecnológicos, políticos y corporativos para ofrecer las herramientas más poderosas a campañas, funcionarios electos, votantes, organizaciones gubernamentales, corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y comités de acción política (PAC) en todo el mundo, independientemente de su ideología democrática. El Gerente de Cumplimiento Político proporcionará servicios de cumplimiento y gestión de comités de acción política (PAC) y lobby a nuestros clientes. El ocupante del puesto será responsable de preparar informes federales y estatales de finanzas de campañas y otros documentos regulatorios para clientes corporativos y asociaciones. Las tareas habituales incluyen ingresar o gestionar la entrada de datos en las bases de datos de PAC de los clientes; verificar contribuciones propuestas frente a prohibiciones y límites aplicables; realizar conciliaciones bancarias periódicas; y ayudar a los clientes en la gestión de PAC y reportes internos. Además, para clientes seleccionados, el ocupante actuará como gerente principal de relaciones y será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar el estado del proyecto, aumentar la satisfacción del cliente, garantizar la retención de clientes, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios experimentados por los clientes. Este puesto requiere extrema atención al detalle, capacidad para gestionar o cambiar rápidamente entre múltiples tareas, y capacidad para cumplir con múltiples plazos legales. Este puesto también requiere que el empleado sea un miembro activo tanto de su equipo de trabajo inmediato como de la división más amplia, incluyendo ayudar a capacitar a nuevos empleados y apoyar a los miembros del equipo cuando sea necesario. NO POSTULE SI NO TIENE EXPERIENCIA EN LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE FINANZAS DE CAMPAÑAS. Identifique específicamente su experiencia en la presentación de informes de finanzas de campañas en su currículum o carta de presentación. Funciones y responsabilidades: Preparar y presentar informes federales y estatales de finanzas de campañas ante las agencias correspondientes, actuando simultáneamente como miembro colaborativo del equipo disponible para apoyar las operaciones del equipo cuando sea necesario. Preparar y presentar informes de lobby, pay-to-play y formularios fiscales para organizaciones sin fines de lucro según sea necesario para los clientes. Importar o ingresar actividades de ingresos y desembolsos, así como archivos de recursos humanos, en el software de PAC. Actuar como punto de contacto principal y gerente general de relaciones para los clientes asignados. Realizar servicios bancarios (configuración de cuentas, depósitos, preparación de cheques, libros contables y conciliaciones) para las PAC de los clientes. Controlar límites y prohibiciones de desembolsos. Desarrollar procedimientos operativos detallados para cada cliente. Capacitar a los clientes sobre el uso adecuado del software para alcanzar sus metas y objetivos del programa de PAC. Preparar informes financieros y de gestión de PAC. Preparar cartas que acompañen los desembolsos según sea necesario. Responder a las solicitudes de los clientes de manera oportuna. Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes. Asistir en las conversiones de software para nuevos clientes y necesidades de programación personalizada. Trabajar con los equipos de Cumplimiento y Desarrollo para resolver problemas de datos o funcionalidad de los clientes. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango salarial: $65,000 - $85,000/año. Requisitos Título universitario (BA/BS) en contabilidad, ciencias políticas, negocios o campo relacionado. 1 año o más de experiencia laboral relevante. Experiencia en la presentación de informes de finanzas de campañas federales (obligatorio) y estatales (deseable). Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Excelentes habilidades de comunicación (tanto verbales como escritas). Dominio del paquete de software Microsoft, incluyendo Excel. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como parte de un equipo. Conocimiento general del proceso legislativo e interés en la política. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Deseable: Formación o experiencia en contabilidad o teneduría de libros. Experiencia en la presentación de informes de divulgación de lobby federal o estatal. Experiencia en la presentación de declaraciones de impuestos para organizaciones sin fines de lucro (990, 1120 POL). Dominio del software QuickBooks. Conocimientos básicos de HTML. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. El código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.
