Conductores Regionales de Camiones Clase A - ¡Bono de Incorporación de $5,000! (Magna, UT)

Mecánico de Mantenimiento de Elevadores– Depto 65 ¿Disfrutas trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, trabajar con equipos grandes, no tienes miedo a las alturas y brindas un servicio excepcional? ¡Nuestro departamento de Mantenimiento de Elevadores podría ser ideal para ti! Funciones específicas del puesto: Operar teleféricos según las normas del comité de seguridad de tranvías del estado de Washington y los códigos ANSI B77. Se requiere realizar inspecciones diarias, semanales y mensuales para detectar cualquier problema existente o potencial, mantener y reparar elevadores según procedimientos establecidos consultando manuales de mantenimiento. Debe poder abrir los elevadores asignados para su operación: encender la energía principal (480 VAC), encender el voltaje bajo, realizar todas las verificaciones de parada y seguridad en todas las estaciones, verificar todos los fluidos en las estaciones incluyendo cajas de engranajes primarias, secundarias y de espaciamiento, frenos, tensión hidráulica, APU y depósitos terciarios, niveles de fluido de baterías, etc. Realizar verificaciones en la unidad motriz: revisar toda la maquinaria y partes mecánicas de la estación motriz, incluyendo el accionamiento primario, accionamiento auxiliar, cajas de engranajes primarias, secundarias y de espaciamiento, niveles de fluidos, baterías, poleas terminales, neumáticos, correas, pastillas de freno, mangueras, etc. Realizar verificaciones en la estación de retorno: verificar posición del carro, sistemas de tensión, poleas terminales, neumáticos, correas, mangueras, baterías, etc. Mantener un entorno de trabajo limpio y eficaz para uno mismo y el personal. Habilidad para esquiar o hacer snowboard. Capacidad para operar vehículos, motos de nieve y vehículos todo terreno. Reporta a Nick Clutter, Director de Operaciones de Elevadores. Todos los puestos dentro del departamento requieren las siguientes capacidades: Inclinación Mecánica: Debe poder asegurar que todo el equipo y máquinas sean debidamente cuidados, incluyendo operación, almacenamiento y reporte. Debe tener conocimientos y habilidades mecánicas básicas y conocimientos básicos de electricidad de bajo voltaje. Integridad: Siempre demuestra comportamiento responsable y honesto en todas las tareas y funciones laborales. Confiabilidad: Llega a su puesto de trabajo a tiempo, con uniforme, y listo para trabajar en cada turno programado y tras descansos y comidas. Debe tener transporte confiable. Embajadores de la Montaña: Demuestra comprensión y respeto por personas de todos los orígenes. Busca activamente mantener relaciones laborales positivas con compañeros de trabajo; maneja eficazmente conflictos interpersonales. Requisitos Físicos: Flexión, agacharse, alcance, torsión, levantar objetos pesados, empujar y mover artículos hasta 75 libras repetidamente y sin ayuda. Escalar equipos repetidamente usando equipo de seguridad. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés. Tener cuidado con maquinaria y equipos que pueden tener bordes afilados, superficies extremadamente calientes y/o frías, así como piezas móviles. Capacidad para desplazarse con cuidado por la montaña, incluyendo caminos y pasarelas dentro y fuera de edificios que pueden estar helados y/o tener grandes acumulaciones de nieve. Trabajar al aire libre con temperaturas extremadamente bajas, incluso durante la noche. Requisitos • Deber tener 19 años de edad o más • Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente • Debe tener historial limpio de conducción y capacidad de cumplir con los requisitos de seguro • Habilidades mecánicas para diagnosticar problemas • Reportar y documentar adecuadamente todo el trabajo realizado • Escalara torres de manera segura y efectiva con el equipo • Tomar decisiones rápidas en interés de los huéspedes y de la Montaña • Excelentes habilidades de resolución de conflictos y comunicación. Consultar a la gerencia cuando sea necesario. • Ayudar en emergencias incluyendo evacuaciones de elevadores, rescate en avalanchas, etc. Salario inicial: $18.66 por hora O SEGÚN EXPERIENCIA (ver tabla abajo) + Beneficios* Los empleados de nivel inicial ganarán salario mínimo + $2 por hora hasta que se complete el período de prueba de 30 días. A medida que aumenta la antigüedad del mecánico y/o su nivel, se agregará la siguiente tarifa por hora al salario mínimo. Temporal hasta 5 años 6-10 años 11+ años Nivel I $ 2.00 $ 5.00 $ 7.50 $ 10.00 Nivel II $ 4.00 $ 6.50 $ 9.00 $ 11.50 Nivel III $ 5.50 $ 8.00 $ 10.50 $ 13.00 Gerencia $ 7.50 $ 10.00 $ 13.00 $ 15.00 Resumen de Beneficios: Los empleados temporales reciben un Pase Temporada, pases con descuento para cónyuges y dependientes, esquí gratuito en otras montañas para empleados mediante el Programa de Intercambio de Empleados de Áreas de Esquí, clases grupales gratuitas para usted y sus dependientes (según disponibilidad), descuentos en alquileres y reparaciones, descuentos minoristas, descuentos en alimentos y bebidas, licencia por enfermedad. Beneficios adicionales para empleados que regresan. Explicación detallada de beneficios disponible. El puesto es a tiempo completo y temporal. Acerca del Parque de Esquí y Snowboard Mt. Spokane Mt. Spokane es más que solo una popular área de esquí regional con más de 1.700 acres, siete elevadores y 52 fantásticas pistas. En esta montaña, eres parte de algo especial. Una comunidad. Una familia. Cuando estás aquí, te sientes como en casa. No importa si eres personal o poseedor de un pase de temporada, todos estamos unidos por el amor hacia este lugar único. Nos esforzamos por ofrecer una experiencia excepcional de montaña familiar tanto a nuestros huéspedes como a nuestro personal. Como equipo, infundimos el estilo de vida de montaña en cada experiencia. Únete al equipo en el Parque de Esquí y Snowboard Mt. Spokane. Declaración de Misión: Brindar experiencias de montaña duraderas para las generaciones futuras.

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas destacadas, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                      Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa salarial de $30.00 – $30.00/ HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo seguro médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camión tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia válida de Clase A y tarjeta médica • No se requieren endosos adicionales • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI ocurridas en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Edad mínima de 22 años Lo que hará: • Operar de forma segura un remolque seco de 27′ a 53′ • Transporte: Productos aislantes • Manejo de carga: Transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa • Horario de lunes a viernes • La jornada comienza a las 6:00 AM   El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se ajuste a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camión tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se adapta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #466929 