Coordinador de Calidad APQP/PPAP

MPF Federal busca un Especialista en Aseguramiento de Calidad. Este puesto requiere conocimientos del Departamento de Energía, con conocimientos específicos del Sitio Hanford (Richland, Washington) y experiencia preferible. Compensación: $83.000,00 - $145.000,00. Las funciones principales incluyen, entre otras: Mantenimiento, implementación y eficacia de los programas de aseguramiento de calidad de RL y ORP. Evaluación de la implementación y eficacia del programa de aseguramiento de calidad de los contratistas principales. Revisión de actividades y documentos de los contratistas principales y subcontratistas con respecto al correcto desglose de los requisitos aplicables de aseguramiento de calidad. Realización y/o revisión de la documentación de inspecciones de recepción de aseguramiento de calidad en el sitio. Supervisión de las actividades y documentación de los contratistas principales y subcontratistas para verificar el cumplimiento con los requisitos del contrato. Revisiones de documentos. Asistencia en: Planes y documentos de apoyo de Aseguramiento de Calidad. Informes de Auditoría de Aseguramiento de Calidad. Informes de Vigilancia Técnica. Informes de Conciencia Operacional. Informes de Evaluación Gerencial / Evaluación Independiente. Informes de Evaluación de Vulnerabilidad de Aseguramiento de Calidad. Los productos de trabajo deben ser exhaustivos, precisos, debidamente documentados y cumplir con los criterios establecidos. Asegurar que las funciones se realicen de manera competente y profesional. Presentar un informe semanal al supervisor técnico sobre el trabajo realizado y el progreso de los entregables. Horario: Lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial Requisitos Calificaciones mínimas: Grado E2: Título universitario en un campo de estudio relacionado 4-7 años de experiencia Grado E3: Título universitario en un campo de estudio relacionado 8-11 años de experiencia Grado E4: Título universitario en un campo de estudio relacionado 12-14 años de experiencia Requisitos para todos los grados: Experiencia en planificación, desarrollo e implementación de programas de calidad nucleares comerciales o gubernamentales. Experiencia como Ingeniero o Especialista Principal o Sénior en Calidad. Calificación previa o actual como auditor NQA-1. Experiencia realizando vigilancias/auditorías/evaluaciones para verificar las especificaciones del contrato. Experiencia en pruebas de planta, entrega y operaciones de planta. Experiencia en revisiones de preparación operacional. Excelentes habilidades de comunicación. Dominio de Microsoft Office Word, Excel, Project, Visio y PowerPoint. Ciudadanía estadounidense. Beneficios MPF Federal ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico/dental/de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, plan 401(k) con vesting inmediato en la contribución del empleador y más. MPF Federal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro de visión

Thorlabs se complace en desempeñar un papel en el avance de la ciencia a través de los componentes, instrumentos y sistemas que diseñamos y fabricamos. Creemos que la ciencia y la innovación tienen un gran potencial para mejorar el mundo que nos rodea y estamos comprometidos con el avance de las tecnologías fotónicas (es decir, basadas en la luz) que impactan positivamente a nuestros clientes, empleados y comunidades. A través de actividades educativas y prácticas comerciales más sostenibles, invertimos continuamente en un futuro más brillante. Reconocemos que cada uno de nuestros empleados es un individuo único con la capacidad de contribuir a nuestro éxito y buscamos personas excelentes que prosperen en nuestra cultura dinámica y divertida. Esta posición asegura eficazmente el cumplimiento de los estándares de calidad ISO9001 de Thorlabs por parte de proveedores y fabricantes, protegiendo así a los clientes. Los inspectores realizan inspecciones visuales y dimensionales de piezas de precisión y toman decisiones rápidas y precisas de aceptación/rechazo sobre muchos tipos de componentes ópticos, incluyendo filtros, espejos, cristales, prismas y lentes, así como componentes mecánicos utilizados junto con componentes ópticos. Las inspecciones visuales de calidad superficial a menudo se realizan bajo una bombilla de 100 vatios en habitaciones con poca iluminación. Aunque la ubicación de este puesto es en Newton, NJ, en ocasiones puede ser necesario realizar funciones en otras ubicaciones de Thorlabs.    