Información de contratación de Técnicos en Washington

Workable

Gerente de Fontanería

¡Postúlese hoy y únase a nuestro equipo! Gran potencial de ganancias: Compensación: $110,000-$200,000/año Nuestro candidato ideal: Tiene experiencia y licencia relevante como fontanero residencial Posee una licencia de oficial Es alguien confiable y emprendedor Brinda un servicio al cliente excepcional Es empático y busca complacer al cliente Está motivado por metas y resultados Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo Desea aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Está disponible para trabajar noches y fines de semana rotativos Requisitos Experiencia relevante como fontanero residencial y licencia de oficial Diploma de escuela secundaria o equivalente Poseer y mantener una licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas previa a la contratación Edad mínima de 21 años Beneficios Compensación: $110,000-$200,000/año Capacitación y desarrollo para su futuro Un paquete completo de beneficios Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa

Kent, WA, USA

$110,000-200,000/año

Técnico de Servicio en Campo para Autobuses63846036506881121

Workable

Técnico de Servicio en Campo para Autobuses

Técnico de Servicio en Campo para Autobuses Seattle Estamos liderando la transición hacia la movilidad de cero emisiones. Alexander Dennis es un líder mundial en el diseño y fabricación de autobuses de doble piso y es el mayor fabricante de autobuses del Reino Unido. En Alexander Dennis, y en todo NFI y nuestra familia de marcas, estamos ayudando a salvar el planeta. A través de nuestro Compromiso de Sostenibilidad, que guía nuestras acciones diarias y planificación a largo plazo, tenemos pasión por crear un mejor producto, un mejor lugar de trabajo y un mundo mejor. Para obtener más información sobre nuestro recorrido en materia de Gobernanza, Social y Ambiental (ESG), visite nuestro sitio web. Nuestros miembros diversos, dinámicos y recursivos del equipo enfrentan desafíos todos los días, lo que nos convierte en la exitosa empresa internacional que somos. ¿Está listo para asumir el reto? ¡Venga a construir el futuro con nosotros y postúlese directamente a su trabajo soñado! RESUMEN DEL PUESTO: ¿Está listo para asumir un papel dinámico que lo coloque en el centro de nuestro compromiso con un servicio al cliente excepcional? Como Ingeniero de Servicio en Campo, proporcionará supervisión práctica y apoyo para garantizar que las reparaciones de vehículos se realicen de manera eficiente, ya sea en talleres de clientes, instalaciones de proveedores o en las instalaciones del cliente. Este puesto requiere flexibilidad, ya que trabajará dentro de un entorno operativo de 24 horas, incluyendo trabajo por turnos, horas extras y extensos viajes. Si usted es alguien que resuelve problemas con pasión por la excelencia en ingeniería, ¡queremos saber de usted! LO QUE HARÁ USTED: Proporcionar soporte postventa a clientes con productos ADL Supervisar y apoyar reparaciones bajo garantía y modificaciones de campañas. Coordinar reparaciones con otros Ingenieros de Servicio en Campo, contratistas, proveedores y agentes Ayudar a identificar y reportar problemas de confiabilidad, rendimiento y mantenimiento que afecten la percepción del cliente sobre el producto ADL Apoyar en la comunicación a los clientes sobre el progreso de las reparaciones Realizar rápidamente el llenado de registros de trabajo e informes de tiempo para todas las reparaciones bajo garantía, incluyendo las piezas utilizadas. Proporcionar familiarización con el producto y capacitación técnica al personal de mantenimiento y repuestos de los clientes. Agilizar los problemas de alta preocupación para el cliente ante el Gerente de Servicio Internacional y proporcionar informes diarios de disponibilidad. Diagnosticar y ayudar en la reparación de fallas relacionadas con sistemas mecánicos, eléctricos y carrocería Este puesto implicará capacitar a personas y proporcionar asesoramiento técnico sobre diagnósticos profundos y reparaciones en vehículos de última generación, tanto con tren motriz estándar como autobuses eléctricos (EV) e híbridos. Satisfacción del cliente asegurando que los vehículos regresen rápidamente al servicio. Trabajar como parte de un equipo siguiendo las directrices de la empresa y la política de seguridad. . LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO: Experiencia previa en reparación de vehículos. Conocimiento detallado de los productos y procedimientos de ADL. Mecánico certificado y con licencia Mínimo 5 años de experiencia en la gama ADL Enviro de autobuses de bajas emisiones o similares. Habilidades comunicativas escritas, orales y electrónicas. Experiencia en procedimientos y operación de mantenimiento de vehículos. Poseer un alto nivel de conocimientos y experiencia eléctrica, junto con sólidas capacidades de diagnóstico de fallas Poseer una licencia de conducir válida y completa, y preferiblemente una licencia de transporte de pasajeros (PCV) o licencia comercial vigente Se requiere un buen nivel de dominio informático para operar equipos de diagnóstico portátiles. Dado que el puesto será “basado en campo”, el candidato seleccionado deberá ser autónomo y capaz de comunicarse con clientes y colegas a todos los niveles. Buen entendimiento de motores diésel modernos EPA y procesadores de gases de escape, incluyendo inyección de DEF, sistemas de frenado neumático con antibloqueo, cajas de cambios automáticas, sistemas eléctricos multiplexados usando protocolo J1939 y principios de electricidad. Ser capaz de identificar y describir la función de componentes eléctricos, leer diagramas de circuitos y realizar diagnósticos por árbol de fallas. Debe tener sus propias herramientas. Multidisciplinario: debe poder realizar todos los aspectos de reparación de vehículos de pasajeros, incluyendo sistemas de carrocería, eléctricos y mecánicos. Autónomo y disciplinado Confiable, puntual y responsable Apariencia profesional Disposición para trabajar horas extras y fuera del horario habitual según sea necesario Excelentes habilidades de organización y planificación personal. POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO: Paquete salarial generoso: recompensamos a nuestros empleados al nivel que merecen. Una semana laboral de 40 horas con opciones de trabajo flexible, brindándole ese equilibrio tan necesario entre trabajo y vida personal. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas internas de formación, junto con subsidios para cursos en instituciones externas. Derecho a vacaciones anuales que aumenta con la antigüedad. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa para ayudarlo a ahorrar para el futuro. NUESTRA RAZÓN DE SER: Movemos personas. La carga más preciada del mundo. Estamos impulsados por nuestro propósito: movemos personas. Nuestra visión es liderar la evolución del transporte masivo sostenible por carretera y la movilidad, y nuestra misión es diseñar, entregar y apoyar soluciones líderes en el mercado de autobuses y autocares que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. PRÓXIMOS PASOS: Si esto le parece adecuado y está interesado en subirse a bordo, nos encantaría saber de usted. Por favor complete nuestro formulario de solicitud en línea y adjunte su CV. Nos importa profundamente la inclusión y animamos a candidatos con orígenes y experiencias diversas a postularse. Si es un candidato interno, tiene la responsabilidad de informar a su gerente directo/departamento actual y al representante de recursos humanos local antes de postularse para el puesto. Debido al volumen de vacantes y solicitudes, preferimos que envíe su solicitud en línea. Sin embargo, si necesita un método alternativo para postularse, llámenos al +44 1324 621 672 o envíe un correo electrónico a careers@alexander-dennis.com IND-M

