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Bonificación de Bienvenida de $5000 Higienista Dental Canyon Creek Family & Implant Dentistry está buscando un Higienista Dental para unirse a nuestro equipo. ¡Cree su propio horario! ¡Flexible para tiempo completo o parcial, lunes a jueves de 9 a.m. a 6 p.m.! ¿Está buscando una clínica colaborativa y orientada al trabajo en equipo? ¡Somos el equipo ideal para usted! Ofrecemos un entorno de trabajo positivo y solidario. ¡Se sentirá orgulloso del trabajo que realiza y del tratamiento brindado a nuestros pacientes! Canyon Creek Family & Implant Dentistry es única en la comunidad y para los pacientes que atiende. Con el apoyo de un gerente de consultorio y un equipo altamente capacitado en el lugar, junto con una amplia red de expertos en todo el país, estará completamente conectado con todos los recursos y apoyo necesarios para tener éxito. Estamos creciendo y necesitamos ayuda para continuar ofreciendo el más alto estándar de atención a nuestros pacientes. ¡Postúlese hoy mismo! Rango salarial: $55-$70 Tipo de empleo: Tiempo parcial

Título: Se busca friki de impresión 3D – Gerente/Ingeniero de Producción para startup de calzado a medida Ubicación: Kent, WA Compensación: Salario competitivo + potencial de crecimiento (entorno startup) Sobre nosotros Somos Prevolve Footwear, una startup que fabrica las primeras zapatillas deportivas completamente personalizadas del mundo mediante impresión 3D. Cada par se construye desde cero basándose en escaneos del pie, utilizando una granja de impresoras FDM y algoritmos de diseño personalizados. Estamos pasando de una operación en garaje a una granja de impresión ligera industrial, y necesitamos a alguien obsesionado con la impresión 3D que tome el control. Si la idea de ajustar multiplicadores de extrusión, optimizar colas de impresión y manejar una pared de máquinas para producir zapatos que realmente se ajusten al pie de las personas te entusiasma… este trabajo es para ti. El puesto Buscamos un Gerente/Ingeniero de Producción que sea mitad creador, mitad resolutor de problemas y un verdadero friki de procesos. Tú serás responsable de mantener decenas de impresoras funcionando, mejorar su fiabilidad y expandir los límites de lo posible con materiales flexibles (TPU, PEBA, espumas, compuestos). Principales responsabilidades: Operar y mantener una granja de impresoras 3D (Elegoo, Bambu Lab, equipos personalizados). Gestionar la producción diaria de zapatos a medida, con una meta de salida de 5+ pares/día. Solucionar problemas y optimizar la calidad, velocidad y consistencia de impresión. Calibrar impresoras, reparar hardware y gestionar el secado/almacenamiento del filamento. Colaborar con el fundador/ingeniero para perfeccionar los procesos de impresión y diseños de zapatos. Monitorear el rendimiento, fallos y desarrollar procedimientos estandarizados para escalar. Supervisar a asistentes de producción, asegurando capacitación y control de calidad. Qué buscamos Experiencia práctica con impresoras 3D (FDM obligatorio, puntos extra si has trabajado con filamentos flexibles). Dominio de configuraciones de slicer, ajustes de G-code y firmware (Klipper/Marlin). Mentalidad de ingeniería: resolución metódica de problemas, documentación de procesos, optimización de flujos de trabajo. Entusiasmo por la vida en startup: ser recurso propio, adaptable y dispuesto a experimentar. Puntos extra: experiencia con CAD (Rhino, Grasshopper), scripting o ciencia de materiales. Por qué unirse a nosotros Ser el principal experto en una granja de impresión 3D en rápido crecimiento. Impacto directo: tu trabajo termina literalmente en los pies de atletas. Entorno creativo y experimental donde tus ideas importan. Estamos creando una nueva categoría en calzado deportivo: forma parte de la historia. Cómo postularse: Envíanos un correo con: Una breve presentación sobre ti. Tu truco/mejora favorita en impresión 3D que hayas descubierto. Un currículum o portafolio de experiencia relevante. 👉 Asunto del correo: "Friki de impresión 3D – Me interesa"

