Conductor de camión OTR CDL-A (compatible con SAP)

¡LLAMADO A TODOS LOS CANDIDATOS INTERNOS! Si participó en el Programa de Aprendizaje de Soldadura y considera que está listo para probar el puesto de soldador, TAT Tulsa tiene dos oportunidades de Soldador de Preparación en el segundo turno en MRO que ofrecer primero a candidatos internos. Incluso si aún no ha aprobado aluminio y acero inoxidable, estamos ofreciendo esta oportunidad para probar el puesto durante 6 meses y continuar mejorando en todos los metales. Si aprueba dentro del período de prueba de 6 meses... el puesto se convertirá oficialmente en su nueva posición. Si no aprueba, podrá regresar a su puesto anterior con su salario anterior. ¡Consulte con Recursos Humanos y/o Kevin Thompson si está interesado! TAT-Limco es reconocido como líder mundial en la industria aeroespacial. Como opción preferida en fabricación y MRO de intercambiadores de calor, TAT-Limco ofrece alternativas de alto valor a clientes comerciales, regionales y de aeronaves rotatorias en todo el mundo. TAT-Limco también es líder en la industria de defensa. Como opción preferida en fabricación nueva y MRO de intercambiadores de calor, TAT-Limco ofrece soluciones de máximo valor a nuestros clientes militares a nivel mundial. TAT Limco en Tulsa, OK está buscando soldadores calificados para nuestras operaciones de Mantenimiento, Reparación y Revisión (MRO). Un soldador TIG tendrá experiencia en acero inoxidable y aluminio, así como en procesos de soldadura MIG y diversas herramientas de lijado. Responsabilidades: Leer e interpretar planos de soldadura, esquemas técnicos y códigos Utilizar equipos de arco de tungsteno con gas como parte del proceso de fabricación Medir y alinear piezas utilizando escuadras, abrazaderas y calibradores Realizar operaciones de lijado y corte térmico para obtener distintas texturas y tamaños en piezas metálicas Supervisar la configuración del equipo de soldadura TIG Operar herramientas eléctricas y manuales como soldadoras por arco, máquinas pulidoras y rasquetas Mantener un buen conocimiento práctico de las características de soldadura de metales como acero inoxidable, aluminio y titanio Realizar mantenimiento preventivo y reparación de sistemas de tuberías y estructuras metálicas Asegurar que las operaciones de soldadura cumplan con las especificaciones establecidas y requisitos de construcción Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones establecidas de salud/seguridad Otras funciones según se asignen El turno vespertino trabaja de 3pm a 11:30 pm de lunes a viernes y/o algunos turnos de fin de semana también disponibles El trabajo por turnos recibe un diferencial adicional por hora Requisitos Experiencia de 2+ años con TIG y/o metales exóticos Diploma de escuela secundaria o certificado GED Finalización de capacitación técnica o programa de aprendizaje Conocimiento de soldadura TIG y MIG deseable Experiencia en aeroespacial/aviación es un plus Certificación en soldadura deseable Debe tener gran atención al detalle para garantizar la calidad de cada soldadura y la seguridad en el lugar de trabajo Debe ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del puesto (permanecer de pie 8 horas o más, levantar 50 libras) Debe ser capaz de aprobar la prueba de soldadura de TAT Limco para recibir la oferta de empleo Debe poder aprobar pruebas de drogas preempleo y aleatorias continuas, según lo requerido por una instalación regulada por el Departamento de Transporte (DOT) y la Administración Federal de Aviación (FAA) Debe poder aprobar la verificación previa a la contratación del historial personal Beneficios TAT Technologies Group se dedica a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta integral y amplia de beneficios que incluye Médico Mayor, Dental, Visión, Vida, 401K con coincidencia de la empresa, STD, LTD, coberturas por accidentes, EAP, y más. Las aseguradoras varían según la ubicación. Igualdad de Oportunidades de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.  