Seattle, WA, USA

Salario negociable

Workable

Técnico de enfriadores

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con nuestros 1000 empleados en 8 oficinas, hay una amplia variedad de trabajos que mantendrán su interés e inspiración. Nos enorgullece una historia bien respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Desde un modelo arquitectónico 3D hasta la finalización de un edificio urbano de 40 pisos, a tiempo y dentro del presupuesto Proyectos especiales - Actualizaciones/remodelaciones de edificios comerciales existentes para nuevas eficiencias Servicio - Mantenimiento programado y a demanda que garantiza el confort de los inquilinos Rendimiento del edificio - Sistemas de control y automatización para mejorar el ahorro energético y minimizar imprevistos Contratación por desempeño -- Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía de diseño-construcción en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación– Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Nos enorgullece ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo mantenemos nuestro liderazgo en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y superarnos. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesionales serios como personas amables con las que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de enfriadores: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de enfriadores que brinde servicios de mantenimiento, reparación e instalación de enfriadores para clientes comerciales. Esta persona también consultará con los clientes sobre problemas o incidencias detectadas durante el servicio de sus sistemas de enfriadores y trabajará estrechamente con nuestro equipo de Coordinación de Servicio y su supervisor para asegurar que se cumplan las necesidades/expectativas del cliente. El puesto de Técnico de enfriadores formará parte de nuestro Grupo Industrial, un equipo colaborativo que trabaja en una variedad de proyectos e iniciativas para apoyar nuestro creciente negocio. Este es un puesto sindical a través de Local 32. ¡La persona debe estar dispuesta y capacitada para unirse al sindicato o ya ser miembro! Las 3 principales cosas a entregar durante el primer año para destacar: Competencia técnica – te daremos las herramientas necesarias para tener éxito, luego nos haremos a un lado y dejaremos que los expertos (¡tú!) tomen el control. Servicio al cliente – Eres la cara que más ven nuestros clientes, así que buscamos personas dispuestas a responder preguntas/concerns que puedan tener los clientes. Orgullo por ti mismo y tu calidad de trabajo – ¡Ejecuta con distinción! Lo hacemos bien por el cliente, encontramos satisfacción en un trabajo bien hecho y en saber que todos regresan a casa de forma segura al final del día. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Alto nivel de habilidad técnica Membresía o disposición para unirse a Local 32 Las siguientes licencias/certificaciones: Tarjeta universal de refrigerantes, WA 06A, WA 07 Y quienes trabajan contigo deberían describirte como… gran sentido de responsabilidad, ética de trabajo excepcionalmente fuerte excelente comunicador orientado a metas/resultados, mucha iniciativa excelente solucionador de problemas Y deberías sentirte motivado por… Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha supervisión constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti Trabajar en un entorno ágil y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres mayores avances cada año Divertirte en un entorno con alta transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora pagados conforme a la escala salarial sindical. Los beneficios son proporcionados a través del sindicato. Para más información, visite su sitio web https://ualocal32.com o comuníquese con un miembro de Local 32. ¿Interesado en obtener más información? Si estás listo para una aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Seattle, WA, USA

