Asistente de Gestión de Propiedades

Descripción general: CYM Living - Donde el cuidado se encuentra con la innovación. Somos una empresa inmobiliaria nacional con oficinas centrales corporativas en Chicago, IL, Indianápolis, IN, y justo afuera de la ciudad de Nueva York. Nuestra misión es proporcionar a nuestros residentes una experiencia de vida excepcional, fomentar una cultura comunitaria y promover el crecimiento interno. Como empresa verticalmente integrada, lideramos con operaciones mediante un enfoque práctico en la inversión inmobiliaria y la gestión de propiedades. Cumplimos nuestra misión incorporando datos y tecnología con un servicio al cliente hiperlocal en todas las unidades. Resumen del puesto: Buscamos un Agente de Arrendamiento dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ayudar a posibles residentes con el proceso de arrendamiento, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente acogedor para todos. Principales responsabilidades: Recibir y asistir a posibles residentes, proporcionando información detallada sobre las propiedades disponibles. Realizar visitas guiadas por la propiedad y destacar características que satisfagan las necesidades de los residentes. Asistir en el proceso de solicitud, incluyendo la recopilación de documentación necesaria y asegurarse de que todos los formularios se completen correctamente. Mantener conocimiento actualizado sobre las tendencias del mercado local de alquiler y las características de la propiedad para ofrecer recomendaciones informadas. Fomentar relaciones positivas con los residentes actuales para mejorar la participación comunitaria y la retención. Atender consultas por teléfono, correo electrónico y en persona, garantizando respuestas rápidas y corteses. Requisitos Experiencia previa en arrendamiento, servicio al cliente o campo relacionado preferida. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientado al detalle con compromiso de brindar un servicio excepcional. Conocimiento de software de gestión de propiedades es un plus. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión. Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia del empleador. Tiempo libre remunerado y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Cómo postularse: Envíe su currículum y carta de presentación detallando sus calificaciones e interés en el puesto de Agente de Arrendamiento en CYM Living. Esperamos revisar su solicitud y conversar sobre cómo puede contribuir a nuestro equipo. CYM Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Avail Property Management, Inc., una empresa líder en administración de propiedades en el sector de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Cuidador de Terrenos a tiempo completo. Buscamos un individuo autónomo y orientado a la carrera profesional para unirse a nuestro equipo. Ambiente de trabajo profesional y amigable. Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, seguro de vida, vacaciones y plan 401K. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del puesto Este puesto es responsable de limpiar y mantener la apariencia de la propiedad y las áreas de acceso público, incluyendo la oficina y las salas de comodidades; posiblemente también incluya la limpieza de apartamentos después de una mudanza y su preparación para nuevos residentes. El puesto es responsable del mantenimiento general del paisaje y la imagen exterior de la propiedad. Esto puede incluir la limpieza de calzadas, estacionamientos, bordillos y áreas de contenedores de basura, el mantenimiento de canteros, plantas y zonas de césped, así como la remoción de nieve y la limpieza de piscinas. Este puesto opera y contribuye a un entorno conforme con las leyes de Vivienda Justa y Oportunidad de Empleo Igualitaria. Requisitos/Cualificaciones Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (beneficioso) Experiencia laboral: Se requiere cierta experiencia Licencias/Certificaciones: Puede requerirse licencia de conducir válida con seguro según la propiedad Responsabilidades principales · Limpiar todas las áreas comunes de la propiedad, lo que puede incluir la oficina de arrendamiento, suites modelo, suites vacantes, salas de lavandería, sala de fitness, sala comunitaria, centro de negocios, suite de invitados, sala de fiestas, baños, escaleras, área de almacenamiento, sala