Festival de Cine Francés busca un conductor a tiempo completo - Equipo de Transporte (Los Ángeles)

Gerente/Controlador de Contabilidad Tiempo Completo Interno (Everett) Rango salarial competitivo de $44 a $48 por hora según experiencia. Por favor responda con su currículum y una carta de presentación que incluya su experiencia relevante y horario deseado. Se busca un gerente/controlador contable interno fuerte y de alto nivel (jefe de departamento) para trabajar 35-40 horas por semana en una empresa ocupada de administración inmobiliaria y gestión patrimonial familiar con sede en Everett. Las funciones incluyen supervisar la contabilidad de propiedades comerciales, flujo de efectivo, auditorías, presupuestos, análisis e información financiera. Usted garantizará precisión y eficiencia en procedimientos ya establecidos, transacciones inmobiliarias y proyectos frecuentes únicos, protegiendo así la integridad financiera general de la empresa y del patrimonio. Usted dará ejemplo mientras lidera y gestiona el éxito de un departamento contable experimentado de cuatro personas, proporcionando orientación y definiendo las tareas del personal en sus respectivas partes de los proyectos contables para completarlos. Este puesto será ideal para alguien práctico, capaz de gestionar eficazmente al personal y mantener una alta moral entre los empleados. El candidato adecuado será muy apreciado y valorado por el equipo directivo. Ofrecemos un entorno de trabajo familiar muy solidario, amigable y cooperativo, con las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos de su departamento. Horario flexible disponible de lunes a viernes. Excelentes beneficios que incluyen: • Bono de firma de $1.200 pagado tras 90 días de empleo • Para empleados de 40+ horas/semana: - Beneficios médicos dentro de los 90 días: médico, dental, visión, seguro de vida básico y seguro de vida suplementario voluntario opcional - Acumulación inmediata de tiempo libre remunerado - Seis días festivos pagados • Para empleados de 30+ horas/semana: - Beneficios médicos dentro de los 90 días: médico y seguro de vida suplementario voluntario opcional Requisitos: • 7+ años de experiencia contable aplicable • 5+ años de gestión de personal contable • Dominio de QuickBooks • Dominio de Excel (debe ser capaz de crear, interpretar y presentar hojas de cálculo) • Experiencia en contabilidad de múltiples empresas requerida • Orientado al detalle, eficiente y organizado • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente • Gestionar proyectos y llevarlos hasta su finalización • Experiencia en propiedades comerciales/transacciones inmobiliarias es un plus Solo se contactará a los solicitantes calificados que respondan según lo solicitado. Solo personas interesadas directamente. No contacten reclutadores. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

Buscamos entrevistar a un gestor de activos digitales actual o anterior de una empresa de medios, entretenimiento, marketing/publicidad o creadores. Debe haber sido una persona responsable de la gestión de activos digitales e interactuado diaria o semanalmente con el sistema DAM de su empresa. Necesitamos a alguien con conocimiento a nivel de producto y suficiente experiencia para haber visto en qué aspectos esos productos destacan y fallan.