Las funciones esenciales del trabajo incluyen lo siguiente, pero no se limitan a: Introducción a la medición visual y mecánica de piezas utilizando dispositivos de metrología como lupas, microscopios, calibradores, micrómetros e indicadores. Identificar no conformidades mediante métodos de inspección especificados. Capacidad para realizar inspecciones visuales extremadamente detalladas en piezas complejas y delicadas, ocasionalmente realizadas bajo microscopios. Las inspecciones se realizan de manera eficiente, prestando atención al detalle. Interacción fluida con colegas/proveedores/otros respecto a inspecciones. Inspección de productos según planos de fabricación. Manipulación y limpieza de fibras ópticas especiales, óptica de precisión y componentes mecánicos. Mantener registros adecuados en nuestra base de datos de fabricación. Hacer preguntas cuando las instrucciones no sean entendidas o estén poco claras. Cumplir con el programa de seguridad de la empresa y mantener un área de trabajo limpia y organizada.   Además de las funciones y deberes esenciales mencionados anteriormente, todos los puestos también son responsables de: Cumplir con los estándares de la empresa relacionados con la cantidad y calidad del trabajo realizado de forma continua, ejecutando todas las tareas laborales de manera que cumpla con todas las políticas y procedimientos de la Compañía. Apegarse a las políticas, procedimientos y directrices de la Compañía respecto a los estándares de comportamiento en el lugar de trabajo al completar tareas y asignaciones laborales. La Compañía se reserva el derecho de cambiar u asignar otras funciones a este puesto.   Actividades Físicas:    El trabajo puede ser activo, requiriendo estar de pie o sentado durante largos períodos y/o realizar trabajos repetitivos ocasionalmente. El empleado puede levantar o mover objetos de hasta 20 libras. Los empleados deben agarrar, manipular o ensamblar piezas y componentes que a menudo son muy pequeños. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, aunque en ocasiones puede ser alto. Debe poder usar ropa adecuada y equipo de protección personal como, entre otros, mascarillas, gafas, guantes y prendas especiales. El EPP requerido y la capacitación permiten el manejo y procesamiento seguro de productos químicos como adhesivos, lubricantes y disolventes, así como la operación segura de equipos y herramientas relacionados con el trabajo.     Requisitos Experiencia: Se prefiere 1 año de experiencia en un puesto similar. Educación: Diploma de escuela secundaria o experiencia laboral equivalente. Conocimientos y Habilidades Especializadas: Capacidad para aprender, comprender y aplicar eficazmente planes de muestreo. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para operar tanto en entornos individuales como de equipo. Capacidad para leer dibujos mecánicos e interpretar tolerancias dimensionales. Adaptabilidad a cambios en procesos y procedimientos. Capacidad para cumplir con los estándares del departamento en productividad y calidad. Se valora la alfabetización informática utilizando la suite de productos de Microsoft. Debe tener la capacidad de capacitarse en todas las áreas del departamento, incluyendo pero no limitándose a inspección visual y dimensional, entrada de datos. Alta atención al detalle. El rango salarial por hora para este puesto es de $18.00 - $23.65 según experiencia. Thorlabs valora su entorno diverso y se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Las descripciones de trabajo no pretenden ser contratos de empleo ni crean tales. La organización mantiene su condición de empleador "a voluntad". Los empleados pueden ser despedidos por cualquier motivo no prohibido por la ley. Beneficios Thorlabs ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida pagado por la empresa, un generoso paquete de PTO, un plan 401(k) y reembolso de matrícula, por mencionar algunos.

