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Gerente de Éxito del Programa

$75,000-95,000/año

Cabana

New Orleans, LA, USA

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Descripción

Por favor lea antes de postularse: Solicitamos que todos los candidatos presenten una carta de presentación personalizada como parte de su solicitud. No se considerarán las solicitudes sin carta de presentación. Estamos buscando profesionales proactivos y detallistas que deseen construir algo significativo. Si usted prospera en entornos de alta confianza y ambigüedad, y desea ayudar a transformar el sistema de salud mental actual — ¡nos encantaría saber de usted! Acerca del puesto Cabana busca un Gerente de Éxito del Programa alineado con nuestra misión para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto a tiempo completo enfocado en gestionar relaciones de alto nivel de confianza con nuestras organizaciones asociadas en sistemas de salud, aseguradoras y agencias del sector público. Como Gerente de Éxito del Programa, trabajará directamente con los clientes de Cabana para garantizar la correcta implementación del programa, monitorear el compromiso de los usuarios y apoyar la adopción de nuestros servicios en organizaciones complejas. Este puesto combina funciones de gestor de relaciones, operador y solucionador de problemas. Usted será el punto de contacto principal para una cartera de clientes, colaborando con equipos internos en bienestar mental, marketing, producto y operaciones para impulsar el éxito. Buscamos a alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y de alta confianza, donde la ambigüedad propia de una startup es la norma, y asumir responsabilidades adicionales forma parte del reto. Las responsabilidades incluyen: Actuar como responsable diario de la relación con una cartera de programas de bienestar para clientes Apoyar en la incorporación, coordinación del lanzamiento y alineación de la facilitación grupal Monitorear el compromiso de los usuarios y detectar tempranamente riesgos u oportunidades Desarrollar análisis a nivel de programa y resúmenes de uso para compartir con las partes interesadas del cliente Impulsar la colaboración interna con los equipos clínicos, de operaciones y de marketing Colaborar con los clientes para desarrollar nuevos flujos de trabajo y estrategias de compromiso Promover proactivamente la adopción por parte de los miembros e impulsar el crecimiento de usuarios dentro de las cuentas Elevar comentarios y necesidades del producto a través de canales internos de entrega Apoyar en renovaciones y satisfacción del socio, trabajando estrechamente con el liderazgo de Cabana Viajes ocasionales a sitios de clientes (Requisitos 3–5 años de experiencia relevante en ejecución de programas, éxito del cliente o alianzas Experiencia gestionando cuentas empresariales con múltiples partes interesadas o sitios Experiencia en salud digital, seguros médicos, salud conductual o tecnología sanitaria es muy deseable Demostrado éxito en el lanzamiento o escalamiento de un nuevo programa o servicio — se prefiere mentalidad de creador Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas Altamente proactivo — dispuesto a ir más allá, hacer llamadas, alertar sobre problemas a tiempo y gestionar la ambigüedad Experiencia en entornos de startups, sin fines de lucro o orientados a una misión es un gran valor añadido Se requiere que tenga: Conexión a internet estable y de buena capacidad para soportar reuniones virtuales Madurez y motivación para trabajar de forma independiente y colaborativa en un equipo remoto Compromiso con el propósito de Cabana de arreglar nuestro sistema roto de atención en salud mental Beneficios Salario: $75,000-$95,000 más incentivos basados en el rendimiento, según la experiencia total relacionada. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, días personales y festivos) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New Orleans, LA, USA
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Gerente de Proyecto
En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 14 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien reconocida por superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción ágil Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes para mejorar la eficiencia Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por rendimiento -- Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano eficientes energéticamente en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente fomentar relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y superarnos. ¡Diversión! – Toma el trabajo seriamente, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesional serio como una persona afable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Gerente de Proyecto: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Gerente de Proyecto para facilitar las necesidades de los proyectos en campo, lo que incluye gestionar las finanzas, riesgos y personas dentro del proyecto. También es responsabilidad del gerente de proyecto supervisar a los ingenieros del proyecto y comunicar las necesidades del proyecto con el