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Entrevistadora de Podcast Financiero (Midtown)

Salario negociable

207 E 32nd St, New York, NY 10016, USA

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Descripción

Ubicación: Nueva York, NY (Grabación presencial) Tipo: Contrato, compensación por episodio Podcast: Resilient Alpha - https://resilient-alpha.com/ , https://www.youtube.com/@ivyfonvideo3389/shorts Frecuencia: 3-4 episodios por mes Descripción general: Resilient Alpha busca una entrevistadora de podcast dinámica, aguda y atractiva con base en la ciudad de Nueva York para ofrecer noticias empresariales impactantes y entrevistas de alto nivel a una audiencia nacional estadounidense. La candidata ideal combina la profesionalidad pulida y orientada al mercado de Maria Bartiromo con la energía investigativa de Natalie Winters. Este puesto requiere una presencia contundente ante el micrófono, experiencia financiera y capacidad de formular preguntas directas para cautivar a los oyentes, con mínimas exigencias de preparación previa y producción posterior. Principales responsabilidades: Presentar 3-4 episodios mensuales de Resilient Alpha, entrevistando a líderes empresariales destacados. Buscamos una entrevistadora perspicaz, ágil mentalmente y con alta energía. Desglosar conceptos financieros complejos en ideas comprensibles para personas interesadas. Transmitir información en tiempo real con un estilo enérgico y directo que conecte con los oyentes. Realizar todas las grabaciones presencialmente en Nueva York, ofreciendo un desempeño pulido con mínima preparación previa (sin necesidad de investigaciones extensas) y escasa participación en postproducción. Mantener una fuerte presencia carismática ante el micrófono, con profesionalismo sereno y una entrega sin reservas. Requisitos: Experiencia: 1 año o más en periodismo de radio o televisión, podcasting o reportajes financieros, con trayectoria comprobada realizando entrevistas de alto perfil. Se valorará experiencia cubriendo Wall Street, resultados corporativos o políticas económicas. Habilidades: Excelente capacidad de entrevista. Conocimiento profundo de mercados financieros, tendencias macroeconómicas y gobernanza corporativa; capacidad para analizar informes de ganancias y datos económicos sobre la marcha. Gran carisma ante el micrófono con una entrega dinámica y cercana adaptada a una audiencia nacional estadounidense. Capacidad para abordar temas políticamente sensibles con enfoque audaz y credibilidad profesional. Habilidad para desempeñarse eficazmente con mínima preparación y participación en postproducción, destacándose en un entorno de grabación rápido y presencial. Requisito de ubicación: Debe residir en la ciudad de Nueva York o poder trasladarse allí para todas las grabaciones presenciales. No se acepta trabajo remoto. Compensación: Pago por episodio (tarifa competitiva, detalles proporcionados durante el proceso de entrevista). 3-4 episodios por mes, con posibilidad de aumentar según el desempeño y el crecimiento del podcast. Cómo aplicar: Envíe su currículum y reel. ¡Únase a Resilient Alpha y conviértase en la voz que empodera a los oyentes con comentarios empresariales valientes e inteligentes desde el corazón de la ciudad de Nueva York!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

