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Ingeniero de Sonido en Vivo y Director Musical (Midtown)

Salario negociable

306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA

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Descripción

Estamos buscando un ingeniero de sonido en vivo y asistente de operaciones de estudio versátil y motivado para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto dinámico y práctico que va mucho más allá de simplemente operar una consola de sonido. Serás el puente entre los músicos y el estudio, asegurando que las sesiones se desarrollen sin problemas desde el principio hasta el final, tanto técnica como operativamente. En este puesto, trabajarás directamente con artistas para ofrecer un sonido en vivo de alta calidad, al mismo tiempo que gestionarás responsabilidades del mostrador, reservas, pagos y el mantenimiento general del espacio del estudio. Es una oportunidad perfecta para alguien que se desenvuelve bien en entornos acelerados, le encanta resolver problemas sobre la marcha y desea mantenerse profundamente conectado a la comunidad musical de Nueva York. Si te sientes cómodo equilibrando trabajo técnico con servicio al cliente, puedes mantener la calma bajo presión y disfrutas genuinamente apoyar a los músicos, destacarás aquí. No estarás sentado sin hacer nada: estarás mezclando, programando, reparando, limpiando y creando una excelente experiencia para todos los que entren por nuestras puertas. Además de tus habilidades técnicas, estamos buscando especialmente a alguien que también pueda asumir el papel de director musical para nuestras bandas de talleres, programas intensivos y actividades basadas en presentaciones. Esto significa dirigir ensayos, ayudar a los músicos a preparar material, arreglar partes cuando sea necesario y crear un entorno de apoyo en el que músicos de todos los niveles puedan crecer y actuar con confianza. Colaborarás con nuestro equipo para diseñar planes de estudio y listas de canciones, guiar a los grupos hacia presentaciones cohesivas y sacar lo mejor de cada participante, tanto musical como interpersonalmente. Esta doble capacidad —ingeniería y liderazgo musical— es fundamental en lo que estamos buscando. El candidato ideal es alguien que se sienta igual de cómodo detrás de una consola de mezclas que frente a una banda, guiando a los músicos durante los ensayos y ayudando a crear grandes presentaciones. Si eres capaz de equilibrar precisión técnica con dirección creativa, y disfrutas inspirar a los músicos mientras mantienes todo funcionando sin problemas, prosperarás en este puesto. Responsabilidades principales Sonido en vivo y configuración técnica - Operar y gestionar mesas de mezclas analógicas y digitales durante ensayos en vivo. - Configurar y probar equipos de audio (micrófonos, monitores, cajas DI, cables, amplificadores, etc.). - Monitorear y ajustar los niveles de sonido en tiempo real para satisfacer las necesidades de los músicos. - Comprender e implementar correctamente el flujo de señal de audio y la disposición del escenario para diferentes configuraciones. - Colaborar con artistas para entender sus preferencias de sonido y entregar mezclas personalizadas. Mostrador y atención al cliente - Actuar como primer punto de contacto para los clientes, tanto en persona como por teléfono/correo electrónico. - Utilizar software de reservas para gestionar y coordinar citas. - Confirmar sesiones, evitar conflictos de programación y mantener un calendario organizado. - Procesar pagos de clientes (efectivo, tarjeta y en línea), atender visitas espontáneas y mantener registros precisos de transacciones. - Responder consultas de clientes con una actitud