contratista general cuando sea necesario. A cambio de un arduo trabajo y lograr objetivos ambiciosos, recibirás más responsabilidades, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido alguna vez. Principales entregables durante el primer año para destacar: Facilitar las necesidades en campo Finanzas y reportes del proyecto Gestión de riesgos del proyecto Interactuar con el Contratista General Supervisar al ingeniero de proyecto (PE) y al PE administrativo del programa EDP El puesto de Gerente de Proyecto depende de uno de nuestros Líderes de Equipo de Gerentes de Proyecto Senior en un equipo colaborativo que trabaja en una variedad de proyectos e iniciativas para apoyar nuestro negocio en crecimiento. Este puesto altamente visible interactúa con todos los niveles y funciones dentro de la organización. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito mecánico/construcción Experiencia demostrada en mantener los proyectos en curso, a tiempo y dentro del presupuesto Título universitario en ingeniería mecánica, gestión de la construcción o campo relacionado, o experiencia equivalente relevante Y todas las personas con las que trabajas deberían describirte como… Con una ética laboral increíblemente sólida Muy adaptable Orientado a objetivos Y deberías estar motivado por… Ver cómo un gran proyecto toma forma ante tus ojos – y ayudar a hacerlo realidad. Empoderarte para aprender a hacer algo. Si necesitas mucha ayuda constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti Trabajar en un entorno ágil y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más y logres más cada año Disfrutar en un entorno alto en transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Compensación: $97,000-$126,000 anuales más asignación de automóvil Actualmente MacDonald-Miller Facility Solutions proporciona cobertura a sus empleados para: Médica, dental y visual para empleados (cobertura disponible para beneficiarios con prima compartida). Plan de jubilación 401k que incluye coincidencia de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus beneficiarios. Programa de bienestar. Programa de asistencia al empleado. Dónde trabajarás Nuestra oficina en Tri-Cities está ubicada en 106010 E Wiser Pkwy, Suite B Kennewick WA 99338. Los Tri-Cities son un paraíso para la recreación: aquí convergen los ríos Snake, Yakima y Columbia, lo que convierte este lugar en un destino popular para deportes acuáticos como vela, paddle-surf, esquí acuático, natación, pesca y kayak. Sin mencionar las bodegas, campos de golf, centros comerciales y conciertos. ¿Te interesa saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para iniciar la conversación. MacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
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Coordinador de Proyectos de Techos – $40,000/Año + Coche de la Empresa y Tarjeta de Crédito Quiénes Somos En Velaz Roofing, no solo instalamos techos, construimos confianza, ofrecemos calidad y creamos relaciones duraderas. Como líderes tanto en proyectos residenciales como comerciales en Nueva Jersey, nuestro compromiso con la excelencia artesanal y operativa nos distingue. El Puesto Estamos contratando a un Coordinador de Proyectos de Techos práctico para mantener nuestros sitios de trabajo funcionando sin problemas desde el inicio hasta el final. Serás el enlace entre nuestros equipos de campo, clientes y personal de oficina, asegurándote de que los materiales estén en el lugar, los plazos sean cumplidos estrictamente y cada proyecto refleje nuestra reputación de excelencia. Tus Funciones Coordinar proyectos de techos desde la programación hasta la inspección final Seguimiento de pedidos, entregas y devoluciones de materiales, y gestión del inventario Subir fotos diarias, facturas y actualizaciones del sitio usando AccuLynx Visitar los sitios de trabajo para garantizar la calidad y resolver cualquier problema Actuar como punto de contacto entre los equipos, clientes y personal de oficina Ayudar en el sitio cuando sea necesario (levantar hasta 100 libras, limpieza, etc.) Requisitos Experiencia de 1+ año en coordinación de construcción o apoyo a proyectos (experiencia en techos es un plus) Conocimiento de herramientas de proyectos como AccuLynx, Excel u otro software de gestión de proyectos Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas eficazmente Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Dominio bilingüe en español e inglés es OBLIGATORIO Se requiere licencia de conducir válida Beneficios $20–$25/hora (tiempo completo, aprox. $40,000/año) Coche de la empresa y tarjeta de crédito corporativa para visitas al sitio y gastos relacionados con el proyecto Bonificaciones por desempeño Recompensas Exclusivas: viajes a Islas Turcas y Caicos, experiencias en Fórmula 1, sorteos de Rolex, pruebas de manejo de Tesla Horario híbrido flexible Trabajar tanto en la oficina como en el campo Crecimiento profesional hacia puestos de Gerente de Proyecto u Operaciones ¡Aplica Hoy! Si estás listo para ser un Coordinador de Proyectos de Techos, resolver problemas y ganar un excelente salario, envía tu currículum a hiring@velazsolar.com o llama al 609-245-6976.