$25-70/hora

Especialista en Controles63844253509761123

Workable

Especialista en Controles

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa contratista mecánica del noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, hay una amplia variedad de trabajos que te mantendrán comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia muy respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes orientadas a nuevas eficiencias Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas, los 7 días de la semana Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por Rendimiento -- Soluciones Sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Centrales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y mejorar. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca a ti mismo demasiado en serio. Es posible ser tanto profesional serio como una persona afable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Especialista en Controles: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Especialista en Controles para configurar, instalar y probar sistemas de control de edificios en edificios comerciales, ayudando a monitorear el consumo de energía y promover la sostenibilidad. Tu arduo trabajo y compromiso para alcanzar objetivos ambiciosos será recompensado con mayor responsabilidad, emocionantes oportunidades de crecimiento y un nivel de autonomía que te permitirá destacar. Las 3 principales tareas a entregar durante el primer año para destacar: Dominar los Sistemas de Control de Edificios: Desarrollar competencia en áreas clave de controles de edificios, incluyendo neumáticos, electrónicos, sistemas de gestión energética, sistemas de control de iluminación, sistemas de control informáticos y redes de comunicación. Desarrollar e Implementar Soluciones de Software: Adquirir la capacidad de escribir e implementar código de software que se alinee con los alcances del proyecto, especificaciones y requisitos funcionales. Garantizar el Rendimiento y Calidad del Sistema: Realizar pruebas exhaustivas de equipos mecánicos y componentes de sistemas de control, documentar resultados y resolver rápidamente cualquier problema para asegurar el funcionamiento óptimo del sistema. El puesto de Especialista en Controles depende de Andy Palm, Líder del Equipo de Controles. Como parte de un equipo colaborativo, contribuirás a una variedad de proyectos e iniciativas que impulsen y apoyen nuestro creciente negocio. Tu Formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Un historial comprobado de entrega de un servicio excepcional al cliente. Un fuerte deseo de aprender y desarrollar experiencia en sistemas de control de edificios, incluyendo configuración, programación, puesta en marcha, pruebas, comisionamiento y solución de problemas de componentes, redes y sistemas de control. Y todas las personas con las que trabajes deberían describirte como… Excepcionalmente trabajador y confiable. Altamente adaptable y rápido en ajustarse a nuevos desafíos. Positivo, orientado al cliente y orientado a soluciones. Y deberías estar motivado por… Brindar un servicio al cliente excepcional y resolver desafíos complejos. Tomar la iniciativa y aprender de forma independiente: ¡este no es un lugar para supervisión constante o microgestión! Prosperar en un entorno dinámico y orientado a resultados donde se te dé el poder para crecer, asumir más responsabilidades y lograr más cada año. Disfrutar de un ambiente de trabajo divertido y transparente que fomente la innovación y una cultura de apoyo, similar a una familia. Beneficios Compensación: Especialista en Controles - $83K a $108K anuales con vehículo de la empresa Especialista Senior en Controles - $113K a $148K anuales con vehículo de la empresa MacDonald-Miller Facility Solutions actualmente proporciona cobertura a empleados para: Médica, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para dependientes con prima compartida). Plan de jubilación 401k que incluye coincidencia de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus dependientes. Programa de bienestar. Programa de Asistencia al Empleado. Dónde trabajarás Como Especialista en Controles, tu tiempo se dividirá entre trabajar in situ en diversas ubicaciones en el centro de Seattle y la zona metropolitana más amplia, así como colaborar con el equipo en una de nuestras oficinas estratégicamente ubicadas en la ciudad. Nuestra sede en Seattle (17930 International Blvd, SeaTac, WA 98188) ofrece fácil acceso al Aeropuerto Internacional de SeaTac, estacionamiento seguro amplio y espacios de oficina recién renovados, ¡con unas vistas excelentes! Las comodidades cercanas incluyen una delicatessen en el lugar, restaurantes locales y fácil acceso tanto a la autopista como al aeropuerto. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Seattle, WA, USA

