Director de Proyectos de Construcción

El Ingeniero de Construcción gestiona, evalúa y analiza la información necesaria para construir el proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad especificada en los documentos contractuales. El Ingeniero es la persona encargada en el proyecto de construir el proyecto general "en papel". Los ingenieros trabajan bajo la dirección de los Gerentes de Proyecto. Actúa como enlace con arquitectos, subcontratistas, consultores, proveedores, inspectores y otros socios para resolver problemas relacionados con planos y especificaciones. Supervisa y toma decisiones relacionadas con planos contractuales e información de subcontratos. Asegura que todos los planos y especificaciones se relacionen adecuadamente con el presupuesto estimado. Gestiona presentaciones y planos de taller. Evalúa el cumplimiento con las especificaciones contractuales y resuelve cualquier conflicto en la interpretación. Negocia y solicita órdenes de cambio. Gestiona información relacionada con cambios en el trabajo, prepara un análisis independiente, obtiene y verifica presupuestos para los cambios por parte del subcontratista; resuelve cualquier conflicto. Supervisa el proceso de finalización. Prepara registros finales del proyecto tales como Solicitudes de Información (RFI), registros de finalización, garantías, planos "as-built", manuales de Operación y Mantenimiento (O&M), y evalúa la información para asegurar el cumplimiento con los documentos contractuales. Prepara documentos de Alcance de Trabajo para oficios y desarrolla informes relacionados con todos los aspectos del proyecto. Programa y asiste a reuniones pertinentes, como reuniones de coordinación con subcontratistas, reuniones previas a la construcción, revisiones de presentaciones, etc. Requisitos 1+ años de experiencia en construcción comercial, idealmente como pasante, ingeniero de campo, capataz o puesto similar. Conocimiento de software de gestión de construcción y productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project, Procore u otras soluciones web o móviles para gestión de documentos y proyectos. Se valora experiencia en proyectos de construcción, sistemas mecánicos/eléctricos, materiales de construcción, mecánica de edificios o trabajar con trabajadores especializados. Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Experiencia laboral previa deseable, preferiblemente en construcción comercial o en estimación y gestión de actividades realizadas internamente y trabajos subcontratados. Habilidades sólidas para resolver problemas, priorizar y organizarse. Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de presentar información compleja de forma clara y concisa. Dominio de software de productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project u otras soluciones de gestión de proyectos. Poseer licencia de conducir válida para desplazarse a los sitios de trabajo asignados. Mantener certificación OSHA 30, Primeros Auxilios y RCP. Rango de compensación: entre $60,000 y $90,000 anuales Beneficios 📌 Un entorno de trabajo flexible 📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo 📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, plan 401K con aporte coincidente, programas de bienestar 📌 Oportunidades de promoción y formación en liderazgo

Necesitamos cocineros y cajeros para un evento al aire libre. El pago es de $15 por hora. Horario: 1 pm - 11 pm, sábado 27 de septiembre de 2025. Estadio Lake Erie Crusher 2009 Baseball Blvd Avon, Ohio 44011

Gerente de Proyectos de Transporte – Rochester Hills, MI (#F0007) Ubicación: Rochester Hills, MI Tipo de empleo: Tiempo completo (híbrido) Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vestimenta inmediata Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) gratuita de impuestos pagada por la empresa Se requieren la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y la certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento premier que conecta a los mejores talentos de ingeniería con empresas líderes en desarrollo de infraestructura. Nos especializamos en emparejar profesionales calificados con funciones que impulsen la innovación y el impacto comunitario. Descripción del puesto: Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Transporte experimentado para liderar proyectos de ingeniería de carreteras para una firma de ingeniería civil bien establecida que celebra 66 años en el negocio. Este puesto ofrece oportunidades de liderazgo, responsabilidades de mentoría y la posibilidad de gestionar proyectos destacados de MDOT mientras se impulsa la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Gestionar proyectos de transporte desde el concepto hasta los documentos de construcción. Desarrollar alcances, presupuestos y cronogramas del proyecto asegurando la rentabilidad. Liderar y orientar a ingenieros, diseñadores y técnicos. Mantener y fortalecer relaciones con clientes; identificar nuevas oportunidades de negocio. Supervisar visitas al sitio, conferencias y presentaciones industriales según sea necesario. Requisitos Educación: Licenciatura en Ingeniería Civil (Maestría es un plus). Licencia: Licencia de Ingeniero Profesional (PE) requerida. Experiencia: 10+ años en ingeniería civil, incluyendo 8+ años en diseño de carreteras MDOT. 5+ años en gestión de proyectos (presupuestos, cronogramas, relaciones con clientes). Habilidades técnicas: Dominio de estándares de diseño de carreteras, procedimientos de MDOT y herramientas de gestión de proyectos. Habilidades blandas: Liderazgo, resolución de problemas, comunicación con clientes y colaboración en equipo. Beneficios Compensación competitiva: Obtenga un salario atractivo Beneficios integrales: 401(k) Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado Reembolso de matrícula Opciones de seguro de vida y HSA Plan de jubilación Programa de referidos Horario de trabajo: Flexibilidad híbrida con colaboración en oficina. Crecimiento profesional: Liderar equipos multidisciplinarios y dar forma a proyectos de infraestructura significativos. Trabajo de impacto: Contribuir a sistemas de transporte críticos que mejoren las carreteras de Michigan.

