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El Madrona Bar and Grill está ubicado directamente sobre el agua en el centro de Eastsound, en la isla Orcas. Actualmente estamos contratando un chef/gerente de cocina a tiempo completo y durante todo el año. Ofrecemos salario competitivo, comidas gratuitas, propinas y vivienda en la propiedad con vistas al agua para el candidato adecuado. Ofrecemos mariscos frescos, filetes, hamburguesas, sándwiches, pasta y ensaladas. Principalmente cocina elaborada desde cero con ingredientes frescos locales. Somos rápidos en verano y más relajados en invierno. Buscamos un profesional experimentado, divertido y entusiasta que se una a nuestro equipo. El salario depende de la experiencia + propinas en efectivo. Descripción del puesto El Chef Ejecutivo supervisará todos los aspectos de las operaciones de la cocina, incluyendo el desarrollo del menú, preparación de alimentos, control de calidad, supervisión del personal y gestión de la cocina. Este puesto requiere un líder práctico que pueda inspirar al pequeño equipo, mantener altos estándares culinarios y dirigir una cocina eficiente y colaborativa. Principales responsabilidades • Liderar y gestionar al personal de la cocina. • Asegurar que todos los platos se preparen con consistencia, calidad y cumpliendo los estándares de presentación. Crear platos especiales diarios. • Gestionar el inventario de alimentos, compras y controles de costos para alcanzar las metas de rentabilidad. • Cumplir con las normas de salud, seguridad e higiene según las regulaciones locales. • Fomentar una cultura positiva, profesional y orientada al trabajo en equipo en la cocina. Requisitos • Experiencia demostrada como Chef Ejecutivo, Chef Principal o Gerente de Cocina. • Sólidas habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y gestionar un equipo. • Amplio conocimiento de las operaciones de cocina, seguridad alimentaria y gestión de inventarios. • Creatividad en el diseño de menús y pasión por ingredientes de calidad y sabores auténticos. • Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y comunicación. • Capacidad para desempeñarse bajo presión en un entorno acelerado. Compensación y beneficios • Salario competitivo basado en la experiencia. • Oportunidades de crecimiento profesional y aportación creativa. • Comidas para el personal y descuentos para empleados. • Vivienda en la propiedad con vistas al agua. Envíe un currículum y una breve presentación sobre usted. Por favor, no llame, responda aquí.

  Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas destacadas, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                    Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá:   • Tarifa salarial de $21.00 – $21.00 por hora • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesita:   • 1 año de experiencia en conducción de entregas • Licencia de conducir válida • Debe estar dispuesto a trabajar en un almacén • Capacidad para aprobar un examen de drogas • No tener condenas por DUI/DWI ocurridas en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años, O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad o más Sus responsabilidades:   • Operar una furgoneta pequeña de forma segura • Transporte de archivos en papel • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para asegurar su completitud y precisión • Horario de lunes a viernes • La jornada comienza a las 6:30 AM El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por la ley. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, hemos construido toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Conducción. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera acorde con los requisitos del Los Angeles Fair Chance Ordinance No. 184652. Si necesita más información o desea reportar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y animan a las personas con discapacidades a postularse. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos puedan participar en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados al correo HR-Advice@trueblue.com o al teléfono 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #466658 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, CDL license, CDL training, cdl training program, cdl school, cdl jobs, truck driving opportunities, trucking company, student truck drivers, Class A truck driver, class A cdl, semi driver, company truck driver, transport, trucking jobs, cdl truck driver training, truck driver schools, otr truck drivers, hiring truck drivers, company paid training, transportation jobs, relief fleet, truck driving school, truck driver school, truck driving training, truck driver training, trucking school, training for truck drivers, Over the road, team, Freight, OTR, O T R, O.T.R., Company Driver, Transportation, Safe, Semi, Cargo, DOT, D.O.T., Tractor Trailer, Commercial Driver's License, CDL, C D L, Trucking, Truck Driver, Transportation, OTR, Logistics, Income, License, CDL Class A, Delivery, Long Haul, Travel, Great Opportunity, Start your Career, Great Pay, Training, Great benefits, Program, CDL Truck Driver Training, Chauffer, Class A, Class A CDL, Class A Truck Driver, Company Paid Training, Company Truck Driver, Delivery, Delivery Driver, Distribution, Driver, Drivers, Driving, Entry Level, Hiring Truck Drivers, Logistics, OTR Truck Drivers, Over the Road, Route, Semi Driver, Shipping, Student Truck Drivers, Training for Truck Drivers, Transport, Transportation, Transportation Jobs, Truck, Truck Driver, Truck Driver School, Truck Driver Schools, Truck Driver Training, Truck Driving Opportunities, Truck Driving School, Truck Driving Training, Trucking Company, Trucking Jobs, Trucking School, Vehicle, training, job training, on the job training, paid training, job placement, military, veteran