OPORTUNIDAD DE EMPLEO El Asistente de Intake Energético realizará entrevistas previas a clientes específicos de energía, programará citas, ayudará con la recolección de documentos y el ingreso de datos. El Asistente también brindará apoyo administrativo general a los Especialistas del Programa Energético y al equipo. Este será un puesto de tiempo completo de 37.5 horas por semana. Se dará preferencia a personas bilingües en español/inglés. Se proporcionará toda la capacitación en el trabajo. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO INCLUYEN: 1. Evalúa a los clientes, programa citas y responde consultas sobre el Programa Energético. 2. Supervisa el software Daysmart para solicitudes en línea. Contacta al cliente para completar el formulario de intake en Docuware. 3. Ayuda a clientes en línea y presenciales a completar la solicitud de Asistencia Energética. 4. Realiza llamadas de confirmación de cita a intervalos de 10 días y 1 día. 5. Organiza y mantiene formularios diarios de intake para los Especialistas del Programa Energético. 6. Procesa correo entrante y correo electrónico para el Programa Energético. Escanea y archiva documentos entrantes en Docuware. 7. Actúa como persona de contacto para la dirección de correo energy@. Responde y gestiona correos electrónicos entrantes. 8. Brinda educación básica sobre conservación de energía en el hogar mediante folletos impresos o una breve revisión con los clientes. 9. Ingresa información del cliente en múltiples bases de datos de la agencia. 10. Procesa archivos de ayuda de PSE electrónicamente. 11. Brinda funciones de apoyo administrativo a los Especialistas del Programa Energético bajo la dirección del Gerente del Programa Energético. 12. Coordina con los Especialistas de Recursos respecto a llamadas de clientes y programación de citas. 13. Contacta a las empresas de servicios públicos en nombre de los clientes para ayudar a establecer acuerdos de pago según sea necesario. 14. Ayuda a los clientes en el área de recepción como respaldo para los Especialistas del Programa Energético. 15. Colabora en eventos de divulgación del programa según sea necesario. 16. Participa en reuniones de la agencia y del equipo y en capacitaciones según se requiera. 17. Otras funciones asignadas por la gerencia. LOS REQUISITOS INCLUYEN: Educación y Experiencia: - Diploma de escuela secundaria o GED/HSE como mínimo requerido. - Se requieren habilidades administrativas básicas (archivado, matemáticas, calculadora, entrada de datos, escritura legible). - O una combinación de educación/experiencia que cumpla con los requisitos del puesto. Licencias y Certificaciones: - Licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil del automóvil requeridos para viajes relacionados con el trabajo. - Certificación en Primeros Auxilios y RCP. (dentro de los 6 meses posteriores a la contratación) Habilidades y Aptitudes: - Se prefiere bilingüe español/inglés, otros idiomas adicionales son útiles. - Debe tener gran atención al detalle. - Capacidad para aprender y usar bases de datos de la agencia, como Docuware, VMware, EmpowOR. - Se requiere una fuerte organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. - Trabajar de forma independiente y como miembro del equipo; autónomo. - Debe poseer excelentes habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). - Capacidad para ser un embajador eficaz y positivo de la agencia. - Competencia en procedimientos y equipos de oficina estándar. - Capacidad para manejar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook. - Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y experienciales. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial entre $17.49 y $19.32 por hora (según experiencia) Los beneficios incluyen: - Seguro médico y dental, incluyendo recetas y visión - Seguro de vida y cobertura por desastres y muerte accidental - Plan de jubilación - Programa de asistencia al empleado - Permiso remunerado por enfermedad y vacaciones - 12 días festivos por año - Descuento en gimnasios (La Community Action se reserva el derecho de modificar, ampliar o terminar cualquier beneficio en cualquier momento por cualquier motivo.) PARA POSTULARSE: Se anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los elementos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Community Action (2) Currículum (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org Community Action del Condado de Skagit se reserva el derecho de extender plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin previo aviso, para formar listas de elegibilidad para, o realizar nombramientos a, otros puestos con requisitos laborales similares. Community Action del Condado de Skagit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted requiere adaptaciones en el proceso de solicitud, por favor comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos.

