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Gerente General de HVAC

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Blue Sky Plumbing & Heating

Wheat Ridge, CO, USA

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Descripción

Acerca de Blue Sky Sirviendo al área metropolitana de Denver y comunidades circundantes durante cuatro generaciones, Blue Sky es una empresa contratista de servicios integrales que ofrece soluciones en todas las áreas de fontanería, calefacción, aire acondicionado y electricidad. Con la misión de ofrecer un servicio de primera clase mientras fortalecemos relaciones comunitarias sólidas, estamos dedicados a mantener una cultura laboral positiva y divertida que refleje nuestro compromiso con nuestro equipo y clientes. Descripción del puesto El Director de Operaciones/Gerente General tendrá responsabilidad sobre los resultados económicos (P&L) de toda la operación en Denver. Los resultados exitosos se lograrán trabajando junto con Gerentes de Operaciones y Gerentes de Campo para alinear y entregar resultados mediante el establecimiento de objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI), alineando nuestro Propósito y Valores de Blue Sky para brindar un servicio al cliente excepcional y resultados positivos para nuestros empleados, clientes y comunidades donde vivimos y servimos. La coordinación y colaboración con gerentes de departamentos será fundamental para su éxito. Responsabilidades: Liderar y desarrollar un equipo dinámico de más de 100 personas en un entorno de rápido crecimiento y cambios constantes Capacitar a los Gerentes de Campo para tomar decisiones basadas en datos de ventas, retroalimentación de técnicos, KPIs y rendición de cuentas sobre procesos Definir y desplegar objetivos anuales de ingresos, estructuras de comisiones y liderar todo el proceso de planificación Apoyar a cada líder individual y Gerente de Campo ayudándolos a alcanzar sus metas Establecer, fomentar y fortalecer relaciones sólidas con otros departamentos para mantener canales abiertos de comunicación destinados a retroalimentación, programación de trabajos y generación de leads Inspirar y motivar a un equipo de profesionales experimentados para alcanzar resultados mediante capacitación y desarrollo Colaborar con el grupo de marketing 'HB Solutions Group' para garantizar que estemos invirtiendo estratégicamente nuestros fondos publicitarios con el fin de maximizar el crecimiento eficiente en el mercado de Denver Trabajar conjuntamente con 'HB Solutions Group' en apoyo de Recursos Humanos, Contabilidad y Centro de Atención Telefónica Mantener una presencia altamente visible mediante visitas regulares al campo y exigencia de rendición de cuentas para asegurar excelencia y valor añadido a través de nuestros procesos establecidos Apoyar en discusiones y negociaciones con proveedores Reclutamiento y retención mediante la construcción de una fuerte cultura de trabajo en equipo en todos los departamentos Requisitos 10-15 años de experiencia progresiva y capacidad demostrada en liderazgo financiero (P&L), estrategia/consultoría y/o gestión de programas corporativos de crecimiento Capacidad para inspirar el crecimiento personal y profesional en nuestros miembros del equipo Habilidad para pensar estratégicamente, evaluar, analizar y hacer recomendaciones de cambio Capacidad analítica y comodidad manejando datos para obtener conclusiones y definir estrategias Capacidad para proporcionar una satisfacción al cliente incomparable Capacidad para impulsar el desempeño del equipo para alcanzar todos los objetivos comerciales Ser meticuloso, muy organizado, capaz de manejar múltiples tareas, con buenas habilidades de presentación y capacidad para transmitir mensajes seguros y decisivos en un entorno acelerado y orientado a objetivos Mentalidad estratégica y actitud proactiva. Debe ser capaz de traducir metas estratégicas en actividades ejecutables Capacidad para dirigir y liderar el desempeño eficaz y eficiente de un equipo. Capacidad para influir y movilizar a un equipo fuera de la línea directa de reporte Habilidades efectivas de comunicación, negociación y orientación al cliente Dominio avanzado de Microsoft Office Alta organización y gran atención al detalle, mientras se gestionan múltiples prioridades Vivir nuestros Valores de Blue Sky/Hoffmann Brothers: Integridad, Enfoque en las Personas, Compromiso, Orientación a Soluciones y Sentido de Propiedad Beneficios 401k + 3% de aporte coincidente 3 planes médicos Kaiser entre los cuales elegir, con una opción pagada completamente por la empresa Seguro dental y de visión Pago por maternidad/paternidad Días personales libres (PTO) Membresía en 24 Hour Fitness y Costco Programa de cuenta para herramientas Uniformes proporcionados (para puestos de campo) ¡Y muchos otros beneficios! Si deseas formar parte de una organización estable que crece como una startup, haz este movimiento profesional y encuentra lo que estás buscando. Trabajarás en una empresa familiar donde serás valorado por tu equipo y tus clientes, y donde tu contribución tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa.   Hoffmann Brothers/Blue Sky es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Ubicación