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Exverus Media es la agencia de medios basada en datos para marcas en etapa de crecimiento que crean cultura. Con sede en Los Ángeles (¡y también remoto!), hemos ganado repetidamente reconocimientos como Agencia Pequeña del Año: Medios por AdWeek y Plan de Medios del Año varias veces. ¡Nuestro entorno laboral constantemente se clasifica como una de las "Mejores Empresas para Trabajar según el LA Times"! Ubicados en el corazón de Hollywood, fomentamos una cultura vibrante que enfatiza el equilibrio entre trabajo y vida personal con vacaciones ilimitadas y un entorno de apoyo para la creatividad y la colaboración. Nuestros clientes destacados incluyen Premier Nutrition, New Belgium / Bell’s Brewery, Habit Burger & Grill, The Chosen y muchos más. Somos analíticos, creativos y priorizamos las conexiones humanas en nuestro trabajo. Si encarnas estos valores y estás listo para liderar en un entorno dinámico, ¡queremos saber de ti! Acerca del puesto El Director de Medios desempeñará un papel fundamental tanto en liderazgo estratégico como operativo en Exverus Media. Este profesional será responsable de desarrollar estrategias integrales de medios que generen resultados para los clientes, al tiempo que lidera y orienta a un equipo de planificadores y compradores de medios. El candidato ideal posee amplia experiencia en medios digitales y tradicionales, demostrada capacidad para generar ideas accionables a partir de datos y pasión por la innovación y la planificación de medios. Requisitos Mínimo 8 años de experiencia en planificación o estrategia de medios en una agencia reconocida o internamente. Mínimo 2 años de experiencia como Director Asociado de Medios Trayectoria comprobada liderando o orientando equipos Experiencia en el sector CPG es obligatoria Amplia experiencia en medios digitales y tradicionales, incluyendo negociación y ejecución Énfasis en CTV (programático y directo), redes sociales (Meta, TikTok, Snapchat) y YouTube Excelentes habilidades de gestión de clientes y construcción de relaciones Fuertes capacidades analíticas y pensamiento estratégico Conocimiento experto de herramientas de investigación de medios (como MRI, ComScore, etc.) Dominio en el desarrollo de presentaciones efectivas que comuniquen ideas complejas de forma clara Capacidad para desenvolverse en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples proyectos Capacidad para tomar decisiones y recomendaciones basadas en datos Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas Principales responsabilidades Supervisar todos los aspectos de la estrategia y ejecución de medios para cuentas de clientes Desarrollar y presentar planes integrales de medios, asegurando la alineación con los objetivos del cliente Liderar un equipo de planificadores y compradores de medios, fomentando su desarrollo profesional y colaboración Gestionar relaciones clave con clientes y actuar como punto de contacto principal Utilizar análisis de datos para medir el rendimiento de campañas y obtener ideas accionables Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes en medios para fomentar la innovación Brindar liderazgo en discusiones estratégicas e iniciativas de toda la agencia Lo que valoramos Profesionalismo e integridad en todas las interacciones Espíritu colaborativo que abrace perspectivas diversas Compromiso con la mejora continua y la excelencia Creatividad e innovación en la resolución de problemas Beneficios Como empleado de Exverus disfrutarás: Compensación competitiva Política de tiempo libre pagado ilimitado + vacaciones mínimas obligatorias por año Horarios y ubicaciones de trabajo flexibles Beneficios (salud, dental, visión, 401(k) con coincidencia, todos los principales) ¡Unirte a una de las "Mejores Empresas para Trabajar según el LA Times"! Cuando nos conozcas: Hablaremos sobre tu experiencia directa liderando la estrategia de medios de un cliente desde la planificación hasta el informe, tu experiencia aportando nuevas ideas y pensamiento fresco, y tu deseo de trabajar en un entorno dinámico, galardonado, junto a marcas y personas de clase mundial. ¡Esperamos conocerte! -Team Exverus
Hollywood, Los Angeles, CA, USA
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Presentador, Podcast y Redes Sociales (Ciudades Gemelas)
Fecha límite para postularse: viernes, 8 de agosto City Cast busca un talento local altamente carismático y curioso en las Ciudades Gemelas para servir como presentador de City Cast Twin Cities, su marca mediática local diaria. El candidato ideal siente una profunda pasión por las Ciudades Gemelas y le encanta conversar con otros habitantes locales sobre los muchos matices y contradicciones de la ciudad. El presentador será la voz y el rostro principal de la marca local en todas las plataformas, incluyendo el podcast diario, videos y redes sociales, y debe estar entusiasmado por explorar diferentes puntos de vista sobre los temas que están influyendo en la ciudad. Sus responsabilidades Presentar conversaciones diarias en el podcast y videos para redes sociales que reflejen lo que la ciudad está comentando actualmente  Trabajar con el equipo de City Cast Twin Cities para grabar y crear contenido en video para redes sociales  Proponer ideas inteligentes y creativas sobre temas para las conversaciones del día en todas las plataformas  Investigar y prepararse para las conversaciones diarias Actuar como embajador y promotor muy visible de la marca City Cast Twin Cities, representando a City Cast en eventos, apariciones mediáticas y más allá  Contribuir con redacción y edición al boletín diario según sea necesario  Gestionar relaciones y agendas de programación con colaboradores del programa  Colaborar con el gestor de desarrollo de audiencia en la estrategia de redes sociales  Interactuar con la audiencia, miembros y seguidores de la marca Lo que ofrece el candidato  Una profunda pasión por las Ciudades Gemelas y una apreciación y comprensión de su complejidad  La capacidad de conducir conversaciones atractivas sobre temas difíciles, a veces con personas con las que no se está de acuerdo  Experiencia produciendo contenido para redes sociales  Carisma, sentido del humor, compostura y cercanía ante el micrófono  Experiencia trabajando en un entorno editorial con plazos ajustados El presentador de las Ciudades Gemelas reportará al productor ejecutivo de City Cast Twin Cities. Este puesto es a tiempo completo, con excelentes beneficios. El rango salarial anual es de $80,000-$90,000 dependiendo de la experiencia. Debe residir actualmente en el área metropolitana, aunque el trabajo será principalmente remoto. City Cast es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se compromete con la excelencia mediante la diversidad, lo cual implica atraer personas talentosas de diversos orígenes y tradiciones. Lea acerca de nuestra empresa aquí. Animamos a todos a postularse. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debe residir actualmente en el área metropolitana de Minneapolis/Saint Paul.
