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Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos a nuestros inversores. Nuestro mayor aporte consiste en brindar a nuestros socios la oportunidad de crecer y crear riqueza duradera para todos aquellos con quienes hacemos negocios.\r\nNos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento de autoservicio, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y nos incorporamos a la lista de los 100 principales propietarios de almacenamiento de autoservicio. Hemos sido miembros de la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en América durante los últimos 5 años, y en 2023 fuimos nominados en el puesto #11 en la lista de los mejores lugares para trabajar del Denver Business Journal.\r\nMisión: \r\nComo Director de Marketing, liderará y ejecutará una estrategia de marketing multinivel y multi-marca de alto desempeño en las tres marcas comerciales del grupo Spartan Investment Group: Spartan Investment Group, FreeUp Storage y Spartan Construction, unificando las narrativas de marca mientras impulsa prospectos de clientes, confianza de inversores, crecimiento de instalaciones y excelencia del equipo. Construirá, guiará e inspirará a un equipo de alto rendimiento (principalmente offshore), asegurando una ejecución cohesiva en diseño, contenido, marketing digital y local, con un compromiso inquebrantable con los valores de Spartan: Crecimiento, Respeto, Integridad, Tenacidad y Transparencia.\r\nRequisitos\r\nResultados Clave:\r\n Puntualidad en la entrega de proyectos: ≥95% de los proyectos de marketing se completan a tiempo y dentro del alcance cada trimestre, según lo registrado en los sistemas de gestión de proyectos.\r\n Crecimiento de prospectos calificados por marketing (MQL): Aumento anual del 20% en MQL relacionados con inversores e instalaciones generados mediante campañas dirigidas e iniciativas de marca.\r\n Precisión del contenido y coherencia de marca: Menos del 3% de errores o tasas de revisión en contenidos y materiales publicados tras la revisión de control de calidad.\r\n Productividad y compromiso del equipo: Mantener una puntuación de clima laboral del equipo ≥80% y lograr actualizaciones del 90% de evaluaciones de desempeño a tiempo y de tableros de métricas.\r\n Resultados:\r\n Lanzar una estrategia de marketing unificada: Desarrollar e implementar un plan estratégico de marketing para cada marca dentro de los primeros 90 días, alineado con los objetivos de las unidades de negocio.\r\n Rendimiento del sitio web: Optimizar y gestionar 3 sitios web de marca, logrando un aumento del 30% en el engagement del sitio (clics, tiempo de sesión, envíos de formularios) en 12 meses.\r\n Producción de activos de marca: Entregar al menos 10 activos de marca de alto impacto mensuales (materiales promocionales, presentaciones, videos, etc.) que cumplan con los estándares de marca y los objetivos comerciales.\r\n Gestión del equipo offshore: Implementar reuniones semanales del equipo, seguimiento de proyectos y flujos de trabajo de control de calidad que resulten en una mejora del 15% en el tiempo de entrega de activos.\r\n Optimización del marketing local: Ejecutar campañas de marketing localizadas que mejoren el tráfico presencial o la conversión en ubicaciones prioritarias de FreeUp, lanzando al menos 3 campañas de prueba y aprendizaje en 6 meses.\r\n Alineación entre departamentos: Establecer reuniones estratégicas trimestrales con líderes de Construcción, Relaciones con Inversores y Operaciones para garantizar que los esfuerzos de marketing apoyen directamente los objetivos comerciales cambiantes de cada marca.\r\n Competencias:\r\n Pensamiento estratégico + Agilidad ejecucional - Capacidad para ampliar la visión y establecerla en todas las marcas y también enfocarse para optimizar un plan de marketing en una sola instalación de almacenamiento o inversor objetivo. \r\n Dominio de la gestión de proyectos - Certificación o experiencia práctica equivalente en la gestión de múltiples proyectos con dependencias, hitos y coordinación multifuncional. Capacidad para utilizar sistemas y herramientas de gestión de proyectos para mantener al equipo organizado y responsable. \r\n Integración de Salesforce CRM y Marketing - Experiencia sólida en la implementación y optimización de procesos y reportes de marketing mediante Salesforce.\r\n Liderazgo y desarrollo de equipos - Capacidad para capacitar, orientar y exigir responsabilidad a los informes directos, especialmente en estructuras de equipo offshore e híbridas.\r\n Control de calidad y contenido - Experiencia supervisando la precisión del contenido, la cohesión de marca y asegurando calidad mediante sistemas escalables.\r\n Habilidades completas de marketing - Competencia en dirección creativa (diseño, video), marketing digital (SEO/SEM, redes sociales), desarrollo web y materiales de presentación o inversión.\r\n Resistencia y capacidad de trabajo - Demostrada capacidad para asumir resultados, manejar ambigüedades y producir trabajos de alta calidad en una cultura basada en el desempeño.\r\n Requisitos:\r\n Viajes a Manila, PH y gestión de un equipo remoto\r\n 12+ años de experiencia en marketing \r\n Título universitario en Desarrollo de Negocios, Marketing, Gestión Empresarial o campo relacionado\r\n Certificación en Gestión de Proyectos\r\n Experiencia con Salesforce CRM\r\n Marketing local en múltiples marcas\r\n Beneficios\r\nSalario base competitivo a tiempo completo: $150k – $180k anuales.\r\nBeneficios integrales que incluyen 401k con coincidencia de la empresa.\r\nAcceso al programa de participación en ganancias de la empresa.\r\nAcceso al programa de interés participativo de la empresa.\r\nBeneficios de bienestar que incluyen seguro médico, visual, dental, discapacidad a corto plazo y de vida pagados por la empresa.\r\nCoaching interno de desempeño.\r\nPTO ilimitado.\r\nReembolsos por teléfono, transporte y entretenimiento, y más, a través de un innovador plan de beneficios cafetería.","price":"$150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807640000","seoName":"director-of-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/director-of-marketing-6384737793421112/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2d954d62-e975-4a76-a633-0df03bc996ac","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategia de marketing unificada","Optimizar 3 sitios web de marcas","Gestionar equipo offshore con reuniones semanales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Redmond, WA, USA","infoId":"6384534604992312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Consultor de Gestión de Eventos","content":"Estamos buscando un Consultor de Gestión de Eventos altamente organizado y detallista para apoyar a una empresa tecnológica global en la ejecución de eventos internos de alto impacto. Este puesto supervisará la logística completa, incluida la coordinación de lugares, gestión de proveedores, planificación de servicios audiovisuales y catering, y comunicaciones con interesados. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, destaca en la colaboración entre áreas y tiene un historial comprobado en la entrega de experiencias presenciales sin contratiempos.\r\nFlexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la opción de trabajo remoto; sin embargo, habrá viajes a varios sitios de eventos durante la duración del puesto. \r\nComo Consultor de Marketing para AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente:\r\n Gestión de Eventos:\r\nResponsable de la gestión general de eventos, incluido el mantenimiento de un sitio de colaboración compartido en Teams y toda la documentación asociada al evento. Esto incluye cronogramas de trabajo inverso, SharePoint del evento, enlaces de registro, listas de contactos en el lugar, planes del evento en el sitio, notas de reuniones en OneNote, cronogramas de producción e informes de resumen del evento. \r\n Coordinación de Pagos a Proveedores:\r\nGestionar los presupuestos de eventos por ubicación utilizando seguimiento en Excel. Supervisar pagos mediante tarjeta de reunión, orden de compra o cargo cruzado para cada evento y proveedor individual (por ejemplo, alimentos y bebidas, AV, lugar). Asegurar la alineación con los plazos presupuestarios internos, incluidos informes de devengos y conciliaciones. \r\n Comunicaciones y Reuniones:\r\nApoyar reuniones semanales y actualizaciones, reuniones de coordinación con proveedores y campus, comunicación diaria por correo electrónico y mensajes en Teams. Las expectativas de nivel de servicio para actualizaciones o cambios deben completarse dentro de las 24 horas. \r\n Coordinación de Lugares y Señalización:\r\nCoordinar la logística del lugar, incluidas las necesidades de impresión para cada evento. Las responsabilidades incluyen trabajar desde un libro de trabajo/plantilla estándar, crear credenciales y señalización de bienvenida. Se asume que todos los activos gráficos serán proporcionados y que la impresión será gestionada a través de un proveedor interno autorizado. \r\n Coordinación AV:\r\nCoordinar las necesidades audiovisuales con el proveedor AV interno de la empresa y un proveedor externo de producción (por ejemplo, Eventions). El soporte incluye configuración de salas de sesión, pantallas, micrófonos y logística técnica en el lugar. Se asume que empleados de tiempo completo manejarán todas las comunicaciones con los ponentes. \r\n Coordinación de Alimentos y Bebidas:\r\nSupervisar la planificación de alimentos y bebidas para cada evento, ya sea a través de un proveedor de catering o los servicios internos de catering de la empresa. Normalmente incluye desayuno, almuerzo, bebidas, bocadillos y un almuerzo ligero para el día de instalación. Las responsabilidades incluyen recomendaciones de menús, planificación del flujo del evento, coordinación del personal y asegurar que los BEO estén precisos y completos. \r\n \r\nEste trabajo es para ti si:\r\n Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, interactuando eficazmente con grupos diversos para alcanzar objetivos comunes.\r\n Eres adaptable y resistente. Aceptas el cambio, mantienes la compostura bajo presión y navegas con confianza en situaciones ambiguas.\r\n Tienes un gran sentido del detalle. Garantizas la precisión y consistencia en tu trabajo, entendiendo que la exactitud es crucial en la planificación de eventos.\r\n Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Abordas los desafíos de forma analítica y creativa, persistiendo hasta encontrar soluciones efectivas.\r\n Eres un comunicador efectivo. Transmites ideas con claridad y persuasión, tanto por escrito como verbalmente, facilitando la comprensión y la colaboración.\r\n Demuestras liderazgo e influencia. Puedes guiar a equipos e interesados hacia objetivos compartidos, incluso sin autoridad formal.\r\n Eres orientado a datos. Analizas el rendimiento del evento y métricas de participación del público para optimizar estrategias futuras.\r\n Requisitos\r\nTienes: \r\n Más de 5 años de experiencia dirigiendo eventos corporativos a gran escala y de alto perfil con un fuerte enfoque estratégico.\r\n Experiencia trabajando con líderes ejecutivos para alinear las estrategias de eventos con los objetivos comerciales y las expectativas de los interesados.\r\n Historial comprobado en la gestión de presupuestos superiores a 1 millón de dólares para eventos corporativos a gran escala, asegurando eficiencia de costos y ejecución de alta calidad.\r\n Sólidas habilidades en gestión de proyectos con capacidad para supervisar cronogramas complejos de eventos, logística y entregables entre múltiples interesados.\r\n Experiencia con plataformas tecnológicas para eventos, como Cvent, Microsoft Teams y herramientas para eventos virtuales/híbridos.\r\n Capacidad para analizar métricas de eventos e indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito y optimizar estrategias futuras.\r\n Experiencia en estrategias de participación del público, incluyendo experiencias interactivas, facilitación de redes de contacto y mapeo del recorrido del asistente.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno rápido y de alta presión con múltiples plazos concurrentes.\r\n Experiencia en la gestión de proveedores y agencias externos, incluidas negociaciones contractuales, acuerdos de servicio y evaluaciones de desempeño.\r\n \r\nTambién podrías tener:\r\n Experiencia reciente con Microsoft: Dos a tres años de experiencia reciente apoyando a Microsoft como contratista o consultor.\r\n Experiencia en Análisis de Marketing: Conocimiento en toma de decisiones basada en datos, análisis de campañas y medición de rendimiento.\r\n Pasión por la IA en Marketing: Interés en cómo la inteligencia artificial está transformando las estrategias de marketing y el compromiso con el cliente.\r\n Conocimiento de las mejores prácticas en sostenibilidad y accesibilidad en la gestión de eventos.\r\n Beneficios\r\nSobre Nosotros\r\nAG Consulting Partners, Inc. es una firma boutique de consultoría con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma constante una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y clientes.\r\nCuidamos de nuestra gente. Nuestros excelentes beneficios para empleados de tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, días libres pagados (PTO), coincidencia de 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y caminos profesionales flexibles.