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Trabajador Hazwoper - Recuperación de Incendios Forestales
Nuestros pensamientos y oraciones están con todos aquellos que han sido afectados por los incendios en Maui. Essel es el recurso principal para servicios de personal altamente calificado en áreas ambientales, ingeniería y respuesta a emergencias. Estamos buscando candidatos con diversos niveles de experiencia que estén listos para tener un impacto positivo inmediato ayudando a nuestra comunidad a recuperarse. Buscamos personal tipo trabajador general con experiencia en diversas industrias como construcción, restauración y respuesta a emergencias. Experiencia previa en derrames de petróleo, recuperación de escombros, etc., es un plus. Deberá obtener la certificación Hazwoper de 40 horas y se le proporcionará equipo de protección personal necesario, etc. Podemos ayudarle en ese sentido según sea necesario. Se prefiere a residentes locales. Si no vive en la isla, por favor tenga paciencia con nuestra respuesta. Nuestro objetivo es devolver al trabajo a tantos residentes locales como sea posible. Estos puestos generalmente requieren largas jornadas laborales con 15-20 horas extras por semana. Requisitos Experiencia previa o interés en trabajos manuales generales en construcción/restauración Experiencia en manejo de materiales peligrosos es un gran plus Experiencia en proyectos previos de respuesta a emergencias es un gran plus Capacidad y disposición para trabajar de lunes a sábado, potencialmente más de 12 horas diarias, al aire libre y en diversas condiciones climáticas Licencia de conducir válida Capacidad para aprender y utilizar diversos equipos de hardware, software y aplicaciones Beneficios Los rangos salariales varían debido a la amplia gama de proyectos Rangos: $21 - $30 dependiendo del tipo de trabajo Por favor hable con nuestros equipos sobre rangos específicos y oportunidades
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The Shipyard es una agencia independiente líder que crea marcas orientadas al rendimiento que las audiencias no pueden evitar amar. Al aplicar mentalidades modernas a modelos establecidos, impulsamos decisiones de marca y marketing más audaces y mejor validadas. Nuestra capacidad para alinear la creatividad audaz con las motivaciones individuales del consumidor nos permite hacer más que esperar el amor por la marca: lo ingenieriamos metódicamente a lo largo del recorrido del consumidor. Así es como activamos el poder sinérgico de la construcción de marcas y el marketing de rendimiento. Ingeniería del amor por la marca a través de las ambiciones valientes de nuestra gente y nuestros clientes. La agencia tiene un impulso significativo y aún seguimos creciendo. ¡Únete a nuestro equipo! RESUMEN Buscamos un Gerente de Proyecto inteligente, experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo en San Diego, CA. El Gerente de Proyecto disfruta colaborar con socios, inspirar soluciones creativas, impulsar el progreso, evolucionar procesos y busca la sensación de lograr cosas de la manera más estratégica posible. Como Gerente de Proyecto, desempeñas un papel central en la entrega de trabajos de clase mundial, actuando como nexo entre los diferentes sectores del negocio y trabajando con los equipos hacia objetivos compartidos. Este puesto establece confianza y garantiza que construyamos un futuro exitoso para la agencia y nuestros clientes. Esto también significa actuar como jugador clave mediante una conexión interna inspirada, cumpliendo con plazos y presupuestos, mientras se adoptan nuevas formas de resolver problemas. Esta es una posición híbrida de trabajo desde casa/oficina (se requiere asistencia presencial los martes y jueves) y el candidato debe vivir cerca de San Diego, CA. En The Shipyard, sabemos que tus talentos únicos, antecedentes y perspectivas son lo que te hacen ser quien eres, al igual que nuestro equipo, que proviene de diversas trayectorias y experiencias