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Si estás buscando unirte a una empresa de transporte trabajadora que cuide individualmente a cada propietario de camión. Nuestra empresa prospera y crece como compañía de transporte principalmente siendo segura, confiable y transparente con todos los propietarios operadores y sus conductores. POR FAVOR LLAME AL 7179980070 Rami o al 7175058558 Jason. Actualmente estamos contratando a Propietarios Operadores para trabajar de lunes a viernes a todos los puntos del noreste, medio oeste y sureste. También proporcionamos remolques secos para los propietarios operadores. Enlace para la solicitud en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/johngaltline Ofrecemos -Tiempo de calidad en casa -Fin de semana pasado en casa. -Nuestro equipo no tiene más de 3 años de antigüedad -Despacho, centro de seguimiento y taller de la compañía disponibles las 24 horas para servicios de flota. -Transparencia total, nuestros propietarios reciben confirmación de cada carga. A los Propietarios Operadores bajo nuestra autoridad se les ofrece: * Solo el 85% del bruto, solo el 15% por servicios de despacho *Pago: bruto de $6000 a $10,000 por semana *Sobrecargo de combustible pagado al 100% *Pago cada viernes *Tarjetas de combustible *Servicios IFTA por trimestre. Información adicional: La orientación está disponible en ambas terminales, Carlisle PA y Jackson TN Sin despacho forzado Recorrido de lunes a viernes, incluyendo lugares de descarga y enganche, así como puntos de relevo en nuestras instalaciones. La contabilidad proporciona liquidación semanal Día de pago los viernes mediante cheque o depósito directo según prefieras Requisitos del trabajo Edad: mínimo 23 años Clase A: cualquier combinación de vehículos con un peso bruto de 26,001 libras o más, siempre que el peso bruto del vehículo o vehículos remolcados exceda las 10,000 libras

HIROTEC America es más que un líder industrial global con ventas mundiales superiores a 1.500 millones de dólares y 29 instalaciones en 8 países. HIROTEC es una empresa que cambia y crece constantemente junto con su comunidad. Creemos que siempre hay espacio para mejorar en todos los aspectos de un negocio. Si algo no está roto, no lo arregles, mejoralo. Actualmente, estamos buscando un Líder Instalador de Tuberías para formar parte del equipo de HIROTEC. RESUMEN: Responsable de los trabajos desde las primeras etapas hasta la finalización y la instalación. Monta e instala sistemas de tuberías, soportes de tuberías y equipos hidráulicos y neumáticos relacionados para sistemas hidráulicos, neumáticos, de lubricación y refrigerantes realizando las siguientes funciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Responsable de asesorar sobre cuestiones de instalación de tuberías con empleados del departamento. Corta, roscada y dobla tuberías. Monta e instala una variedad de tuberías metálicas y no metálicas, tubos y accesorios, incluyendo hierro, acero, cobre y plástico. Conecta tuberías utilizando uniones roscadas, soldadas y fuertes. Sujeta las tuberías a la estructura con abrazaderas, sujetadores y colgadores. Instala y mantiene componentes hidráulicos y neumáticos de máquinas y equipos. Comprueba la presión del sistema y observa el manómetro conectado para probar fugas en el sistema. Suelda soportes de tuberías a elementos de acero estructural. Observa las máquinas de producción en el área asignada de la instalación de fabricación para detectar fallos en la maquinaria.

