{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y 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marketing hasta la finalización del proyecto y el seguimiento con el cliente. Los candidatos calificados tendrán un historial exitoso que demuestre una comprensión completa de las responsabilidades de gestión de proyectos, incluyendo ganancias, supervisión, relaciones con clientes, aspectos fiscales y gestión de contratos.\r\n\r\nLas responsabilidades incluyen:\r\n Supervisar a múltiples Gerentes de Proyecto que están gestionando múltiples proyectos.\r\n Gestionar proyectos de construcción eléctrica de hasta 30 millones de dólares o varios proyectos grandes simultáneamente.\r\n Responsabilidad en la toma de decisiones relacionadas con costos, tiempo y rendimiento del proyecto.\r\n Responsabilidad sobre la planificación del proyecto, ejecución, seguimiento de costos y cierre del trabajo.\r\n Proporcionar informes mensuales detallados sobre el estado del proyecto y el porcentaje de finalización.\r\n Monitorear y controlar el proyecto mediante la dirección administrativa de capataces en el sitio para asegurar que el proyecto se complete según lo programado y dentro del presupuesto.\r\n Iniciar y mantener contacto con los propietarios y otros contactos para facilitar las actividades del proyecto.\r\n Planificar con anticipación para prevenir problemas y resolver cualquier inconveniente emergente.\r\n Interactuar con contratistas, proveedores y operaciones internas.\r\n Promover la venta cruzada de otras operaciones de la empresa mediante soluciones completamente integradas.\r\n Apoyar un entorno de trabajo libre de lesiones y una cultura de seguridad.\r\n Requisitos\r\n Experiencia mínima de 15 años en ventas, estimaciones y gestión de proyectos industriales de construcción o tecnología avanzada de varios millones de dólares.\r\n Título universitario en ingeniería eléctrica más 10 años de experiencia en proyectos de construcción; o, en lugar del título, 5 años de experiencia como Capataz Eléctrico o Capataz General en proyectos grandes, más 10 años como Gerente de Proyecto.\r\n Se prefiere un historial comprobado de relaciones exitosas y habilidades de comercialización.\r\n Conocimientos avanzados de códigos eléctricos y métodos de construcción, requerido.\r\n Debe tener experiencia comprobada en la gestión de proyectos de más de 100.000 horas-hombre.\r\n Experiencia comprobada en sistemas pesados de distribución de energía, instalación de instrumentación, control de procesos e integración de sistemas, requerida.\r\n Conocimiento aplicado exhaustivo de los procedimientos de control de calidad (QA/QC) del proyecto y entrega del sistema.\r\n Capacidad para demostrar un alto nivel de competencia en la gestión de mano de obra, materiales y contratos.\r\n Competencia en el seguimiento del valor ganado, índice de eficiencia laboral y factores compuestos del equipo.\r\n Capacidad comprobada para realizar una toma de datos detallada y todas las estimaciones necesarias para proyectos eléctricos.\r\n Es imprescindible contar con experiencia relevante en subcontratación eléctrica.\r\n Beneficios\r\nEl rango salarial para este puesto es de $150,000-$200,000\r\nOportunidad de bonificación discrecional al final del año.\r\nPlan 401k con coincidencia del empleador del 40% (hasta el límite federal).\r\nConsulte más información sobre nuestro paquete de compensación aquí.\r\n\r\nhttps://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf\r\n\r\nAdemás de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados de tiempo completo disfrutan de una tasa salarial competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado.\r\n________________________________________________________________________________________________\r\nEC Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y respalda un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas conforme a la ley federal.\r\n\"Conozca sus derechos\": haga clic en el siguiente enlace para obtener información adicional sobre esta exigencia federal.\r\nhttps://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf\r\nEC Electric participa en E-Verify. Haga clic en los siguientes enlaces para obtener más información.\r\nPóster de participación en E-Verify en inglés y español\r\nDerecho al trabajo en E-Verify\r\nLos solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables para completar el proceso de solicitud y selección. 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Seguro médico, dental, visual, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado.\r\n\r\n__________________________________________________________________________________________\r\nEC Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y respalda un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal.\r\n\"Conozca sus derechos\" cartel laboral haga clic en el siguiente enlace para obtener disposiciones adicionales bajo este mandato federal.\r\nhttps://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf\r\nEC Electric participa en E-Verificación. Haga clic en los siguientes enlaces para obtener más información.\r\nCartel de Participación en E-Verificación en inglés y español\r\nE-Verify Derecho al Trabajo\r\nLos solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodación para completar el proceso de solicitud y selección. 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Como la principal empresa de contratación mecánica del noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, hay una amplia variedad de trabajos que te mantendrán comprometido e inspirado.