$83,000-148,000/año

Técnico de Servicio de Controles63392084619907124

Workable

Técnico de Servicio de Controles

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de HVAC, fontanería y sistemas de automatización para edificios comerciales. Con más de 1500 empleados en 15 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia muy respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes para lograr nuevas eficiencias Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza la comodidad de los inquilinos y respuesta de emergencia 24/7 Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallas, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por Desempeño -- Soluciones Sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía de diseño-construcción en el entorno construido para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Centrales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y esencial para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas, es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo mantenemos nuestro liderazgo en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y mejorar. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca a ti mismo demasiado en serio. Es posible ser profesionales serios y personas agradables con las que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de Servicio de Controles: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Servicio de Controles que trabaje directamente con el Gerente de Servicio de Controles. Se espera que aprendas las responsabilidades de los Técnicos de Servicio de Controles y cumplas con los estándares de desempeño establecidos por la gerencia, así como cumplir con todas las políticas, procedimientos, creencias y valores de la empresa. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con más responsabilidades, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido nunca. Principales entregables en el primer año para destacar: Completar de manera eficiente llamadas de servicio y mantenimiento preventivo en sistemas de control existentes. Mantener conocimiento de todos los aspectos de HVAC, incluyendo diseño, producción, refrigeración, controles y servicio. Consultar con los clientes sobre problemas o inconvenientes detectados durante el servicio a su caldera y proporcionarles un registro de los servicios realizados. Promover, mantener y mejorar relaciones con clientes nuevos y existentes. El puesto de Técnico de Servicio de Controles reporta a los Gerentes de Operaciones de Área en equipos colaborativos que trabajan en una variedad de proyectos e iniciativas para apoyar nuestro creciente negocio. Este puesto altamente visible interactúa con todos los niveles y funciones dentro de la organización. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Un historial de comprensión de los principios, sistemas y equipos mecánicos comerciales de aire acondicionado y HVAC. Experiencia en los requisitos de seguridad en el sitio de trabajo, por ejemplo, WISHA/OSHA, OROSHA/OSHA, y estar comprometido con la seguridad. Un título de dos años o formación u experiencia equivalente que demuestre un conocimiento razonable de HVAC y sistemas de control, con énfasis en sistemas de control digital directo. Y todos los que trabajen contigo deberían describirte como… Con un servicio al cliente excepcional Apasionado con una actitud de hacerlo posible Un excelente solucionador de problemas Y deberías estar motivado por… Ser parte de una empresa en rápido crecimiento en un equipo altamente capacitado y ofrecer el más alto nivel de experiencia y servicio al cliente en el Noroeste del Pacífico Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha supervisión o un jefe microgestor, este no es el lugar para ti Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más y logres más cada año Disfrutar en un entorno alto en transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia de apoyo Beneficios Este puesto está abierto a candidatos sindicalizados y no sindicalizados. El rango salarial es de $25 a $70 por hora. La colocación dentro del rango se basa en años de experiencia para no sindicalizados y en la unidad de negociación colectiva para sindicalizados. Los beneficios ofrecidos dependen de tu condición sindical. Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions proporciona cobertura para empleados No Sindicalizados: Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para dependientes con prima compartida). Plan de jubilación 401k que incluye coincidencia de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus dependientes. Programa de bienestar. Programa de Asistencia al Empleado. Los beneficios para empleados sindicalizados están determinados por los Acuerdos Colectivos del Sindicato. Dónde trabajarás Nuestra oficina central en Seattle (17930 International Blvd, SeaTac, WA 98188) tiene fácil acceso al Aeropuerto Internacional de SeaTac, amplio estacionamiento seguro y instalaciones de oficina recién renovadas, sin mencionar unas vistas excelentes. Las comodidades del vecindario incluyen una delicatessen en el lugar, restaurantes y fácil acceso a la autopista/aeropuerto. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una aventura y estás interesado en ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Seattle, WA, USA

$25-70/hora

Técnico de Servicio de Campo63499943810433125

Workable

Técnico de Servicio de Campo

En KR Wolfe, estamos buscando un Técnico de Servicio de Campo entusiasta y calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Si te desenvuelves bien en entornos acelerados y disfrutas resolver problemas de forma práctica, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti. Como Técnico de Servicio de Campo, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la funcionalidad y confiabilidad de nuestros equipos y sistemas avanzados. Serás la cara de nuestra empresa, interactuando directamente con los clientes y asegurando que sus necesidades sean atendidas con profesionalismo y experiencia. Desde realizar instalaciones y mantenimiento preventivo hasta solucionar problemas complejos, tus aptitudes técnicas y habilidades de servicio al cliente brillarán. Nuestro candidato ideal no es solo un técnico, sino un profesional dedicado que se enorgullece de su trabajo. Tendrás la oportunidad de viajar a diversos sitios de trabajo, colaborar con un equipo de profesionales calificados y mejorar continuamente tus habilidades. En KR Wolfe valoramos la innovación, la integridad y la excelencia en nuestros servicios, y estamos deseosos de encontrar a alguien que comparta estos valores. Únete a nosotros para marcar la diferencia a través de tu experiencia técnica y forma parte de una empresa que prioriza el crecimiento, el aprendizaje y el éxito en cada proyecto que emprendemos. Responsabilidades Instalar y mantener equipos y sistemas en las ubicaciones de los clientes Realizar inspecciones y reparaciones de mantenimiento preventivo Solucionar problemas técnicos y proporcionar soluciones efectivas Comunicarse con los clientes para aclarar problemas y ofrecer actualizaciones oportunas Documentar las actividades de servicio y mantener informes precisos Capacitar a los clientes en el funcionamiento y mantenimiento adecuado del equipo Colaborar con equipos internos para mejorar los procesos de servicio Requisitos Experiencia demostrada como técnico de servicio de campo o puesto similar Amplios conocimientos técnicos de sistemas electrónicos y mecánicos Excelentes habilidades para resolver problemas con atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo Sobresalientes habilidades de comunicación e interpersonales Disposición para viajar frecuentemente a sitios de clientes Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Beneficios Médico, Dental, Visión 401K PTO

