Miembro del Equipo de Cocina

Título del trabajo: Colgador de Estantes Industria: Automotriz Compensación: $11.00/hora (HORAS EXTRAS DISPONIBLES) Turnos disponibles: (Lunes a Viernes) Segundo turno; 4pm-12am Tercer turno; 12am-8am Ubicación: 9 1/2 Groesbeck Warren, MI Requisitos Resumen del trabajo: No se requiere experiencia, no se requiere prueba de drogas. Debe ser capaz de estar de pie durante 8 horas al día, agacharse, estirarse, levantar hasta 15 libras (como máximo) Capacidad para levantar cómodamente 20 libras regularmente Debe tener al menos 18 años de edad o más Capacidad para trabajar en cualquier turno preferido Se prefiere experiencia previa pero no es obligatoria* Beneficios Mantener una actitud positiva mientras se respeta mutuamente a todos Realizar tareas relacionadas con el trabajo que pueden incluir, pero no se limitan a, manejar herramientas manuales, cuchillos y maquinaria Mantener buena coordinación mano-ojo y habilidades motoras finas Pueden aplicarse funciones esenciales adicionales a trabajos específicos

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Si te desenvuelves bien en entornos dinámicos y orientados creativamente, y te encanta trabajar en una variedad de proyectos, este podría ser el puesto ideal para ti. Estamos buscando un Productor Senior con sede en Los Ángeles y con amplia experiencia en diseño, motion y producción digital para liderar la ejecución creativa de extremo a extremo para uno de nuestros principales clientes del entretenimiento. En este puesto, gestionarás proyectos tanto conceptuales como ejecutivos, actuando como vínculo clave entre nuestros equipos internos y el cliente. Aportas una combinación única de intuición creativa, conocimientos técnicos en producción y habilidades sobresalientes en la gestión de clientes. Eres altamente organizado, autodirigido y te desenvuelves bien bajo presión, capaz de mantener múltiples proyectos en marcha sin perder el ritmo. Tienes un gran ojo para lo creativo y siempre buscas formas de impulsar el trabajo hacia adelante. Eres proactivo, orientado a soluciones y sabes cómo intervenir antes de que te lo pidan. Igual de importante, sabes cómo construir relaciones sólidas, fomentar una cultura positiva en el equipo y mantener el impulso alto, incluso cuando las cosas se complican. Estamos buscando un líder que no solo pueda gestionar un equipo y flujo de trabajo existentes, sino que también evalúe y mejore proactivamente los procesos para impulsar el rendimiento y apoyar el crecimiento. No solo mantienes el barco a flote, piensas por adelantado y encuentras formas de hacerlo funcionar más rápido y de manera más eficiente. También sabes navegar las relaciones con los clientes con cuidado, generando confianza, colaborando estrechamente y entregando resultados sin exceder límites. Este puesto comienza como freelance, con la posibilidad de convertirse en un rol permanente de tiempo completo según el desempeño y el alcance del proyecto. DEBE TENER EXPERIENCIA A NIVEL DE PRODUCTOR SENIOR Responsabilidades Gestionar flujos de trabajo creativos, asegurando que el trabajo se asigne y que se cumplan los plazos Representar y proteger los requisitos del proyecto durante todo el ciclo de vida de la producción Mantener todos los proyectos en curso, garantizando la responsabilidad entre los equipos y respecto a los objetivos del cliente Crear y mantener documentación detallada del proyecto e informes de estado regulares Colaborar con el departamento legal para redactar y gestionar contratos y presupuestos para artistas independientes Demostrar un fuerte conocimiento de los flujos de trabajo y requisitos de localización Identificar tempranamente el aumento del alcance del proyecto y abordar proactivamente posibles riesgos Realizar controles de calidad para asegurar que los entregables cumplan con las expectativas del cliente Traducir los comentarios del cliente en instrucciones claras y accionables para el equipo Gestionar eficazmente recursos internos y externos para cumplir con los plazos Mantener una comunicación clara, profesional y constante con los clientes Requisitos 4 o más años de experiencia gestionando proyectos centrados en diseño, motion o producción digital Fuertes habilidades para construir relaciones y capacidad para fomentar un entorno positivo en el equipo Experiencia en proyectos AV (audio/video) es un gran plus Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Una persona que “sobrecumunica”, preparada y orientada al detalle Capacidad para liderar reuniones y presentaciones ante grandes grupos de interesados Un verdadero jugador de equipo dispuesto a involucrarse donde sea necesario Cómodo en un entorno acelerado y con cambios frecuentes Pensamiento rápido con fuertes instintos para resolver problemas Dominio de Google Workspace y herramientas colaborativas (documentos, hojas de cálculo, presentaciones, etc.) Actitud positiva y fuerte ética de trabajo Experiencia con Airtable y/o Monday.com es un gran plus Amor por las películas y series es un bonus! Solo se considerarán solicitudes enviadas por medios digitales. ¡Por favor, no contactes directamente a nadie! Beneficios El puesto es inicialmente freelance, con un rango de $400-$550 diarios dependiendo de tu experiencia.