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Título del puesto: Técnico de mantenimiento multioficios Departamento: Mantenimiento – Turno diurno Ubicación: Ciudad de Panamá, FL Reporta a: Gerente de Mantenimiento Estatus FLSA: No exento   Acerca de Central Moloney: En Central Moloney, no solo fabricamos transformadores; ayudamos a dar energía a las comunidades. Durante más de 40 años, nuestro equipo certificado ISO 9001 ha construido una reputación basada en la innovación, confiabilidad y artesanía. Nuestros productos mantienen iluminadas las casas, funcionando las escuelas y en marcha los negocios en todo el país. Nos enorgullece una cultura donde todos se remangan las mangas, trabajan juntos y mantienen la seguridad y calidad en el centro de todo lo que hacemos.   Acerca del puesto: Estamos buscando un técnico de mantenimiento multioficios práctico que pueda diagnosticar sistemas mecánicos y equipos eléctricos en un entorno dinámico de fabricación de transformadores. Este puesto consiste aproximadamente en un 80 % en mantenimiento y reparación mecánica, con alrededor de un 20 % enfocado en diagnóstico eléctrico comercial e industrial. Desde mantener las máquinas funcionando sin problemas hasta apoyar proyectos de mejora continua, formará parte de un equipo que valora su experiencia, sus ideas y su compromiso para hacer bien el trabajo. Sus responsabilidades: Como nuestro técnico de mantenimiento multioficios, será la persona de referencia para mantener nuestros equipos e instalaciones en óptimas condiciones. Usted: Evitará tiempos de inactividad realizando mantenimiento preventivo e inspecciones rutinarias en maquinaria de producción. Diagnosticará como un profesional cuando surjan problemas mecánicos o eléctricos, haciendo que el equipo vuelva a funcionar rápidamente. Trabajará con sistemas eléctricos de baja y alta tensión de forma segura y conforme a normativas. Instalará, alineará, reemplazará y ajustará componentes de equipos tales como rodamientos, correas, poleas y sistemas de engranajes. Realizará tareas eléctricas como cableado, reemplazo de luminarias y diagnóstico de fallas en componentes eléctricos. Apoyará iniciativas en toda la planta, incluyendo 5S, programas de seguridad y proyectos de mejora continua. Mantendrá documentación — registrando con precisión el trabajo de mantenimiento y compartiendo actualizaciones para que el equipo siempre esté informado. Lo que usted ofrece: No necesita cumplir con todos los requisitos — si tiene una base sólida en mantenimiento y la motivación para seguir aprendiendo, nos encantaría saber de usted. Idealmente, cuenta con: De 1 a 3 años de experiencia práctica en mantenimiento en un entorno industrial o de fabricación. Habilidades mecánicas sólidas (reparación y mantenimiento de motores, cajas de engranajes, sistemas hidráulicos, neumáticos, etc.). Conocimientos eléctricos básicos — cómodo con diagnóstico de alta y baja tensión, cableado y comprensión de esquemas. Facilidad para resolver problemas y diagnosticar rápidamente las causas raíz. Aptitud física: capacidad para levantar hasta 23 kg (50 libras), trabajar en escaleras y moverse por una planta de producción ocupada. Interés en prácticas de mejora continua como 5S, Kaizen o Lean. Habilidades adicionales (no obligatorias, pero valoradas) Experiencia previa en una planta de fabricación o de transformadores. Experiencia práctica con variadores de frecuencia (VFD). Conocimientos básicos sobre diagnóstico de PLC. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Capacidad para trabajar horario completo en turno diurno, incluyendo horas extras o cobertura los fines de semana según sea necesario. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 libras) sin ayuda. Requisitos físicos y ambientales  Levantamiento: Capacidad para levantar 23 kg (50 libras) sin ayuda.  Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, temperaturas extremas y factores estresantes ambientales.  Actividades físicas: Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario.  EPP: Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad con punta reforzada.  Destreza y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque).  Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos.  Habilidades: Comunicación efectiva, conocimientos básicos de matemáticas y trabajo en equipo.  Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y atender posibles riesgos.     Beneficios: Paquete competitivo y completo que incluye seguro médico, dental, de vida, plan 401(k), plan de jubilación y más. Cobertura médica y dental pagada por la empresa para empleados — invertimos en su bienestar. Oportunidades para desarrollar sus habilidades, avanzar en su carrera y recibir capacitación práctica. Beneficios Letra pequeña / Descargo legal: Tenga en cuenta y revise lo siguiente: Este puesto se considera sensible desde el punto de vista de la seguridad porque la alteración por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una falta de atención podría resultar en lesiones, enfermedades o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No está permitido el uso de productos de tabaco (incluidos cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que la variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los candidatos; sin embargo, no aceptamos currículos ni presentaciones de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento, empresas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde contratamos: Actualmente Central Moloney está autorizada para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento normativo. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre estados (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida).