\r\nNos enorgullece una historia bien establecida de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, incluyendo:\r\n Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction)\r\n Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes para lograr nuevas eficiencias\r\n Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas, los 7 días de la semana\r\n Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallas, servicios energéticos y monitoreo remoto\r\n Contratación por Desempeño -- Soluciones Sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía bajo el modelo diseño-construcción en entornos construidos para clientes del sector privado y público\r\n A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura:\r\n Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas para ayudarnos a alcanzar nuestra visión común.\r\n Dedicación – Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos.\r\n Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias.\r\n Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos mutuamente como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza.\r\n Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo mantenemos nuestro liderazgo en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y mejorar.\r\n ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesional serio como una persona amable con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambos.\r\n Requisitos\r\nGerente Senior de Proyectos: Aquí es donde entras tú.\r\nEstamos buscando un Gerente Senior de Proyectos para dirigir proyectos desde la planificación hasta la finalización. En este puesto, desarrollarás planes de proyecto, gestionarás presupuestos y cronogramas, liderarás equipos multifuncionales y mantendrás relaciones con clientes para garantizar la entrega exitosa de proyectos. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de tener un impacto significativo dentro de nuestra organización y la comunidad. Si eres un líder motivado que prospera en un entorno dinámico, te animamos a postularte.\r\nLas 5 principales cosas que debes lograr en el primer año para destacar:\r\n Impulsar el Éxito del Proyecto – Mantener y supervisar el progreso de los trabajos, proporcionando retroalimentación oportuna y constructiva para mantener los proyectos en el cronograma y los equipos alineados.\r\n Dominar la Gestión de Cambios – Revisar planos de diseño, estimar costos y negociar órdenes de cambio para optimizar los resultados del proyecto.\r\n Optimizar la Planificación de la Fuerza Laboral – Programar y asignar estratégicamente al personal para garantizar eficiencia y una ejecución fluida del proyecto.\r\n Controlar Costos y Finanzas – Supervisar gastos de mano de obra y materiales, gestionar el seguimiento de costos del trabajo, preparar facturaciones, supervisar el desempeño financiero, y manejar contratos, órdenes de compra, consultas del campo y documentación del proyecto.\r\n Liderar y Desarrollar a tu Equipo – Guiar, capacitar y apoyar a los Ingenieros de Proyecto, fomentando su crecimiento y fortaleciendo las capacidades generales del equipo.\r\n El Gerente Senior de Proyectos reporta a uno de nuestros Gerentes Principales de Proyectos, y desempeña un papel clave en un equipo colaborativo que impulsa diversos proyectos e iniciativas para apoyar nuestro negocio en crecimiento. Este puesto de alto impacto ofrece amplia exposición a todos los niveles y funciones de la organización.\r\nTu Trayectoria: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto?\r\nDeberías tener…\r\n 6+ años de experiencia en gestión de proyectos en industrias mecánicas o de construcción\r\n Un historial comprobado de entrega de proyectos a tiempo, dentro del alcance y bajo presupuesto\r\n Un título universitario en Ingeniería Mecánica, Gestión de la Construcción o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente\r\n Y todas las personas con las que trabajas deberían describirte como…\r\n Excepcionalmente trabajador con un fuerte sentido de dedicación\r\n Altamente responsable, asumiendo plena propiedad de tus responsabilidades\r\n Adaptativo y capaz de prosperar en entornos cambiantes\r\n Colaborador y fácil de tratar\r\n Motivado y enfocado incansablemente en alcanzar objetivos\r\n Y deberías estar motivado por…\r\n Ver tomar forma un proyecto importante y saber que desempeñaste un papel clave en hacerlo realidad.\r\n Tomar la iniciativa para aprender y crecer; si necesitas constante supervisión directa o microgestión, este no es el lugar para ti.\r\n Prosperar en un entorno rápido y orientado a resultados, donde se te desafíe a asumir más, lograr más y mejorar continuamente.\r\n Ser parte de un equipo transparente, innovador y solidario que valora ideas frescas y fomenta una cultura familiar.\r\n Beneficios\r\nCompensación: $120,000-$160,000 anuales\r\nMacDonald-Miller Facility Solutions actualmente proporciona cobertura para empleados en:\r\n Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para dependientes con prima compartida).\r\n Plan de jubilación 401k que incluye coincidencia de la empresa.\r\n Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos.\r\n Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo.\r\n Seguro de vida para empleados y sus dependientes.\r\n Programa de bienestar.\r\n Programa de Asistencia al Empleado.\r\n Dónde trabajarás\r\nNuestra oficina en Tacoma (2801 Pacific Avenue / Tacoma, WA 98402) ubicada convenientemente cerca de I-5 / I-705, justo en el corazón del Brewery District. Pacific Avenue alberga muchos de los restaurantes más consolidados de Tacoma, así como una emocionante variedad de tiendas y nuevos y atractivos lugares para comer.\r\n¿Te interesa saber más?\r\nSi estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaja en MacDonald-Miller, contacta a esa persona para que te presente al equipo.\r\nMacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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