Minneapolis, MN, USA
$80,000/año
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Productores/Editor de Contenido Corto, League of Legends (Contratista)
Quiénes somos Fundado en 2013, Cloud9 ha crecido hasta convertirse en una de las organizaciones de esports más reconocibles del mundo. Con campeonatos en toda la industria, horas de visualización inigualables y extensos paquetes de beneficios para jugadores y personal, Cloud9 se enorgullece de ser el mejor en todas las categorías. Actualmente, Cloud9 tiene múltiples equipos profesionales que abarcan varios títulos de juegos. Para obtener más información sobre Cloud9, visite https://www.cloud9.gg. Qué estamos buscando: Estamos buscando talentosos y creativos Productores/Editor de Contenido Corto, League of Legends (Contratista) para apoyar a nuestro equipo de Contenido. Los Productores/Editor de Contenido Corto, League of Legends (Contratista) idearán y editarán videos cortos para TikTok, Youtube Shorts e Instagram Reels, para ayudar a escalar el plan de contenido corto de Cloud9 para nuestro equipo de Cloud9 League of Legends, mientras cumplen con estrictos estándares de calidad y rendimiento. Los candidatos ideales deben tener un sólido conocimiento de la producción de contenido corto, dominio de software de edición de video y diseño gráfico, y pasión por los esports. Los candidatos ideales deben tener amplios conocimientos y pasión por League of Legends. Este puesto colaborará estrechamente con nuestro equipo de Contenido para producir contenido que muestre a nuestro equipo, jugadores y eventos, al tiempo que involucra y aumenta nuestra base de aficionados. Esta es una posición de contratista remoto disponible para candidatos de todo el mundo. Los solicitantes deben presentar un portafolio de contenido corto para ser considerados. Qué harás: Optimizar y editar contenido corto para diferentes plataformas, asegurándose de que cumpla con las pautas y mejores prácticas específicas de cada plataforma. Ayudar a conceptualizar, editar y producir contenido corto para plataformas de redes sociales, incluyendo pero no limitado a TikTok, Instagram, Facebook, Twitter y YouTube. Mantener una rápida entrega sin sacrificar calidad ni mejores prácticas. Entregar videos dentro del plazo establecido, con capacidad para recibir y aplicar comentarios para revisiones según sea necesario. Requisitos Capacidad para trabajar en horarios flexibles alineados con los plazos de la zona horaria del Pacífico. Dominio fluido del inglés, hablado y escrito. 1 o más años de experiencia en producción de contenido, con enfoque en contenido corto para plataformas de redes sociales. Sólido conocimiento de la producción de contenido, con enfoque en contenido corto para plataformas de redes sociales. Conocimiento y pasión por los esports de League of Legends. Debe presentar un portafolio de contenido corto para ser considerado. Dominio de software de edición de video (por ejemplo, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro o similar) Capacidad para pensar críticamente sobre la marcha y ajustar comportamientos y soluciones a la situación actual. Capacidad para aplicar inteligencia a escenarios prácticos del mundo real, donde una solución teórica no necesariamente existe. Fuertes habilidades de escucha activa con énfasis en la comprensión. Habilidad artística para expresar pensamientos claros y lógicos como respuesta. Mentalidad altamente orientada al crecimiento con una fuerte necesidad interna de logro. Capacidad para trabajar eficazmente y de forma solidaria con compañeros de equipo, priorizando las metas organizacionales o del equipo sobre las necesidades individuales, buscando situaciones de beneficio mutuo dondequiera que existan. Beneficios Entorno dinámico dentro de una empresa de rápido crecimiento Acceso a recursos y comunidad líderes en la industria de esports Ser parte de un equipo ganador con mentalidad de crecimiento La tarifa para este puesto es de $100-$150 USD por proyecto, con posibilidad de trabajo continuo basado en el desempeño. Igualdad de oportunidades de empleo Cloud9 Esports es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas para realizar los requisitos del trabajo independientemente de su raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, embarazo, parto, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición transgénero, edad, credo religioso, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil o de pareja doméstica, condición de veterano o militar, o cualquier otra característica o estado protegido por leyes federales, estatales o locales. Cloud9 se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para candidatos con discapacidades durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesita alguna asistencia o adaptación debido a una discapacidad, por favor háganoslo saber a recruiting@cloud9.gg Verificaciones de antecedentes Cloud9 considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con la ley. Descargo de responsabilidad de seguridad Tenga en cuenta que Cloud9 Esports toma muy en serio la seguridad y privacidad de nuestros empleados y solicitantes de empleo. Deseamos recordarle que sea cauteloso y vigilante al recibir correos electrónicos no solicitados o llamadas telefónicas que afirmen provenir de nuestra empresa. Nuestro único y oficial dominio de correo electrónico es @cloud9.gg y cualquier cosa diferente a eso es fraude. 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