Voigt Inc. DBA Smitty’s Towing está aceptando solicitudes para un puesto de Mecánico en nuestra ubicación de Santa Maria. Durante más de 30 años, Smitty’s Towing ha proporcionado servicios de remolque de emergencia las 24 horas, asistencia en carretera y servicios de recuperación para miembros de AAA, fuerzas del orden y el público en general. Smitty’s Towing es una empresa familiar que se encuentra convenientemente ubicada en el condado de Santa Barbara, con cuatro (4) centros de despacho. Estamos orgullosos de ser la compañía de remolque más grande en la costa central de California y de recibir constantemente reconocimientos dentro de las 100 mejores calificaciones entre servicios. Como mecánico, será responsable de realizar servicios de mantenimiento, diagnósticos, inspecciones y reparaciones en una variedad de equipos y vehículos para apoyar nuestras operaciones diarias. Funciones Esenciales - Realizar servicios de mantenimiento rutinarios y programados, como cambios de aceite, revisión de baterías y lubricación de equipos y maquinaria. - Ajustar frenos, apretar pernos y tornillos, y volver a armar equipos. - Inspeccionar sistemas de frenos, mecanismos de dirección, rodamientos de ruedas y otras piezas importantes para asegurar que estén en condiciones adecuadas de funcionamiento. - Utilizar herramientas manuales, como destornilladores, pinzas, llaves, medidores de presión o instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, como llaves neumáticas. - Realizar tareas de limpieza del edificio. - Ayudar a los clientes con la liberación de vehículos. - Entregar equipos, piezas o herramientas a diversos lugares de trabajo según se solicite. - Realizar otras funciones asignadas. Requisitos - Debe ser capaz de levantar 50 libras y tener la capacidad de levantar, transportar, empujar o jalar diversas herramientas, equipos y materiales, además de mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse y agacharse. - Conocimientos básicos sobre máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento. - Orientado al detalle - Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos - Debe poseer una licencia de conducir válida de California y un historial de conducción limpio - Debe poder aprobar verificaciones de antecedentes de AAA y revisiones generales - Debe poder aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación Solicite en línea a través de Indeed, en nuestro sitio web smittystow.com, o en persona en nuestra ubicación de Santa Maria: 1250 Betteravia Rd, Santa Maria, CA 93455 ¡No se conforme con menos! ¡Trabaje con los mejores! Smitty’s Towing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Vogelsang USA está ampliando sus capacidades de fabricación al trasladar la producción de líneas clave de productos desde Alemania a Estados Unidos. Buscamos un Supervisor de Fabricación altamente motivado y con experiencia para liderar el inicio y las operaciones diarias del nuevo departamento de fabricación en EE. UU. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la configuración de la instalación, la instalación y puesta en marcha de equipos, el establecimiento de flujos de trabajo y la creación de un equipo de alto rendimiento para garantizar una producción eficiente y de alta calidad. El puesto requerirá pasar entre 3 y 4 meses trabajando en Essen, Alemania, para facilitar la transferencia de conocimientos desde nuestra planta principal de fabricación hacia EE. UU. Se requiere viajar extensamente a Alemania durante la fase inicial de capacitación y transferencia tecnológica. Principales responsabilidades Inicio y puesta en marcha Supervisar la instalación, puesta en marcha y validación de las nuevas máquinas de fabricación adquiridas. Desarrollar e implementar procedimientos operativos iniciales, instrucciones de trabajo y protocolos de seguridad. Colaborar con los equipos de ingeniería y los colegas en Alemania para asegurar una transferencia tecnológica fluida. Gestión de operaciones Supervisar las actividades diarias de producción, asegurando el cumplimiento de horarios, estándares de calidad y requisitos de seguridad. Monitorear y optimizar la utilización de maquinaria, el rendimiento y la eficiencia. Coordinar los programas de mantenimiento para minimizar tiempos de inactividad. Liderazgo del equipo Reclutar, capacitar y gestionar al personal de producción para apoyar el crecimiento del departamento. Brindar orientación, retroalimentación sobre el desempeño y mentoría para garantizar una fuerza laboral motivada y calificada. Fomentar una cultura de responsabilidad, mejora continua y seguridad. Calidad y mejora de procesos Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa y del sector. Impulsar mejoras en los procesos para reducir desperdicios, mejorar el rendimiento y aumentar la productividad. Mantener registros precisos de producción, métricas e informes. Colaboración e informes Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería, cadena de suministro y calidad para resolver problemas y alinear prioridades. Informar regularmente a la alta dirección sobre el desempeño de la producción, los desafíos y las oportunidades de mejora. Requisitos Calificaciones Experiencia de 5 o más años en supervisión de fabricación o gestión de operaciones (se prefiere mecanizado, CNC o componentes de precisión). Experiencia comprobada en la creación de nuevas operaciones de producción o lanzamiento de nuevos equipos. Conocimientos sólidos de los principios de fabricación esbelta, mejora de procesos y normas de seguridad. Aptitud mecánica y familiaridad con la operación y mantenimiento de herramientas máquina. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de inicio mientras se construyen sistemas y procesos escalables. Educación Título de asociado o licenciatura en fabricación, ingeniería mecánica, tecnología industrial o campo relacionado (preferido). Se considerará experiencia equivalente. Beneficios Por qué trabajar en Vogelsang USA Compensación competitiva con incentivos por rendimiento. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa y PTO generoso. Oportunidad de liderar proyectos importantes y trabajar directamente con el liderazgo ejecutivo. Un entorno colaborativo dentro de una organización en crecimiento y reconocida internacionalmente. Vogelsang USA, LTD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Únase a nosotros y forme parte de un equipo donde la innovación, la confiabilidad y el servicio impulsan todo lo que hacemos.