\r\nMira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor\r\nNos sentimos honrados de ser reconocidos consistentemente por organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000.\r\n¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com\r\n\r\nNota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de empleo ni extensiones de visa.\r\n\r\nLa compensación para este puesto está adaptada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo.\r\nEl rango salarial anual para este puesto es: $100,000 - 120,000 salario anual W2, además de nuestro completo paquete de beneficios. \r\n","price":"$100,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791766000","seoName":"events-management-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/events-management-consultant-6384534604992312/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd19b172-6faf-4d8d-a07b-48b23e818ad2","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar eventos corporativos de alto impacto","Coordinar pagos a proveedores y presupuestos","Dirigir la logística de eventos y las comunicaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6339356141824112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Marketing Digital","content":"Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar a ambas marcas y a clientes de marca privada. \nLazarus Naturals fue fundada en 2016 para ofrecer productos de CBD seguros y accesibles para todas las personas que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera o capacidad de pago, razón por la cual ofrecemos un Programa de Asistencia del 60 % para veteranos y personas con discapacidades o ingresos bajos. 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Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de baja potencia con THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza.\n\nEste puesto estará basado en Seattle, WA \nReporta a: Director Senior de Marketing\n\nCycling Frog y Lazarus Naturals buscan un Gerente Senior de Marketing Digital con orientación a resultados y mentalidad estratégica para liderar nuestros esfuerzos de adquisición digital y hacer crecer nuestros negocios DTC. Este puesto supervisará todos los canales de marketing de rendimiento, incluyendo publicidad pagada, orgánica y de afiliados, y gestionará un equipo pequeño pero eficaz. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Creativo, Marca y Comercio Electrónico para ejecutar campañas de alto impacto que generen tráfico, conversiones e ingresos en nuestras dos marcas de cannabis y bienestar en rápido crecimiento. Este puesto reporta al Director Senior de Marketing.\n\nPrincipales responsabilidades \nEstrategia y ejecución de adquisición \nSer responsable de la optimización de todo el embudo de adquisición en canales pagados y orgánicos, incluyendo SEM, redes sociales pagadas, display, contenido patrocinado, afiliados, influencers y plataformas emergentes. \nGestionar estratégicamente las relaciones con proveedores y plataformas (Google Ads, Meta, TikTok, plataformas de afiliados, etc.) para garantizar el rendimiento y la alineación con los objetivos comerciales. \nNavegar los desafíos de cumplimiento publicitario únicos de los productos de cannabis y bienestar natural, desarrollando estrategias que funcionen dentro —y a veces alrededor— de las limitaciones de las principales plataformas. \nPensar de forma creativa y eficiente sobre el crecimiento: identificar nuevas oportunidades de adquisición mediante asociaciones de contenido, programas de influencers, campañas de correo electrónico/SMS, colocaciones nativas y editores especializados. \nAdaptar los mensajes y estrategias de inversión para clientes nuevos y recurrentes en líneas de productos distintas (THC, CBD, bienestar funcional). \nPromover una mentalidad de prueba y aprendizaje: desarrollar pruebas A/B para creatividades, páginas de destino, segmentación y mensajes para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas.\n\nDatos, informes y optimización \nAnalizar métricas de rendimiento de adquisición (CAC, ROAS, LTV, tasas de conversión, etc.) para identificar oportunidades y reducir el costo por adquisición. \nElaborar informes semanales y mensuales para hacer seguimiento a los KPI, extraer conclusiones y comunicar el impacto comercial a las partes interesadas internas. 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Somos una empresa verticalmente integrada, impulsada por una misión y firmemente comprometida con la creación de productos de alta calidad y asequibles que funcionan. Si deseas tener un impacto en la intersección del bienestar, el cannabis y el comercio electrónico, nos encantaría conocerte.\n\nSeguro médico, dental y de visión \nCinco semanas de tiempo libre pagado y 3 días festivos \nCocina completamente abastecida \nPlan de jubilación 401(k) \nRango salarial: 100.000 - 120.000 USD","price":"$100-120/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715670000","seoName":"senior-digital-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/senior-digital-marketing-manager-6339356141824112/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1241df9-e813-45a3-b10c-0526c08818dc","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6339208029517112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Redactor de textos","content":"Como redactor del equipo creativo de James Allen, contribuirás a comunicar la historia de la marca y la nueva voz de la marca en todos los puntos de contacto de la experiencia del cliente: sitio web, correo electrónico, publicidad y redes sociales. Tu pasión por la escritura se reflejará en todo tipo de proyectos con textos que celebren la experiencia de Blue Nile y logren con éxito los objetivos de marketing y comercialización.\n\nAdemás, trabajarás en colaboración con otros redactores, diseñadores y socios de redes sociales para ayudar a generar nuevas ideas narrativas y hacerlas realidad, especialmente en el canal de correo electrónico. Este puesto dependerá directamente del Estratega de Marca. Si estás listo para demostrar tu pasión y talento por la narración en una categoría centrada en el \"brillo\", James Allen es tu lugar.\n\nEste es un puesto híbrido con sede en nuestro Estudio Creativo de Seattle, WA.\n\n***POR FAVOR ENVÍA TU PORTAFOLIO JUNTO CON TU CURRÍCULUM***\n\nEscribe textos atractivos y adecuados a la marca para una variedad de materiales dirigidos al cliente, incluyendo contenido web, descripciones de productos, campañas de correo electrónico, publicaciones en redes sociales y anuncios digitales. \nGenera, desarrolla y presenta ideas y conceptos claros que se conecten directamente con una estrategia de marketing y una dirección creativa aprobadas. \nColabora con los equipos de Comercialización y Marketing para crear información de productos precisa y persuasiva que destaque las ofertas y beneficios únicos de Blue Nile. \nContribuye a la creación de campañas de correo electrónico, anuncios en línea y otros materiales de marketing que se alineen con la estrategia general de la marca y los objetivos comerciales. \nAyuda a optimizar el contenido del sitio web para mejorar la experiencia del usuario y aumentar las conversiones, asegurando que todos los mensajes se ajusten al tono y estilo de Blue Nile. \nGarantiza la coherencia del mensaje en todos los materiales digitales e impresos, manteniendo la voz de la marca y los estándares de comunicación. \nMantente informado sobre las tendencias del sector, los mensajes de la competencia y las preferencias del cliente para mejorar continuamente el contenido y asegurar que conecte con el público objetivo. \nColabora con equipos multifuncionales para generar ideas nuevas de contenido que apoyen las campañas de marketing y fomenten el compromiso del cliente. \nTraduce los requisitos comerciales, las necesidades del usuario y los requisitos técnicos en soluciones atractivas y emocionalmente envolventes.\n\nRequisitos \n5 o más años de experiencia trabajando en comercio electrónico o con marcas similares. \nPortafolio sólido de proyectos que demuestre tu talento y pasión por la escritura. \nCapacidad para trabajar estrechamente con socios internos y diseñadores. \nCapacidad para colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores y especialistas en marketing. \nBuen manejo de la organización, responsabilidad y dedicación, con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos y entregar soluciones pulidas de manera eficiente. \nIniciativa y autonomía, con excelentes habilidades de gestión del tiempo. \nDominio del paquete Microsoft Office, Figma y Asana. \nExcelentes habilidades de redacción: pasión por diversos tipos de textos, desde titulares breves y contundentes hasta correos electrónicos promocionales y artículos editoriales largos y atractivos. \nVoz de la marca: eres un observador atento del lenguaje y demuestras talento para seguir las pautas de la voz de la marca y saber cuándo adaptarla adecuadamente en diferentes situaciones. \nColaboración: la resolución de problemas y la lluvia de ideas forman parte de tu ADN. 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Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. 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Nuestro modelo de negocio verticalmente integrado nos permite mantener precios asequibles y nuestro compromiso con la accesibilidad.\r\nCycling Frog está normalizando el consumo de productos de THC de uso ocasional, con el objetivo de hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido con bebidas listas para beber disponibles en una variedad de potencias. Estos productos son legalmente federales y se venden en los 50 estados.\r\nEl puesto: Etz Hayim, propietario y operador de Cycling Frog y Lazarus Naturals, busca un diseñador gráfico talentoso con amplia experiencia en marketing minorista/en tienda para crear diseños visuales atractivos en múltiples plataformas para ambas marcas. Este puesto traducirá breves estratégicos en diseños atractivos para diversos medios, incluyendo digitales, impresos y video, contribuyendo a campañas más grandes y gestionando proyectos más pequeños de forma independiente. Nota: debe tener experiencia ejecutando campañas en entornos de tiendas minoristas.\r\nDescripción del trabajo:\r\n Traducir la orientación estratégica y los breves creativos en ejecuciones de diseño de alta calidad que reflejen y potencien la identidad de cada marca.\r\n Ejecutar proyectos de marketing comercial y minorista, incluyendo el diseño y producción de señalización en tiendas, materiales POS, exhibidores minoristas, kits promocionales y contenido visual específico por canal en colaboración con los equipos de ventas y marketing. Asegurar la coherencia en todos los puntos de contacto y gestionar los plazos de entrega de activos con el Coordinador de Proyectos.\r\n Contribuir al desarrollo y definición de la creatividad de campañas comerciales y minoristas mediante una estrecha colaboración con otros profesionales creativos.\r\n Desarrollar conceptos de diseño y ejecutar contenido original, determinando la disposición ideal de color, tipografía, imágenes y composición para crear contenido para canales minoristas, comerciales y digitales.\r\n Crear diversos diseños de maquetación, iconografía, diseños de empaques, logotipos e ilustraciones según las especificaciones proporcionadas.\r\n Participar y ayudar a liderar lluvias de ideas para campañas de marketing.\r\n Reunirse con partes interesadas para discutir los requisitos y el diseño de las campañas.\r\n Participar en revisiones y aprobaciones colaborativas hasta que se apruebe el diseño final.\r\n Coordinar con los miembros del equipo correspondientes para producir activos para canales específicos, incluyendo correo electrónico y redes sociales.\r\n Facilitar el proceso de carga de todos los activos de diseño y materiales del proyecto.\r\n Mantener el conocimiento técnico mediante talleres, publicaciones y educación autodidacta.\r\n Contribuir a una cultura que promueva la iniciativa, el crecimiento, la comunicación abierta, la responsabilidad y la excelencia.\r\n Desarrollar y fomentar un entorno que anime a la experimentación y al aprendizaje.\r\n Enfocarse en construir una empresa que sirva a los clientes en el futuro y ofrezca valor concreto y soluciones.\r\n Realizar otras tareas relacionadas según se asignen.\r\n Requisitos\r\n Mínimo 5+ años de experiencia como diseñador gráfico en una agencia o departamento de marketing interno.\r\n Se requiere experiencia en marketing comercial y diseño gráfico minorista, incluyendo la creación de exhibidores en tiendas, materiales punto de venta, señalización y activos para campañas minoristas.\r\n Experiencia en empresas de diferentes tamaños y etapas de madurez, específicamente startups y empresas en etapa intermedia.\r\n Creatividad excepcional y habilidades de diseño innovadoras.\r\n Fuertes habilidades de comunicación y gran atención al detalle.\r\n Capacidad para cumplir con plazos cortos, seguir breves creativos, trabajar en un entorno acelerado y coordinar con equipos multifuncionales.\r\n Alto dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y Acrobat).\r\n Persona proactiva con excelentes habilidades de priorización y capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a resultados.\r\n Experiencia requerida en software: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y Acrobat), Google Suite, Office Suite.\r\n Experiencia deseada en software: Plataformas de gestión de proyectos (por ejemplo, Asana, SmartSheet), plataformas de correo electrónico (por ejemplo, Klaviyo).