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Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

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Buen informe del MVR (DMV) 5. 22 años de edad O para comenzar ahora, postúlate en línea: Haz clic aquí para postularte en línea ahora Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea por un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a tu estilo de vida, Centerline está comprometido a encontrar el trabajo adecuado para ti. Nuestros conductores tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline te ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a tus necesidades. Síguenos en Facebook y Twitter. El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/.   Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Más información disponible en https://flimp.live/TrueBlueAssociates.   Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.   Puede requerirse una verificación de antecedentes penales. Las condenas penales no descalifican necesariamente a un solicitante de ser considerado para un puesto. Se realizará una evaluación individual de las condenas penales previas de cada solicitante antes de excluirlo de la consideración.   Consideraremos para empleo a solicitantes calificados con historial criminal de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesitas más información o deseas reportar una violación de esta ordenanza, por favor contacta al Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos.   TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y animan a las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento, por favor contacta a tu reclutador o a Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodación relacionada con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para asegurar que la acomodación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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