Washington, DC, USA
$65,000/año
Controlador Corporativo - Bienes Raíces - Multifamiliar63849836671617123
Workable
Controlador Corporativo - Bienes Raíces - Multifamiliar
Acerca de Proper Proper es una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado que está transformando la forma en que se gestiona la administración de propiedades multifamiliares. Al adquirir y consolidar empresas de gestión inmobiliaria, racionalizar operaciones e impulsar la innovación, estamos construyendo un futuro más inteligente y eficiente para el sector. Con la ayuda de la inteligencia artificial y la automatización para mejorar nuestra escalabilidad, Proper está creando la base financiera y operativa para la administración de propiedades del mañana. Únete a nosotros y ayúdanos a liderar esta transformación. Acerca del puesto El Controlador supervisará todas las funciones contables y de presentación de informes financieros para nuestra cartera de bienes raíces multifamiliares. Este puesto garantizará la integridad financiera, implementará mejores prácticas en controles financieros y proporcionará información estratégica para apoyar los objetivos comerciales. El candidato ideal tiene amplia experiencia en contabilidad corporativa y de propiedades multifamiliares, cumplimiento de GAAP, trabajo con recursos contables externos y liderazgo de equipos. Principales responsabilidades Supervisar toda la presentación de informes financieros, contabilidad y consolidación de datos financieros de las empresas de la cartera para informes corporativos. Garantizar el cumplimiento de GAAP, normativas fiscales y estándares financieros inmobiliarios. Gestionar los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo conciliaciones y preparación de estados financieros para la consolidación de empresas de la cartera. Desarrollar e implementar controles internos para salvaguardar activos y asegurar una presentación precisa de informes financieros. Colaborar con los equipos de gestión de activos, adquisiciones y operaciones para proporcionar análisis e información financiera. Liderar la gestión del flujo de efectivo, pronósticos y funciones de tesorería. Gestionar relaciones con auditores externos, asesores fiscales e instituciones financieras. Implementar y mejorar soluciones tecnológicas y de software contable para aumentar la eficiencia. Gestionar las relaciones contables y de informes con las empresas de la cartera Gestionar cuentas por pagar y la administración de gastos Brex para la empresa matriz Nuestros valores fundamentales Personas primero, tecnología avanzada: Utilizamos la tecnología para eliminar ineficiencias, permitiendo que los equipos se concentren en trabajos de alto valor. Franqueza y transparencia auténticas: Creemos que la comunicación honesta y directa genera confianza, responsabilidad y relaciones más sólidas. Bien y rápido sobre perfecto y lento: Actuamos rápidamente en decisiones adaptables y adoptamos un enfoque metódico para aquellas que tienen mayor impacto. Responsabilidad y compromiso: Tomamos la iniciativa, enfrentamos desafíos y cumplimos. Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo, decisiones e impacto. Liderazgo empático: Un liderazgo fuerte comienza con una alta inteligencia emocional, fomentando una cultura de apoyo y lealtad. Lo que ofrecemos La oportunidad de desarrollar y escalar la marca de una plataforma de rápido crecimiento respaldada por capital privado. Alto nivel de visibilidad con vendedores y líderes del sector. Salario competitivo, bonificación y posible participación accionaria. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k con aporte coincidente, PTO flexible y subsidios para aprendizaje. Retiros de equipo, iniciativas orientadas a la cultura y un entorno colaborativo y ambicioso. Proper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Cualificaciones y experiencia Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado; se prefiere CPA o MBA. Más de 15 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 5 años en bienes raíces (se valora especialmente experiencia en multifamiliar). Conocimientos sólidos de GAAP, estructuras fiscales inmobiliarias y normas de presentación de informes financieros. Experiencia con software contable para administración de propiedades (Yardi, RealPage o similar). Demostradas habilidades de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos contables. Fuertes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico orientado al crecimiento. Se prefiere experiencia con Sage Intacct Beneficios Compensación y beneficios Salario base + bonificación según experiencia Participación accionaria: Posible participación o plan a largo plazo (LTIP) según experiencia y trayectoria Otros beneficios: Seguro médico, dental, de visión, PTO flexible, aporte coincidente al 401k, retiros de equipo, subsidios para aprendizaje
Bethesda, MD, USA
Salario negociable