útil, profesional y positiva. Mantenimiento y soporte de instalaciones - Mantener la limpieza de todos los espacios del estudio, incluidos baños y áreas comunes. - Realizar tareas básicas de mantenimiento (por ejemplo, cambiar bombillas, asegurar cables sueltos, organizar equipos). - Realizar revisiones periódicas del equipo y espacios del estudio para garantizar funcionalidad y seguridad. - Informar o resolver rápidamente cualquier problema técnico o relacionado con las instalaciones. Dirección musical y liderazgo de programas - Dirigir talleres musicales, ensayos de banda y programas intensivos para músicos de diversos niveles. - Arreglar o adaptar canciones según sea necesario para ajustarse a las formaciones del conjunto. - Dirigir ensayos efectivos y estimulantes, ayudando a los músicos a prepararse para presentaciones. - Guiar a los participantes en su desarrollo musical y preparación para actuar. - Colaborar con el personal en listas de canciones, planes de estudio y objetivos del programa. - Ofrecer orientación musical y fomentar un ambiente positivo e inclusivo. - Ayudar a organizar y ejecutar presentaciones en vivo o actuaciones finales. Habilidades y calificaciones requeridas - Experiencia en sonido en vivo es imprescindible: debes tener experiencia práctica en la operación de sonido en vivo en un estudio, ensayo o entorno de presentación. - Experiencia como músico en actuaciones o como recién graduado de un programa de música. - Es fundamental tener dominio en la operación de mesas de mezclas analógicas y digitales. - Comprensión sólida del equipo de sonido en vivo y resolución de problemas. - Dominio de computadoras es obligatorio (Google Workspace, sistemas de reservas, Sheets, Word, Excel). - Capacidad para realizar múltiples tareas bajo presión, especialmente durante las horas pico del estudio. - Buenas habilidades interpersonales: te sientes igual de cómodo ayudando a una banda de rock a registrarse que solucionando problemas técnicos para una banda de jazz. - Fuerte ética de trabajo y atención al detalle, especialmente en gestión del tiempo, servicio al cliente y limpieza. - Capacidad para realizar tareas físicas: levantar equipos, limpiar y organizar aparatos. - Ser confiable y puntual: dependemos de cada miembro del equipo para mantener las operaciones funcionando sin problemas. - Debes estar disponible para trabajar turnos vespertinos y tanto los sábados como los domingos. Lo que ofrecemos - Un entorno de trabajo vibrante y creativo donde la música es fundamental en todo lo que hacemos. - Oportunidades para conectarte y colaborar con la diversa comunidad musical de Nueva York. - Experiencia práctica con una amplia variedad de equipos y configuraciones. - La oportunidad de aprender y crecer tanto en los aspectos técnicos como operativos del sonido en vivo. Nota importante - Es un puesto multifacético y de contacto con clientes que requiere energía, flexibilidad e iniciativa. - No consideraremos candidatos sin experiencia previa en ingeniería de sonido. - No consideraremos a nadie que no esté disponible para fines de semana y turnos vespertinos. - Todo el personal es responsable de mantener la limpieza en el estudio. Cómo postularse Por favor envía tu currículum junto con 3 referencias. No se considerarán solicitudes que no incluyan ambos elementos. Si creemos que encajas bien, nos pondremos en contacto para programar una entrevista. Únete a nosotros Sé parte de un equipo que mantiene viva la escena musical de Nueva York creando un entorno de ensayos confiable, profesional y amigable para los artistas. Si estás listo para trabajar duro, realizar múltiples tareas y marcar una diferencia real para los músicos, este es tu escenario.