Técnico de Instalación Armarios de Estilo Europeo y Trabajos de Carpintería Personalizados L-V 7:00 a 15:30 $28.00 - $44.00 por hora Trabajará en el interior de hogares recién construidos y lujosos en comunidades exclusivas del área de Phoenix. Diseñamos, fabricamos e instalamos productos premium de carpintería y armarios de estilo europeo (ver fotos). Este puesto es el paso más importante en nuestro proceso: la instalación altamente profesional de nuestros armarios personalizados y trabajos de carpintería. Se utiliza tecnología avanzada siempre que sea posible. Esto incluye niveles láser autorregulables, herramientas de escuadra impresas en 3D, sistemas avanzados de nivelación de peanas, patines magnéticos, gatos elevadores, etc. Se le proporciona una tableta con WiFi/celular para acceder a planos de la empresa, detalles del trabajo, pendientes, etc. A técnicos calificados a menudo se les proporciona una furgoneta alta como vehículo de la empresa. Debido al tamaño de estas viviendas, el trabajo se realiza una habitación a la vez. Los productos vienen protegidos con envoltura y se entregan directamente en la habitación (ver fotos). También podría instalar islas de cocina, vigas en techos, paneles decorativos, bares e incluso un sistema de camas literas. Nuestros instaladores más exitosos y mejor pagados son conocidos por su fiabilidad, artesanía y actitud positiva. ¡Descargue la solicitud de empleo aquí! Complete la solicitud y adjúntela al correo electrónico "Responder". Detalles de horario y salario: • $28.00 - $44.00 por hora • Lunes a viernes de 7:00 AM a 3:30 PM • Horas extras según necesidad. Voluntarios para fines de semana. • Sitios de trabajo en Scottsdale y área metropolitana de Phoenix Lo que ofrecemos: • Entorno de trabajo limpio y enfocado en la seguridad. • ¡Trabajo estable todo el año! En funcionamiento desde hace 25 años. • Oportunidad de crecer, liderar equipos y obtener trabajos mejor remunerados. • Seguro médico, vacaciones pagadas, 40 horas de tiempo libre pagado. • Tablet PC, herramientas, capacitación y apoyo para realizar el trabajo. Debe estar familiarizado con el trabajo de calidad premium que exigen los clientes adinerados. Estas casas pueden tener docenas de habitaciones, salas de cine, casas para invitados; algunas tienen ascensores, canchas de baloncesto cubiertas, bolera, racquetball, etc. Responsabilidades • Gestionar inventario en obra, listas de pendientes y reparaciones. • Ejecutar planes con especificaciones exactas y mínimos errores. • Gestionar problemas relacionados con la instalación y ofrecer soluciones. • Instalar armarios con gran precisión, cuidado y eficiencia. • Realizar instalaciones impecables, asegurando que cada detalle sea perfecto. • Manejar con ingenio desafíos inesperados y hacer ajustes. • Ser responsable de la artesanía, asegurando que su trabajo cumpla con estándares de lujo. Requisitos • Capacidad para levantar, empujar y arrastrar hasta 100 libras. • Capacidad para leer y entender planos de taller. • Al menos 2+ AÑOS de experiencia instalando armarios de estilo europeo. • Estar listo desde el primer día, llegando preparado, respetuoso y entusiasta. • Anticipar y resolver problemas de forma independiente, con supervisión mínima. • Ser responsable de la calidad del trabajo, puntualidad y preparación. • Confianza en trabajos de molduras, perforación, medición, corte, nivelación y armarios. CÓMO APLICAR: Descargue la solicitud aquí! Haga clic en "RESPONDER" en la parte superior izquierda. Adjunte su solicitud al correo electrónico. Con 25 años de experiencia, nos enorgullece ofrecer el más alto nivel de artesanía. Los candidatos deben tener experiencia en la instalación de armarios europeos de alta gama. Se requiere coordinación ojo-mano, estabilidad de brazos y manos, visión precisa y buena percepción de profundidad. Explicación de Armarios de Estilo Europeo: Este tipo de armario se construye utilizando la caja del armario como estructura principal, y a menudo se denominan "armarios sin marco". Los paneles están hechos de materiales completos de 3/4" de grosor, lo que hace que los armarios sean excesivamente rígidos y pesados. Los cajones y puertas se fijan directamente a la caja, no a un marco frontal. Se cortan, moldean y adaptan a las paredes de la habitación. La instalación de estos armarios solo es para profesionales muy calificados. Los armarios de estilo europeo tienen líneas limpias, herrajes minimalistas y una apariencia continua. El resultado es una apariencia muy suave, elegante y lujosa. Están disponibles en una amplia selección de acabados, desde vetas tradicionales de madera hasta opciones modernas de termolaminado, incluso acabados brillantes. Nuestra calidad de fabricación garantiza que estos armarios de estilo europeo sean extremadamente duraderos. Son muebles confiables y extremadamente costosos.