\r\n \r\nRango salarial: $70k-$80k\r\nEste puesto estará basado en Seattle.\r\nBeneficios\r\n Médico, Dental, Visión\r\n Cinco semanas de PTO y 3 días festivos\r\n Cocina completamente surtida\r\n Plan 401(k)\r\n ","price":"$70,000-80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714834000","seoName":"graphic-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/graphic-designer-6349984733529912/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2666e607-eb04-4ef7-9ee4-b077eddd57d3","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar materiales de marketing minorista","Colaborar en campañas de marca","Crear señalización en tiendas y contenido POS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Vancouver, WA, USA","infoId":"6339204288256112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asistente de Marketing","content":"Estamos buscando un Asistente de Marketing proactivo y detallista para apoyar nuestras iniciativas de marketing y ayudar al equipo de suscripción con tareas administrativas y de precalificación. Esta oportunidad de doble función es ideal para alguien interesado tanto en el trabajo creativo como en el apoyo analítico.\r\nApoyo en Marketing \r\n Ayudar en la creación y distribución de materiales de marketing, campañas de correo electrónico y contenido para redes sociales \r\n Mantener y actualizar los sistemas de CRM y bases de datos de contactos \r\n Seguimiento de métricas de rendimiento de campañas y ayuda en informes \r\n Apoyar la coordinación de eventos y logística de seminarios web \r\n Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo \r\n Mantener la coherencia de la marca en todos los canales \r\n Apoyo en Suscripción\r\n Ayudar a recopilar y organizar documentación y presentaciones para suscripción \r\n Realizar revisiones iniciales de pólizas para verificar completitud antes de enviarlas a los suscriptores \r\n Ayudar con la entrada de datos en sistemas de cotización o plataformas de suscripción \r\n Comunicarse con corredores y clientes para obtener información faltante \r\n Apoyar al equipo de Suscripción en el mantenimiento de archivos y registros digitales organizados\r\n Requisitos\r\n Dominio de aplicaciones informáticas y gestión de documentación.\r\n Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\n Habilidades analíticas y de pensamiento crítico con gran atención al detalle.\r\n Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a un entorno acelerado.\r\n Actitud positiva y compromiso con el crecimiento continuo y el desarrollo profesional.\r\n Beneficios\r\n Plan de jubilación 401(k)\r\n Seguro médico, dental y de visión\r\n Tiempo libre remunerado generoso, vacaciones y licencia por enfermedad\r\n Reembolso de matrícula\r\n Seguro de discapacidad\r\n Flexibilidad para trabajar de forma remota\r\n Exposición a una empresa dinámica y de rápido crecimiento, que ofrece independencia financiera a largo plazo y flexibilidad profesional.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714187000","seoName":"marketing-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/marketing-assistant-6339204288256112/","localIds":"135","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea18a96e-d9b0-4507-8f45-9d106d26cf94","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los equipos de marketing y suscripción","Mantener los sistemas de CRM y documentación","Flexibilidad para trabajar de forma remota"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6339203835366712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Marketing de Marca","content":"Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar ambas marcas y clientes de marca privada.\n\nLazarus Naturals fue fundada en 2016 para ofrecer productos de CBD seguros y accesibles para todas las personas que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera o capacidad de pago. 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Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de baja potencia en los 50 estados a través de internet y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza.\n\nCycling Frog y Lazarus Naturals buscan incorporar un Gerente de Marketing de Marca proactivo y de alto rendimiento para ayudar a implementar y ejecutar estrategias y planes de marketing diseñados para acelerar el crecimiento de ambas marcas en los próximos años. Buscamos una persona reflexiva y dispuesta a asumir riesgos, capaz de resolver problemas, trabajar activamente, adaptarse y evaluar resultados.\n\nResponsabilidades y funciones:\nGestión de marca:\nColaborar con el equipo de Marketing en el desarrollo de campañas estacionales, permanentes y específicas de producto, desde la ideación hasta la ejecución de campañas en todos los canales.\nSer responsable de crear y gestionar informes estratégicos, comunicar necesidades creativas, recopilar aportes y retroalimentación de partes interesadas clave por canal, y supervisar la implementación en nuestras unidades comerciales mayoristas y de venta directa al consumidor.\nAsegurar el cumplimiento de hitos clave antes y durante una campaña o lanzamiento de producto mediante diversos canales de comunicación, incluidas herramientas de gestión de proyectos, reuniones de preparación de campañas y revisiones creativas.\nAyudar a desarrollar oportunidades de co-marca o alianzas estratégicas con otras marcas afines que aumenten la visibilidad y alcancen al público objetivo; desarrollar propuestas de proyecto, impulsar contactos y conversaciones exploratorias, crear conceptos de alianza y supervisar su ejecución.\nGestionar los programas de mercancía de nuestras marcas; trabajar estrechamente con el Director de Marketing en conceptos de mercancía permanentes y estacionales, investigar precios competitivos entre proveedores, gestionar solicitudes de arte y facilitar pedidos en colaboración con compradores internos.\nGestionar la implementación de iniciativas de prensa y liderar el desarrollo de nuevos kits de prensa.\nColaborar con el equipo de Marketing y el Gerente de Portafolio de Productos para lanzar nuevos productos que satisfagan necesidades no cubiertas por los consumidores y ayuden a generar demanda y visibilidad.\nActuar como custodio de la marca, asegurando que todos los aspectos de las directrices y posicionamiento de marca se cumplan en todos los canales y en toda la organización.\n\nMarketing comercial:\nLiderar el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing comercial para las bebidas de Cycling Frog, trabajando estrechamente con el equipo de ventas y socios de distribución para crear materiales de marketing efectivos que impulsen el reconocimiento de marca y las ventas en el punto de venta. Esto incluye la creación y gestión de materiales para exhibiciones en puntos de venta, campañas promocionales y documentación específica para minoristas.\nDesarrollar e implementar estrategias que apoyen los lanzamientos de productos y la presencia continua en tiendas, asegurando que los productos estén óptimamente posicionados en los estantes y en el mercado.\nVisitar regularmente a los principales socios distribuidores en todo Estados Unidos y capacitar a representantes y equipos de ventas sobre cómo presentar y hablar mejor de nuestra marca, cómo exhibir nuestros productos, auditar el desempeño y mejorar continuamente las estrategias promocionales.\n\nInformes:\nMantenerse al tanto de la competencia y del panorama del sector, reportando regularmente hallazgos y novedades para estar al día con las tendencias y asegurar nuestra diferenciación.\nDeterminar métricas de éxito de campañas junto con los equipos de marca, B2B y DTC. Medir y reportar la efectividad de las campañas y adaptar futuras campañas según los resultados.\n\nRequisitos\nCalificaciones:\nExperiencia de 5 o más años en gestión de marcas de bebidas o marketing comercial.\nExperiencia como Gerente de Marca es un plus. Experiencia previa como Gerente de Marca, supervisando estrategias de producto y crecimiento de marca, es muy deseable.\nHabilidad para organizar y ejecutar activaciones de marca.\nConocimiento avanzado en la elaboración de informes estratégicos y creativos de marketing.\nBuenas habilidades interpersonales; saber cultivar relaciones profesionales con proveedores y socios.\nEstilo de comunicación profesional y cercano; capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y en entornos con múltiples partes interesadas, y para mantener relaciones clave.\nIniciativa personal con sólidas habilidades de gestión de proyectos y multitarea; es imprescindible tener un gran ojo para el detalle.\nCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.\n\nBeneficios\nBeneficios completos (seguro médico, visual y dental)\nPrograma de descuentos para empleados\nCocina completamente surtida\nPlan 401(k)\nBeneficios FSA y de transporte\nEste es un puesto de tiempo completo basado en Seattle, Washington. Tenga en cuenta que no consideraremos solicitantes fuera de esta zona. Se anima a los interesados a incluir una carta de presentación explicando por qué creen que podrían encajar bien, junto con un currículum actualizado. Gracias, y esperamos tener noticias suyas.\nSe anima especialmente a los veteranos a postularse.\nLazarus Naturals se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la creación de un entorno diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. 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Su pasión por la escritura brillará en todo tipo de proyectos con textos que celebren la experiencia Blue Nile y logren con éxito los objetivos de marketing y mercadeo.\r\nAdemás, trabajará en colaboración con otros compañeros de redacción, diseño y redes sociales para ayudar a idear nuevos conceptos narrativos y hacerlos realidad, especialmente en el canal de correo electrónico. Este puesto dependerá directamente del Estratega de Marca. Si está listo para demostrar su pasión y talento por la narración en una categoría centrada en la \"brillantez\", James Allen es su lugar.\r\n\r\nEste es un puesto híbrido basado en nuestro Estudio Creativo en Seattle, WA.\r\n***POR FAVOR ENVÍE SU PORTAFOLIO JUNTO CON SU CURRÍCULUM***\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n Escribir textos atractivos y adecuados a la marca para una variedad de materiales dirigidos al cliente, incluyendo contenido web, descripciones de productos, campañas de correo electrónico, publicaciones en redes sociales y anuncios digitales.\r\n Generar, idear y presentar ideas y conceptos claros que se conecten directamente con una estrategia de marketing y dirección creativa aprobadas.\r\n Colaborar con los equipos de Mercadeo y Comercialización para crear información de productos precisa y persuasiva que destaque las ofertas y beneficios únicos de Blue Nile.\r\n Contribuir a la creación de campañas de correo electrónico, anuncios en línea y otros materiales de marketing que se alineen con la estrategia general de marca y los objetivos comerciales.\r\n Ayudar a optimizar el contenido del sitio web para mejorar la experiencia del usuario y aumentar las conversiones, asegurando que todos los mensajes se ajusten al tono y estilo de Blue Nile.\r\n Garantizar la consistencia del mensaje en todos los materiales digitales e impresos, manteniendo los estándares de voz y mensaje de la marca.\r\n Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria, los mensajes de la competencia y las preferencias del cliente para mejorar continuamente el contenido y asegurar que resuene con el público objetivo.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para hacer lluvia de ideas y desarrollar nuevas ideas de contenido que respalden las campañas de marketing y fomenten el compromiso del cliente.\r\n Traducir requisitos comerciales, necesidades del usuario y requisitos técnicos en soluciones atractivas y emocionalmente envolventes.\r\n  \r\nRequisitos\r\n   5 o más años de experiencia trabajando en comercio electrónico o con marcas similares.\r\n Portafolio sólido de proyectos que demuestre su talento y pasión por la escritura.\r\n Capacidad para trabajar estrechamente con socios internos y diseñadores.\r\n Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores y especialistas en marketing.\r\n Buenas habilidades organizativas, responsable y dedicado, con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos\r\n y entregar soluciones refinadas de manera eficiente.\r\n Características de autogestión y autoiniciativa con excelentes habilidades de gestión del tiempo.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office, Figma y Asana.\r\n Habilidad sólida para escribir: Pasión por diversos tipos de tareas de escritura, desde titulares breves y contundentes hasta correos electrónicos orientados a promociones y artículos editoriales largos y atractivos.\r\n · Voz de marca: Es un observador agudo del lenguaje y tiene un talento demostrado para seguir las pautas de voz de marca y saber cuándo adaptar adecuadamente la voz en diferentes situaciones.\r\n Colaboración: La resolución de problemas y la lluvia de ideas forman parte de su ADN. Le gusta colaborar con colegas de diseño y con socios de otros equipos de la empresa.\r\n Orientado al cliente: Le gusta trabajar en colaboración con socios de experiencia de usuario (UX) para crear una experiencia óptima para el cliente mediante un lenguaje claro y atractivo.\r\n Multitarea: Bien organizado, responsable y dedicado, con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos y entregar soluciones refinadas de manera eficiente.