Tacoma, WA, USA

Salario negociable

Técnico de enfriador marino63392067292033126

Workable

Técnico de enfriador marino

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de 1500 empleados en 15 oficinas, ofrecemos una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Tenemos un prestigioso historial de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes con nuevas eficiencias Servicio – Mantenimiento preventivo programado para garantizar el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por rendimiento – Soluciones sostenibles: como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía mediante diseño-construcción en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y es fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como personas. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y mejorar. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser profesional serio y al mismo tiempo una persona agradable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Técnico de enfriadoras marinas: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un técnico de enfriadoras marinas experimentado para unirse a nuestro equipo. En este puesto de desplazamiento, serás responsable de dar servicio, mantenimiento y reparar sistemas de aire acondicionado y refrigeración a bordo de embarcaciones marinas. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar de forma independiente en entornos dinámicos alrededor del mundo, ideal para alguien que disfruta el trabajo práctico, la resolución de problemas y la vida en movimiento. Principales resultados durante el primer año para destacar: 1. Excelencia en el mantenimiento Realizar mantenimiento rutinario en enfriadoras marinas y sistemas de refrigeración para garantizar un rendimiento óptimo. Realizar inspecciones y diagnósticos exhaustivos para identificar y abordar proactivamente posibles problemas. Mantener registros detallados de servicio, asegurando trazabilidad y responsabilidad en todas las tareas de mantenimiento. 2. Reparación y resolución de problemas expertas Dirigir los esfuerzos de diagnóstico y reparación de sistemas HVAC a bordo de embarcaciones marinas, con enfoque en componentes de enfriadoras y refrigeración. Reemplazar o reparar piezas defectuosas, restaurando los sistemas a su capacidad operativa completa. Proporcionar servicios de reparación de emergencia oportunos y confiables cuando sea necesario. 3. Servicio al cliente excepcional Interactuar con los clientes para comprender claramente sus necesidades y ofrecer soluciones técnicas personalizadas. Educar a los clientes sobre las mejores prácticas para operar y mantener sus sistemas. Representar a la empresa con profesionalismo, cortesía y mentalidad centrada en el cliente en todo momento. 4. Documentación precisa Crear y presentar informes detallados y organizados sobre todas las actividades de mantenimiento y reparación. Registrar y anotar el uso de piezas y el tiempo dedicado por proyecto para una gestión eficiente de recursos. Asegurar que toda la documentación se complete de forma oportuna y precisa, apoyando la transparencia y el cumplimiento normativo. 5. Liderazgo técnico y colaboración Mentorizar a colegas y técnicos junior en técnicas avanzadas de diagnóstico y reparación, especialmente en enfriadoras marinas y sistemas de refrigeración. Planificar, programar y supervisar trabajos técnicos, asegurando que los proyectos se ejecuten de forma eficiente y segura. El técnico de enfriadoras marinas reporta directamente a Cory Evans, superintendente de enfriadoras marinas, y colabora estrechamente con un equipo dinámico en una variedad de proyectos importantes que apoyan nuestro crecimiento empresarial. Este puesto de alto perfil interactúa con partes interesadas de todos los niveles y departamentos de la organización. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere una certificación técnica en HVAC o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia práctica en mantenimiento y reparación de sistemas de enfriadoras y refrigeración. Demostrada capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos. Buenas habilidades de comunicación y compromiso con un servicio al cliente excelente. Certificación EPA Sección 608 (obligatoria). Disposición y capacidad para viajar frecuentemente y trabajar de forma independiente en campo. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook (nivel intermedio). Y todos tus compañeros de trabajo deberían describirte como… Un excelente comunicador, tanto por escrito como verbalmente. Un representante positivo de la empresa: profesional, confiable y centrado en el cliente. Motivado por metas y con deseos de superar las expectativas. Un solucionador de problemas ingenioso que prospera en entornos dinámicos. Y deberías sentirte motivado por… Asumir la responsabilidad de tu crecimiento: encontrar soluciones, aprender haciendo y enfrentar desafíos sin necesidad de supervisión constante. Progresar en un entorno ágil, rápido y orientado a resultados, donde se te confíe tomar la iniciativa, ampliar tus capacidades y elevar continuamente el nivel. Ser parte de un equipo que valora la transparencia, acepta nuevas ideas y fomenta una cultura divertida, solidaria y familiar. Beneficios Compensación: pagada de acuerdo con la escala salarial sindical. Este es un puesto sindical – Los beneficios son administrados por el sindicato; consulta nuestra lista completa de socios sindicales para obtener más información. Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions ofrece cobertura a sus empleados para: Cobertura médica, dental y de la vista para empleados (disponible para familiares con prima compartida). Plan de jubilación 401k con aporte coincidente de la empresa. Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad (PTO), y pago de días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus familiares. Programa de bienestar. Programa de asistencia al empleado. Dónde trabajarás Nuestra oficina central en Seattle (17930 International Blvd, SeaTac, WA 98188) tiene fácil acceso al Aeropuerto Internacional de SeaTac, amplio estacionamiento seguro y modernas instalaciones recién renovadas, sin mencionar las excelentes vistas. Los servicios del vecindario incluyen una delicatessen en el lugar, restaurantes y fácil acceso a la autopista y al aeropuerto. ¿Te interesa saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa postularte a este puesto, haz clic en "aplicar" para comenzar la conversación.

