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Mecánico de Mantenimiento de Elevadores– Depto 65 ¿Disfrutas trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, trabajar con equipos grandes, no tienes miedo a las alturas y brindas un servicio excepcional? ¡Nuestro departamento de Mantenimiento de Elevadores podría ser ideal para ti! Funciones específicas del puesto: Operar teleféricos según las normas del comité de seguridad de tranvías del estado de Washington y los códigos ANSI B77. Se requiere realizar inspecciones diarias, semanales y mensuales para detectar cualquier problema existente o potencial, mantener y reparar elevadores según procedimientos establecidos consultando manuales de mantenimiento. Debe poder abrir los elevadores asignados para su operación: encender la energía principal (480 VAC), encender el voltaje bajo, realizar todas las verificaciones de parada y seguridad en todas las estaciones, verificar todos los fluidos en las estaciones incluyendo cajas de engranajes primarias, secundarias y de espaciamiento, frenos, tensión hidráulica, APU y depósitos terciarios, niveles de fluido de baterías, etc. Realizar verificaciones en la unidad motriz: revisar toda la maquinaria y partes mecánicas de la estación motriz, incluyendo el accionamiento primario, accionamiento auxiliar, cajas de engranajes primarias, secundarias y de espaciamiento, niveles de fluidos, baterías, poleas terminales, neumáticos, correas, pastillas de freno, mangueras, etc. Realizar verificaciones en la estación de retorno: verificar posición del carro, sistemas de tensión, poleas terminales, neumáticos, correas, mangueras, baterías, etc. Mantener un entorno de trabajo limpio y eficaz para uno mismo y el personal. Habilidad para esquiar o hacer snowboard. Capacidad para operar vehículos, motos de nieve y vehículos todo terreno. Reporta a Nick Clutter, Director de Operaciones de Elevadores. Todos los puestos dentro del departamento requieren las siguientes capacidades: Inclinación Mecánica: Debe poder asegurar que todo el equipo y máquinas sean debidamente cuidados, incluyendo operación, almacenamiento y reporte. Debe tener conocimientos y habilidades mecánicas básicas y conocimientos básicos de electricidad de bajo voltaje. Integridad: Siempre demuestra comportamiento responsable y honesto en todas las tareas y funciones laborales. Confiabilidad: Llega a su puesto de trabajo a tiempo, con uniforme, y listo para trabajar en cada turno programado y tras descansos y comidas. Debe tener transporte confiable. Embajadores de la Montaña: Demuestra comprensión y respeto por personas de todos los orígenes. Busca activamente mantener relaciones laborales positivas con compañeros de trabajo; maneja eficazmente conflictos interpersonales. Requisitos Físicos: Flexión, agacharse, alcance, torsión, levantar objetos pesados, empujar y mover artículos hasta 75 libras repetidamente y sin ayuda. Escalar equipos repetidamente usando equipo de seguridad. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés. Tener cuidado con maquinaria y equipos que pueden tener bordes afilados, superficies extremadamente calientes y/o frías, así como piezas móviles. Capacidad para desplazarse con cuidado por la montaña, incluyendo caminos y pasarelas dentro y fuera de edificios que pueden estar helados y/o tener grandes acumulaciones de nieve. Trabajar al aire libre con temperaturas extremadamente bajas, incluso durante la noche. Requisitos • Deber tener 19 años de edad o más • Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente • Debe tener historial limpio de conducción y capacidad de cumplir con los requisitos de seguro • Habilidades mecánicas para diagnosticar problemas • Reportar y documentar adecuadamente todo el trabajo realizado • Escalara torres de manera segura y efectiva con el equipo • Tomar decisiones rápidas en interés de los huéspedes y de la Montaña • Excelentes habilidades de resolución de conflictos y comunicación. Consultar a la gerencia cuando sea necesario. • Ayudar en emergencias incluyendo evacuaciones de elevadores, rescate en avalanchas, etc. Salario inicial: $18.66 por hora O SEGÚN EXPERIENCIA (ver tabla abajo) + Beneficios* Los empleados de nivel inicial ganarán salario mínimo + $2 por hora hasta que se complete el período de prueba de 30 días. A medida que aumenta la antigüedad del mecánico y/o su nivel, se agregará la siguiente tarifa por hora al salario mínimo. Temporal hasta 5 años 6-10 años 11+ años Nivel I $ 2.00 $ 5.00 $ 7.50 $ 10.00 Nivel II $ 4.00 $ 6.50 $ 9.00 $ 11.50 Nivel III $ 5.50 $ 8.00 $ 10.50 $ 13.00 Gerencia $ 7.50 $ 10.00 $ 13.00 $ 15.00 Resumen de Beneficios: Los empleados temporales reciben un Pase Temporada, pases con descuento para cónyuges y dependientes, esquí gratuito en otras montañas para empleados mediante el Programa de Intercambio de Empleados de Áreas de Esquí, clases grupales gratuitas para usted y sus dependientes (según disponibilidad), descuentos en alquileres y reparaciones, descuentos minoristas, descuentos en alimentos y bebidas, licencia por enfermedad. Beneficios adicionales para empleados que regresan. Explicación detallada de beneficios disponible. El puesto es a tiempo completo y temporal. Acerca del Parque de Esquí y Snowboard Mt. Spokane Mt. Spokane es más que solo una popular área de esquí regional con más de 1.700 acres, siete elevadores y 52 fantásticas pistas. En esta montaña, eres parte de algo especial. Una comunidad. Una familia. Cuando estás aquí, te sientes como en casa. No importa si eres personal o poseedor de un pase de temporada, todos estamos unidos por el amor hacia este lugar único. Nos esforzamos por ofrecer una experiencia excepcional de montaña familiar tanto a nuestros huéspedes como a nuestro personal. Como equipo, infundimos el estilo de vida de montaña en cada experiencia. Únete al equipo en el Parque de Esquí y Snowboard Mt. Spokane. Declaración de Misión: Brindar experiencias de montaña duraderas para las generaciones futuras.

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