Sobre la Organización TAAF sirve a la comunidad asiáticoamericana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico (AANHPI) en su búsqueda de pertenencia y prosperidad libre de discriminación, difamación y violencia. Lanzado en 2021 como respuesta al aumento del odio contra los asiáticos y para abordar la histórica falta de inversión en las comunidades AANHPI, TAAF se moviliza para luchar contra el odio y la violencia, reclamar nuestras narrativas y celebrar nuestras historias a través de sus pilares fundamentales: Anti-Odio, Educación, Cambio Narrativo, y Recursos y Representación. A través de iniciativas de alto impacto, eventos e inversiones en organizaciones sin fines de lucro nacionales y locales, estamos creando un sentido permanente e irrevocable de pertenencia para millones de personas AANHPI en Estados Unidos. Para obtener más información sobre TAAF, visite www.taaf.org. Sobre el Puesto TAAF busca un Creador de Contenido de Video creativo y orientado a la misión para dar vida a nuestras historias, valores e impacto comunitario mediante contenido de video atractivo. Esta persona será responsable de filmar, producir y editar contenido de video de alta calidad, tanto corto como largo, en plataformas digitales (Instagram reels, TikTok, YouTube [shorts]), ayudando a aumentar la visibilidad de TAAF, ampliar el compromiso y inspirar acciones. El candidato ideal es un narrador con un fuerte sentido visual y experiencia desarrollando contenido de video desde el concepto hasta el corte final. Este puesto reportará al Estratega de Redes Sociales y Marketing y colaborará estrechamente con todo el equipo de Comunicaciones y Marketing para asegurar que el contenido de video coincida con la voz de la marca, respalde los objetivos organizacionales y amplifique las voces de las comunidades AANHPI. Principales Responsabilidades Creación y Producción de Contenido Concebir y proponer ideas de videos basadas en historias que se alineen con la misión, iniciativas y campañas de TAAF. Desarrollar, filmar, editar y producir contenido de video original para campañas digitales, redes sociales y eventos presenciales o virtuales. Colaborar con el estratega de redes sociales para crear series continuas de contenido centradas en educación, comunidad, estudios de investigación e iniciativas. Coordinar con equipos multifuncionales para desarrollar y perfeccionar activos visuales y narrativos que apoyen los objetivos generales de la organización. Transformar metraje crudo de eventos en videos pulidos y alineados con la marca utilizando gráficos en movimiento, música y diseño de sonido, asegurando que todo el contenido cumpla con los estándares de accesibilidad e inclusión. Integración Digital Optimizar el contenido de video según los requisitos específicos de cada plataforma en Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn y otros canales digitales, incluyendo formato, subtítulos y duración. Apoyar el desarrollo de calendarios editoriales y campañas digitales multicanal para mejorar el alcance, el compromiso y el impacto narrativo. Analizar métricas de rendimiento del contenido (visualizaciones, retención, interacción) y traducir los datos en mejoras accionables en edición, narración y tácticas de distribución. Mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en video, tecnologías y mejores prácticas para mejorar continuamente la estrategia de contenido y los flujos de trabajo de producción. Requisitos Educación y Experiencia Título universitario en Producción Cinematográfica, Estudios de Medios, Comunicaciones, Medios Digitales o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente). De 5 a 7 años de experiencia en producción de video, cine o narración multimedia. Demostrada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de la producción de video, incluyendo desarrollo de conceptos, guion, filmación, edición y entrega final en diversos formatos y audiencias. Un portafolio que muestre una variedad de estilos de video (por ejemplo, entrevistas, estilo documental, contenido pensado para redes sociales, videos explicativos). Habilidades y Conocimientos Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects o herramientas similares de edición y gráficos en movimiento. Experiencia con cámaras DSLR/sin espejo, iluminación y equipo de audio para rodajes en locación y en estudio. Sólido entendimiento de la narración visual, ritmo y composición. Conocimiento de los estándares de accesibilidad para video (subtítulos, contraste, compatibilidad con lectores de pantalla, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con gran atención al detalle y la capacidad de cumplir plazos ajustados en un entorno dinámico. Pasión por la misión de la organización y compromiso con la equidad, diversidad e inclusión. Horario de Trabajo La semana laboral estándar es de 25 horas, con trabajo ocasional en horario nocturno o fines de semana según sea necesario. Ubicación El personal con sede en Nueva York y San Francisco trabaja en la oficina tres días por semana, y los demás días de forma remota. Beneficios La tarifa por hora prevista para este puesto es de $50.00 por hora

queremos contratar streamers, tendrás un trabajo, debes tener mucha energía y conocer el mundo de las transmisiones en vivo. También es un plus conocer sobre las monedas meme. Debes tener menos de 30 años y ser increíble frente a la cámara el pago es de 22 por hora para transmitir cosas divertidas streamer (kick twitch)