\r\n Constructor de relaciones: Apoya a las personas de otros equipos y está interesado en desarrollar relaciones que ayuden a que el trabajo sea más agradable y los proyectos tengan éxito.\r\n Beneficios\r\nEn R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete completo de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planes de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario de trabajo o ubicación:\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos\r\n Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Cuenta de ahorro para la salud\r\n Reembolso de matrícula\r\n Descuento para empleados\r\n Licencia parental\r\n Seguro de vida\r\n \r\nSalario base anual: $78,000 - $95,000. La remuneración final se determinará según la experiencia y las calificaciones.\r\n\r\nPor el momento, R2Net - James Allen & Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo en este puesto.\r\n\r\nInformación adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. 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Nuestro sitio web y nuestra aplicación móvil principal son confiados por los amantes del vino en todo el mundo para descubrir y gestionar sus bodegas. A medida que nuestro equipo de veinte personas crece, necesitamos un Gerente de Marketing de Producto que transforme nuevas funciones en historias claras que impulsen la activación, el crecimiento de suscripciones y la retención a largo plazo. Trabajarás junto con los equipos de producto, diseño, datos y crecimiento, y utilizarás herramientas de IA como multiplicador de fuerza para investigar, redactar, diseñar y perfeccionar activos de lanzamiento a la velocidad de una startup.\r\n\r\nEl Rol\r\nEres un narrador de historias y serás nuestro primer PMM dedicado, operando en la intersección entre producto, diseño, datos y crecimiento. Considera la IA como tu palanca: ChatGPT para redactar textos, Midjourney para crear bocetos visuales, Perplexity para acelerar la investigación, y luego aplicarás tu habilidad y criterio para pulir y lanzar.\r\nEn una semana típica podrías:\r\n Redactar el correo de lanzamiento, las capturas de pantalla para la App Store y el texto de las sugerencias en la aplicación para una nueva función.\r\n Crear rápidamente un boceto en Figma o Canva para la imagen principal de un blog, y luego colaborar con el equipo de diseño para el pulido final.\r\n Grabar un video de recorrido de 60 segundos en Loom para incluirlo en el correo de lanzamiento de una función.\r\n Analizar en Mixpanel si las tasas de activación alcanzaron la meta, hacer un test A/B con un nuevo asunto de correo y realizar iteraciones rápidas.\r\n Llevar a cabo una entrevista en vivo con un usuario para entender por qué los suscriptores cancelan después del tercer mes, y convertir esos hallazgos en una estrategia de retención.\r\n \r\nResponsabilidades\r\n Tener la responsabilidad del posicionamiento, mensajes y planes de lanzamiento de cada función principal, desde la estrategia hasta la optimización posterior al lanzamiento.\r\n Crear y publicar activos dirigidos al cliente: correos electrónicos, flujos de notificaciones push y SMS, páginas de destino, metadatos para la App Store, artículos de ayuda, videos de demostración.\r\n Definir objetivos de lanzamiento, instrumentar eventos en Mixpanel o herramientas similares y reportar el impacto sobre activación, conversión y retención.\r\n Realizar entrevistas cualitativas y análisis cuantitativos para profundizar en la comprensión del usuario y ajustar los mensajes.\r\n Monitorear a la competencia y productos de consumo-AI relacionados para identificar oportunidades de posicionamiento.\r\n Requisitos\r\n De cinco a siete años de experiencia ejecutando lanzamientos de marketing de productos para software de consumo o aplicaciones móviles.\r\n Portafolio que incluya correos de lanzamiento, páginas de destino, videos o presentaciones que hayas creado y lanzado personalmente.\r\n Uso diario de herramientas de IA para acelerar la creación de textos, elementos visuales o investigación, con ejemplos de tu flujo de trabajo.\r\n Trayectoria comprobada de haber cumplido objetivos de activación o ingresos mediante tu trabajo de marketing.\r\n Habilidades de redacción clara y concisa.\r\n Manejo de Excel; es un plus si puedes consultar datos usando SQL o herramientas analíticas como Mixpanel.\r\n Curiosidad por el vino y, en caso de carecer de experiencia en esta categoría, al menos el deseo de aprender rápidamente.\r\n \r\nProceso de Entrevista\r\n Entrevista telefónica 1 - Llamada introductoria, treinta minutos, ajuste cultural y al rol.\r\n Entrevista telefónica 2 - Revisión del portafolio, 45 minutos, análisis profundo de dos o tres lanzamientos que hayas gestionado de principio a fin.\r\n Ronda de entrevistas - Reunión con 3-4 empleados de CellarTracker durante 45 minutos a 1 hora cada una. Una de estas será una sesión práctica en vivo para redactar un resumen de mensajes y esbozar un embudo de lanzamiento para una función próxima (no se requiere trabajo externo). Se te proporcionarán con anticipación los nombres de los entrevistadores, su disciplina, las áreas que evaluarán y el ejemplo de lanzamiento.\r\n Nuestro proceso evita sorpresas y se basa en preguntas del tipo “Cuéntame sobre una ocasión en la que…”, para que puedas basarte en ejemplos concretos, explicar las decisiones que tomaste y destacar el impacto que generaste.\r\nBeneficios\r\nCellarTracker ofrece excelentes beneficios, incluyendo:\r\n Trabajo remoto flexible\r\n PTO ilimitado\r\n Licencia familiar pagada\r\n Beneficios médicos estándar (médico, visión, dental)\r\n Aporte al plan 401k\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713977000","seoName":"product-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/product-marketing-manager-6350003557004912/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55274fbd-7147-48a8-b80c-9749793bae2c","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de productos para la aplicación global de vinos","Crear activos de lanzamiento utilizando herramientas de IA","Impulsar estrategias de activación y retención"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6349993335078512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Desarrollo de Audiencia, Seattle","content":"Fecha límite para postular: viernes, 8 de agosto\r\nCity Cast busca un entusiasta constructor de comunidad y marca para unirse a nuestro equipo de City Cast Seattle como Gerente de Desarrollo de Audiencia. Esta persona será el motor detrás de nuestra presencia local en redes sociales y de nuestra relación más amplia con la audiencia y los seguidores en su ciudad. El candidato ideal llegará preparado para fomentar la fanaticada alrededor de esta nueva marca de medios locales, principalmente a través de redes sociales, pero también ayudando en nuestros esfuerzos estratégicos de alianzas de marketing, membresías y eventos.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\nRedes Sociales y Compromiso con la Audiencia\r\n Ser el pulso cultural de la marca en redes sociales, conociendo lo que importa en la comunidad local, quiénes están influyendo en la cultura local y qué contenido es más relevante para nuestra audiencia. Utilizar este conocimiento para orientar temas locales de podcasts y boletines informativos, así como para informar los enfoques de marketing de la oficina central\r\n Trabajar con el Productor Ejecutivo, los Productores Creativos y el Presentador para desarrollar contenidos y estrategias de compromiso en TikTok, Instagram, YouTube y Reddit\r\n Gestionar el calendario de redes sociales junto con el Productor Ejecutivo\r\n Interactuar diariamente con nuestra audiencia en todas las plataformas, incluyendo monitorear y responder comentarios y mensajes directos en IG, TT, Spotify, YouTube, Reddit y otros puntos clave de contacto con la audiencia\r\n Identificar y compartir análisis, tendencias, logros y aprendizajes derivados del rendimiento en redes sociales\r\n Monitorear todas las plataformas y puntos de contacto locales orientados a la audiencia para garantizar coherencia con la marca, voz y estrategia general de marketing de City Cast\r\n \r\nMarketing Local y Ejecución de Membresías\r\n Apoyar al equipo de marketing en la ejecución de alianzas, patrocinios y oportunidades de colaboración con organizaciones locales y marcas afines\r\n Colaborar con el equipo nacional de membresías para optimizar la experiencia local de los miembros\r\n Compartir con el equipo de marketing de City Cast información local sobre conocimientos, dinámicas culturales, tendencias de la ciudad e ideas innovadoras para informar nuestro trabajo a nivel nacional\r\n Ayudar a ejecutar oportunidades de relaciones públicas a nivel local\r\n Apoyar ocasionalmente eventos presenciales en terreno\r\n Recopilar y crear contenido local para que el equipo de marketing lo utilice en anuncios promocionando City Cast Seattle\r\n Gestionar el presupuesto local de marketing y supervisar artículos promocionales y materiales con marca\r\n Lo que buscamos\r\n Experiencia de 2 o más años en redes sociales, compromiso con la audiencia o gestión comunitaria\r\n Experiencia desarrollando estrategias de marketing para una marca\r\n Conocimiento profundo de la cultura local de Seattle, sus instituciones, eventos, quién influye en quién y las comunidades en línea\r\n Excelentes habilidades de redacción y tono de voz: sabes cómo sonar humano, atractivo y alineado con la marca\r\n Conocimiento de TikTok, Instagram, Reddit y la creación de contenido en video corto\r\n Altamente organizado, autodirigido, dispuesto a trabajar activamente y motivado por conectar con las personas\r\n Espíritu colaborativo que se desenvuelve bien en un entorno similar a una startup\r\n \r\nEl Gerente de Desarrollo de Audiencia, Seattle, reportará al Productor Ejecutivo. Este puesto es a tiempo completo, con excelentes beneficios. El rango salarial anual es de $65,000-$80,000 dependiendo de la experiencia. Debes residir localmente, aunque el trabajo será principalmente remoto. City Cast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la excelencia a través de la diversidad, lo que implica atraer personas talentosas de diversos orígenes y tradiciones. Lee sobre nuestra empresa aquí. Animamos a todos a postularse.\r\nRequisitos\r\nPara ser considerado para este puesto, debes residir actualmente en el área metropolitana de Seattle.\r\n","price":"$65,000-80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713222000","seoName":"audience-development-manager-seattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/audience-development-manager-seattle-6349993335078512/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b4c45e2-ef6e-46c1-a7b2-13070be7a06a","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las redes sociales y el compromiso con la audiencia","Colaborar en estrategias de marketing local","Apoyar eventos y oportunidades de relaciones públicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Tacoma, WA, USA","infoId":"6349982270899312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Entrenador de Marketing","content":"Puesto: Entrenador de Marketing\r\nUbicación: Tacoma, WA\r\nTipo: Contrato\r\nReporta a: Director del Programa\r\n \r\nDescripción general:\r\nLa Fundación Making A Difference está buscando un Entrenador de Marketing apasionado y conocedor para guiar y empoderar a propietarios de pequeñas empresas y empresarios en la mejora de sus estrategias de marketing. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de diversos canales y técnicas de marketing, con la capacidad de desarrollar estrategias personalizadas que impulsen el compromiso, la conciencia y el crecimiento.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n- Capacitación: Brindar sesiones de coaching individual y grupal a clientes, centrándose en mejorar sus habilidades y conocimientos en marketing.\r\n- Desarrollo de estrategias: Ayudar a los clientes a crear e implementar planes de marketing efectivos adaptados a sus objetivos comerciales específicos y audiencias objetivo.\r\n- Talleres de formación: Diseñar y realizar sesiones de capacitación atractivas que aborden temas esenciales de marketing como marketing digital, marketing en redes sociales, marca, creación de contenido y más.\r\n- Evaluación: Evaluar los esfuerzos actuales de marketing de los clientes y proporcionar información práctica y recomendaciones para mejorar.\r\n- Establecimiento de objetivos: Ayudar a los clientes a definir objetivos claros de marketing y medir su éxito mediante KPI relevantes.\r\n- Provisión de recursos: Desarrollar recursos de marketing, herramientas y guías de mejores prácticas que los clientes puedan utilizar en sus esfuerzos de marketing.\r\n- Oportunidades de networking: Crear oportunidades para que los clientes se conecten con otros empresarios y profesionales del marketing.\r\n- Retroalimentación y mejora: Recopilar comentarios de los clientes para perfeccionar los métodos de coaching y mejorar continuamente el contenido de la formación.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n- Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicaciones o campo relacionado.\r\n- Experiencia comprobada como entrenador de marketing, consultor o puesto similar.\r\n- Conocimiento profundo de los principios, estrategias y tendencias del marketing.\r\n- Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.\r\n- Capacidad para motivar, inspirar y guiar a los clientes para que logren sus objetivos de marketing.