Técnico de Servicio en Campo

¡Únase al equipo de Charger Water Treatment Products como Gerente de Almacén y desempeñe un papel fundamental en nuestras operaciones en el corazón de nuestro equipo logístico en Knoxville, TN! Su enfoque principal será garantizar que todas las actividades del almacén se ejecuten de manera eficiente, desde la recepción hasta el ensamblaje y la entrega de nuestros productos de tratamiento de agua a nuestros valiosos clientes. Liderará a un equipo calificado de personal de almacén, optimizará los procesos y contribuirá a nuestro compromiso con la calidad del servicio y la excelencia. Principales responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del almacén, asegurando que todas las tareas se completen con precisión y a tiempo. Supervisar la recepción e inspección de los productos entrantes Mantener niveles óptimos de inventario mediante auditorías regulares y prácticas efectivas de gestión de inventario. Implementar y mantener procesos y sistemas logísticos eficientes dentro del almacén. Facilitar la formación y desarrollo del personal del almacén, promoviendo un entorno de trabajo seguro y productivo. Asegurar e implementar las mejores prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. Ensamblar nuestros productos de tratamiento de agua Utilizar software de gestión de almacenes para realizar un seguimiento eficiente del inventario y la logística. Conducir ocasionalmente de forma segura nuestra camioneta cerrada de 16' para entregar productos a nuestros clientes. Debe ser capaz de levantar 75 libras. Lunes a viernes, de 7:30 am a 4:30 pm Requisitos Experiencia demostrada en gestión de almacenes o en un puesto directivo relacionado. Sólido conocimiento de las operaciones de almacén, los procesos de la cadena de suministro y la logística. Experiencia liderando y gestionando un equipo, con excelentes habilidades interpersonales. Dominio del uso de software y herramientas de gestión de almacenes. Excelentes habilidades para resolver problemas y gran atención al detalle. Habilidades efectivas de comunicación, tanto verbal como escrita. La certificación para manejar montacargas es un plus. Conducir ocasionalmente de forma segura nuestra camioneta cerrada de 16' para entregar productos a nuestros clientes. Debe ser capaz de levantar 75 libras. Lunes a viernes, de 7:30 am a 4:30 pm Beneficios $17.75/hora. De lunes a viernes, tiempo completo más horas extras. Bono para nuevos empleados que asciende a $1000 al final de su primer año. Bonos trimestrales y anuales cuando se alcancen las metas Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico con HSA, seguros dental y de visión, 401(K) con coincidencia de la empresa, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida Tiempo libre pagado para todos nuestros miembros elegibles del equipo para garantizar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Al formar parte del equipo de Charger Water Treatment Products, puede esperar una cultura empresarial que busca fomentar el crecimiento personal y un entorno de trabajo seguro. Charger Water Treatment es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y Prohíbe la Discriminación y el Acoso de Cualquier Tipo: Charger Water se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Charger Water se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en los lugares donde operamos. Animamos a personas de todas las edades/géneros a postularse.