de calderas, taller de mantenimiento y ascensores. · Recolección de basura en todas las áreas comunes y mantenimiento del área del compactador. · Verificar los suministros y reemplazarlos según sea necesario en todos los baños. · Revisar las bombillas alrededor de la propiedad y reemplazarlas según sea necesario (por ejemplo, señales de salida). · Restablecer interruptores automáticos, reemplazar fusibles. · Reemplazar detectores de humo y baterías según sea necesario. · Cambiar filtros de aire, limpiar serpentines, limpiar bandejas de drenaje y líneas de drenaje de condensado según sea necesario. · Usar un desatascador o serpentina para desbloquear drenajes obstruidos. · Aspirar y limpiar alfombras con champú según sea necesario. · Pintar suites según sea necesario. · Deslustar y encerar pisos según sea necesario. · Lavar ventanas según sea necesario. · Limpiar y mantener la piscina, si corresponde, incluyendo pruebas, operación de filtros y retrolavado. · Operar cortacésped, sopladora de nieve, remover nieve con pala y esparcir sal según sea necesario. · Realizar labores de jardinería según sea necesario (por ejemplo, plantar, deshierbar, regar, etc.). · Entregar cartas, folletos, boletines informativos, etc., a los residentes. · Estar disponible para responder rápidamente según la política de la empresa si se requieren funciones de guardia. Habilidades y capacidades esenciales · Habilidades de comunicación/idioma – capacidad de comprender reglas de seguridad y etiquetas de advertencia, capacidad de comunicarse con residentes y miembros del personal, capacidad de seguir instrucciones. · Habilidades de coordinación – capacidad de priorizar tareas diarias y coordinar con otros miembros del personal para unidades vacantes. · Habilidades de liderazgo – deseo de aprender cosas nuevas, asumir responsabilidad por tareas y capacitar a contratistas según sea necesario. · Habilidades manuales – capacidad de operar compactador, sopladora, cortacésped, lavadora a presión y equipos de limpieza de alfombras, rociador de pintura, capacidad de recoger basura y esparcir sal según sea necesario. · Habilidades de mantenimiento – capacidad de reparar equipos utilizados en el trabajo. · Habilidades matemáticas – capacidad de usar matemáticas básicas para medir productos químicos de limpieza. · Otras habilidades – confidencialidad, servicio al cliente, confiabilidad, iniciativa, profesionalismo, paciencia, trabajo en equipo. Condiciones de trabajo El trabajo generalmente se realiza en la propiedad con un nivel de ruido moderado; sin embargo, el nivel de ruido variará ocasionalmente dependiendo de la tarea. Es necesario caminar, estar de pie, sentado, agachado, gateando y trepando durante el día. Puede estar expuesto a diversas condiciones climáticas al trabajar en el exterior de la propiedad. Puede ser necesario levantar pesos de hasta 50 libras. Es esencial tener conciencia de seguridad debido a la exposición a partes mecánicas móviles, humos/partículas en el aire y riesgo de descarga eléctrica.

Banyan Living, una empresa líder en gestión de propiedades, busca un Administrador de Propiedades dedicado para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica supervisar las operaciones diarias de nuestras propiedades, garantizar la satisfacción de los residentes y mantener la salud financiera de la comunidad. Como Administrador de Propiedades, desempeñará un papel fundamental para fomentar un entorno de vida acogedor y dinámico para nuestros residentes. Principales Responsabilidades: Gestionar todos los aspectos de las operaciones de la propiedad, incluyendo arrendamiento, mantenimiento y relaciones con inquilinos. Garantizar altos niveles de ocupación y satisfacción de inquilinos mediante estrategias efectivas de marketing y arrendamiento. Supervisar las solicitudes de mantenimiento y reparación de la propiedad, coordinando con proveedores y servicios externos. Elaborar y gestionar presupuestos, controlar gastos y crear informes financieros. Atender consultas e incidencias de los residentes de forma oportuna para mantener una experiencia positiva de convivencia. Capacitar y supervisar al personal de la propiedad, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. Realizar inspecciones periódicas de la propiedad para cumplir con los estándares comunitarios. Mantenerse informado sobre leyes locales de propiedad, regulaciones y mejores prácticas para garantizar el cumplimiento. Este puesto requiere sólidas capacidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con el servicio centrado en los residentes. Requisitos Para tener éxito en este puesto, los candidatos deben poseer: Un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en gestión de propiedades o campo relacionado. Sólidas habilidades en gestión financiera con dominio en elaboración de presupuestos e informes. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con residentes y miembros del equipo. Capacidad para manejar problemas con diplomacia y mantener un ambiente comunitario positivo. Dominio de software de gestión de propiedades y paquete Microsoft Office. Conocimientos profundos sobre leyes locales de bienes raíces y normativas de vivienda justa. Sólidas habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas eficientemente. Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. Si usted es una persona motivada con pasión por la gestión de propiedades y la satisfacción de los residentes, lo animamos a postularse y convertirse en parte fundamental del equipo de Banyan Living. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Westside Habitats LLC es una empresa dinámica de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades. Actualmente, tenemos una vacante inmediata para un Gerente de Propiedades con base en oficina. Debe cumplir con los siguientes requisitos: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Asistir en la preparación de apartamentos listos para el mercado, lo que puede incluir, entre otras cosas, pintura, limpieza de alfombras, reparaciones generales, reparaciones de paneles de yeso, reemplazo de baldosas vinílicas y cerámicas, y realizar los cambios necesarios en la lista de rotación · Recorrer con frecuencia complejos de apartamentos para garantizar la apariencia, limpieza, cumplimiento y seguridad según los estándares de la empresa · Realizar cualquier otra tarea relacionada según sea necesario o asignada. · Elaborar un informe diario de todas las unidades y complejos de apartamentos visitados OTRAS FUNCIONES Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado. Otras funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento, con o sin previo aviso. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado puede necesitar desplazarse entre pisos, subir escaleras y puede tener que trasladarse al exterior entre edificios en diversas condiciones climáticas. El empleado debe poder viajar, lo cual puede variar en frecuencia y duración. El empleado debe demostrar la capacidad de ejercer hasta 25 libras ocasionalmente, y/o hasta 25 libras con frecuencia, y/o aplicar una fuerza constante de hasta 25 libras para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos. COMPETENCIAS: · Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. · Capacidad para recibir indicaciones y seguir instrucciones. · Ser capaz de manejar todas las emergencias y trabajar hasta tarde o llegar temprano. · Aplicar todos los protocolos de seguridad. · Dominio básico de computadoras, excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. · Competencia en hojas móviles y aplicaciones de informes. · Capacidad para trabajar bien bajo presión y sin supervisión. El 75% del trabajo requiere viajes regulares entre propiedades locales.

DECLARACIÓN GENERAL DE FUNCIONES: Dirige al personal y servicios dentro del IRA; mantiene un ambiente similar al hogar; realiza tareas relacionadas según se solicite en ausencia del Administrador de la Residencia. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS DE LA CLASE: Bajo la supervisión del Administrador de la Residencia, un empleado de esta categoría es responsable del funcionamiento diario del IRA y de garantizar un tratamiento activo continuo. EJEMPLOS ILUSTRATIVOS DE TRABAJO: (Algunas de las siguientes tareas pueden exponer al empleado al riesgo de contraer el virus de la hepatitis B). · Confiere con el Administrador de la Residencia sobre la supervisión del IRA. · Participa en la contratación, capacitación, supervisión y evaluación del personal de atención directa. · Lleva registros precisos de las cuentas individuales y personales. · Conduce, según sea necesario y con capacitación