Seattle, WA, USA

Salario negociable

Técnico de DAS para interiores63392060161283127

Workable

Técnico de DAS para interiores

Somos un proveedor líder de soluciones de sistemas de antenas distribuidas (DAS) para mejorar la cobertura inalámbrica y la capacidad. Nuestro equipo de ingenieros y técnicos experimentados trabaja estrechamente con clientes de diversos sectores para diseñar, instalar y mantener redes DAS que satisfagan sus necesidades específicas de conectividad. Como ingeniero de campo DAS en CED Systems, será responsable de la implementación y optimización exitosa de redes DAS. Trabajará estrechamente con clientes, gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para garantizar la implementación eficiente y efectiva de soluciones DAS. Esto incluye realizar estudios de sitio, diseñar configuraciones de sistemas, instalar y poner en funcionamiento equipos, y realizar tareas de solución de problemas y mantenimiento. Funciones esenciales: Brindar experiencia técnica en sitio durante la integración, puesta en marcha, pruebas y optimización de sistemas de antenas distribuidas (DAS) y pequeñas celdas. Actuar como experto técnico principal dentro de una región y/o programa para soluciones complejas en interiores para clientes; ser el enlace entre Ventas y el cliente en asuntos técnicos; responder consultas técnicas y hacer recomendaciones técnicas según corresponda. Trabajar con expertos técnicos de nuestros clientes, operadores, subcontratistas, ingenieros de soluciones, ingenieros de diseño y técnicos de campo para desplegar y operativizar sistemas de antenas distribuidas (DAS) y/o pequeñas celdas. Dirigir y realizar actividades de encuestas previas y posteriores al despliegue para nuevos despliegues de iDAS/oDAS utilizando software y herramientas. Dirigir y realizar la integración y puesta en marcha durante los despliegues del sistema y pruebas de campo. Dirigir y realizar la recopilación y análisis de datos de RF previos y posteriores al despliegue para ayudar a definir y mejorar los requisitos de cobertura. Trabajar con ingenieros de diseño y otras partes interesadas para identificar y corregir problemas del sistema que surjan durante el despliegue y las pruebas de aceptación. Hacer recomendaciones técnicas para optimizar y corregir deficiencias. Documentar instalaciones de acuerdo con estándares y requisitos internos y externos, incluidos cambios de hardware y software realizados en campo. Revisar entregables del cliente, identificar riesgos y planificar la mitigación de riesgos. Revisar y aprobar paquetes de cierre. Activar y probar sistemas DAS y de pequeñas celdas de acuerdo con las especificaciones del cliente y del fabricante del equipo. Apoyar la integración y puesta en marcha de equipos durante los despliegues de acuerdo con el diseño del sistema y los requisitos del cliente/operador. Realizar la recopilación de datos posteriores al despliegue y las pruebas de aceptación para garantizar que se cumplieron los requisitos de cobertura y capacidad. Diagnosticar y reparar sistemas DAS y de pequeñas celdas según sea necesario. Preparar y presentar la documentación del proyecto requerida. Requisitos Ingeniero de RF experto y especialista en DAS para interiores con sólidas habilidades de optimización y experiencia en diseño. Habilidades para el diagnóstico y análisis de archivos de registro de pruebas de caminata, generación de informes sobre el rendimiento de DAS y realización de recomendaciones para mejorar el desempeño. Experiencia práctica con proveedores de puesta en marcha de DAS OEM: Commscope, SOLiD, Corning, JMA. Mínimo 3 años de experiencia en la industria de radiofrecuencia, diseñando, optimizando, analizando el rendimiento y solucionando problemas de repetidores, iDAS, oDAS y pequeñas celdas para redes 5G y LTE. Conocimientos prácticos de diversas tecnologías inalámbricas (por ejemplo, CDMA, EVDO, GSM, W-CDMA, LTE y Wi-Fi). Amplios conocimientos prácticos de equipos de prueba de RF (por ejemplo, analizador de espectros, JDSU, Anritsu, Solutelia, etc.). Amplios conocimientos prácticos de cableado estructurado (por ejemplo, CATx, etc.). Conocimientos prácticos de sistemas DAS para primeros respondedores. Capacidad para leer e interpretar planos técnicos y arquitectónicos. Capacidad para leer e interpretar diseños de RF (por ejemplo, iBwave). Debe tener aptitudes mecánicas y ser capaz de utilizar herramientas manuales y eléctricas para realizar las tareas asignadas. Dominio de la teoría electrónica y de RF básica, tipos y usos de antenas. Competencia en la instalación, terminación y pruebas de sistemas de fibra óptica y sistemas de cableado de baja tensión. Excelentes habilidades informáticas, incluido un alto nivel de dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Fuerte enfoque en la mejora continua de procesos; capacidad para desarrollar y mejorar procesos. Capacidad para establecer y mantener relaciones productivas con partes interesadas internas y externas. Capacidad para defender recomendaciones técnicas. Alto grado de precisión y atención al detalle. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y autorganización. Capacidad para comunicar información e ideas de forma clara y concisa, por escrito y verbalmente. Capacidad para escuchar activamente y hacer preguntas efectivas para realizar tareas eficientemente. Capacidad para realizar trabajos en campo en lugares interiores y exteriores. Capacidad para viajar frecuentemente (80% o más). Requisitos Requisitos de educación y experiencia Título de escuela secundaria obligatorio; título universitario preferido. Un mínimo de 4 años de experiencia en la industria de telecomunicaciones. Certificados, licencias y registros requeridos: Certificación deseada de OEM DAS (por ejemplo, SOLiD, Commscope, ADRF, Zinwave, Nextivity, etc.). Certificación deseada en equipos de prueba DAS (por ejemplo, Solutelia, JDSU, PIM, Anritsu, etc.). Certificaciones de proveedores de cable preferidas (por ejemplo, Andrew, RFS Cablewave, CommScope, Trilogy). Mantener una licencia de conducir válida con un historial de conducción que no exceda las directrices de la empresa para permitir la asegurabilidad según la póliza de seguros de la empresa. Certificación OSHA preferida. Requisitos físicos Frecuente estar de pie, caminar, y ocasionalmente trepar, agacharse, arrodillarse y alcanzar objetos. Debe tener la capacidad de permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo al trabajar en sitios y lugares del cliente. Levantamiento y transporte ocasional de hasta 50 libras. La visión requiere una agudeza visual suficientemente fuerte para permitir trabajo cercano prolongado y percepción normal del color. Audición y habla para intercambiar información. Viajes frecuentes, incluidas estancias nocturnas o más largas según sea necesario. Disposición para trabajar días/noches/fines de semana según las demandas del proyecto. Entorno de trabajo Las condiciones de trabajo varían según el sitio del cliente. El trabajo puede realizarse en construcciones nuevas o antiguas. Exposición a condiciones interiores y exteriores con niveles de ruido moderados a altos. Exposición a riesgos mecánicos, eléctricos y/u otros peligros. El trabajo debe cumplir con las prácticas de seguridad del cliente y/o de la empresa y con los requisitos de OSHA. Beneficios Estructura de comisiones atractiva Plan de salud (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos de bienestar