¡Nuevo plan de pago actualizado! Pregunte sobre nuestro nuevo Plan de Pago Dinámico. Como conductor regional de la flota Van Midwest, transportará principalmente carga sin contacto a muchos de los mismos destinos en la región central del país. Usted volverá a casa semanalmente, generalmente durante 48 horas. Hacemos todo lo posible para que regrese con una carga, así sabrá con mucha anticipación a dónde irá cuando vuelva a salir. Puede aumentar sus ingresos trabajando como Instructor de Conductores (desde agosto de 2024, los instructores de Roehl con al menos un año en el puesto están ganando en promedio $14,000 adicionales al año en pagos por capacitación) o recomendando otros conductores a Roehl. ¿Necesita un CDL? Roehl le pagará mientras aprende en nuestro trabajo de conductor de camión para Obtenga su CDL. Visite nuestro sitio web para obtener más información e inscribirse: https://roehlrefer.me/gycdl-cl-ad Las ganancias se basan en un promedio de conductores reales de Roehl con al menos un año de experiencia. Simplemente envíe un mensaje de texto con la palabra “Quote” al 715-591-7487 para obtener una cotización personalizada con salario, tiempo en casa, beneficios y más, según su experiencia. Beneficios: Seguro médico, seguro dental, discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de vida: básico y suplementario, protección de ingresos a corto plazo, cuentas de gastos flexibles (FSAs), contribuciones al 401(k) y participación en las ganancias, vacaciones, días festivos, beneficios voluntarios. Obtenga más información sobre los beneficios de Roehl Transport visitando https://www.roehl.jobs/driving-jobs/resources/employee-benefits

Exotec está a la vanguardia de la excelencia tecnológica para redefinir la relación entre humanos y robots. Nuestras soluciones están contribuyendo al éxito de algunas de las marcas más grandes del comercio minorista y el comercio electrónico, revolucionando la forma en que cumplen sus pedidos a los consumidores finales, mitigando al mismo tiempo las limitaciones de mano de obra y aumentando la seguridad en el lugar de trabajo. Mediante la unificación de software de última generación y hardware de alto rendimiento, nuestras soluciones robóticas ahora se implementan en todo el mundo, y nuestro crecimiento exponencial nos ha llevado a convertirnos en la primera unicornio industrial de Francia. Trabajar en Exotec es una emocionante oportunidad para dar propósito a tus habilidades. Aprende y crece junto con más de 1.000 ExoPeople (¡y contando!) en todo el mundo para ayudarte a convertir tus ideas en realidad. La revolución robótica es solo el comienzo en Exotec. ¿Formarás parte de ella? Responsabilidades Dirigir y llevar a cabo proyectos de implementación de robótica y automatización en almacenes para clientes, desde el inicio hasta la finalización Colaborar con los equipos de Ventas y de Integración de Implementación para garantizar proyectos fluidos, incluyendo la alineación sobre el alcance del proyecto, entregables contractuales y expectativas del cliente Gestionar contratistas externos y supervisar el proceso de solicitud de cotizaciones (RFQ) y calificación Capacitar y coordinar los recursos de instalación y puesta en marcha para cumplir con los hitos de implementación Determinar las fases de planificación del proyecto y asumir la responsabilidad por los objetivos, márgenes e identificación de riesgos Monitorear activamente los riesgos, mantener un registro de riesgos y liderar estrategias de mitigación Supervisar el trabajo de todos los equipos operativos involucrados en los proyectos para asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales Trabajar estrechamente con los equipos operativos para garantizar que se alcancen los hitos técnicos, incluyendo pruebas del sistema y aceptación Actuar como punto de contacto preferido para los clientes durante todas las fases de implementación del proyecto, facilitando la comunicación con las partes interesadas, comités directivos y actualizaciones ejecutivas Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, rastrear variaciones de costos y salvaguardar la rentabilidad del proyecto Preparar, negociar y defender órdenes de cambio y ajustes de alcance, alineados con los contratos del cliente Requisitos Título universitario en ingeniería o experiencia laboral equivalente en el mundo real, con buen conocimiento general de ingeniería mecánica y eléctrica Al menos 7 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos/logísticos con capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales durante todo el ciclo de vida del proyecto Historial comprobado de gestión de proyectos complejos, preferiblemente con alguna experiencia supervisando proyectos con presupuestos de varios millones de dólares Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para interactuar en todos los niveles empresariales, desde interlocutores sénior y altos cargos hasta el CEO Fuerte liderazgo y alto nivel de autonomía, con la confianza y credibilidad necesarias para tomar decisiones y defenderlas Dominio de varias herramientas y software de planificación de proyectos Conocimientos amplios sobre cuestiones logísticas deseables Beneficios Paquete salarial competitivo, que incluye salario y bonificación anual Cobertura integral de medicina, odontología y visión Política generosa de vacaciones y días libres Plan 401(k) con aporte de la empresa hasta el 5% Elegibilidad para participar en el Programa de Acciones para Empleados tras 1 año de empleo Oportunidades continuas de formación y desarrollo en un entorno internacional Hermoso espacio de oficinas nuevo en el centro de Atlanta Exotec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo, género, orientación sexual, embarazo, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, estatus militar o de veterano, información genética, estado civil, etnia, o cualquier otra clasificación protegida, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo que respeta todas las diferencias.

Conductor de camión CDL A – Carga sin contacto – Gana más de $80,000 anualmente Paga y Beneficios: $0.62 por milla y $35 por parada Paga anual promedio de $80,000 Los mejores conductores ganan entre $90,000 y $100,000 al año Aumentos anuales por millaje* Reembolso mensual del teléfono celular* Políticas para acompañantes y mascotas* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Pago por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso semanal a casa Carga sin contacto Cuenta dedicada - Reefer Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador dedicado al: 866-612-7515 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles de regreso a casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!