Wheat Ridge, CO, USA
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Técnico de Controles de HVAC
Técnico de Controles de HVAC – Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios Competitivos y una ASIGNACIÓN PARA SEGUROS! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales en salarios y asignaciones No estacional: siempre trabajo constante SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y en instalaciones cercanas! Cerca de la costa y hermosas playas El técnico de controles de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) aplica conocimientos técnicos básicos y algunos avanzados para resolver problemas rutinarios mediante la interpretación de manuales del fabricante o documentos similares. El trabajo requiere que el programador configure, solucione problemas, repare, pruebe y calibre componentes electrónicos para el control por computadora del sistema de gestión de energía (EMCS); solucione problemas, mantenga, modifique y repare sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado. El técnico de controles tendrá un conocimiento completo de la psicrometría y de la carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire. El técnico de controles reconoce las interacciones probables de otros programas relacionados con los programas asignados y está familiarizado con el software del sistema relacionado y el equipo informático. Los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, ya que la salida de uno se convierte en la entrada de otro. Resuelve problemas convencionales de programación. Este puesto puede brindar orientación técnica a programadores, técnicos y mecánicos de nivel inferior. Salario $32.35 - $45.23/hora (según experiencia) más $14.75 en beneficios adicionales utilizados para seguro y 401k. ¡Consulte todos los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Monitorear y ajustar toda la gama de equipos de calefacción, refrigeración, ventilación y refrigeración Diseñar e implementar modificaciones en la interrelación de archivos y registros dentro de los programas en consulta con personal de nivel superior monitorear el funcionamiento de los programas asignados y responder a problemas diagnosticando y corrigiendo errores de lógica y codificación implementar y/o mantener partes asignadas de un proyecto de programación científica, aplicando técnicas establecidas de programación científica a problemas matemáticos, estadísticos, de ingeniería u otros científicos bien definidos Habilidades Esenciales Trabajar de forma independiente bajo objetivos específicos aplicar juicio al diseñar la lógica del programa y al seleccionar y adaptar procedimientos estándar de programación Resolver problemas y desviaciones según las prácticas establecidas Conocimiento de la psicrometría carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire Reconocer las interacciones probables de otros programas relacionados con el(los) programa(s) asignado(s) y estar familiarizado con el software del sistema y equipo informático relacionados los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, ya que la salida de uno se convierte en la entrada de otro Conocimiento y dominio de las prácticas, materiales, herramientas y equipos estándar utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos de HVAC comerciales e industriales Conocimiento de diversos sistemas de gestión de energía, sistemas de calefacción y ventilación, sistemas de aire acondicionado y refrigeración Competencias basadas en conocimientos necesarias para realizar satisfactoriamente las funciones del puesto incluye: equipos de monitoreo del aire interior e interpretación de los datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de aire acondicionado y calefacción; riesgos y precauciones de seguridad PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC. Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 4+ años de experiencia: para configurar, solucionar problemas, reparar, probar y calibrar componentes electrónicos para el control por computadora del sistema de gestión de energía (EMCS) solucionar problemas, mantener, modificar y reparar sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado Experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Debe poder demostrar experiencia en Johnson Controls Facility Explorer (Niagara 4), CCT, plataformas Metasys y Distech Conocimiento en otras plataformas como Alerton, Inet y Hvac Pro (N2) sería un plus Debe poder obtener una certificación N4 si aún no la tiene Licencia universal de refrigeración de la EPA Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, agachándose, agachado, de pie, girando o inclinándose Escalada de escaleras y entrada a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el acuerdo de negociación colectiva Asignación para seguros Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Asignación de seguridad Uniformes Aumento anual en salarios y asignaciones No estacional: ¡siempre trabajo constante! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y luego traiga a sus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos realizado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y de oficios desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capaces. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices
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Busca Electricista Experimentado / Experienced Electrician Wanted (chicagoland and chicago suburbs)
Anuncio de Empleo: Electricista Experimentado – Chicago y Suburbios ¡Únete a Nuestro Equipo como Electricista Experimentado! Ubicación: Área de Chicago y Suburbios Rango de Pago: $25–$30 por hora (basado en experiencia y calificaciones) Descripción del Trabajo: ¡Estamos buscando un electricista calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo! Si te enorgulleces de tu trabajo y tienes un historial comprobado de entregar resultados de calidad en proyectos residenciales y comerciales, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos y cableado en entornos residenciales y comerciales. Diagnosticar problemas eléctricos y realizar las reparaciones necesarias. Asegurarse de que todo el trabajo se complete de acuerdo con los códigos eléctricos locales y nacionales. Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse de manera efectiva con los clientes. Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio. Calificaciones: Experiencia comprobada como electricista (mínimo 5 años preferido). Sólido conocimiento de sistemas eléctricos, cableado y protocolos de seguridad. Experiencia en trabajo eléctrico tanto residencial como comercial. Capacidad para leer planos y diagramas técnicos. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Transporte y herramientas confiables requeridos. Un fuerte sentido de orgullo en tu trabajo y compromiso con la calidad. Habilidad para comunicarse en español e inglés. Si eres un profesional motivado que busca una nueva oportunidad, envía tu currículum y una breve carta de presentación detallando tu experiencia a [tu correo electrónico aquí]. Por favor, incluye un número de teléfono de contacto confiable en tu correo para que podamos ponernos en contacto contigo. ¡Esperamos saber de ti! Nota: Por favor incluye tu disponibilidad para una entrevista en tu respuesta. ¡Gracias! ———————————————————————— Experienced Electrician Wanted – Pay ($25-$30/hour) Location: Chicago Area and Suburbs Job Description: We are looking for a qualified and experienced electrician to join our team! If you take pride in your work and have a proven track record of delivering quality results in residential and commercial projects, we want to hear from you! Responsibilities: Install, maintain, and repair electrical systems and wiring in residential and commercial settings. Diagnose electrical issues and perform necessary repairs. Ensure all work is completed in accordance with local and national electrical codes. Collaborate with team members and communicate effectively with clients. Maintain a safe and clean working environment. Qualifications: Proven experience as an electrician (minimum 5 years preferred). Solid knowledge of electrical systems, wiring, and safety protocols. Experience in both residential and commercial electrical work. Ability to read blueprints and technical diagrams. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Reliable transportation and tools required. A strong sense of pride in your work and commitment to quality. Ability to communicate in Spanish and English. Pay Range: $25-$30 per hour, based on experience and qualifications. If you are not willing to work within this range, do not reach out. Thank you! If you are a motivated professional seeking a new opportunity, please send your resume and a brief cover letter detailing your experience to our email. Please include a reliable phone number to reach you in your email. We look forward to hearing from you! Note: Please include your availability for an interview in your response. Thank you!