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306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA
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Ayudar en el desarrollo de propuestas de servicios, presupuestos, alcances de trabajo y cronogramas para cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Identificar cambios en la entrega y trabajar con todas las partes interesadas para realizar ajustes. Crear y mantener cronogramas detallados y herramientas de seguimiento de proyectos, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con hitos clave y plazos. Coordinar con equipos multifuncionales (estrategia, creativo, medios pagados, etc.) para garantizar una colaboración fluida y un flujo de proyectos sin problemas. Supervisar el progreso del proyecto e identificar proactivamente riesgos u obstáculos, elevando problemas según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Experiencia y habilidades requeridas: 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias. Capacidad para estar en nuestra oficina de Nueva York o en locaciones de rodaje en Nueva York según sea necesario. 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Beneficios Tenemos una lista creciente de beneficios y ventajas, incluyendo: Salario: $52,000 - $65,000 (Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto refleja la compensación mínima y máxima. En espíritu de transparencia, normalmente ofrecemos salarios dentro del percentil 25 al 75 y no podemos exceder el máximo indicado. La oferta final dependerá de su experiencia, habilidades y calificaciones.) Cobertura médica completa (médica, dental, visual). Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), mediante el cual recibes acciones de Project Worldwide, nuestra empresa matriz, por cada año que trabajes aquí. Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con contribución anual del empleador basada en el desempeño de la empresa. Tiempo Libre Flexible (FTO), más de una docena de días festivos de la empresa y días para la salud mental. Ubicaciones de trabajo flexibles dentro de EE.UU., ¡el teletrabajo está permitido! También contamos con centros físicos y oficinas en LA, SF, Austin, Chicago y Nueva York. Viernes Flexibles, diseñados para mantener libres de reuniones los viernes (con excepciones) para trabajo enfocado y brindarte espacio para apoyar tu bienestar personal mientras ofreces un excelente servicio al cliente. Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda a ti y a tu familia acceso a recursos de salud mental, apoyo familiar y relacional, recursos profesionales, servicios legales y financieros, descuentos y más. Licencia remunerada por maternidad/paternidad y programas de apoyo a la fertilidad. Programas y actividades de capacitación y formación de equipos. Camp Praytell, nuestro evento anual fuera de la oficina (la elegibilidad depende de la fecha de inicio del empleado). Nuestros maravillosos Grupos de Recursos para Empleados (BEACON, Compañeros, elevAsian, Herizon y Prism). ¡Y mucho más! Proceso de entrevista Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (1 hora) Entrevista final (30 minutos) Prueba práctica (por definir) Oferta Fecha prevista de inicio: octubre / noviembre
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Videógrafo para Declaraciones Juradas Legales: Norte de Nueva Jersey, NYC y radio de 100 millas
Legal Focus Media está buscando contratar más trabajadores independientes para incorporarlos a nuestro equipo de videógrafos presenciales para declaraciones juradas en el mercado regional del norte de Nueva Jersey/ciudad de Nueva York. LFM es una de las agencias de video legal más grandes del país, brindando servicios a la industria legal desde 2010. Los solicitantes deben tener experiencia en el campo de audio/video y poseer su propio equipo, que incluya una cámara de video profesional (no DSLR), mezclador de audio, 4 micrófonos-lavalier, fondo plegable, trípode con cabezal fluido para video, 2 computadoras portátiles y algunas otras piezas pequeñas de equipo. Hemos ayudado a muchos nuevos miembros del equipo a armar kits desde cero por aproximadamente $1150k, sin incluir las computadoras portátiles, si necesitan alguno del equipo. En esta publicación se muestra una imagen de referencia de un kit básico para declaraciones presenciales. Los solicitantes deben poseer un vehículo confiable y se espera que viajen frecuentemente a mercados dentro de un radio de 100 millas desde su ubicación de residencia como videógrafo. Normalmente estarás en un lugar diferente cada día con personas distintas, ¡lo cual es agradable! Reembolsamos los gastos de viaje a la tarifa de 2025 de $0.70 por milla, así como todos los costos de estacionamiento y peajes con presentación de recibos. Si no estás interesado en conducir, por favor no solicites este trabajo, ya que no es adecuado para ti. En este trabajo colaborarás directamente con abogados, reporteros judiciales, intérpretes, jueces y