Mecánico de producción CNC 1 Miércoles a sábado, de 3:30 PM a 2:00 AM Tarifa base $20.00-24.00 + $3.00 de diferencial por turno   Durante más de 100 años, nos hemos comprometido con la fabricación estadounidense de alta calidad, y continuamos invirtiendo esa pasión en nuestra línea de productos ópticos innovadores y probados en combate para los cazadores, tiradores, profesionales del orden público y militares más exigentes del mundo. Diseñamos, fabricamos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque absoluto: asegurarnos de que funcionen siempre.   En Leupold and Stevens somos estadounidenses hasta la médula y apasionados con lo que hacemos. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable donde la innovación, la calidad y la mejora continua son nuestras prioridades, y donde tus ideas importan.   Nuestro paquete de beneficios es excelente: seguro médico y dental asequible un fuerte compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de manufactura un generoso programa de reembolso de matrícula contribuciones de la empresa de hasta el 8 % del salario base en una cuenta de jubilación 401K participación en ganancias descuentos en productos   Qué harás como Mecánico de producción CNC 1:   Realiza operaciones y ajustes de nivel intermedio en máquinas para apoyar la fabricación y acabado de piezas. Tiene habilidades de configuración desde principiante hasta intermedio para equipos del departamento.   Opera varios centros de producción asignados. Carga materiales, retira virutas y mantiene lubricantes y refrigerantes especificados según sea necesario. Opera y realiza configuraciones básicas en máquinas del departamento, como tornos manuales, centros de torneado CNC, ranuradoras, prensas de perforación, etc. Opera y realiza configuraciones en una variedad de máquinas personalizadas para operaciones secundarias, prensas de perforación, conicidad de roscas, prensas de marcas, tanques de lavado, prensas de brochado y centros de rectificado. Inspecciona artículos para verificar su conformidad con las especificaciones. Identifica productos dañados o de calidad inferior. Realiza mantenimiento preventivo necesario y limpieza de máquinas. Mantiene de forma precisa y confiable toda la documentación o requisitos de entrada de datos del departamento. Ayuda a capacitar a compañeros de trabajo sobre cómo operar, ajustar y configurar máquinas. Puede desempeñar temporalmente un rol de liderazgo. Requisitos Habilidades y experiencias que necesitas como Mecánico de producción CNC 1:   Diploma de escuela secundaria o equivalente y 2-3 años de experiencia similar en mecanizado/fabricación, o una combinación equivalente de experiencia requerida. Habilidades intermedias para leer planos. Capacidad para interpretar planos y medidores de medición para inspeccionar la conformidad de piezas. Habilidades básicas de cálculo matemático. Capacidad para entender y aplicar conceptos geométricos (por ejemplo, ángulos y grados) al realizar ajustes básicos o configurar herramientas y accesorios de sujeción en las máquinas láser. Buenas habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas (por ejemplo, operar una máquina mientras configura otra). Capacidad para leer y comunicarse eficazmente.   Entorno de trabajo para un Mecánico de producción CNC 1: El trabajo se realiza en un entorno de fabricación con exposición a ruido y productos químicos. Capacidad para usar EPP. Capacidad para estar de pie o sentado durante largos períodos; buena destreza manual, habilidades motoras finas, agudeza visual y capacidad para usar todo el rango de movimiento. Capacidad para levantar o mover hasta 25 libras con ayuda.   Para obtener detalles sobre los puestos y postularse, visite: www.leupold.com/careers Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregon 97006   * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar su máximo potencial. La empresa fue fundada bajo el principio de dar a los clientes y a los miembros del equipo un 'trato justo'; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y promociones de todas las personas, independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales.   * Con nuestro compromiso de hacer accesibles para personas con discapacidades nuestro proceso de solicitud y lugar de trabajo, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted.   * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes.   * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.   * Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un formulario de verificación de elegibilidad para empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportaciones a tu nombre.  