Buscamos personas motivadas y activas que estén interesadas en marcar la diferencia en la vida de los demás. Nuestros residentes disfrutan caminar, jugar bolos, ir al cine y salir al aire libre a hacer senderismo, etc. Necesitan ayuda en sus hogares para preparar sus comidas y prepararse para sus actividades diarias. Diviértete y gana dinero ayudando a otros a disfrutar en la comunidad. Cuidado no médico. No se requiere CNA ni NAR. Las funciones del trabajo incluyen acceso a la comunidad, compañía y apoyo con habilidades para la vida diaria. Toda la capacitación requerida para el empleo en nuestra agencia se proporciona con pago. Hay disponibles puestos de atención directa para todos los turnos, incluyendo tiempo completo o parcial. Hay disponibles puestos de gestores de casos para quienes estén interesados en una carrera en servicios sociales. Reembolso por millaje para salidas. Todos los empleados acumulan PTO generoso / Tiempo libre remunerado para empleados de tiempo completo y parcial. Capacitación gratuita en primeros auxilios/RCP Capacitación gratuita en fundamentos básicos de cuidado Capacitación gratuita en patógenos transmitidos por la sangre Pago por días festivos Horas extras Horarios flexibles Contratación para TODOS los turnos $19.00+ dependiendo del puesto

🔥 Cierra solo 2 ventas = Más de $3000 el primer mes (Representante de ventas a tiempo parcial híbrido) Somos una firma contable en rápido crecimiento que ayuda a los propietarios de negocios a obtener la claridad financiera que necesitan. Estamos contratando profesionales de ventas persuasivos y motivados que deseen un pago por hora estable con grandes beneficios adicionales mediante comisiones. Este es un puesto a tiempo parcial híbrido, ideal para alguien que busca ingresos constantes y la oportunidad de crecer. 💸 Compensación De $18 a $22 por hora (según experiencia) A tiempo parcial: aproximadamente 20 horas/semana (4 horas/día) Comisiones adicionales: bonificaciones mensuales recurrentes + bonos únicos Ejemplo (trabajando solo 4 horas diarias a tiempo parcial): Cerrar solo 2 nuevas ventas en un mes → entre $3000 y $3300 en tu primer mes (salario por hora + comisiones) y alrededor de $4000 en comisiones recurrentes anualizadas (pagadas mensualmente durante un año) además de tu salario por hora. 🧠 Qué harás Buscar acuerdos: Investigar, realizar contactos fríos (llamadas, mensajes directos, correos electrónicos) y programar reuniones Vender inteligentemente: Apoyar llamadas de descubrimiento y presentaciones de propuestas, cerrar tratos Hacerse cargo: Gestionar el seguimiento del embudo y mantener actualizado el CRM Generar confianza: Ser un punto de contacto confiable para los prospectos durante el ciclo de ventas Trabajar de forma híbrida: Combinación de trabajo remoto y presencial (eventos locales o reuniones con clientes según sea necesario) ✅ Requisitos obligatorios Experiencia demostrada en ventas, telemarketing o programación de citas Confianza al hablar por teléfono y en videollamadas Mentalidad de cazador con un fuerte compromiso de seguimiento Herramientas: Slack, Zoom, CRM (por ejemplo, Pipedrive, HubSpot, Salesforce) Buena redacción en inglés y habilidades claras de comunicación 💥 Ventajas adicionales si tienes conocimientos en Contabilidad, impuestos o servicios financieros Cómo manejar un ciclo de ventas B2B más largo Métodos de venta consultiva o basada en soluciones 🧠 Por qué este puesto es excelente Pago por hora estable más posibilidad de altas comisiones Flexibilidad híbrida (remoto + ocasional presencial) Mentoría real, operaciones reales, verdadera oportunidad de crecimiento Una puerta de entrada a una empresa en rápido crecimiento que promueve desde dentro 📩 Postúlate ahora si tienes ganas de vender, estás listo para aprender y buscas trabajo flexible a tiempo parcial con potencial de ingresos adicionales. Haz clic aquí para postularte: https://ellhnrty.paperform.co

CARGADORES DE BARCO EN RÉGIMEN DE GUARDIA ¡Northwest Center TE QUIERE A TI! Tenemos vacantes inmediatas para cargadores de provisiones en régimen de guardia en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en embarcaciones navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidad a presentar su solicitud.✶ Aproveche la oportunidad y postúlese HOY MISMO! Haga clic aquí para postularse Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana en régimen de guardia Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de guardia (con 24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como cargador de provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidad a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidad documentada. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. 5420