otros profesionales del sector legal. Las asignaciones de trabajo generalmente surgen el día anterior, por lo que este empleo es ideal para verdaderos trabajadores independientes. Sin embargo, algunos trabajos se programan con 1-2 semanas de anticipación, por lo que asignamos previamente a nuestros subcontratistas y realizamos la confirmación final del trabajo el día anterior. Los viernes, nuestros miembros envían su disponibilidad diaria para la semana siguiente, y nuestro departamento de programación prioriza las asignaciones según dicha disponibilidad. Por ejemplo, si un miembro solo está disponible los jueves y viernes de la próxima semana, marcamos nuestro calendario y ofrecemos primero los trabajos a este miembro en esos días, mientras ofrecemos trabajos al resto del equipo durante los demás días laborables. Este trabajo ocurre casi siempre únicamente de lunes a viernes, ya que los trabajos de fin de semana son muy raros y pagan 1.5 veces la tarifa cuando ocurren. Solo contratamos personal nuevo si generalmente tienes disponibilidad mínima de 3-4 días. Debido a la naturaleza de las declaraciones juradas legales, algunos trabajos duran solo 1 hora, mientras que otros pueden extenderse por 12 horas o más. Nunca sabemos de antemano cuánto durará un trabajo, ya que nunca se indica una hora de finalización. El promedio de duración de un trabajo presencial es de aproximadamente 4 a 6 horas, y existe un pago mínimo de 3 horas para cualquier trabajo que dure 3 horas o menos. Si crees que este trabajo sería una excelente adición a tu carrera como videógrafo independiente, ¡postúlate! Agradecemos tu paciencia mientras revisamos tu solicitud y esperamos poder responderte lo antes posible. Esperamos tener noticias tuyas, ¡gracias!
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Bakery Agency busca un Ejecutivo de Cuentas enérgico y de mentalidad estratégica. Serás el principal contacto diario con los clientes y socios, supervisando cronogramas, expectativas de trabajo y la comunicación entre grupos. Si buscas una oportunidad desafiante y gratificante para crecer dentro del área de Servicios al Cliente en el mundo de las agencias creativas, este es el puesto ideal para ti. Sobre Nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente enfocada en despertar la obsesión de las personas por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, TX, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. RESPONSABILIDADES Contacto principal en proyectos diarios: Formarás parte del equipo principal con el que los clientes y socios interactuarán a diario. Serás responsable de mantenerlos informados sobre el estado del proyecto, responder sus preguntas y resolver cualquier problema que surja. Programar y organizar reuniones con clientes, gestionar correspondencia y encargarte de la logística necesaria para obtener briefs ideales y retroalimentación clara. Colaborar con Gerentes de Proyecto internos y Productores externos para informar adecuadamente sobre los proyectos de la agencia. Revisar y actualizar informes y seguimientos semanales de estado. Generar confianza con los clientes y gestionar eficazmente relaciones de nivel junior a medio. Mantener control sobre los requisitos de personal y alcance, reconociendo cuándo se producen cambios graduales en el alcance para elevarlos a miembros del equipo senior según sea necesario. Ayudar con la entrada de datos y reportes en el sistema de gestión de proyectos/flujos de trabajo. REQUISITOS Título universitario (o equivalente) y al menos 2 años de experiencia en una agencia o entorno relacionado. Habilidades naturales de organización, gestión de proyectos, manejo del tiempo y liderazgo en servicios al cliente. Pasión por la publicidad y/o desarrollo de campañas, con una comprensión estratégica y táctica del panorama actual del marketing de marcas. Espíritu orientado a la acción y enfoque preciso en los resultados, no solo en el proceso. Capacidad para construir y mantener relaciones, colaborar eficazmente entre equipos y resolver conflictos de manera constructiva. Aptitud para todos los aspectos de la planificación de proyectos, como estimaciones y asignación de recursos. Capacidad para traducir/comunicar eficazmente los requisitos del cliente, declaraciones de trabajo y documentos de alcance. Excepcionales habilidades interpersonales, de presentación y negociación. Comunicación escrita y verbal impecable. Los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar visas para este puesto. BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Vacaciones ilimitadas 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Oficina amigable con mascotas Estipendio creativo anual Snacks, comidas y bebidas ¡Sin registro de horas!
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Supervisor de Grupo de Cuentas
CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.
Princeton, NJ, USA
$105,000-120,000/año
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