El Manipulador de Materiales es responsable de mover de forma segura los materiales dentro de la planta para que la producción funcione sin problemas. El trabajo requiere un alto grado de alerta y concentración para completar las tareas. Los problemas relacionados con el trabajo tienen soluciones conocidas, pero pueden requerir cierto análisis de causa y efecto y pueden resolverse utilizando métodos y procedimientos establecidos. Es posible que los titulares no siempre controlen su ritmo de trabajo, y existe sensibilidad al tiempo para finalizar las tareas. Realiza múltiples tareas a lo largo del día para garantizar una producción segura y de calidad. Los titulares realizarán tareas de producción que podrían estar en un área PSM y estar expuestos a condiciones adversas en el entorno laboral. Worthington le ofrece: El salario para este puesto comienza en $23.84. Paquete generoso de beneficios desde el primer día, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida. Programa de bonificación pagado trimestralmente, para que vea recompensado su esfuerzo. Plan de ahorro 401k con contribución de la empresa y coincidencia del empleado. Desarrollo del empleado Requisitos Responsabilidades y expectativas clave del puesto: Conocimiento y apoyo a todos los requisitos de seguridad. Persona proactiva con una fuerte ética de trabajo y deseo de cumplir sus funciones con el más alto nivel de calidad. Capacidad para comprender y ayudar a implementar mejoras continuas en los procesos. Tomar muestras de material y etiquetarlas con información identificativa. Ayudar en la colocación de transportadores y soportes. Capacidad para realizar ajustes básicos en máquinas o reparaciones menores. Apilar productos de acero en palets, cajas o contenedores. Contar, pesar y registrar información en la hoja de producción diaria. Limpiar el área de trabajo, máquinas, herramientas y equipo. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y con una filosofía centrada en las personas basada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno laboral seguro y gratificante. Tenemos una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a los veteranos a postularse. Sus habilidades únicas, experiencias y dedicación son muy valoradas y se alinean con nuestra misión de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo Ventajas de la empresa: Beneficios integrales con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de equipo Capacitación en el puesto de trabajo ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con cada requisito específico? Si este puesto le interesa, aunque su experiencia previa no coincida exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato perfecto para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro enfoque en innovación y transformación abarca productos para la construcción, incluyendo sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos de rejilla arquitectónica y acústica y estructuras metálicas con accesorios, así como productos de consumo en las categorías de herramientas, vida al aire libre y celebraciones, vendidos bajo marcas como Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global de hidrógeno mediante sistemas de repostaje a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor añadido para nuestros clientes, ofreciendo una amplia variedad de productos altamente ingenierizados en las áreas de Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos linternas portátiles y tanques de propano esenciales para aventuras de camping y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

Título del puesto: Técnico Junior de Mantenimiento - Segundo Turno Estamos buscando un trabajador de mantenimiento del segundo turno dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica mantener y reparar maquinaria, equipos y estructuras físicas. El rol requiere realizar tareas programadas de mantenimiento preventivo, solucionar fallos en los equipos y asegurar que las instalaciones estén seguras y operativas. El candidato ideal tendrá una gran aptitud mecánica, atención al detalle y la capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Principales responsabilidades: ◦   Realizar inspecciones y mantenimiento rutinario de maquinaria y equipos. ◦   Diagnosticar problemas mecánicos y realizar reparaciones en una variedad de equipos. ◦   Llevar registros de todo el trabajo de mantenimiento y reparación realizado. ◦   Cumplir con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio. ◦   Ayudar en la instalación de nueva maquinaria y equipos. ◦   Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento provenientes de otros departamentos. Segundo turno: 3:30 PM - 11:30 PM Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación definitiva Ubicación del trabajo: Racine, WI Salario: $21.50-23.00/hora Requisitos ◦   Se prefiere bilingüe inglés/español, pero no es obligatorio. ◦   Diploma de escuela secundaria o equivalente. ◦   Experiencia en sistemas hidráulicos, neumáticos y PLC es un plus. ◦   De 2 a 3 años de experiencia demostrada en trabajos de mantenimiento, preferiblemente en un entorno de fabricación de alimentos. ◦   Buenas habilidades para la resolución de problemas y aptitud mecánica. ◦   Capacidad para trabajar en horario del segundo turno (normalmente de 3:30 PM a 11:30 PM) y algunos fines de semana. Beneficios ◦   Salario por hora competitivo ◦   Seguro médico, dental y de visión ◦   Plan 401K con aporte de la empresa y participación en ganancias ◦   Tiempo libre remunerado Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456

¡LLAMADO A TODOS LOS CANDIDATOS INTERNOS! Si participó en el Programa de Aprendizaje de Soldadura y considera que está listo para probar el puesto de soldador, TAT Tulsa tiene dos oportunidades de Soldador de Preparación en el segundo turno en MRO que ofrecer primero a candidatos internos. Incluso si aún no ha aprobado aluminio y acero inoxidable, estamos ofreciendo esta oportunidad para probar el puesto durante 6 meses y continuar mejorando en todos los metales. Si aprueba dentro del período de prueba de 6 meses... el puesto se convertirá oficialmente en su nueva posición. Si no aprueba, podrá regresar a su puesto anterior con su salario anterior. ¡Consulte con Recursos Humanos y/o Kevin Thompson si está interesado! TAT-Limco es reconocido como líder mundial en la industria aeroespacial. Como opción preferida en fabricación y MRO de intercambiadores de calor, TAT-Limco ofrece alternativas de alto valor a clientes comerciales, regionales y de aeronaves rotatorias en todo el mundo. TAT-Limco también es líder en la industria de defensa. Como opción preferida en fabricación nueva y MRO de intercambiadores de calor, TAT-Limco ofrece soluciones de máximo valor a nuestros clientes militares a nivel mundial. TAT Limco en Tulsa, OK está buscando soldadores calificados para nuestras operaciones de Mantenimiento, Reparación y Revisión (MRO). Un soldador TIG tendrá experiencia en acero inoxidable y aluminio, así como en procesos de soldadura MIG y diversas herramientas de lijado. Responsabilidades: Leer e interpretar planos de soldadura, esquemas técnicos y códigos Utilizar equipos de arco de tungsteno con gas como parte del proceso de fabricación Medir y alinear piezas utilizando escuadras, abrazaderas y calibradores Realizar operaciones de lijado y corte térmico para obtener distintas texturas y tamaños en piezas metálicas Supervisar la configuración del equipo de soldadura TIG Operar herramientas eléctricas y manuales como soldadoras por arco, máquinas pulidoras y rasquetas Mantener un buen conocimiento práctico de las características de soldadura de metales como acero inoxidable, aluminio y titanio Realizar mantenimiento preventivo y reparación de sistemas de tuberías y estructuras metálicas Asegurar que las operaciones de soldadura cumplan con las especificaciones establecidas y requisitos de construcción Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones establecidas de salud/seguridad Otras funciones según se asignen El turno vespertino trabaja de 3pm a 11:30 pm de lunes a viernes y/o algunos turnos de fin de semana también disponibles El trabajo por turnos recibe un diferencial adicional por hora Requisitos Experiencia de 2+ años con TIG y/o metales exóticos Diploma de escuela secundaria o certificado GED Finalización de capacitación técnica o programa de aprendizaje Conocimiento de soldadura TIG y MIG deseable Experiencia en aeroespacial/aviación es un plus Certificación en soldadura deseable Debe tener gran atención al detalle para garantizar la calidad de cada soldadura y la seguridad en el lugar de trabajo Debe ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del puesto (permanecer de pie 8 horas o más, levantar 50 libras) Debe ser capaz de aprobar la prueba de soldadura de TAT Limco para recibir la oferta de empleo Debe poder aprobar pruebas de drogas preempleo y aleatorias continuas, según lo requerido por una instalación regulada por el Departamento de Transporte (DOT) y la Administración Federal de Aviación (FAA) Debe poder aprobar la verificación previa a la contratación del historial personal Beneficios TAT Technologies Group se dedica a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta integral y amplia de beneficios que incluye Médico Mayor, Dental, Visión, Vida, 401K con coincidencia de la empresa, STD, LTD, coberturas por accidentes, EAP, y más. Las aseguradoras varían según la ubicación. Igualdad de Oportunidades de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.  