\r\n- Experiencia con herramientas de marketing digital, plataformas de redes sociales y análisis de datos.\r\n- Certificación en marketing o coaching (por ejemplo, Certificación en Marketing Digital, ICF, CCE) es un plus.\r\nHabilidades:\r\n- Fuertes capacidades de pensamiento creativo y estratégico.\r\n- Dominio del uso de software y tecnologías de marketing.\r\n- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\n- Flexibilidad para adaptar las técnicas de coaching y formación a las necesidades de los clientes.\r\nBeneficios\r\nBeneficios:\r\n- Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento.\r\n- Horarios de trabajo flexibles y algunas opciones de trabajo remoto.\r\n- Oportunidades de desarrollo profesional.\r\n- Networking y colaboración con otros profesionales.\r\n \r\nCómo postularse:\r\nLos candidatos interesados deben enviar su currículum y una carta de presentación que detalle su experiencia relevante y filosofía de coaching.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712296000","seoName":"marketing-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/marketing-coach-6349982270899312/","localIds":"5129","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc34d6ff-822a-4c9b-8d9c-a6c0d129c906","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Capacitar a empresarios en estrategias de marketing","Diseñar talleres de formación","Proporcionar información práctica sobre marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6349997371660912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista en CDP y CRM","content":"R2Net es una empresa de joyería nupcial de diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores.\r\nR2Net Inc. busca un Especialista Senior en CRM dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing. En este puesto, será responsable de gestionar y optimizar las estrategias de gestión de relaciones con clientes (CRM) en JamesAllen.com y Blue Nile. Desempeñará un papel clave para impulsar el compromiso, la retención de clientes y el crecimiento de ingresos mediante iniciativas de CRM basadas en datos y campañas de marketing personalizadas.\r\n\r\nTenga en cuenta que este puesto será híbrido en nuestras oficinas de Seattle o Nueva York.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\nDesarrollar y ejecutar estrategias de marketing del ciclo de vida del cliente para aumentar el compromiso, la retención y las compras repetidas tanto en JamesAllen.com como en Blue Nile.\r\nGestionar y optimizar herramientas de CRM, incluyendo plataformas de email marketing, estrategias de segmentación y bases de datos de clientes para garantizar una comunicación eficiente y personalizada con los clientes.\r\nCrear, probar y optimizar flujos de correo electrónico automatizados (por ejemplo, serie de bienvenida, abandono de carrito, reactivación) para impulsar conversiones y reducir la deserción.\r\nColaborar con equipos multifuncionales (por ejemplo, producto, análisis, diseño) para crear campañas de CRM personalizadas que se alineen con lanzamientos de productos, promociones estacionales y objetivos comerciales.\r\nAnalizar datos de CRM, comportamiento del cliente y rendimiento de campañas para medir su efectividad e identificar oportunidades de mejora.\r\nDesarrollar y gestionar estrategias de segmentación de clientes para entregar mensajes específicos y personalizados basados en demografía, comportamiento e historial de compras.\r\nMonitorear tendencias del sector y mejores prácticas en CRM para implementar estrategias y herramientas innovadoras que mejoren el compromiso y la experiencia del cliente.\r\nMantener la integridad de los datos del cliente y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de protección de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA).\r\nInformar sobre métricas clave de CRM como tasas de apertura, tasas de clics, tasas de conversión y retención de clientes ante la alta dirección.\r\nApoyar pruebas A/B y la optimización de campañas para mejorar continuamente la eficacia de las comunicaciones de CRM.\r\nTrabajar con los equipos de servicio y soporte al cliente para comprender sus comentarios e incorporar esos conocimientos en las estrategias de CRM.\r\nRequisitos\r\nTítulo universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado.\r\nMínimo 3 años de experiencia continua y práctica en plataformas CDP como Adobe Experience, Amperity, Iterable y/o High Touch.\r\n6+ años de experiencia en CRM, marketing por correo electrónico o compromiso con clientes en un entorno de comercio electrónico o minorista.\r\nDominio de plataformas de CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, Klaviyo) y herramientas de email marketing (por ejemplo, Mailchimp, Marketo o similares).\r\nAmplio conocimiento de segmentación de clientes, marketing del ciclo de vida y estrategias de personalización.\r\nMentalidad basada en datos, con capacidad para analizar datos de clientes y rendimiento de campañas para tomar decisiones informadas.\r\nExcelentes habilidades de redacción y capacidad para crear contenido atractivo y personalizado para diversos segmentos de clientes.\r\nCapacidad para colaborar con equipos multifuncionales de marketing, producto y diseño.\r\nAlta organización, sólidas habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle.\r\nConocimiento de las regulaciones de privacidad de datos (GDPR, CCPA) y mejores prácticas para el manejo de datos de clientes.\r\nExperiencia con estrategias avanzadas de segmentación y automatización en sistemas de CRM.\r\nConocimiento de herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Google Data Studio) para presentar información de CRM.\r\nExperiencia previa con herramientas y metodologías de pruebas A/B para optimizar campañas.\r\nCapacidad para aprender y adaptarse rápidamente para superar desafíos.\r\nDisfruta trabajar en un entorno con una cultura de equipo activa, comprometida y apasionada.\r\nBeneficios\r\nEn R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete de beneficios integral y de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre pagado, planes de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario o ubicación:\r\nTiempo libre pagado\r\nSeguro médico, dental, de visión y de medicamentos\r\nPlan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa\r\nCuenta de gastos flexibles\r\nCuenta de ahorro de salud\r\nReembolso de matrícula\r\nDescuento para empleados\r\nLicencia parental\r\nSeguro de vida\r\n\r\nSalario base anual: $90,000 - $130,000. La remuneración final se determinará según la experiencia y las calificaciones.\r\nPor ahora, R2NET no patrocinará una nueva autorización de empleo para esta posición.\r\nInformación adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. 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El trabajo del Diseñador Digital será utilizado por equipos internos para interactuar con audiencias y generar atribución a la marca James Allen en una amplia variedad de plataformas digitales, incluyendo, entre otras, correo electrónico, ubicaciones de contenido en el sitio web, composiciones conceptuales y todos los elementos digitales e impresos relacionados. El candidato ideal se siente cómodo asumiendo la responsabilidad de los proyectos desde el inicio hasta su finalización y prestando atención obsesiva a cada pequeño detalle. También es importante para este puesto la capacidad de contar historias emocionales e inspiradoras, apoyando conscientemente nuestras principales estrategias comerciales.\r\n***Tenga en cuenta: los solicitantes deben incluir enlaces a su portafolio dentro de la carta de presentación, el currículum o las preguntas de selección de la solicitud. El puesto es dinámico, creativo y variado, dependiendo de las prioridades del equipo en cada momento. 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Algunos beneficios dependen del puesto, tipo de empleo, horario o ubicación:\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos\r\n Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Cuenta de ahorro para salud\r\n Reembolso de matrícula\r\n Descuento para empleados\r\n Licencia parental\r\n Seguro de vida\r\n \r\nSalario base anual: $78,000 - $90,000. El salario final se determinará según la experiencia y calificaciones.\r\n\r\nPor el momento, R2Net - James Allen y Blue Nile no patrocinarán una nueva autorización de empleo para este puesto.\r\n\r\nInformación adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1\r\n","price":"$78,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710733000","seoName":"digital-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/digital-designer-6349979781824312/","localIds":"54","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"787526f8-ed84-4d4a-be8e-58f850432f31","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar activos digitales para campañas globales","Colaborar en la narración de historias de marca","Trabajar en un estudio híbrido con sede en Seattle"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Vancouver, WA, USA","infoId":"6349979356364912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Sr. Gerente de Marketing, Generación de Demandas (Seminario web)","content":"Ubicación laboral flexible: Actualmente, este puesto busca a alguien ubicado cerca de Vancouver, WA o Waltham, MA, que pueda asistir a una de esas oficinas tres días por semana.\n\nResumen del puesto:\nUn equipo dinámico e innovador de Generación de Demanda busca un mercadólogo entusiasta y orientado a datos para liderar su programa global de webinars. \nEste puesto dirigirá la estrategia y ejecución de uno de los canales con mejor desempeño del equipo. Los webinars y experiencias digitales moldean la percepción de la audiencia, fortalecen el reconocimiento de marca y generan un impacto empresarial medible mediante el compromiso y el crecimiento de ingresos. El candidato ideal ayudará a establecer estándares de excelencia en el uso de webinars y eventos virtuales para involucrar profundamente a audiencias clave y generar oportunidades comerciales y valor promedio por contrato (ACV). \nEsta es una oportunidad de crecimiento para un mercadólogo creativo y ambicioso que desee crear experiencias digitales de primer nivel capaces de cautivar audiencias globales. 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Te desenvuelves bien en entornos de equipo, interactuando eficazmente con diversos grupos para alcanzar objetivos comunes. \n- Eres adaptable y resiliente. Aceptas el cambio, mantienes la compostura bajo presión y te desenvuelves con confianza ante la incertidumbre. \n- Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Afrontas los desafíos de forma analítica y creativa, persistiendo hasta encontrar soluciones efectivas. \n- Tienes una gran atención al detalle. Garantizas la precisión y consistencia en tu trabajo, entendiendo que la exactitud es crucial en las iniciativas de marketing. \n- Eres un comunicador eficaz. Transmites ideas con claridad y persuasión, tanto por escrito como verbalmente, facilitando la comprensión y colaboración. \n- Demuestras liderazgo e influencia. Puedes guiar a equipos y partes interesadas hacia objetivos comunes, incluso sin tener autoridad formal. \n- Estás enfocado en el cliente. 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Buscas proactivamente oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades, manteniéndote al día con las tendencias del sector y las mejores prácticas.\n\nRequisitos \nTienes: \n- 5 a 8 años de experiencia en marketing en empresas B2B SaaS. \n- Experiencia comprobada en la realización de webinars y eventos virtuales multicanal o campañas exitosas (video, digital, redes sociales, experiencias, etc.). \n- Experiencia como gestor de webinars y eventos virtuales con sólida formación en gestión de programas. \n- Fuertes habilidades de gestión de proyectos; altamente organizado y orientado al detalle. \n- Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones; mentalidad basada en datos. \n- Experiencia utilizando análisis para obtener conclusiones y optimizar campañas. \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. \n- Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos orientados al trabajo en equipo. \n- Iniciativa propia, motivado y con ideas innovadoras. \n- Licenciatura en marketing o campo relacionado.\n\nTambién podrías tener: \n- 3 a 4 años de experiencia usando software de webinars; experiencia con Salesforce (SFDC) y Marketo. \n- Experiencia en informes de campañas utilizando Marketo, Salesforce y Tableau. \n- Conocimiento avanzado de las últimas innovaciones en experiencias y disposición para asumir riesgos calculados. \n- Experiencia utilizando inteligencia artificial para dar forma a la estrategia, impulsar la creatividad y agilizar la ejecución. \n- Mentalidad inquisitiva e innovadora, con ansias de probar y aprender. \n- Enfrentas los desafíos con curiosidad y apertura.\n\nBeneficios\n\nSobre nosotros \nAG Consulting Partners, Inc. es una consultora boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma constante una experiencia y resultados excepcionales para nuestros profesionales y clientes. \nCuidamos de nuestro personal. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado (PTO), coincidencia en plan 401k, reembolso por educación, asignaciones para bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y caminos profesionales flexibles. \nConoce lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa: Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor \nNos sentimos honrados de recibir reconocimientos constantes por parte de organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. \nEsperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios. Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com\n\nNota: Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos con cualquier empleador. Actualmente no podemos ofrecer asistencia ni patrocinio para visas de trabajo ni extensiones de visa.\n\nLa remuneración para este puesto se ajusta para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta diversos factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. \nEl rango salarial anual para este puesto es de: $100,000 - $130,000 W2, además de nuestro completo paquete de beneficios, si resides en el estado de WA. \nEl rango salarial anual para este puesto es de: $140,000 - $165,000 como contratista independiente 1099, si resides en cualquier estado fuera de WA.","price":"$100,000-165,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710681000","seoName":"sr-marketing-manager-demand-generation-webinar","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/sr-marketing-manager-demand-generation-webinar-6349979356364912/","localIds":"135","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"554818c9-4f92-416c-8aac-02139358f984","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349993707033912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Colega Digital - Otoño 2025 (Presencial - Washington, DC)","content":"Rational 360 está contratando a un Becario Digital para apoyar a su equipo de marketing digital, asuntos públicos, defensa de intereses y recaudación de fondos. \nRational 360 representa a una amplia variedad de clientes, desde empresas de la lista Fortune 500 hasta asociaciones comerciales, grupos de defensa y personas destacadas. Los becarios desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario de la empresa.\n\nAcerca de Rational 360: \nEl Camino Racional: Todos Unidos como Socios \nRational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para respaldar los objetivos estratégicos generales de nuestras clientes. \nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo.\n\nEl Enfoque Racional: Campañas Integradas \nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que una organización pueda tener, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados. Nuestro enfoque creativo y constante inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que garantizan el éxito.\n\nLa Diferencia Racional: Conectados Donde Importa \nNuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\n\nRequisitos \nMonitoreo diario de campañas de defensa de intereses de clientes, incluyendo publicidad en línea, marketing por correo electrónico y mensajes de texto (SMS), y redes sociales. \nSupervisión de las conversaciones tendencia en redes sociales para informes y detección de oportunidades oportunas de participación por parte de los clientes. \nEjecución de contenido diario en diversas plataformas en línea, incluyendo Facebook, Twitter, Instagram y campañas de marketing por correo electrónico. \nAyuda en la creación y gestión de sitios web y contenido de correo electrónico para diversos clientes.\n\nRequisitos \nConocimiento de plataformas de redes sociales. \nInterés en política. \nConocimiento y experiencia con herramientas comunes de monitoreo e informes para redes sociales y relaciones públicas (por ejemplo: Brandwatch, Tableau, Crimson Hexagon, Digimind, Hootsuite, Sprout Social, etc.). \nDebe tener un título universitario o estar actualmente matriculado en un programa de posgrado. Será valorado un enfoque en periodismo, marketing digital, ciencias políticas, relaciones públicas o comunicación. \nExcelentes habilidades de redacción. \nMente dinámica y creativa. \nDebe estar disponible para trabajar a tiempo completo durante toda la duración de la beca.\n\nBeneficios \nEl programa de Becarios Digitales de Rational 360 es un programa remunerado de al menos seis meses en nuestra oficina de Washington, DC. Se espera que los becarios trabajen 40 horas por semana y ganen 17,50 USD por hora. \nLos becarios tienen la oportunidad de desarrollar sus habilidades digitales y de comunicación mediante capacitaciones de desarrollo profesional que se realizan semanalmente en la oficina de Rational 360. 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Únete a The Boutique COO, una empresa de apoyo a pequeños negocios con sede en el noroeste del Pacífico. Trabajamos con una amplia variedad de clientes, desde creativos hasta proveedores de servicios profesionales, y estamos ampliando nuestro equipo de marketing.\n\nBuscamos un Gerente Creativo de Redes Sociales que sobresalga en el desarrollo de estrategias integrales de contenido y en la creación de campañas de marketing visualmente impactantes. 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Middle Seat es una agencia de consultoría que trabaja con algunos de los nombres más importantes en la política progresista. Trabajamos con campañas, organizaciones sin fines de lucro y grupos de defensa que están a la vanguardia en temas de justicia racial, acción climática, derechos de inmigración, feminismo interseccional y justicia económica. Estamos buscando una persona creativa y autodidacta que se una a nuestro equipo de correo electrónico como pasante remunerado para el otoño de 2025 (septiembre a noviembre de 2025).\n\n¿En qué consiste el puesto?\n\nComo pasante de correo electrónico en Middle Seat, trabajarás con nuestro equipo de email para redactar mensajes, utilizarás plataformas de CRM para codificar y producir correos electrónicos, extraerás métricas de rendimiento y ayudarás a elaborar informes, contribuirás al análisis del desempeño de los correos electrónicos y también realizarás algunas tareas administrativas relacionadas con el correo.\n\nRequisitos\n\nEste puesto es ideal para ti si:\n\n- Te entusiasma trabajar con clientes progresistas \n- Te interesa el correo electrónico como herramienta de comunicación, organización, movilización y recaudación de fondos \n- Te gusta la idea de probar diferentes opciones creativas en correos electrónicos y analizar su rendimiento \n- Eres hábil técnicamente y/o puedes aprender nuevas herramientas y plataformas con facilidad \n\nSería deseable que:\n\n- Tuvieras experiencia previa en correo electrónico, especialmente en recaudación de fondos \n- Conozcas los fundamentos de la codificación HTML \n- Tengas experiencia en al menos una plataforma de correo electrónico (NGP/EveryAction, ActionKit, Action Network, etc.) \n- Hayas trabajado en campañas políticas u organizaciones, o en una organización sin fines de lucro \n- Seas un excelente redactor con gran atención al detalle \n\nY es esencial que:\n\n- Estés comprometido con trabajar para candidatos y causas políticas progresistas \n- Seas una persona colaboradora \n- Tengas disponibilidad de tiempo completo o casi completo \n\nBeneficios\n\nOfrecemos un salario de 20 dólares por hora. 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Comienza con nosotros. Middle Seat es una consultora digital que trabaja con campañas, organizaciones sin fines de lucro, grupos de defensa y causas en la vanguardia de la justicia reproductiva, la justicia racial, la acción climática, los derechos de inmigración y la justicia económica. \n\nEstamos buscando una persona creativa y proactiva para apoyar a nuestro equipo de Redes Sociales y Mensajería como pasante remunerado para el otoño de 2025 (septiembre a noviembre de 2025). \n\n¿En qué consiste el puesto? \nComo pasante de Redes Sociales y Mensajería en Middle Seat, aprenderás los aspectos clave de las comunicaciones digitales, la recaudación de fondos y la movilización. Serás responsable de ayudar en la elaboración y control de calidad de mensajes de texto, redactar borradores iniciales para publicaciones en redes sociales y mensajes, compilar informes y monitorear redes sociales mediante SproutSocial, crear videos cortos o gráficos, realizar tareas administrativas y otras responsabilidades según se soliciten. \n\nEste puesto está disponible de forma presencial en nuestra oficina de Washington D.C. o de manera remota. Este puesto no forma parte de la unidad negociadora. \n\nRequisitos \nEste puesto es ideal para ti si: \nTe entusiasma la idea de trabajar para clientes progresistas que realizan un excelente trabajo en el terreno \nEres un escritor competente con buena gramática y capacidad de revisión autónoma \nEres detallista, organizado y puedes ayudar a nuestro equipo a garantizar la máxima calidad en los productos finales \nEstás constantemente revisando redes sociales para detectar nuevas tendencias y te gusta consumir y crear contenido \nTienes habilidades técnicas y aprendes fácilmente herramientas nuevas \nSigues a tus candidatos favoritos en redes sociales y estás suscrito a sus campañas de recaudación de fondos \nEstás en tu último año de una carrera universitaria o eres recién graduado \n\nSería un plus si: \nTienes experiencia en gestión de redes sociales y conoces las mejores prácticas para plataformas como Twitter, TikTok, Instagram, entre otras \nTienes experiencia o conocimiento en recaudación de fondos digital \nHas trabajado en una campaña política, una organización de defensa o una organización sin fines de lucro \nTienes experiencia en diseño gráfico (desde Canva hasta Adobe) y edición básica de video (incluyendo edición en aplicaciones como TikTok o Instagram) \n\nY es imprescindible que: \nEstés comprometido con trabajar para candidatos y causas políticas progresistas \nSepas trabajar en equipo \nSigas las noticias diarias, especialmente con un conocimiento del sistema político estadounidense y de las principales causas progresistas \nPuedas comprometerte con una disponibilidad de tiempo completo (40 horas semanales) o casi completo, con horarios consistentes cada semana \n\nBeneficios \nOfrecemos un salario de 20 $ por hora. \nEstamos comprometidos en formar un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas creativas con sólidas aptitudes técnicas a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color y personas LGBTQ+ a postular. \nNuestra empresa se guía por valores. Trabajamos de forma intencional con clientes claramente progresistas, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen esos valores, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación constante y comunicación abierta con los empleados. Estamos dispuestos a conversar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos interesados.","price":"$20","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250216000","seoName":"social-media-texting-intern-fall-2025","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other8/social-media-texting-intern-fall-2025-6339202769997112/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5e6ff02-2e63-4ced-90ec-514b894d418e","sid":"9f630d69-36a2-4d15-b572-a372a87f051f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Pasantía","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339201208012912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Ventas para la Promoción Comunitaria - Washington, DC","content":"Puesto: Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria \nUbicación: Presencial, Washington, DC \n\nEn Whizz, tenemos el objetivo de revolucionar la industria del transporte para conductores de reparto. Creemos que todos merecen la oportunidad de acceder a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su historial financiero o crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de reparto o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarlo a alcanzar sus metas y facilitarle la vida. Buscamos un Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su principal responsabilidad será establecer relaciones con trabajadores de reparto para impulsar las ventas y alquileres. \n\nPrincipales Responsabilidades: \nProspectar y acercarse: Identificar y abordar a clientes potenciales, principalmente trabajadores de reparto, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; \nInteracción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; \nPresentaciones de ventas: Realizar presentaciones y demostraciones atractivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; \nConstrucción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y recomendaciones; \nInvestigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y la competencia para posicionar eficazmente nuestros productos; \nMetas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. \n\nRequisitos \nExperiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; \nTrabajador incansable: Mentalidad emprendedora, con fuerte ética de trabajo y orientado a metas; \nHabilidad para relacionarse con personas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza con los clientes; \nDecidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; \nOrganizado: Buenas habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples prospectos y actividades de venta; \nDisciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; \nDefensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a los recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; \nConocimiento del sector: Familiaridad con la industria de reparto y el mercado de bicicletas eléctricas; \nAutorizado para trabajar en EE. UU.; \nConocimiento de idiomas extranjeros: (francés, español, árabe) es un gran plus. \n\nBeneficios \nSalario competitivo: salario base de $15-20 por hora más bonificaciones basadas en el rendimiento. \nCapacitación y apoyo integral. \nUn entorno de trabajo positivo y colaborativo. \nHorario flexible: 3 a 5 turnos de 4 horas por 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Otro en Washington