Auditor Interno63847377358593124
Workable
Auditor Interno
FINALIDAD DEL PUESTO: Como Auditor Interno en la Oficina del Sistema Universitario de Maryland, desempeñará un papel fundamental para promover la responsabilidad y la excelencia operativa en nuestras instituciones. Dirigirá y gestionará auditorías que van desde revisiones sencillas hasta auditorías complejas y multifacéticas. Esto incluye desarrollar programas de auditoría personalizados, supervisar todas las fases del proceso de auditoría y colaborar con otros auditores principales para garantizar resultados de alta calidad. Aunque su enfoque principal será en auditorías operativas y financieras, también tendrá la oportunidad de contribuir en proyectos especiales de alto impacto, incluyendo investigaciones de fraude e iniciativas estratégicas del departamento. Este puesto ofrece una carrera dinámica y significativa para profesionales apasionados por impulsar la mejora y la integridad en la educación superior. RESPONSABILIDADES: Enumere los deberes principales en orden descendente de importancia, indicando el porcentaje aproximado de tiempo dedicado a cada uno (recuerde que el total debe sumar 100%). Auditoría: planificación, investigación, entrevistas, trabajo de campo e informes: La responsabilidad principal es completar las auditorías operativas y financieras asignadas relacionadas con todos los aspectos de las actividades del USM. Determina si las unidades organizativas universitarias están realizando sus actividades de planificación, contabilidad, custodia o control de manera coherente con los objetivos universitarios y altos estándares de práctica administrativa, así como cumpliendo con las instrucciones de la gerencia, declaraciones de políticas aplicables y procedimientos. Realiza auditorías de acuerdo con programas de auditoría aprobados y conforme a las Normas Internacionales para la Práctica Profesional de Auditoría Interna del IIA. Recomienda métodos para obtener, analizar y evaluar datos probatorios como base para una opinión informada y objetiva sobre la suficiencia y eficacia del sistema de control y la eficiencia de las actividades bajo revisión. Sugiere métodos para implementar nuevos procedimientos o revisar los existentes con el fin de producir los datos requeridos, proporcionar un control interno efectivo y mejorar los rastros de auditoría. Evalúa la capacidad de los sistemas contables e informativos para generar datos confiables y oportunos. Analiza sistemas de contabilidad de costos, representaciones específicas de costos y funciones que reflejan, para determinar la base para establecer costos bajo diferentes tipos de contratos. Discute las condiciones observadas con el personal operativo para verificar hechos y obtener explicaciones sobre dichas condiciones. Aplica técnicas automatizadas de auditoría al revisar datos procesados y mantenidos mediante sistemas informáticos. Supervisión: Auditor Responsable: En ocasiones, actuará como auditor principal a cargo de otros auditores en ciertos encargos. Asimismo, podría liderar la incorporación de nuevos auditores al Departamento de Auditoría Interna. SALARIO ANUAL: $95.900-$100.900 Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS: Nivel de estudios/certificaciones requeridos: Título de licenciatura de una universidad o colegio acreditado de cuatro años. Candidato a certificación como Auditor Interno Certificado (CIA) o CPA. Experiencia requerida: 3 años de experiencia profesional a tiempo completo en auditoría. Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Dominio de la redacción técnica. Competencia en la selección y aplicación de teorías, principios, técnicas y prácticas contables y de auditoría adecuadas. Capacidad para aplicar precedentes pertinentes y comprender tendencias, novedades, procedimientos y legislación relacionada con la actividad o función auditada. Habilidad para preparar y presentar de forma clara, concisa y efectiva informes escritos y orales. Capacidad para obtener la cooperación de otras personas y cooperar con ellas, así como visualizar los efectos de los cambios recomendados. Debe poseer tacto, poder de persuasión, buen juicio y honestidad. CALIFICACIONES PREFERIDAS: Nivel de estudios/certificaciones preferidas: Certificación CIA o CPA. Experiencia preferida: Experiencia profesional en auditoría en una gran firma de contabilidad pública o en una organización gubernamental o educativa de auditoría. Beneficios Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado. Beneficios médicos: Cobertura completa de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Seguro de vida a término opcional y beneficios AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de asesoramiento, legales, financieros y de apoyo para la vida laboral. Haga clic para obtener más información.
Columbia, MD, USA
$95,900-100,900/año
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