¡Únase a nuestro equipo como Líder de Entrenamiento Calificado! El Líder de Entrenamiento Calificado es responsable de capacitar, orientar y desarrollar a los empleados en los procesos y funciones específicas de su área según el método TWI. Se espera que el Líder de Entrenamiento Calificado impulse las políticas y procedimientos de seguridad, junto con la documentación de procesos necesaria para capacitar eficazmente en nuevos procesos de producción. El Líder de Entrenamiento Calificado debe liderar y desarrollar a los empleados de acuerdo con Nuestra Filosofía. Este puesto requiere flexibilidad de turno según las necesidades de capacitación calificada de la instalación e incluye asignaciones fuera del turno habitual. · ¡Médico, dental y visión desde el primer día! · Excelente ambiente laboral · Barbería/salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Funciones y Responsabilidades Clave · Capacitación: Capacitador designado para nuevos empleados en el área. Responsable de capacitar y desarrollar a nuevos empleados en seguridad, cultura, calidad y productividad, alineado con el Programa de Capacitación Integral de Chilton. · Rendición de cuentas: Dirige y asegura que el plan de estudios de capacitación se siga y complete a tiempo. Proporciona retroalimentación continua a los empleados y al liderazgo, según sea necesario. · Transformación: Actúa como un agente activo de Transformación Lean y promueve cambios positivos mediante Kaizens y actividades de mejora continua. · Seguridad: Promueve la seguridad y proporciona un entorno de trabajo seguro para otros miembros del equipo. · Calidad: Comprende los requisitos de clientes internos y externos para poder enfatizar y garantizar que se sigan las directrices de calidad. · Productividad: Disposición y capacidad para ayudar a impulsar al equipo a alcanzar sus objetivos y dar el ejemplo a otros en el área. Utiliza recursos para mejorar el desempeño de nuevos empleados y aumentar el conocimiento del trabajo. · Participación: Participa en reuniones del equipo para dar el ejemplo. · Filosofía: Promueve y practica diariamente la Filosofía Worthington. · Eficiencia: Capacidad para apoyar los estándares PSM y habilidades mecánicas demostrando la capacidad de solucionar problemas cuando no existen estándares establecidos. · Innovación: Promueve y asume la transformación digital y la capacitación mediante el uso de software y hardware.   Requisitos Habilidades, conocimientos y capacidades críticas · Actitud positiva, buen ejemplo para los demás, altamente comprometido y motivado. · Sólidas habilidades de comunicación y personales. · Habilidades intermedias en informática y matemáticas. · Capacidad para resolver problemas y rendir cuentas personalmente. · Iniciativa y disposición para convertirse en experto en los procesos de producción. · Comprensión excepcional del área. · Experiencia en calidad dentro del área, incluyendo múltiples máquinas y puestos. · Confianza para tomar decisiones y un fuerte compromiso con el éxito del equipo. · Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos, personas y procesos. · Enseña habilidades para crear alineación y acuerdo fomentando un diálogo abierto sobre temas de alto riesgo, emocionales o delicados utilizando habilidades de conversaciones cruciales. · Proporciona herramientas básicas de liderazgo y conocimientos sobre el rol de un líder y gerente. · Capacidad para identificar brechas en el mantenimiento preventivo actual del operador (APM) como base para el desarrollo de nuevos APM para equipos nuevos o existentes. · Capacidad para manejar una carretilla elevadora y otro equipo móvil.   Experiencia Deseada · Mínimo 2 años de experiencia previa en liderazgo en un entorno de fabricación (preferible). · Conocimiento y experiencia intermedios con el programa TWI. · Conocimiento básico a avanzado de nuestros puestos de operadores calificados y oficios calificados (capaz de realizar esos trabajos si es necesario). · Habilidades intermedias en Microsoft Office. Beneficios Nuestra empresa ha sido reconocida cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y cuenta con una filosofía centrada en las personas basada en La Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), lo que brinda un entorno de trabajo seguro y gratificante. Contamos con una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios integrales con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de grupo ¡Asistencia para reubicación! ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con todos los requisitos específicos? Si este puesto le interesa pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con experiencias y antecedentes diversos son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato ideal para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.