Responsabilidades Clave: • Cargar, transportar y entregar suministros a clientes, sitios de trabajo o ubicaciones de la empresa de manera segura y oportuna. • Verificar los pedidos contra facturas o boletos de entrega para garantizar su precisión antes de salir y al llegar. • Brindar un servicio cortés y profesional al interactuar con clientes y personal. • Ayudar a abastecer, organizar y mantener el almacén de piezas o área de almacenamiento. • Colaborar en el control de inventario revisando envíos, informando discrepancias y realizando conteos cíclicos según sea necesario. • Mantener la limpieza y organización de los vehículos de entrega, asegurándose de que estén llenos de combustible y en buen estado de funcionamiento. • Cumplir en todo momento con las políticas de seguridad de la empresa y las regulaciones de tránsito. • Apoyar a otros miembros del equipo con tareas generales según se requiera. Calificaciones y Habilidades: • Preferiblemente diploma de escuela secundaria o equivalente. • Licencia de conducir válida con un historial limpio (puede proporcionarse vehículo de la empresa). • Capacidad para levantar, cargar y mover hasta 60 libras. • Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Buena comunicación y habilidades de servicio al cliente. • Ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Entorno de Trabajo: • Este puesto requiere levantamientos regulares, flexiones, sentado y de pie. • Las entregas pueden implicar exposición a condiciones climáticas variables. • Se puede requerir horario flexible, incluyendo ocasionalmente fines de semana y horas extras. Beneficios (si aplica): • Salario competitivo • Permiso por enfermedad según lo establecido por el estado • Oportunidades de capacitación y avance profesional

¡¡¡¡¡Se buscan operadores de grúas remolcadoras!!!! A1 Right Towing and Recovery 18451 Des Moines Memorial Dr Seatac, WA 98148 (206) 259-9000 Somos una empresa en crecimiento que busca conductores con al menos 2 años de experiencia. Deben ser profesionales, pulcros y puntuales. Se requiere un buen historial de conducción y deberá pasar una verificación de antecedentes. Se aceptan veteranos militares. Salarios competitivos. Horario rotativo. Ambiente de trabajo amigable.

Somos un orgulloso ganador de las Mejores Flotas para Conducir 2022-2025, nominado por nuestros conductores. CDL-A Carriles Dedicados de Giro Washington a Idaho y regreso Washington a Utah y regreso Elige el horario de inicio: domingo a viernes o lunes a sábado Reinicios de 34 horas en casa, posibles descansos de 10 horas en casa durante la semana dependiendo de la ubicación del hogar Carga refrigerada Mezcla de carga con entrega y recogida y descargas directas Somos ganadores del Premio a la Ética Empresarial, un galardón que honra a empresas con altos estándares de ética empresarial. También hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para mujeres en el transporte durante tres años consecutivos. Conduce para una empresa ganadora, familiar y operada por la familia, que realmente entiende la industria y lo que se necesita para que los conductores CDL-A tengan éxito. Con 19 oficinas en Estados Unidos, esta empresa familiar ha estado en el negocio del transporte desde 1974 con el lema: ¡si vas a hacerlo, hazlo bien! Salario mínimo inicial de $0.60 por milla Pago per diem opcional Paquete de beneficios incluye: seguro médico, dental, de visión y de vida, tiempo pagado libre (PTO), pago por días festivos y plan 401K con coincidencia de la empresa Depósito directo semanal Carga sin contacto ISAAC, E LOG, EZPASS, PREPASS Equipo de última generación Orientación remunerada Terminales de servicio completo y despacho y asistencia en carretera 24/7 Política para mascotas y acompañantes Radio satelital en todos los camiones Postúlate ahora en: drive4leonards.com o llama al: (208) 545-6703

¡Tenemos millas y excelentes salarios! ¡Orgullosos ganadores del premio Best Fleets to Drive for 2022-2025! Nominados por nuestros conductores CDL-A. Conduzca para una empresa familiar galardonada que realmente entiende la industria y lo que se necesita para que los conductores CDL-A tengan éxito. ¡PAGAMOS MILLAS PRÁCTICAS! ¡Ganadores del Premio a la Ética Empresarial! Un premio que reconoce a empresas con altos estándares de ética empresarial. Si usted cree que los altos estándares de ética corporativa son importantes, ¡Leonard's Express es el lugar indicado! Numerosas opciones de tiempo en casa Con 19 oficinas en EE. UU., esta empresa familiar ha estado en el negocio del transporte desde 1974 con el lema: si vas a hacerlo, hazlo bien. Salario inicial mínimo de 0,58 centavos por milla Pago per diem opcional El paquete de beneficios incluye: seguro médico, dental, de vida, vacaciones, días festivos y plan 401(k) con aporte de la empresa Depósito directo semanal Carga sin contacto ISAAC, registro electrónico E LOG, EZPASS, PREPASS Equipos de modelos recientes Orientación remunerada Terminal de servicio completo y despacho y asistencia en carretera las 24 horas Política para mascotas y acompañantes Radio satelital en todos los camiones Debe tener al menos 21 años Postúlese ahora en: drive4leonards.com o llame al: (208) 545-6703