especializada, el vehículo de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con el IRA. · Prepara informes y otros materiales informativos según se necesiten y asegura la corrección de deficiencias. · Ayuda al personal en el manejo de comportamientos maladaptativos y atención de emergencias (con capacitación específica). · Se asegura de que el IRA se mantenga de forma ordenada, limpia y organizada, y decorado de manera atractiva. · Garantiza que se cumplan las normas de seguridad. · Informa al enfermero, al personal clínico, al Administrador de la Residencia o al Subdirector del IRA sobre cualquier cambio en la condición médica de los individuos u otra información pertinente según sea necesario. · Ayuda a los individuos con sus necesidades de higiene personal; puede incluir cambiar pañales, duchar/bañar y mantener la higiene personal; así como trasladar/levantar. · Realiza evaluaciones según se requieran. Utiliza precauciones universales. · Participa en reuniones según se requiera. · Mantiene una vestimenta adecuada para cada individuo. · Se asegura de que los individuos reciban programación activa continua. · Garantiza que cada individuo tenga privacidad durante el tratamiento y el cuidado de sus necesidades personales. · Asegura oportunidades de elección y autogestión para los individuos en la medida de lo posible. · Asegura que, en la medida de lo posible, se enseñe a los individuos a utilizar equipos adaptativos. · Verifica que los equipos adaptativos y los equipos de la unidad estén en buen estado y se utilicen según lo indicado. · Se asegura de que las actividades sean apropiadas para la edad. · Realiza otras funciones asignadas. Brinda apoyo individualizado intensivo a individuos que presentan dificultades conductuales. Asiste a reuniones con el individuo y el personal de apoyo. Presenta informes escritos (Resúmenes de Acción del Caso) sobre eventos significativos que hayan ocurrido al individuo en el programa, en la comunidad o en el entorno residencial. REQUISITOS CALIFICACIONES MÍNIMAS: Diploma de escuela secundaria o GED, mínimo dos años de experiencia en puestos de supervisión en el campo de servicios humanos, con al menos un año trabajando con personas con discapacidad del desarrollo en un entorno certificado por OPWDD. Disposición para aprender y utilizar aplicaciones informáticas relevantes de la agencia. Debe poder ajustar sus horas a una semana laboral flexible de 40 horas. SHIRLEY IRA Domingo 7-3pm Lunes a Jueves 1pm-9pm OAKDALE IRA Martes a Viernes 2pm-10pm Sábado 6am-2pm ROANOKE (RIVERHEAD) Martes a Viernes 2pm-10pm Sábado 6am-2pm Salario 22,30 por hora Beneficios 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión

Responsable del complejo de apartamentos de 16 unidades. Las horas requeridas varían entre 10 y 30 por mes. 1. En general, el administrador está a cargo de la propiedad. Esto incluye contactar a proveedores de servicios (quitanieves, técnicos de electrodomésticos, limpiadores de alfombras, técnicos de HVAC, etc.) según sea necesario. Mantenerla de manera que los inquilinos se sientan orgullosos de vivir allí. Atender los problemas de los inquilinos de forma eficiente y amable. Representar al propietario de manera profesional. 2. El deber principal es mantener el edificio ocupado con inquilinos. Tan pronto como un apartamento quede vacante, encargarse de que se limpie, pinte y esté listo para mostrarse a un posible inquilino lo antes posible. Hacer citas y recibir solicitudes. Llamar o enviar correo electrónico a la oficina con la información de las solicitudes. 3. Realizar reparaciones menores, incluyendo grifos que gotean, desagües obstruidos, reemplazo de enchufes eléctricos, sustitución de persianas, etc., de manera oportuna. Comunicarse con los inquilinos sobre cuándo se completarán las reparaciones. 4. Cuidar las plantaciones (por ejemplo, eliminar ramas muertas, podar arbustos/árboles, etc.), aplicar mantillo, deshierbar, recoger escombros en el césped, etc. 5. Despejar caminos y puertas de garaje con pala o sopladora. Salgar los caminos usando derretidor de hielo (no sal gema, daña el concreto). 6. Realizar una limpieza del jardín en primavera y otoño (eliminar hojas y ramas muertas, podar arbustos, etc.). 7. Realizar una inspección anual de cada apartamento. 8. Realizar proyectos adicionales según se soliciten