Seattle, WA, USA

Salario negociable

Workable

Gerente de Fontanería

¡Postúlese Hoy y Únase a Nuestro Equipo! Alta Potencial de Ganancias: Compensación: $110-$200K/Año Nuestro Candidato Ideal: Tiene experiencia y licencia relevante como plomero residencial Posee licencia de jornalero Es una persona autónoma y confiable Brinda un servicio al cliente excepcional Es empático y busca complacer a los demás Está motivado por metas y resultados Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo Desea aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Está disponible para trabajar noches y fines de semana rotativos Requisitos Experiencia como plomero residencial y licencia de jornalero Diploma de escuela secundaria o equivalente Poseer y mantener una licencia de conducir válida Debe aprobar la verificación previa a la contratación y la prueba de drogas Edad mínima de 21 años Beneficios Compensación: $110-$200K/Año Capacitación y desarrollo para su futuro Un paquete completo de beneficios Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa

Tacoma, WA, USA

$110,000-200,000/año

Técnico Calificado de Energía Limitada 0663392021212675129

Workable

Técnico Calificado de Energía Limitada 06

ABCom está contratando para un Electricista Calificado de Energía Limitada 06 con experiencia en la instalación y programación de dispositivos comerciales de seguridad. El candidato ideal tendrá experiencia con CCTV, Control de Acceso, Cámaras IP, Detección de Intrusos, Analítica de Video y sistemas de red IP para proyectos de nueva construcción y modificaciones en sistemas de seguridad existentes. Se prefiere experiencia con AMAG, aunque no es obligatoria. Este candidato tendrá experiencia en llevar un proyecto desde el inicio hasta su finalización, completando toda la documentación necesaria y comunicándose con el cliente cuando sea necesario. Requisitos Debe tener certificación de Electricista Calificado de Energía Limitada 06. Debe tener un mínimo de 5 años de experiencia instalando y programando sistemas comerciales de control de acceso, sistemas de video basados en IP y sistemas de alarma contra intrusos. Debe ser orientado al proceso, con buenas habilidades de comunicación y organización. Es esencial contar con conocimientos y experiencia práctica en internet y redes. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y resolver problemas satisfactoriamente para nuestros clientes. Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio (MVR). Debe poseer al menos OSHA 10. Beneficios Beneficios médicos y dentales Vacaciones pagadas y días festivos Capacitación Plan de jubilación 401K Posible capacitación/ascenso a roles de Gerente de Proyecto/Integrador en el futuro

Kirkland, WA, USA

Salario negociable

Técnico de Servicio de Riego y de Pruebas de Retorno - BONIFICACIÓN POR FIRMA633920055778591210

Workable

Técnico de Servicio de Riego y de Pruebas de Retorno - BONIFICACIÓN POR FIRMA

Tenemos puestos disponibles inmediatamente para Técnicos de Servicio de Riego y Pruebas de Ensamblaje de Retorno para unirse a nuestro talentoso equipo de servicio. *** ¡$500 de bonificación por firma al momento de contratación, más $1,000 adicionales después de 90 días! *** Nuestro candidato ideal es una persona confiable, orientada al detalle y con experiencia trabajando en diversos tipos de sistemas de riego. Ofrecemos un entorno de trabajo de apoyo con oportunidades para aprender y crecer en nuestra industria. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en servicio de rociadores y/o como técnico de retorno. Certificación vigente de Técnico en Pruebas de Ensamblaje de Retorno para el puesto de BAT. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés. Licencia de conducir válida con historial de conducción asegurable es OBLIGATORIO Salario: Rango salarial: $30 a $35+ por hora, dependiendo de habilidades y experiencia. Horas: Puesto de tiempo completo, de lunes a viernes, comenzando a las 7:00 AM. (Sábados ocasionales bajo solicitud) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401k con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado Tiempo por enfermedad pagado Días festivos pagados

Puyallup, WA, USA

$30-35/hora

Técnico de flota electromecánico: bono de incorporación de 7500635000370151691211

