Técnico Automotriz II (Lakewood, WA)

Técnico de Mantenimiento II - ¡Bono de incorporación de $5,000!* Transdev en Lakewood, Washington busca un Técnico Automotriz experimentado nivel II para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete salarial competitivo de mínimo $31.50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – Máximo $33.00 por hora (treinta y tres), más bonificaciones por certificaciones ASE y diferencial por turno PM (después de las 2 p.m.) de $1.00 (un dólar) por hora. ¡Bono de incorporación de $5,000!* Beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de retiro 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. ASE testing pagado por la empresa, materiales de formación y reembolso de herramientas Los beneficios pueden variar dependiendo de la política del lugar. Lo anterior representa la política corporativa estándar. Responsabilidades principales: Realizar pruebas diagnósticas usando herramientas y software avanzados para detectar problemas en los motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de componentes de motor automotriz de complejidad moderada asegurando su funcionamiento óptimo. Ayudar a los mecánicos nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas rutinarias de mantenimiento para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Liderar pruebas diagnósticas para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias completas de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo revisión y reconstrucción de componentes según especificaciones requeridas. Proporcionar orientación y tutoría a técnicos juniors ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos. Otras funciones según sea necesario. Calificaciones: Experiencia de 3 a 5 años como Mecánico Automotriz o de Flota. Poseer dos (2) certificaciones ASE obligatorias o capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores al inicio; programa de certificación ASE proporcionado. Juego de herramientas de mecánico. Debe ser capaz de trabajar turnos o horarios flexibles según se necesite. Sujeto a pruebas de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad de obtener y mantener activa la certificación médica DOT durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre bajo condiciones variables de temperatura, clima y humedad - ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente distancias largas sobre terreno posiblemente inclinado o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y tirar objetos hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 lb. con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo. Soportar áreas con tráfico intenso mientras realiza las labores del trabajo; tolerar exposición a polvo, humos de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidades y hace adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos.HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si reside en EE.UU.). Aprobar una prueba previa al empleo de detección de drogas. Si tiene preguntas, por favor contacte al responsable de contratación - CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com. *Bono de incorporación válido hasta el 31/07/2025. Se aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles. Sobre Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo EE.UU. contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas y brindar soluciones de movilidad. Transdev EE.UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17,000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente operado por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, somos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video introductorio en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizados por personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal así clasificado. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales, si así se solicita. Transdev es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin discriminación por raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otras condiciones protegidas por la ley. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales, si así se solicita. Para solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de privacidad para empleados de California.