Buscamos a alguien que le apasione contar buenas historias y que pueda ampliar los límites de cómo se cuentan. Como editor de video, formará parte del departamento de postproducción de POOLHOUSE, trabajando con imágenes, diálogos, música, efectos de sonido y gráficos animados para contar las historias de empresas, causas y candidatos. Sabemos que la historia es más que lo que se dice; también importa cómo se ve y cómo se siente. Por eso necesitamos que valore tanto lo visual como la narrativa. En esencia, su responsabilidad será crear contenido compartible, memorable y visualmente impresionante. También asumirá la dirección de nuestro equipo de editores para potenciar su creatividad. El candidato ideal no solo demostrará experiencia sólida en postproducción, sino que también tendrá disposición para liderar con el ejemplo y superar todos los límites creativos. Responsabilidades del editor de video: ● Ingerir, organizar y editar material audiovisual para producir narrativas cohesivas y de alta calidad alineadas con los objetivos del cliente. ● Realizar diseño de gráficos animados, diseño de sonido, mejora de audio y corrección de color para mejorar la calidad del video y la narración. ● Gestionar flujos de trabajo diarios de postproducción, asegurando operaciones fluidas y finalización puntual de múltiples proyectos simultáneos. ● Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales para comprender claramente el alcance del proyecto, anticiparse a desafíos y entregar activos según cronograma. ● Mejorar y optimizar continuamente los procesos internos de postproducción para aumentar la eficiencia, la creatividad y la calidad del resultado. ● Interpretar correctamente los briefs creativos y entregar videos impactantes que cumplan con la visión creativa y los requisitos técnicos. ● Preparar y entregar el contenido final del video ajustándose exactamente a las especificaciones del cliente o del emisor. ● Participar activamente y liderar reuniones diarias de producción, asegurando la sincronización de los esfuerzos del equipo, la asignación de tareas y el progreso oportuno del proyecto. ● Utilizar herramientas de edición de video impulsadas por inteligencia artificial para aumentar la productividad, las posibilidades creativas y la eficiencia del flujo de trabajo. Requisitos ● Dominio avanzado de Adobe Premiere Pro, Lightroom y Media Encoder. ● Competencia en Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, con capacidad para diseñar y animar secuencias de título, rótulos inferiores, tarjetas finales y gráficos dinámicos de forma independiente. ● Experiencia profesional mínima de 6 años en entornos de postproducción. ● Demostrada capacidad para mezclar sin problemas pistas de audio y música, e incorporar gráficos animados, elementos de texto, animaciones y composiciones. ● Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples proyectos y equipos simultáneamente. ● Alta adaptabilidad para trabajar eficientemente en entornos ambiguos y acelerados, junto con equipos en múltiples ubicaciones. ● Excepcional atención al detalle, sentido estético refinado y aguda percepción de la composición, la tipografía y el color. ● Capacidad para aceptar e interpretar indicaciones creativas mientras aporta ideas y perspectivas originales. ● El puesto está basado en Richmond, VA; los solicitantes deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar el rol presencialmente. Requisitos para la solicitud: ● Un demo reel con su mejor trabajo: realmente buscamos piezas que definan mejor sus habilidades como editor. Proyectos personales y profesionales son bienvenidos. ● Un portafolio, sitio web, Vimeo, etc., con sus trabajos y los créditos correspondientes. ● No se considerarán solicitudes sin demo reel Beneficios ● Salario competitivo según estándares del sector ● Entorno de trabajo colaborativo y creativo ● Seguro médico, dental y de visión cubierto al 100 % por el empleador ● Seguro médico para familiares cubierto al 100 % por el empleador ● 12 días de tiempo libre pagado al año ● Generoso calendario de festivos pagados, incluyendo la semana de Acción de Gracias y vacaciones navideñas ● Licencia parental ● Plan 401k con aporte coincidente del empleador ● Subsidio mensual para teléfono móvil ● Financiamiento de la empresa para educación continua y desarrollo de habilidades relevantes

A tiempo parcial y remoto (desde casa) para presentar desgloses teatrales (cine/televisión) Compensación: $20/hora. Una agencia de talentos boutique busca cubrir un puesto de Presentador de Desgloses Teatrales a tiempo parcial. Este puesto trabajará de forma remota (desde casa). El candidato debe tener sólidas habilidades para presentar clientes en Breakdown Express (familiarizándose rápidamente con las diversas fotos, clips demostrativos y currículums de los clientes, seleccionando los clientes adecuados y los materiales más efectivos según los detalles específicos del papel y del proyecto cinematográfico o televisivo). Se requerirá firmar los acuerdos de confidencialidad tanto de la agencia como de Breakdown Services. Los horarios de trabajo pueden ser flexibles, pero inicialmente se requiere disponibilidad durante dos o más viernes al mes, durante 4 horas por la tarde, hora de Los Ángeles (el jefe de Presentaciones Teatrales también podría solicitar días adicionales/cobertura/horas ocasionales si el candidato está disponible). Nuestro equipo es conocido por ser uno de los más entusiastas y positivos de la industria, y nos enorgullece crear un entorno laboral solidario y divertido (más información sobre la agencia a continuación). Por favor envíe una carta de presentación, currículum y datos de contacto a: resumes@talentagencystaff.com La agencia se escindió de su empresa matriz, una agencia boutique de 30 años de antigüedad, en noviembre de 2006. La agencia está autorizada por el estado de California, registrada ante SAG y es miembro de la Asociación de Agencias de Talentos. Según IMDB, la agencia se encuentra constantemente entre las 50 agencias más consultadas del mundo. La agencia representa a una variedad de clientes, incluyendo ganadores de premios Emmy y Globos de Oro, actores regulares de series y un grupo selecto de talentos en desarrollo.