Workable

Técnico de flota electromecánico: bono de incorporación de 7500

Movemos a las personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar su tiempo libre. De A a B, y todo lo que hay en medio. Ya sea en transporte especial, autobús, servicio charter o valet, encontramos formas innovadoras de hacer avanzar a las personas, las empresas y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes del mundo para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad únicas. Siempre vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que servimos. Como Mecánico Electrónico/Técnico de Electrificación de Flotas, desempeñará un papel fundamental para apoyar la transición de nuestra flota de vehículos con motor de combustión tradicional a tecnologías eléctricas e híbridas. Será responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas y componentes de vehículos eléctricos (VE), además de apoyar las necesidades relacionadas con la infraestructura y colaborar estrechamente con equipos internos y socios externos. Esta es una oportunidad emocionante para un técnico orientado al futuro que se apasione por la sostenibilidad, la innovación y el aprendizaje continuo. Compensación: $40.00 - $50.00 / hora con un bono de incorporación de $7,500 Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k con aporte de coincidencia Aumentos salariales anuales Bonos trimestrales por desempeño en seguridad Pago por días festivos Uniformes proporcionados Tiempo libre pagado con montos crecientes según años de servicio Tarjeta médica y exámenes médicos DOT pagados Responsabilidades: Realizar mantenimiento, diagnóstico y reparaciones en vehículos eléctricos e híbridos de la flota, incluyendo sistemas de baterías, trenes motrices eléctricos, sistemas de frenado regenerativo y electrónica de potencia. Colaborar con los equipos internos de Flota e Instalaciones para apoyar la instalación, operación y mantenimiento de la infraestructura de carga de vehículos eléctricos. Mantenerse actualizado sobre las nuevas tecnologías de VE y participar en capacitaciones relacionadas con sistemas de fabricantes originales (OEM) y posventa. Utilizar herramientas y software de diagnóstico para identificar y resolver problemas de manera eficiente. Documentar todas las reparaciones, servicios e inspecciones en sistemas de gestión de flotas (por ejemplo, Fleetio). Apoyar el desarrollo e implementación de protocolos de servicio de electrificación y procedimientos de seguridad. Monitorear y reportar datos de rendimiento de VE para ayudar a optimizar su uso y desempeño durante su ciclo de vida. Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado que cumpla con los estándares de seguridad para altos voltajes. Apoyar conversiones de vehículos, actualizaciones de software y modernizaciones de sistemas según sea necesario. Brindar apoyo técnico y orientación a otros miembros del equipo de Flota a medida que se expandan los esfuerzos de electrificación. Otras funciones asignadas. Requisitos: Título de escuela secundaria o GED requerido; capacitación técnica o vocacional en sistemas de VE, tecnología automotriz o campo relacionado es preferible 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento de vehículos, con al menos 1 año trabajando en vehículos eléctricos o híbridos (preferible) Conocimiento de las prácticas y procedimientos de seguridad para altos voltajes Familiaridad con sistemas de VE, incluyendo baterías, inversores, motores eléctricos y equipos de carga Dominio del uso de herramientas de diagnóstico y software relacionado Capacidad para trabajar con sistemas mecánicos y eléctricos Gran atención al detalle, documentación y habilidades de comunicación Licencia de conducir válida requerida; licencia CDL A es un plus Certificación ASE en Vehículos Eléctricos o Sistemas Ligeros/Pesados preferible, o disposición para obtenerla Capacidad para comunicarse con soltura en inglés Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también para seguir instrucciones Capacidad para pasar una verificación de antecedentes penales Cultura en TransWest: Únase a nuestro equipo cercano y unido. Disfrutamos celebrar barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y muchas actividades más en nuestras terminales de autobuses y en la oficina. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos nuestros valores fundamentales todos los días, basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

Redmond, WA, USA

$40-50

Fabricante de Herramientas y Troqueles - Especialista en Maquinado Manual634997922232351212

Workable

Fabricante de Herramientas y Troqueles - Especialista en Maquinado Manual

Estamos buscando un Tornero o Técnico en Reparación de Herramientas con experiencia para unirse a nuestro equipo en Slinger, WI. Este es un puesto de tiempo completo y permanente que ofrece hasta $45/hora con prestaciones completas. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años de experiencia práctica trabajando con fresadoras manuales, tornos y herramientas manuales para construir y reparar herramientas. Responsabilidades Construir, mantener y reparar herramientas, troqueles y accesorios Utilizar fresadoras manuales, tornos y herramientas manuales para realizar trabajos de precisión Leer e interpretar planos, bocetos y especificaciones Colaborar con los equipos de producción e ingeniería para resolver problemas relacionados con herramientas Asegurar que las herramientas cumplan con los estándares de calidad y seguridad Requisitos Experiencia mínima de 3 años en fabricación o reparación de herramientas Habilidades en maquinado manual (fresadoras, tornos, rectificadoras) Aptitud mecánica sólida y habilidades para resolver problemas Debe ser ciudadano estadounidense o titular de una Green Card Ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente Turnos Disponibles Primer Turno: Lunes a viernes, 6:00 AM – 2:30 PM (mínimo 8 horas diarias) Puede requerir turnos de 10 horas u ocasionalmente sábados según la carga de trabajo Tercer Turno: 9:00 PM – 7:30 AM (turnos de 10 horas) 4–5 días por semana Prestaciones Lo que ofrecemos Salario competitivo de hasta $45/hora Paquete completo de beneficios (médico, dental, visión, etc.) Empleo estable y a largo plazo Oportunidades de horas extras según la demanda de producción 📌 Nota: Este puesto es solo para candidatos locales. No se ofrece ayuda para reubicación.

Slinger, WI, USA

$45