profesionales. Creemos que no podemos ser verdaderamente diversos sin traer tu yo más auténtico a la agencia. Estudios demuestran que personas de comunidades marginadas pueden no postularse a puestos si no cumplen con cada requisito listado en una oferta laboral. En The Shipyard, te animamos a postular aunque no cumplas con todos los requisitos. Creemos que tu pasión por lo que representamos —nuestros valores y propósito— es tan importante como cumplir con cada uno de los puntos. LO QUE HARÁS Punto principal de contacto en todos los elementos relacionados con el proyecto – apertura, archivo y retrospectivas Identificar, ingresar y enviar todas las necesidades del proyecto a Monday.com al inicio de cada proyecto Responsable de liderar el estado interno y la distribución adecuada de informes a los equipos Jugador clave para garantizar que las expectativas se comuniquen claramente y transformar ideas en realidad Coordinar los departamentos internos involucrados en el desarrollo e implementación de proyectos continuos, buscando eficiencias en los flujos de trabajo internos Responsable de desarrollar, mantener y escalar un canal de comunicación bidireccional sólido con el Director de Programa, asegurando que este esté informado sobre la dirección, desafíos y decisiones o guías requeridas Planificación colaborativa mediante la coordinación de flujos de trabajo, asegurando que los planes del proyecto reflejen la experiencia colectiva del equipo Presentar procesos, estado del proyecto (presupuesto, cronogramas, recursos) y planes Afrontar desafíos con mentalidad orientada a soluciones, aprovechando herramientas y metodologías Desarrollo, ejecución y mantenimiento de libros de estimaciones Colaborar con el Líder del Programa en la definición del alcance cuando sea necesario Hablar sobre presupuestos, cronogramas y recursos del proyecto basándose en el conocimiento de la gestión de proyectos Deseo activo de comprender las dinámicas internas y buscar momentos para el aprendizaje continuo LO QUE APORTARÁS 2+ años de experiencia en un puesto de Gestión de Proyectos 1-2 años gestionando proyectos en un entorno de agencia Conocimientos sólidos de los principios y metodologías de gestión de proyectos, o deseo inmediato de aprender estas metodologías Demostrada capacidad para organizar y liderar los esfuerzos de un equipo de diseñadores, desarrolladores y partes interesadas comerciales Dominio de los productos de Microsoft Office (Word, Excel, Project, PowerPoint) Habilidades sólidas de pensamiento crítico, resolución de problemas y análisis Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita     Capacidad para interactuar profesionalmente con todos los niveles de la organización Debe ser detallista y tener demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Iniciativa y seguimiento demostrados, y un excelente historial en la entrega de proyectos exitosos Habilidades sólidas de servicio al cliente Capacidad para liderar proyectos con equipos y partes interesadas en diferentes ubicaciones LO QUE OBTENDRÁS El rango general objetivo de compensación base para este puesto es de $66,600 - $76,800. La compensación ofrecida se determinará según factores adicionales como ubicación y experiencia PTO ilimitado 40 horas de tiempo pagado por enfermedad (anualmente)  Horarios de trabajo flexibles y teletrabajo Días festivos pagados + cierre durante las fiestas entre la víspera de Navidad y el día de Año Nuevo Seguro médico, dental y de visión pagado por la empresa Seguro de vida y beneficios por discapacidad Programa 401k con coincidencia del empleador 6 semanas de licencia parental remunerada Bonificaciones por referidos de empleados Oficinas amigables con perros Snacks y bebidas proporcionados por la empresa (sí, incluye cerveza/vino) …¡y mucho más! Requisitos Debes estar autorizado para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio de visa
San Diego, CA, USA
$66,600-76,800/año
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