Conductor de camión CDL A – Carga sin contacto – Gana más de $80,000 anualmente Paga y Beneficios: $0.62 por milla y $35 por parada Paga anual promedio de $80,000 Los mejores conductores ganan entre $90,000 y $100,000 al año Aumentos anuales por millaje* Reembolso mensual del teléfono celular* Políticas para acompañantes y mascotas* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Pago por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso semanal a casa Carga sin contacto Cuenta dedicada - Reefer Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador dedicado al: 866-612-7515 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles de regreso a casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Ubicación: Downtown Detroit MI Turno: 6am-4pm ($14/HORA) 4pm-2am. ($15/HORA) Turno de 10 Horas Salario: $14, $15 (pagado semanalmente) Resumen del trabajo: Como trabajador de producción, los empleados pueden ser responsables de mover cajas de 20 libras del punto A al punto B, empaquetar y seleccionar ocasionalmente, con la capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente. Requisitos Requisitos: La capacidad de trabajar en un ambiente frío (40-45 grados) La capacidad de estar de pie durante 10 o más horas por turno La capacidad de cumplir con los estándares de procesamiento seguro de alimentos La capacidad de levantar cómodamente 20 libras regularmente Debe tener al menos 18 años de edad o más Disponibilidad para trabajar, capacidad para manipular paquetes y empacar pedidos Experiencia previa es preferida pero no obligatoria* Beneficios Responsabilidades: Mantenerse al ritmo de la producción y los estándares establecidos Mantener una actitud positiva mientras se respeta mutuamente a todos Realizar tareas relacionadas con el trabajo que pueden incluir, pero no se limitan a, empaque, tareas de almacén, ensamblaje. Mantener buena coordinación mano-ojo y habilidades motoras finas Pueden aplicarse funciones esenciales adicionales según el puesto específico

Regreso Semanal a Casa - Chofer Regional CDL A Promedio $1,700 Por Semana **Oportunidades de Pago por Traslado Disponibles** Ingreso Bruto Anual $98,000 27% de los Ingresos Brutos y 50% de todos los cargos por paradas adicionales y detenciones Beneficios Completos Después de 90 Días Salud, Dental, Visión 80/20% Dentro de la Red 60/40% Fuera de la Red Deducible de $750 individual / $1,500 familiar dentro de la red Seguro de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Camiones Petes y Cascadias del 2020 y más nuevos APU Refrigerador Remolques extendidos y multi-eje de aluminio y acero con kits laterales ligeros y sistemas de trampas deslizantes (Conestoga y Curtainside) Suspensión neumática en tractores y remolques. 401K (Safe Harbor) con coincidencia del 5% Programa de Bonificación (pagado trimestralmente) Tarjetas FleetOne La mayoría de los gerentes y despachadores fueron choferes Las mejores puntuaciones CSA en la industria Pago Electivo de $2000 con un pago de $1,000 por semana (cambia sin brecha salarial) Principalmente transportamos productos de acero (láminas, bobinas, barras, varillas redondas), madera y ladrillos dentro de 500 millas desde la terminal (recorridos locales dentro de 250 millas). ¡Sin fines de semana ni días festivos! Solicite en www.Greenlines.net/Careers  O llame al 800-321-6461 X 218 Se requiere un año de experiencia verificable como chofer CDL A en plataforma baja O se requieren dos años de experiencia verificable como chofer CDL A 22 años de edad o más Debe cumplir con los requisitos de FMCSA Green Lines Transportation, Inc.Haga clic aquí para aplicar en línea