¡Únase a nuestro equipo como Líder de Entrenamiento Calificado! El Líder de Entrenamiento Calificado es responsable de capacitar, orientar y desarrollar a los empleados en los procesos y funciones específicas de su área según el método TWI. Se espera que el Líder de Entrenamiento Calificado impulse las políticas y procedimientos de seguridad, junto con la documentación de procesos necesaria para capacitar eficazmente en nuevos procesos de producción. El Líder de Entrenamiento Calificado debe liderar y desarrollar a los empleados de acuerdo con Nuestra Filosofía. Este puesto requiere flexibilidad de turno según las necesidades de capacitación calificada de la instalación e incluye asignaciones fuera del turno habitual. · ¡Médico, dental y visión desde el primer día! · Excelente ambiente laboral · Barbería/salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Funciones y Responsabilidades Clave · Capacitación: Capacitador designado para nuevos empleados en el área. Responsable de capacitar y desarrollar a nuevos empleados en seguridad, cultura, calidad y productividad, alineado con el Programa de Capacitación Integral de Chilton. · Rendición de cuentas: Dirige y asegura que el plan de estudios de capacitación se siga y complete a tiempo. Proporciona retroalimentación continua a los empleados y al liderazgo, según sea necesario. · Transformación: Actúa como un agente activo de Transformación Lean y promueve cambios positivos mediante Kaizens y actividades de mejora continua. · Seguridad: Promueve la seguridad y proporciona un entorno de trabajo seguro para otros miembros del equipo. · Calidad: Comprende los requisitos de clientes internos y externos para poder enfatizar y garantizar que se sigan las directrices de calidad. · Productividad: Disposición y capacidad para ayudar a impulsar al equipo a alcanzar sus objetivos y dar el ejemplo a otros en el área. Utiliza recursos para mejorar el desempeño de nuevos empleados y aumentar el conocimiento del trabajo. · Participación: Participa en reuniones del equipo para dar el ejemplo. · Filosofía: Promueve y practica diariamente la Filosofía Worthington. · Eficiencia: Capacidad para apoyar los estándares PSM y habilidades mecánicas demostrando la capacidad de solucionar problemas cuando no existen estándares establecidos. · Innovación: Promueve y asume la transformación digital y la capacitación mediante el uso de software y hardware.   Requisitos Habilidades, conocimientos y capacidades críticas · Actitud positiva, buen ejemplo para los demás, altamente comprometido y motivado. · Sólidas habilidades de comunicación y personales. · Habilidades intermedias en informática y matemáticas. · Capacidad para resolver problemas y rendir cuentas personalmente. · Iniciativa y disposición para convertirse en experto en los procesos de producción. · Comprensión excepcional del área. · Experiencia en calidad dentro del área, incluyendo múltiples máquinas y puestos. · Confianza para tomar decisiones y un fuerte compromiso con el éxito del equipo. · Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos, personas y procesos. · Enseña habilidades para crear alineación y acuerdo fomentando un diálogo abierto sobre temas de alto riesgo, emocionales o delicados utilizando habilidades de conversaciones cruciales. · Proporciona herramientas básicas de liderazgo y conocimientos sobre el rol de un líder y gerente. · Capacidad para identificar brechas en el mantenimiento preventivo actual del operador (APM) como base para el desarrollo de nuevos APM para equipos nuevos o existentes. · Capacidad para manejar una carretilla elevadora y otro equipo móvil.   Experiencia Deseada · Mínimo 2 años de experiencia previa en liderazgo en un entorno de fabricación (preferible). · Conocimiento y experiencia intermedios con el programa TWI. · Conocimiento básico a avanzado de nuestros puestos de operadores calificados y oficios calificados (capaz de realizar esos trabajos si es necesario). · Habilidades intermedias en Microsoft Office. Beneficios Nuestra empresa ha sido reconocida cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y cuenta con una filosofía centrada en las personas basada en La Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), lo que brinda un entorno de trabajo seguro y gratificante. Contamos con una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios integrales con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de grupo ¡Asistencia para reubicación! ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con todos los requisitos específicos? Si este puesto le interesa pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con experiencias y antecedentes diversos son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato ideal para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