¡Casa cada fin de semana y salario inicial garantizado de $63,180 por año MÁS bonificaciones trimestrales y anuales que suman $4,000 o más! Nuestro programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida en Evolution ofrece una oportunidad única para camioneros que valoran un estilo de vida equilibrado. ¡No esperes! Llama al 804-414-8049 O ¡POSTÚLATE AHORA! Así es como el programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida de Evolution puede beneficiarte: Salario semanal inicial de $1,215 por semana: Con un salario inicial competitivo de $1,215 por semana, puedes disfrutar de seguridad y estabilidad financiera mientras sigues tu pasión como conductor CDL A OTR. Casa cada fin de semana: El tiempo garantizado en casa cada fin de semana es un beneficio importante de nuestro programa. No más sacrificar tu vida personal por tu carrera. 2 semanas de vacaciones pagadas el primer año: Entendemos la importancia de tomarse un tiempo para recargar energías. Por eso ofrecemos 2 semanas de vacaciones pagadas que se ganan en tu primer año de servicio. Excelentes beneficios (401K, médicos, dentales y visión): Nuestro completo paquete de beneficios incluye acceso a 401K, cobertura médica, dental y de la vista para que puedas cuidar tu salud y bienestar. Equipos nuevos y confiables: Todos nuestros camiones son del año 2022 o más recientes, asegurando que tengas acceso a equipos modernos y confiables para mantenerte seguro en la carretera. ¡Además contamos con personal dedicado a la reparación de remolques para mantener los equipos seguros y funcionando correctamente! Bonificación de seguridad y rendimiento trimestral Y anual: Valoramos el trabajo duro y la dedicación, por eso ofrecemos una bonificación anual por seguridad y rendimiento para recompensar a nuestros conductores. Las bonificaciones trimestrales comienzan en $650 y la bonificación anual varía entre $1,200 y $3,000 dependiendo del desempeño de la empresa y personal, así como del tiempo en el puesto. Conoce a tu despachador: Tendrás un despachador asignado con quien desarrollarás una relación continua. Él conocerá tus preferencias y tratará de adaptar tus rutas a tus necesidades. Se permiten mascotas: Entendemos que las mascotas son compañeras importantes para muchos conductores. Por eso permitimos que nuestros conductores lleven a sus amigos peludos en el viaje. Sin carga manual, ¡y mucho más! Sin carga manual significa que no tendrás que manipular la carga tú mismo, haciendo tu trabajo más fácil y eficiente. Además, nuestro programa incluye muchos otros beneficios que lo convierten en una opción atractiva y de apoyo para conductores como tú. Responsabilidades: Transportar mercancías de forma segura a distancias regionales, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones de tránsito Mantener registros precisos de horas de conducción, kilometraje y entregas Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo Cumplir con los horarios de entrega y plazos establecidos Comunicarse eficazmente con el despacho y los clientes Gestionar toda la documentación necesaria para cada carga Requisitos: Licencia CDL A válida Mínimo 2 años de experiencia verificable en conducción Registro limpio de conducción sin condenas por DUI en los últimos 5 años Fuerte compromiso con la seguridad y el servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Si eres un conductor CDL A OTR calificado que busca una carrera gratificante en una empresa que valora tu contribución, ¡queremos saber de ti! Para postularte llama al 804-414-8049 O POSTÚLATE AQUÍ

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un entusiasta, dedicado y comprometido Ayudante de Lavado de Platos alineado con su misión para el Departamento de Cocina de Promise Academy. El Ayudante de Lavado de Platos deberá mostrar pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que aumenten las oportunidades para que niños y familias prosperen en la escuela, el trabajo y la vida. El Ayudante de Lavado de Platos se unirá a nuestro equipo de cocina de Promise Academy, que trabaja para transformar la forma en que la comunidad se relaciona con los alimentos—mejorando nuestro entorno nutricional y pensando de manera más sostenible sobre lo que comemos mediante educación práctica sobre nutrición en el jardín y la cocina, en el aula y en la sala de juntas. Transformar lo que comemos es fundamental para las misiones generales de HCZ—en el aula, en el futuro y más allá. Cuanto mejor comamos, mejor aprenderemos y mejor viviremos. Así que únase a nosotros mientras creamos una comunidad de consumidores educados. Estamos buscando un ayudante de lavado de platos dedicado y organizado al que le guste trabajar en equipo en un entorno culinario dinámico. El Ayudante de Lavado de Platos será responsable de la limpieza general del equipo y del área de trabajo de la cocina, además de reabastecer artículos, descargar camiones de entrega, ayudar a preparar estaciones de cocción, limpiar electrodomésticos y máquinas, vaciar y limpiar recipientes de basura y otras tareas según sea necesario. Para tener éxito en este puesto, debe ser un jugador de equipo comprometido y comunicativo con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debe poder priorizar tareas en un entorno ocupado y cumplir con todas las regulaciones y procedimientos de seguridad alimentaria. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Certificado válido de Protección de Alimentos del Departamento de Salud de Nueva York (NYC DOH) Quién usted es Comprensión y conocimiento de los procedimientos de seguridad, saneamiento y manipulación de alimentos Se requieren habilidades en idioma inglés y comunicación profesional Capacidad para seguir instrucciones Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Debe tener habilidades para resolver problemas, ser autónomo y estar organizado Compromiso con la calidad del servicio y conocimiento de alimentos y bebidas Responsable de lograr las certificaciones in situ proporcionadas por el empleador Lo que hará Almacenar y secar ollas y sartenes en sus áreas correspondientes Limpiar y desinfectar TODAS las ollas y sartenes Mantener la limpieza del área de ollas y sartenes Almacenar adecuadamente todo el equipo en el área de la cocina Barrer y trapear la cocina, incluyendo todas las áreas de almacenamiento Guardar los pedidos en sus áreas de almacenamiento adecuadas, etiquetarlos y fecharlos Desarmar equipos de cocina (hornos, parrillas y estufas) y limpiarlos completamente Limpiar el estante encima del fregadero de platos Limpiar y mantener la máquina de lavado de platos Mantener los estantes para platos siempre limpios Limpiar y desinfectar todas las áreas de almacenamiento para equipos (portavajillas, portabandejas, estantes…) Limpiar las paredes alrededor del fregadero de platos y del lavaplatos Limpiar debajo y detrás de todo el equipo y del fregadero de platos Retirar la basura de la cocina según sea necesario Barrer y trapear regularmente el piso de la cocina Limpiar y desinfectar el baño cada lunes y jueves Limpiar y organizar regularmente la habitación para residuos Ayudar según sea necesario en otras áreas fuera del área de lavado de platos La cocina debe estar siempre IMPECABLE y libre de cualquier peligro posible (agua, aceite, grasa, etc.) Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, y capacidad para agacharse, arrodillarse y alcanzar para almacenar/recuperar suministros Capacidad para levantar, cargar y empujar suministros y cajas de hasta 50 libras Exposiciones ocasionales a ambientes fríos, calientes y húmedos Horario Lunes a viernes 6:30 AM - 2:30 PM Beneficios Al formar parte del equipo de Harlem Children's Zone, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a los niños, las familias y también a nuestro personal a prosperar. Ofrecemos salarios altamente competitivos, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestros excepcionales beneficios a tiempo completo incluyen: Salarios base altamente competitivos Tiempo libre remunerado Bono por recomendación de empleado Avance profesional Seguro médico sin costo Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios adicionales Descuentos para bienestar Beneficios para transporte Ventajas financieras para bienestar Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y más) El rango salarial para este puesto es de $40,000 - $45,000 por año. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta. Por favor, no llame ni contacte reclutadores. Solo se enviarán respuestas a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡NUEVA APERTURA DE CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL-A EN LYNCHBURG, EN CASA DIARIAMENTE! FirstFleet Lynchburg VA tiene operaciones locales, transporte dedicado de productos horneados dentro de un radio de 250 millas de Lynchburg. Cliente con más de 20 años PAGO Promedio semanal de $1,100-$1,300 Oportunidad de ganar hasta más de 65K Incrementos programados TRABAJO Regreso a casa diariamente El conductor descarga y realiza enganche/desenganche Salida por la tarde Equipos de modelo reciente Combustible/DEF en el lugar BENEFICIOS Médico, dental, de visión y auditivo Plan de jubilación 401(k) con coincidencia 40 horas de tiempo libre pagado tras 90 días Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Pago semanal - depósito directo Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por festividades Programa de bonificación por referidos Para obtener información, contacte a Millie al 615-393-9637 o postúlese ahora en www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada y operada desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: todos los equipos son de modelo reciente. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Tecnología avanzada de integración para conductores Compromiso con nuestro PERSONAL: más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: relaciones que superan los 25 años de servicio continuo y seguridad laboral Rango de pago: 1100.00-1300.00 por_semana, Beneficios generales:

Quiénes somos AvantStay ofrece estancias excepcionales y únicas para viajeros en grupo. La empresa ha creado una marca tecnológica de hospitalidad dirigida a millennials que se convierta en el nuevo estándar para experiencias grupales. Contamos con financiación de capital riesgo y estamos creciendo rápidamente en la explosiva industria de alquileres a corto plazo (STR) de más de 100 mil millones de dólares. Lo que buscamos AvantStay busca un Agente de Mantenimiento experimentado que será responsable de garantizar que el mantenimiento de las propiedades cumpla con los estándares de la empresa y con los establecidos por la ley. Ayudará a solucionar problemas básicos e intermedios en nuestras propiedades, reparará partes deficientes de las viviendas para hacerlas funcionales y realizará tareas generales de mejora del hogar. El Agente de Mantenimiento inspeccionará las propiedades y sus terrenos para verificar seguridad y limpieza, y ocasionalmente recomendará y colaborará con contratistas externos según sea necesario. Los requisitos para este puesto incluyen un mínimo de 2-3 años de experiencia en mantenimiento general de propiedades. También se requiere una licencia de conducir vigente y comprobante de seguro automotriz. Debe residir a poca distancia en auto de nuestras propiedades en el área designada. Qué hará usted Será responsable de las siguientes funciones y responsabilidades, que pueden no ser una lista exhaustiva: Colaborar con los equipos locales de hospitalidad y mantenimiento para completar solicitudes de mantenimiento Realizar mantenimiento en nuestras propiedades, como reparar muebles, desatascar drenajes, pintar y reemplazar objetos rotos Priorizar y resolver proactivamente problemas de mantenimiento en casas para la llegada de huéspedes Documentar minuciosamente todos los detalles de mantenimiento y facturación en nuestro sistema de gestión de tareas Mantener organizados y en buen estado los suministros en almacenamiento, como herramientas, muebles adicionales, lámparas, calefactores y ventiladores Asistir en la incorporación de nuevas propiedades, realizando mantenimiento general/toques finales e instalando componentes básicos de seguridad (timbres, cámaras, etc.) Mover objetos pesados y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Requisitos 2-3 años de experiencia en gestión de propiedades, hotel o mantenimiento de complejos de apartamentos Experiencia previa en mantenimiento doméstico Conocimiento de todas las tareas de mantenimiento del hogar y comprensión de trabajos eléctricos, de fontanería, piscinas, HVAC y paisajismo Habilidades para diagnóstico y resolución de problemas Disposición para hacer lo que sea necesario para alcanzar nuestros objetivos Amor por el trabajo manual Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para pensar rápidamente Actitud de perfeccionista y obsesión por todos los detalles Dominio tecnológico para solucionar problemas de tecnología doméstica y comodidad al usar aplicaciones para documentar trabajos mediante smartphone Capacidad para levantar objetos pesados Capacidad para ser autosuficiente y completar trabajos de forma independiente Debe proporcionar sus propias herramientas Debe poder acceder al mercado en vehículo (SUV o camioneta) en 20-30 minutos Debe tener la disponibilidad y capacidad para trabajar fines de semana, días festivos y con un horario flexible general para satisfacer las necesidades actuales del negocio Las necesidades del negocio exigen presencia práctica y local en el mercado. Beneficios Salario inicial anual de $40,000-$45,000, dependiendo de sus habilidades y experiencia Beneficios y tiempo libre pagado Seguro patrocinado por la empresa (médico, dental, visual, de vida, etc.) Eventos de integración y actividades fuera de oficina Estadías gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay Licencia parental Reembolso por gastos de gimnasio Reembolso por kilometraje Cuando se una a AvantStay Realizará un trabajo que importa junto con un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y pasan sus vacaciones. Su lugar dentro de las colosales industrias de viajes y bienes raíces le ofrecerá abundantes oportunidades para sentirse desafiado a innovar y recompensado por sus esfuerzos. Por supuesto, le ofreceremos salario y beneficios, pero somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puede trazar su propio camino hacia la grandeza. Ya piense en código, palabras, imágenes o números, encuentre su futuro en AvantStay. Igualdad de Oportunidades de Empleo Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de veterano. La diversidad nos hace mejores. Se prohíbe la contratación directa por parte de agencias de empleo. ¡Gracias!