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Asociado de ventas minoristas de Xfinity - Marlton

$35,000-65,000

Blufox Mobile

Marlton, Evesham, NJ, USA

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Descripción

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de formación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es muy valorada. Como representante de ventas, tus principales funciones serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       Programa ESOP de Blufox (Propiedad Accionaria para Empleados) (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa de Hitos de Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para aumentar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por alcanzar las puntuaciones máximas de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas de productos inalámbricos, cable o minoristas (preferible) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

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Ubicación
Marlton, Evesham, NJ, USA
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Workable
Cajero
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Auxiliar de Lavandería – Solo Comisión al 100% (Stockton Blvd) (Stockton Blvd/Fruitridge Rd)
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Cajero (Del Taco)
Las Vegas Petroleum se enorgullece de operar múltiples ubicaciones de Del Taco en nuestros centros de viaje. Combinando los favoritos mexicanos con clásicos estadounidenses, ofrecemos alimentos y servicios de alta calidad a nuestros clientes todos los días. Descripción del trabajo: Actualmente estamos buscando cajeros entusiastas para unirse a nuestro equipo en Del Taco. En este puesto, usted será el primer punto de contacto para nuestros clientes, encargado de brindar un servicio amable y eficiente. Nuestro candidato ideal manejará transacciones con precisión, mantendrá un entorno de trabajo limpio y se asegurará de que cada cliente se vaya satisfecho. Principales responsabilidades: Interacción con el cliente: Saludar a los clientes con una sonrisa, tomar pedidos y brindar un servicio amable y preciso. Procesamiento de transacciones: Procesar con precisión transacciones en efectivo, crédito y débito utilizando el sistema POS. Conocimiento del menú: Mantenerse informado sobre los artículos del menú, promociones y opciones de personalización para asistir eficazmente a los clientes. Limpieza: Mantener limpia y organizada el área de la caja registradora y el comedor para garantizar un ambiente agradable para los clientes. Colaboración en equipo: Trabajar con el personal de cocina para coordinar la preparación de pedidos y comunicarse eficazmente para asegurar un servicio rápido. Monitoreo de inventario: Ayudar a supervisar los niveles de inventario y reponer suministros según sea necesario para apoyar las operaciones. Si usted tiene pasión por la buena comida y el servicio al cliente, ¡le invitamos a postularse para el puesto de cajero en Del Taco dentro de Las Vegas Petroleum! Únase a nuestro equipo y contribuya a un entorno de trabajo dinámico donde cada día es una oportunidad para marcar la diferencia. Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa como cajero o en servicio al cliente, aunque no es obligatoria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas y compromiso con brindar un excelente servicio al cliente. Comunicación: Buenas habilidades verbales para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. Confiabilidad: Ser confiable, flexible y dispuesto a trabajar distintos turnos, incluyendo fines de semana y feriados. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y acelerado, manteniendo siempre una actitud positiva. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Descuentos para empleados en alimentos y combustible.
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