Mejor coincidencia
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Otro
Washington
Salario
Ubicación:Washington
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Director de Marketing63847377934211120
Workable
Director de Marketing
La Empresa: En Spartan Investment Group, nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos a nuestros inversores. Nuestro mayor aporte consiste en brindar a nuestros socios la oportunidad de crecer y crear riqueza duradera para todos aquellos con quienes hacemos negocios. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento de autoservicio, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y nos incorporamos a la lista de los 100 principales propietarios de almacenamiento de autoservicio. Hemos sido miembros de la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en América durante los últimos 5 años, y en 2023 fuimos nominados en el puesto #11 en la lista de los mejores lugares para trabajar del Denver Business Journal. Misión: Como Director de Marketing, liderará y ejecutará una estrategia de marketing multinivel y multi-marca de alto desempeño en las tres marcas comerciales del grupo Spartan Investment Group: Spartan Investment Group, FreeUp Storage y Spartan Construction, unificando las narrativas de marca mientras impulsa prospectos de clientes, confianza de inversores, crecimiento de instalaciones y excelencia del equipo. Construirá, guiará e inspirará a un equipo de alto rendimiento (principalmente offshore), asegurando una ejecución cohesiva en diseño, contenido, marketing digital y local, con un compromiso inquebrantable con los valores de Spartan: Crecimiento, Respeto, Integridad, Tenacidad y Transparencia. Requisitos Resultados Clave: Puntualidad en la entrega de proyectos: ≥95% de los proyectos de marketing se completan a tiempo y dentro del alcance cada trimestre, según lo registrado en los sistemas de gestión de proyectos. Crecimiento de prospectos calificados por marketing (MQL): Aumento anual del 20% en MQL relacionados con inversores e instalaciones generados mediante campañas dirigidas e iniciativas de marca. Precisión del contenido y coherencia de marca: Menos del 3% de errores o tasas de revisión en contenidos y materiales publicados tras la revisión de control de calidad. Productividad y compromiso del equipo: Mantener una puntuación de clima laboral del equipo ≥80% y lograr actualizaciones del 90% de evaluaciones de desempeño a tiempo y de tableros de métricas. Resultados: Lanzar una estrategia de marketing unificada: Desarrollar e implementar un plan estratégico de marketing para cada marca dentro de los primeros 90 días, alineado con los objetivos de las unidades de negocio. Rendimiento del sitio web: Optimizar y gestionar 3 sitios web de marca, logrando un aumento del 30% en el engagement del sitio (clics, tiempo de sesión, envíos de formularios) en 12 meses. Producción de activos de marca: Entregar al menos 10 activos de marca de alto impacto mensuales (materiales promocionales, presentaciones, videos, etc.) que cumplan con los estándares de marca y los objetivos comerciales. Gestión del equipo offshore: Implementar reuniones semanales del equipo, seguimiento de proyectos y flujos de trabajo de control de calidad que resulten en una mejora del 15% en el tiempo de entrega de activos. Optimización del marketing local: Ejecutar campañas de marketing localizadas que mejoren el tráfico presencial o la conversión en ubicaciones prioritarias de FreeUp, lanzando al menos 3 campañas de prueba y aprendizaje en 6 meses. Alineación entre departamentos: Establecer reuniones estratégicas trimestrales con líderes de Construcción, Relaciones con Inversores y Operaciones para garantizar que los esfuerzos de marketing apoyen directamente los objetivos comerciales cambiantes de cada marca. Competencias: Pensamiento estratégico + Agilidad ejecucional - Capacidad para ampliar la visión y establecerla en todas las marcas y también enfocarse para optimizar un plan de marketing en una sola instalación de almacenamiento o inversor objetivo. Dominio de la gestión de proyectos - Certificación o experiencia práctica equivalente en la gestión de múltiples proyectos con dependencias, hitos y coordinación multifuncional. Capacidad para utilizar sistemas y herramientas de gestión de proyectos para mantener al equipo organizado y responsable. Integración de Salesforce CRM y Marketing - Experiencia sólida en la implementación y optimización de procesos y reportes de marketing mediante Salesforce. Liderazgo y desarrollo de equipos - Capacidad para capacitar, orientar y exigir responsabilidad a los informes directos, especialmente en estructuras de equipo offshore e híbridas. Control de calidad y contenido - Experiencia supervisando la precisión del contenido, la cohesión de marca y asegurando calidad mediante sistemas escalables. Habilidades completas de marketing - Competencia en dirección creativa (diseño, video), marketing digital (SEO/SEM, redes sociales), desarrollo web y materiales de presentación o inversión. Resistencia y capacidad de trabajo - Demostrada capacidad para asumir resultados, manejar ambigüedades y producir trabajos de alta calidad en una cultura basada en el desempeño. Requisitos: Viajes a Manila, PH y gestión de un equipo remoto 12+ años de experiencia en marketing Título universitario en Desarrollo de Negocios, Marketing, Gestión Empresarial o campo relacionado Certificación en Gestión de Proyectos Experiencia con Salesforce CRM Marketing local en múltiples marcas Beneficios Salario base competitivo a tiempo completo: $150k – $180k anuales. Beneficios integrales que incluyen 401k con coincidencia de la empresa. Acceso al programa de participación en ganancias de la empresa. Acceso al programa de interés participativo de la empresa. Beneficios de bienestar que incluyen seguro médico, visual, dental, discapacidad a corto plazo y de vida pagados por la empresa. Coaching interno de desempeño. PTO ilimitado. Reembolsos por teléfono, transporte y entretenimiento, y más, a través de un innovador plan de beneficios cafetería.
Seattle, WA, USA
$150,000/año
Consultor de Gestión de Eventos63845346049923121
Workable
Consultor de Gestión de Eventos
Estamos buscando un Consultor de Gestión de Eventos altamente organizado y detallista para apoyar a una empresa tecnológica global en la ejecución de eventos internos de alto impacto. Este puesto supervisará la logística completa, incluida la coordinación de lugares, gestión de proveedores, planificación de servicios audiovisuales y catering, y comunicaciones con interesados. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, destaca en la colaboración entre áreas y tiene un historial comprobado en la entrega de experiencias presenciales sin contratiempos. Flexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la opción de trabajo remoto; sin embargo, habrá viajes a varios sitios de eventos durante la duración del puesto. Como Consultor de Marketing para AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: Gestión de Eventos: Responsable de la gestión general de eventos, incluido el mantenimiento de un sitio de colaboración compartido en Teams y toda la documentación asociada al evento. Esto incluye cronogramas de trabajo inverso, SharePoint del evento, enlaces de registro, listas de contactos en el lugar, planes del evento en el sitio, notas de reuniones en OneNote, cronogramas de producción e informes de resumen del evento. Coordinación de Pagos a Proveedores: Gestionar los presupuestos de eventos por ubicación utilizando seguimiento en Excel. Supervisar pagos mediante tarjeta de reunión, orden de compra o cargo cruzado para cada evento y proveedor individual (por ejemplo, alimentos y bebidas, AV, lugar). Asegurar la alineación con los plazos presupuestarios internos, incluidos informes de devengos y conciliaciones. Comunicaciones y Reuniones: Apoyar reuniones semanales y actualizaciones, reuniones de coordinación con proveedores y campus, comunicación diaria por correo electrónico y mensajes en Teams. Las expectativas de nivel de servicio para actualizaciones o cambios deben completarse dentro de las 24 horas. Coordinación de Lugares y Señalización: Coordinar la logística del lugar, incluidas las necesidades de impresión para cada evento. Las responsabilidades incluyen trabajar desde un libro de trabajo/plantilla estándar, crear credenciales y señalización de bienvenida. Se asume que todos los activos gráficos serán proporcionados y que la impresión será gestionada a través de un proveedor interno autorizado. Coordinación AV: Coordinar las necesidades audiovisuales con el proveedor AV interno de la empresa y un proveedor externo de producción (por ejemplo, Eventions). El soporte incluye configuración de salas de sesión, pantallas, micrófonos y logística técnica en el lugar. Se asume que empleados de tiempo completo manejarán todas las comunicaciones con los ponentes. Coordinación de Alimentos y Bebidas: Supervisar la planificación de alimentos y bebidas para cada evento, ya sea a través de un proveedor de catering o los servicios internos de catering de la empresa. Normalmente incluye desayuno, almuerzo, bebidas, bocadillos y un almuerzo ligero para el día de instalación. Las responsabilidades incluyen recomendaciones de menús, planificación del flujo del evento, coordinación del personal y asegurar que los BEO estén precisos y completos. Este trabajo es para ti si: Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, interactuando eficazmente con grupos diversos para alcanzar objetivos comunes. Eres adaptable y resistente. Aceptas el cambio, mantienes la compostura bajo presión y navegas con confianza en situaciones ambiguas. Tienes un gran sentido del detalle. Garantizas la precisión y consistencia en tu trabajo, entendiendo que la exactitud es crucial en la planificación de eventos. Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Abordas los desafíos de forma analítica y creativa, persistiendo hasta encontrar soluciones efectivas. Eres un comunicador efectivo. Transmites ideas con claridad y persuasión, tanto por escrito como verbalmente, facilitando la comprensión y la colaboración. Demuestras liderazgo e influencia. Puedes guiar a equipos e interesados hacia objetivos compartidos, incluso sin autoridad formal. Eres orientado a datos. Analizas el rendimiento del evento y métricas de participación del público para optimizar estrategias futuras. Requisitos Tienes: Más de 5 años de experiencia dirigiendo eventos corporativos a gran escala y de alto perfil con un fuerte enfoque estratégico. Experiencia trabajando con líderes ejecutivos para alinear las estrategias de eventos con los objetivos comerciales y las expectativas de los interesados. Historial comprobado en la gestión de presupuestos superiores a 1 millón de dólares para eventos corporativos a gran escala, asegurando eficiencia de costos y ejecución de alta calidad. Sólidas habilidades en gestión de proyectos con capacidad para supervisar cronogramas complejos de eventos, logística y entregables entre múltiples interesados. Experiencia con plataformas tecnológicas para eventos, como Cvent, Microsoft Teams y herramientas para eventos virtuales/híbridos. Capacidad para analizar métricas de eventos e indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito y optimizar estrategias futuras. Experiencia en estrategias de participación del público, incluyendo experiencias interactivas, facilitación de redes de contacto y mapeo del recorrido del asistente. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y de alta presión con múltiples plazos concurrentes. Experiencia en la gestión de proveedores y agencias externos, incluidas negociaciones contractuales, acuerdos de servicio y evaluaciones de desempeño. También podrías tener: Experiencia reciente con Microsoft: Dos a tres años de experiencia reciente apoyando a Microsoft como contratista o consultor. Experiencia en Análisis de Marketing: Conocimiento en toma de decisiones basada en datos, análisis de campañas y medición de rendimiento. Pasión por la IA en Marketing: Interés en cómo la inteligencia artificial está transformando las estrategias de marketing y el compromiso con el cliente. Conocimiento de las mejores prácticas en sostenibilidad y accesibilidad en la gestión de eventos. Beneficios Sobre Nosotros AG Consulting Partners, Inc. es una firma boutique de consultoría con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma constante una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y clientes. Cuidamos de nuestra gente. Nuestros excelentes beneficios para empleados de tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, días libres pagados (PTO), coincidencia de 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y caminos profesionales flexibles. Mira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados de ser reconocidos consistentemente por organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com Nota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de empleo ni extensiones de visa. La compensación para este puesto está adaptada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. El rango salarial anual para este puesto es: $100,000 - 120,000 salario anual W2, además de nuestro completo paquete de beneficios.
