Resumen: Qualitel busca montadores electrónicos con distintos niveles de experiencia para realizar tareas de montaje, soldadura y retrabajo de productos de alta confiabilidad, centrándose en la calidad y el cumplimiento de los estándares IPC. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad 2. La empresa invierte fuertemente en personas y tecnología 3. Enfoque en la autosuficiencia, la salud y la seguridad de los empleados PERFIL DE QUALITEL: Qualitel es un proveedor de servicios de fabricación electrónica (EMS) especializado en aplicaciones de productos de alta gama y alta confiabilidad. La empresa invierte fuertemente en personas y tecnología para mantenerse a la vanguardia de este campo. El objetivo de Qualitel es ayudar a sus empleados a lograr vidas autosuficientes, saludables y seguras. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Montador I: Acceder y seguir la documentación en línea. Preparar componentes manualmente o utilizando equipos según lo indicado en la documentación. Identificar los valores de los componentes. Insertar manualmente componentes de montaje en agujero pasante en la placa de circuito impreso (PCB) antes del proceso de soldadura por onda. Soldar manualmente componentes de montaje en agujero pasante. Verificar que el trabajo realizado por usted y sus compañeros cumpla con los estándares IPC. Completar las tareas dentro del tiempo especificado o notificar al supervisor su imposibilidad de hacerlo, indicando la razón. Montador II: Todas las funciones requeridas al nivel de Montador I. Soldar manualmente componentes SMT. Retirar y reemplazar componentes de montaje en agujero pasante sin dañar la placa. Soldar cables y alambres. Identificar problemas de montaje y documentales. Completar satisfactoriamente la formación J-Std. y la formación IPC-A-610 sobre la aceptabilidad de ensambles electrónicos. Montador III: Todas las funciones requeridas a los niveles de Montador I y II. Retirar y reemplazar componentes SMT sin dañar la placa. Realizar retrabajo SMT. Brindar apoyo suplente al supervisor en su ausencia. Redactar órdenes de cambio de ingeniería (ECO) para corregir problemas de montaje y documentales. Completar el formulario NCP cuando se identifique un producto no conforme. Completar satisfactoriamente la formación IPC-7711/IPC-7721 sobre retrabajo y reparación de ensambles electrónicos. CUALIFICACIONES DESEABLES: Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA: Título de escuela secundaria o título equivalente (GED), más un mínimo de un año de experiencia y/o formación relacionada; o una combinación equivalente de formación y experiencia. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, personal de ingeniería y directivos. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. Capacidad para resolver problemas que impliquen varias variables concretas en situaciones estandarizadas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. En este puesto, el empleado utilizará frecuentemente las manos para tareas como manipulación y alcance. Sentarse, permanecer de pie y caminar son exigencias habituales. Las capacidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión de colores y visión periférica, así como percepción de profundidad y ajustes de enfoque. En ocasiones puede ser necesario levantar hasta 50 libras. El entorno laboral generalmente presenta niveles moderados de ruido. *Debe ser ciudadano o nacional estadounidense, residente permanente de EE. UU. (titular actual de la Tarjeta Verde), o haber ingresado legalmente a EE. UU. como refugiado o haber recibido asilo BENEFICIOS: • Rango salarial: $19/hora a $30/hora, más horas extras según sea necesario • El salario base ofrecido puede variar según diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto • Participación en las ganancias • Pago quincenal • Lunes a viernes: 6:00 a. m. a 2:30 p. m. o 3:00 p. m. a 11:30 p. m. • Los paquetes de compensación también incluyen beneficios integrales, contribución y coincidencia al plan 401K, cuenta de gastos flexibles (FSA), seguro médico, seguro visual, seguro dental voluntario, días pagados de ausencia, vacaciones, días festivos pagados y más
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