Operador de pruebas

Descripción

Resumen: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica que busca a una persona con atención al detalle para realizar tareas repetitivas, controles de calidad y operar equipos de prueba electrónica bajo supervisión directa. Aspectos destacados: 1. Trabajar con aplicaciones de productos de alta gama y alta fiabilidad 2. Oportunidad de operar equipos básicos de prueba electrónica 3. Trabajar de forma eficaz de manera individual y como parte de un equipo multidisciplinario PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alta gama y alta fiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personas y tecnología para mantenerse a la vanguardia de este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas autónomas, saludables y seguras. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Bajo supervisión directa, seguir instrucciones verbales y escritas, como instrucciones de trabajo y/o planes de prueba, para completar tareas altamente repetitivas. • Realizar controles de calidad, incluidas mediciones eléctricas o pruebas eléctricas necesarias para garantizar el cumplimiento de los requisitos de rendimiento. • Ser capaz de obtener, actualizar y completar la documentación adecuada para las pruebas de productos, por ejemplo, registros de prueba. • Ser capaz de revisar los registros requeridos para garantizar el cumplimiento. • Leer y comprender la documentación de calidad y fabricación. • Una vez capacitado, ser capaz de operar equipos básicos de prueba electrónica, incluidos osciloscopios, multímetros, fuentes de alimentación, probadores de rigidez dieléctrica (HI-Pot), sistemas de prueba automatizados (ATE) y equipos de prueba propiedad del cliente. • Mantener un área de trabajo segura y limpia. • Gran atención al detalle. • Trabajar de forma eficaz y eficiente de manera individual y/o como parte de un equipo multidisciplinario. • Demostrar capacidad para organizar y preparar el área de trabajo para maximizar la eficiencia y la calidad. • Trabajar horas extras según lo requiera el supervisor (puede ser al final del turno y/o los fines de semana/festivos, etc., y puede ser sin previo aviso). • Otras funciones que puedan asignarse. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe ser capaz de cumplir cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA: Título de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de formación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como planes de prueba o ensamblaje. Capacidad para redactar o completar informes y documentación rutinarios de prueba. Capacidad para comunicarse de forma efectiva tanto verbalmente con compañeros de trabajo como con personal de ingeniería y dirección. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el sentido común para ejecutar instrucciones proporcionadas por escrito, oralmente o en forma de diagrama. Capacidad para abordar problemas que implican varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe utilizar frecuentemente las manos para manipular, tocar o sentir y alcanzar con las manos y los brazos. El empleado debe sentarse y hablar u oír con frecuencia. El empleado debe estar de pie o caminar regularmente. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión del color, visión periférica, percepción de la profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. El nivel de ruido en el entorno laboral es generalmente moderado. BENEFICIOS: • Rango salarial: $19/hora a $28+/hora (según experiencia), más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar según diversos factores, incluidos, entre otros: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto • Participación en las ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a. m. – 2:30 p. m. o 3:00 p. m. – 11:30 p. m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia al plan 401K, cuenta de gastos flexibles (FSA), seguro médico, visual, dental voluntario, tiempo libre remunerado, vacaciones, días festivos pagados y más