Si estás buscando unirte a una empresa de transporte trabajadora que cuide individualmente a cada propietario de camión. Nuestra empresa prospera y crece como compañía de transporte principalmente siendo segura, confiable y transparente con todos los operadores propietarios y sus conductores. POR FAVOR LLAMA AL 7179980070 Rami o al 7175058558 Jason. Actualmente estamos contratando a Operadores Propietarios para trabajar de lunes a viernes a todos los puntos del noreste, centro oeste y sureste. También proporcionamos remolques secos para operadores propietarios. Enlace para la solicitud en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/johngaltline Ofrecemos -Tiempo de calidad en casa -Fin de semana pasado en casa. -Nuestro equipo no tiene más de 3 años de antigüedad -Despacho, centro de seguimiento y taller de la empresa para servicios de flota las 24 horas. -Transparencia completa; nuestros propietarios reciben la confirmación de cada carga. A los Operadores Propietarios bajo nuestra autoridad se les ofrece: * Solo el 85% del total bruto, solo el 15% por servicios de despacho *Pago: bruto de $6000 a $10,000 por semana *Sobrecargo de combustible pagado al 100% *Pago cada viernes *Tarjetas de combustible *Servicios IFTA por trimestre. Información adicional: La orientación está disponible en ambas terminales: Carlisle, PA y Jackson, TN Sin despacho forzado Recorridos de lunes a viernes, incluyendo lugares de descarga y enganche, así como puntos de relevo en nuestras instalaciones. Contabilidad proporciona liquidación semanal Día de pago los viernes mediante cheques o depósito directo según prefieras Requisitos del trabajo Edad: mínimo 23 años Clase A: cualquier combinación de vehículos con un peso bruto de 26,001 libras o más, siempre que el peso bruto del vehículo o vehículos remolcados exceda las 10,000 libras

Descripción del trabajo ¡Únase a nuestro equipo como Líder del Entrenamiento Fuera del Turno! El Líder del Entrenamiento Fuera del Turno es responsable de capacitar, orientar y desarrollar empleados en los procesos y funciones específicas de su área de acuerdo con el método TWI. Se espera que el Líder del Entrenamiento Fuera del Turno impulse las políticas y procedimientos de seguridad, junto con la documentación de procesos necesaria para capacitar eficazmente en nuevos procesos productivos. El Líder del Entrenamiento Fuera del Turno debe liderar y desarrollar empleados de acuerdo con Nuestra Filosofía. Este puesto requiere flexibilidad de turnos según las necesidades de capacitación fuera del turno de la instalación e incluye principalmente asignaciones fuera del turno. · ¡Médico, dental y visión desde el primer día! · Excelente ambiente de trabajo · Barbería / salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Principales funciones y responsabilidades · Capacitación: Capacitador designado para nuevos empleados en el área. Responsable de capacitar y desarrollar a nuevos empleados en seguridad, cultura, calidad y productividad, alineado con el Programa de Capacitación Integral de Chilton. · Rendición de cuentas: Dirige y asegura que el plan de estudios de capacitación se siga y complete a tiempo. Proporciona retroalimentación continua a empleados y líderes, según sea necesario. · Transformación: Actúa como un agente activo de transformación Lean y promueve cambios positivos mediante Kaizens y actividades de mejora continua. · Seguridad: Promueve la seguridad y proporciona un entorno de trabajo seguro para otros miembros del equipo. · Calidad: Comprende los requisitos de clientes internos y externos para poder enfatizar y garantizar que se sigan las pautas