230 S LaSalle St # 8, Chicago, IL 60604, USA
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Técnico calificado y capacitado en HVAC
Descripción **Sólo postúlese si es un técnico calificado y capacitado y ha graduado de un programa de aprendizaje acreditado ** Quiénes somos: Mark III Construction está creciendo, ¡y queremos que usted desarrolle su carrera con nosotros! Nuestros beneficios, compensación competitiva y dedicación a la formación y el crecimiento son lo que mantienen a nuestros empleados satisfechos, pero nuestro ambiente de trabajo intenso y diversión constante es lo que mantiene a todos entusiasmados por venir a trabajar cada día. Mark III Construction es una empresa de construcción comercial e industrial con sede en Sacramento, California. Fundada en 1976, Mark III comenzó como contratista eléctrico con la visión de convertirse en una empresa constructora multi-oficio. Mark III adopta un enfoque integral al proceso de construcción, realizando trabajos propios de electricidad, fontanería, tuberías procesadas, HVAC, baja tensión, infraestructura subterránea, prefabricación y diseño MEP. En lugar de múltiples consultores e innumerables subcontratistas, el cliente trabaja únicamente con una sola empresa para eliminar múltiples niveles de ganancia y la complejidad en los cronogramas. Con una impresionante historia de proyectos en las industrias industrial, comercial, biotecnológica y de tecnología alimentaria, podemos realizar construcciones iniciales, mejoras para inquilinos y remodelaciones. Desde la construcción hasta el servicio, Mark III tiene la capacidad de apoyarle desde el inicio de su proyecto hasta el mantenimiento preventivo durante años posteriores. Además, nuestro equipo de servicio dedicado está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para servicios de emergencia y tiene la capacidad de realizar trabajos de fontanería, electricidad, HVAC, reparaciones generales de mantenimiento y mucho más. Misión: Liderar la evolución de la construcción Visión: Revelar al mundo una nueva forma de construir Valores fundamentales: Trabajo en equipo, Excelencia, Perseverancia, Integridad, Mejora continua Requisitos Mark III Construction, Inc. busca técnicos calificados y capacitados en HVAC para oportunidades inmediatas. Los candidatos deben tener experiencia comercial, contar actualmente con licencia expedida por el estado de California y ser capaces de trabajar con supervisión limitada. Conocimientos y experiencia en, entre otros: conductos, chapa metálica, tuberías, controles, plantas y equipos de enfriamiento, instalación de conductos y tuberías para proyectos comerciales e industriales Preparar y mantener documentos relacionados con el proyecto, tales como solicitudes de información (RFI), órdenes de cambio, tarjetas de tiempo, registros diarios de todas las actividades asignadas en obra, análisis de riesgos laborales y cualquier otro documento necesario Responsable de toda la actividad en el sitio relacionada con mano de obra, materiales y programación Experiencia comprobada gestionando equipos exitosamente en entornos comerciales e industriales Capacidad para trabajar junto al equipo Capacidad para interpretar planos, esquemas y dibujos, manuales técnicos y especificaciones Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con todas las partes involucradas Directamente responsable de todos los aspectos de los proyectos asignados en los sitios de trabajo designados Ayudar al gerente de proyecto con los cronogramas para cumplir con los plazos del cliente Garantizar el cumplimiento mediante la educación y aplicación de todos los requisitos de salud y seguridad en los proyectos Cierre del trabajo Requisitos Mínimo 2 años de experiencia dirigiendo grandes proyectos comerciales. Mínimo 5 años de experiencia comercial en operaciones de HVAC comercial Conocimientos y experiencia en instalación, operación, solución de problemas, mantenimiento preventivo y reparación de equipos y sistemas de HVAC Dominio del paquete Microsoft Office Experiencia en supervisar múltiples empleados simultáneamente de forma exitosa Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo Licencia de conducir válida y en buen estado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Gimnasio en el lugar de trabajo Salario por hora: $40/hora - $50/hora según experiencia
Sacramento, CA, USA
$40-50/hora
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