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte de camiones, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte de camiones, entrenamiento para conductores de camiones CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte largo, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento para conductores de camiones CDL, chofer, Clase A, CDL Clase A, conductor de camión Clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte de camiones, trabajos de transporte de camiones, escuela de transporte de camiones, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Excelente pago, hasta un 30% del bruto para conductores de la empresa ¡Esto depende de las rutas (cortas o largas) - De $2500 a $4000 ganan nuestros conductores estimado NETO semanales y más (nuestros conductores este mes ganaron más de 0.86 cpm) - Freightliner Cascadia & VOLVO Vnl modelos 2020-2025 con todas las opciones (solo camiones de últimos modelos) - Soporte de despacho y ELD 24 horas, asistencia en carretera 24 horas - Bonos por seguridad por buenas inspecciones DOT - Bono por recomendación de conductor - Rutas por los 48 estados, la mayoría de las líneas son Medio Oeste y Sur (rutas ajustables con despacho) - Los camiones están equipados con nevera e inversores - Reembolso por gastos de viaje (vuelo, Uber) - Tiempo en casa, vuelo pagado por nosotros - Detención y estancia remuneradas - 1099 P.D.--------- PROPIETARIOS OPERADORES ganan de $8k a $12k semanales ingreso bruto SI CUMPLES CON: - Poder conducir mínimo 3700 millas a la semana - Responsabilidad y buena actitud - Sin DUI/DWI en los últimos 5 años ¡entonces podrías ser el candidato ideal! Nota: Estamos contratando conductores dispuestos a trabajar LLAME o ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al 414-215-9861 y al 414-286-4637 Por favor use la solicitud express para una respuesta rápida https://intelliapp.driverapponline.com/c/3450083

AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES CDL-A DE PLATAFORMA PLANA (OTR) ¡ÚNETE A NUESTRA EMPRESA DE PLATAFORMA PLANA EN CRECIMIENTO MÁS RÁPIDO POR CARRETERA! SOMOS UNA EMPRESA FAMILIAR CON UNA EXCELENTE CALIFICACIÓN DE SEGURIDAD. NUESTROS CONDUCTORES DE PLATAFORMA PLANA TIENEN LAS MILLAS MÁS CONSISTENTES, TARIFAS DE PAGO JUSTAS Y TIEMPO FLEXIBLE EN CASA. BENEFICIOS: ✔️EQUIPOS LIMPIOS Y TOTALMENTE FUNCIONALES - TRANSMISIÓN AUTOMÁTICA (FREIGHTLINERS, PETERBILT, KENWORTH, VOLVOS 2023 - 2025) EQUIPADOS CON APUs, REFRIGERADOR, MICROONDAS, INVERSORES. ✔️REMOLQUES: PLATAFORMAS PLANAS DE ALUMINIO LIGERO DE 53 FT 2023 - 2024 ✔️RUTAS ESTABLES ✔️POLÍTICA PARA MASCOTAS ✔️PROGRAMA PARA PASAJEROS ✔️SEGUROS DENTALES, DE VISIÓN Y ACCIDENTES A PRECIOS ASEQUIBLES Y DE PRIMER NIVEL. ✔️DEPÓSITO DIRECTO CADA SEMANA - BONOS POR DESEMPEÑO EN SEGURIDAD Y MUCHO MÁS. ✔️CONTRATOS MILITARES CALIFICACIONES: ✔️CDLA VÁLIDA - TARJETA MÉDICA ✔️ANTecedentes limpios ✔️CLEARINGHOUSE LIMPIO (SIN SAP, DUI, DWI) ✔️1 AÑO DE EXPERIENCIA VERIFICABLE EN PLATAFORMA PLANA DE 53 FT Y SUJECIÓN DE CARGA. ✔️LOS CONDUCTORES INDEPENDIENTES 1099 DEBEN TENER UN EIN O ESTABLECERLO DENTRO DE LOS 30 DÍAS. ✔️CAPACIDAD DE PERMANECER MÍNIMO 3 SEMANAS EN LA CARRETERA PARA POSTULARSE, COMPLETE EL FORMULARIO DE SOLICITUD HACIENDO CLIC EN EL ENLACE:https://intelliapp.driverapponline.com/c/cbfreightinc?r=Craigslist NUESTRAS OPINIONES EN GOOGLE: https://t.ly/W5Igi ⭐⭐⭐⭐⭐ PÁGINA DE FACEBOOK: https://www.facebook.com/cbfreightinc/ PÁGINA DE INSTAGRAM: https://www.instagram.com/cbfreightinc/ PARA TODOS LOS DETALLES ESPECÍFICOS, NO DUDE EN CONTACTARNOS AL 847-666-5655 😎 ¡GRACIAS POR SU INTERÉS Y ESPERAMOS TRABAJAR CON USTED!

VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA   CrossCountry Freight Solutions (CCFS) es una empresa excepcional con la misión de lograr prosperidad universal junto con nuestros Clientes, Empresa, Miembros del Equipo y Comunidades. Utilizamos la última tecnología para brindar un servicio de calidad y entregas puntuales a nuestros clientes. CCFS ofrece servicio directo en todo el Medio Oeste Superior y las regiones Occidentales, así como en partes de la región Suroccidental. ¡Esperamos que te unas a nosotros y prospere junto con nosotros!    RESUMEN DEL PUESTO  CrossCountry Freight Solutions busca conductores Clase A con pasión por el servicio al cliente y una mentalidad orientada a la seguridad para unirse a nuestro dinámico equipo. El puesto CDL A es de conductor de entrega en ruta, en el cual operará un vehículo motorizado de la empresa para transportar carga de forma segura y eficiente desde y hacia ubicaciones específicas dentro de un tiempo determinado. Este puesto descarga, clasifica, paletiza y vuelve a cargar una amplia variedad de mercancías, manualmente o con ayuda de dispositivos mecánicos. Completa toda la documentación requerida por las regulaciones gubernamentales y los procedimientos/políticas de la empresa. Turno: Lunes a viernes, horario de inicio a las 9 a.m.  Salario: $31.00/hora FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO  Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje  Entregar y/o recoger carga en las ubicaciones de los clientes y/o en una terminal según lo indique el despachador o el supervisor inmediato  Asegurar que toda la documentación de envío esté disponible para inspección por parte de DOT y que la documentación adecuada acompañe el envío hasta el punto de entrega  Cargar y/o descargar una amplia variedad de carga en y desde un vehículo motorizado de la empresa, en las ubicaciones de los clientes y en la terminal, con o sin ayuda mecánica dependiendo del tamaño de la carga    REQUISITOS MÍNIMOS  Licencia CDL Clase A válida  Tener al menos 21 años de edad  Un año de experiencia en conducción comercial  No tener antecedentes de DUI ni DWI (en los últimos 3 años)  No más de 3 infracciones de tránsito (en los últimos 3 años)  Debe tener autorizaciones de materiales peligrosos y cisterna o estar dispuesto a obtenerlas; se reembolsan renovaciones DEMANDAS FÍSICAS   Debe poder entrar y salir frecuentemente de la cabina de un vehículo comercial.  Debe poder maniobrar con seguridad carga/palets que pesen hasta 2,500 libras sobre un carro o plataforma con una fuerza de hasta 130 libras utilizando ayuda mecánica en diversas condiciones/ambientes.  Debe poder transportar carga que pese hasta 40 libras durante una distancia de hasta 20 pies.   Debe poder enganchar y desenganchar varias combinaciones comerciales, bajar y levantar manualmente el tren de aterrizaje, operar palancas de liberación del quinto rueda, bloquear y soltar ganchos de remolque, conectar y desconectar cadenas de seguridad, abrir y cerrar puertas de carga, subir y bajar de vehículos, y llenar combustible y verificar niveles de aceite/refrigerante de los vehículos.  BENEFICIOS   Trabajo local, regreso a casa todos los días  Rutas dedicadas + millas/horas trabajadas consistentes  Seguros médico, dental, de visión y de vida  Tiempo libre pagado, días festivos pagados, tiempo libre para voluntariado, tiempo libre para bienestar  Plan de jubilación 401k  Pago quincenal  CrossCountry Freight Solutions (CCFS) es una empresa excepcional con una misión de lograr prosperidad universal con nuestros Clientes, Empresa, Miembros del Equipo y Comunidades. Utilizamos la última tecnología para brindar un servicio de calidad y entregas puntuales a nuestros clientes. CCFS ofrece servicio directo en todo el Medio Oeste Superior y las regiones Occidentales, junto con partes de la región Suroccidental. ¡Esperamos que te unas a nosotros y prospere junto con nosotros! #DATDR

buscamos conductores motivados : Hasta $0.75 por milla o 30% del bruto Camiones nuevos disponibles Prepass e iPass disponibles Registro limpio Se requiere autorización para materiales peligrosos/cisterna Nevera y inversor de energía en el camión Bonificaciones por seguridad y referidos ¡Postúlate hoy! Vlad ☎️ 708-938-5260 ext. 129 Vlad 📱 708-655-4483 Anna ☎️ 708-938-5260 ext. 162 Anna 📱 331-243-4269