de calidad. · Productividad: Disposición y capacidad para ayudar a impulsar al equipo a alcanzar sus objetivos y dar un buen ejemplo a los demás en el área. Utiliza recursos para mejorar el desempeño de nuevos empleados y aumentar el conocimiento del trabajo. · Participación: Participa en reuniones del equipo para dar un buen ejemplo. · Filosofía: Promueve y practica diariamente la Filosofía Worthington. · Eficiencia: Capacidad para apoyar los estándares PSM y habilidades mecánicas demostrando la capacidad de solucionar problemas cuando no existen estándares establecidos. · Innovación: Promueve y asume la transformación digital y la capacitación mediante el uso de software y hardware.   Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a los veteranos a postularse. Sus habilidades únicas, experiencias y dedicación son muy valoradas y se alinean con nuestra misión de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Requisitos Habilidades, conocimientos y capacidades críticos · Actitud positiva, buen ejemplo para los demás, altamente comprometido y motivado. · Sólidas habilidades de comunicación y personales. · Habilidades intermedias en informática y matemáticas. · Capacidad para resolver problemas y autorendición de cuentas. · Iniciativa y disposición para convertirse en experto en los procesos de producción. · Comprensión excepcional del área. · Experiencia en calidad en el área, incluyendo múltiples máquinas y puestos. · Confianza para tomar decisiones y un fuerte compromiso con el éxito del equipo. · Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos, personas y procesos. · Enseña habilidades para crear alineación y acuerdo mediante el fomento del diálogo abierto sobre temas de alto riesgo, emocionales o delicados utilizando habilidades de conversaciones cruciales. · Proporciona herramientas básicas de liderazgo y conocimientos sobre el rol de un líder y gerente. · Capacidad para identificar brechas en el mantenimiento preventivo actual del operador (APM) como base para el desarrollo de nuevos APM para equipos nuevos o existentes. · Capacidad para manejar una carretilla elevadora y otro equipo móvil.   Experiencia deseada · Mínimo 2 años de experiencia previa en liderazgo en un entorno de fabricación, preferiblemente. · Conocimiento e experiencia intermedios con el programa TWI. · Habilidades intermedias en Microsoft Office. Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos por Fortune, y con una filosofía centrada en las personas arraigada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo seguro y gratificante. Tenemos una cultura orientada al equipo y creemos que los empleados son esenciales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización mediante oportunidades de capacitación, desarrollo y ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios completos con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Peluquería / salón de belleza y centro de fitness en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de equipo ¿Vacila en postularse porque quizás no cumple con todos los requisitos específicos? Si este puesto le interesa, pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con experiencias y antecedentes diversos son esenciales para nuestro éxito. Usted podría ser el candidato perfecto para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro énfasis en innovación y transformación se extiende a productos para la construcción que incluyen sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos acústicos y rejillas arquitectónicas y estructuras metálicas y accesorios, así como productos de consumo en herramientas, vida al aire libre y celebraciones comercializados bajo las marcas Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global de hidrógeno mediante sistemas de abastecimiento de combustible a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor añadido para los clientes, con una amplia variedad de productos altamente ingenierizados en Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos linternas portátiles y tanques de propano que son esenciales para aventuras de campamento y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

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