Redmond, WA, USA
$100,000-120,000/año
Gerente Senior de Marketing Digital63393561418241122
Workable
Gerente Senior de Marketing Digital
Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar a ambas marcas y a clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para ofrecer productos de CBD seguros y accesibles para todas las personas que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera o capacidad de pago, razón por la cual ofrecemos un Programa de Asistencia del 60 % para veteranos y personas con discapacidades o ingresos bajos. Para mantener un precio asequible y nuestro compromiso con la accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite cumplir con nuestro propósito de crear productos de calidad y a precios razonables, desde la concepción del producto, desarrollo, semillas, cultivo, extracción, formulación final, empaque y distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo casual de productos con THC. Nuestra misión es hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, ofreciendo bebidas con THC de consumo ocasional al mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas listas para beber con menor potencia que puedan integrarse fácilmente en cualquier estilo de vida. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de baja potencia con THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza. Este puesto estará basado en Seattle, WA Reporta a: Director Senior de Marketing Cycling Frog y Lazarus Naturals buscan un Gerente Senior de Marketing Digital con orientación a resultados y mentalidad estratégica para liderar nuestros esfuerzos de adquisición digital y hacer crecer nuestros negocios DTC. Este puesto supervisará todos los canales de marketing de rendimiento, incluyendo publicidad pagada, orgánica y de afiliados, y gestionará un equipo pequeño pero eficaz. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Creativo, Marca y Comercio Electrónico para ejecutar campañas de alto impacto que generen tráfico, conversiones e ingresos en nuestras dos marcas de cannabis y bienestar en rápido crecimiento. Este puesto reporta al Director Senior de Marketing. Principales responsabilidades Estrategia y ejecución de adquisición Ser responsable de la optimización de todo el embudo de adquisición en canales pagados y orgánicos, incluyendo SEM, redes sociales pagadas, display, contenido patrocinado, afiliados, influencers y plataformas emergentes. Gestionar estratégicamente las relaciones con proveedores y plataformas (Google Ads, Meta, TikTok, plataformas de afiliados, etc.) para garantizar el rendimiento y la alineación con los objetivos comerciales. Navegar los desafíos de cumplimiento publicitario únicos de los productos de cannabis y bienestar natural, desarrollando estrategias que funcionen dentro —y a veces alrededor— de las limitaciones de las principales plataformas. Pensar de forma creativa y eficiente sobre el crecimiento: identificar nuevas oportunidades de adquisición mediante asociaciones de contenido, programas de influencers, campañas de correo electrónico/SMS, colocaciones nativas y editores especializados. Adaptar los mensajes y estrategias de inversión para clientes nuevos y recurrentes en líneas de productos distintas (THC, CBD, bienestar funcional). Promover una mentalidad de prueba y aprendizaje: desarrollar pruebas A/B para creatividades, páginas de destino, segmentación y mensajes para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. Datos, informes y optimización Analizar métricas de rendimiento de adquisición (CAC, ROAS, LTV, tasas de conversión, etc.) para identificar oportunidades y reducir el costo por adquisición. Elaborar informes semanales y mensuales para hacer seguimiento a los KPI, extraer conclusiones y comunicar el impacto comercial a las partes interesadas internas. Mantener paneles o herramientas de visualización que monitoreen claramente la salud y la trayectoria de las campañas. Identificar proactivamente problemas de rendimiento, descubrir sus causas raíz e implementar mejoras en campañas o canales con bajo desempeño. Analizar regularmente cohortes de clientes y rutas de adquisición para identificar segmentos de alto valor y optimizar la asignación del presupuesto. Gestionar las hojas de ruta de pruebas A/B en los canales de adquisición para refinar continuamente tácticas y creatividades. Gestión y liderazgo de equipo Gestionar y apoyar a dos empleados directos: el Gerente de Marketing de Afiliados y el Especialista en Redes Sociales y Comunidad. Fomentar la colaboración entre equipos y desarrollar sistemas para ejecutar estrategias de rendimiento y crecimiento a gran escala. Colaboración transversal Trabajar con el equipo creativo para generar ideas, dar instrucciones y probar nuevas creatividades publicitarias, páginas de destino y mensajes de campaña. Colaborar con los equipos de Comercio Electrónico, Marca y Marketing de Producto para alinear las iniciativas de adquisición con lanzamientos de productos, campañas estacionales y calendarios promocionales. Requisitos Quién eres tú 5 o más años de experiencia en marketing digital o marketing de rendimiento, preferiblemente en bienes de consumo masivo (CPG), bienestar o categorías altamente reguladas (por ejemplo, cannabis, suplementos, alcohol). Pensador estratégico y solucionador creativo de problemas: has navegado antes restricciones publicitarias y sabes cómo superar limitaciones sin sacrificar resultados. Demostrada experiencia gestionando adquisición en plataformas de medios pagados (Google, Meta, TikTok, programática, etc.). Mentalidad analítica con sólido conocimiento de métricas de rendimiento, embudos de conversión y valor de vida útil del cliente (LTV). Experiencia práctica con plataformas publicitarias, herramientas de análisis (GA4, Looker, Shopify, etc.) y redes de afiliados. Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente colaborativo de startup. Deseable: Experiencia con comercio electrónico de alto volumen y productos regulados (CBD, THC o bienestar). Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Cycling Frog y Lazarus Naturals están a la vanguardia de dos movimientos poderosos: la normalización del cannabis y la medicina natural accesible. Somos una empresa verticalmente integrada, impulsada por una misión y firmemente comprometida con la creación de productos de alta calidad y asequibles que funcionan. Si deseas tener un impacto en la intersección del bienestar, el cannabis y el comercio electrónico, nos encantaría conocerte. Seguro médico, dental y de visión Cinco semanas de tiempo libre pagado y 3 días festivos Cocina completamente abastecida Plan de jubilación 401(k) Rango salarial: 100.000 - 120.000 USD
Seattle, WA, USA
$100-120/año
Redactor de textos63392080295171123
Workable
Redactor de textos
Como redactor del equipo creativo de James Allen, contribuirás a comunicar la historia de la marca y la nueva voz de la marca en todos los puntos de contacto de la experiencia del cliente: sitio web, correo electrónico, publicidad y redes sociales. Tu pasión por la escritura se reflejará en todo tipo de proyectos con textos que celebren la experiencia de Blue Nile y logren con éxito los objetivos de marketing y comercialización. Además, trabajarás en colaboración con otros redactores, diseñadores y socios de redes sociales para ayudar a generar nuevas ideas narrativas y hacerlas realidad, especialmente en el canal de correo electrónico. Este puesto dependerá directamente del Estratega de Marca. Si estás listo para demostrar tu pasión y talento por la narración en una categoría centrada en el "brillo", James Allen es tu lugar. Este es un puesto híbrido con sede en nuestro Estudio Creativo de Seattle, WA. ***POR FAVOR ENVÍA TU PORTAFOLIO JUNTO CON TU CURRÍCULUM*** Escribe textos atractivos y adecuados a la marca para una variedad de materiales dirigidos al cliente, incluyendo contenido web, descripciones de productos, campañas de correo electrónico, publicaciones en redes sociales y anuncios digitales. Genera, desarrolla y presenta ideas y conceptos claros que se conecten directamente con una estrategia de marketing y una dirección creativa aprobadas. Colabora con los equipos de Comercialización y Marketing para crear información de productos precisa y persuasiva que destaque las ofertas y beneficios únicos de Blue Nile. Contribuye a la creación de campañas de correo electrónico, anuncios en línea y otros materiales de marketing que se alineen con la estrategia general de la marca y los objetivos comerciales. Ayuda a optimizar el contenido del sitio web para mejorar la experiencia del usuario y aumentar las conversiones, asegurando que todos los mensajes se ajusten al tono y estilo de Blue Nile. Garantiza la coherencia del mensaje en todos los materiales digitales e impresos, manteniendo la voz de la marca y los estándares de comunicación. Mantente informado sobre las tendencias del sector, los mensajes de la competencia y las preferencias del cliente para mejorar continuamente el contenido y asegurar que conecte con el público objetivo. Colabora con equipos multifuncionales para generar ideas nuevas de contenido que apoyen las campañas de marketing y fomenten el compromiso del cliente. Traduce los requisitos comerciales, las necesidades del usuario y los requisitos técnicos en soluciones atractivas y emocionalmente envolventes. Requisitos 5 o más años de experiencia trabajando en comercio electrónico o con marcas similares. Portafolio sólido de proyectos que demuestre tu talento y pasión por la escritura. Capacidad para trabajar estrechamente con socios internos y diseñadores. Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores y especialistas en marketing. Buen manejo de la organización, responsabilidad y dedicación, con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos y entregar soluciones pulidas de manera eficiente. Iniciativa y autonomía, con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Dominio del paquete Microsoft Office, Figma y Asana. Excelentes habilidades de redacción: pasión por diversos tipos de textos, desde titulares breves y contundentes hasta correos electrónicos promocionales y artículos editoriales largos y atractivos. Voz de la marca: eres un observador atento del lenguaje y demuestras talento para seguir las pautas de la voz de la marca y saber cuándo adaptarla adecuadamente en diferentes situaciones. Colaboración: la resolución de problemas y la lluvia de ideas forman parte de tu ADN. Te gusta colaborar con diseñadores y con socios de otros equipos de la empresa. Centrado en el cliente: disfrutas trabajar en colaboración con socios de experiencia de usuario (UX) para crear una experiencia óptima mediante un lenguaje claro y convincente. Multitarea: bien organizado, responsable y dedicado, con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos y entregar soluciones refinadas de manera eficiente. Constructor de relaciones: apoyas a personas de otros equipos y estás interesado en desarrollar relaciones que hagan que el trabajo sea más divertido y los proyectos tengan éxito. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete de beneficios completo y de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planes de jubilación y oportunidades de crecimiento profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para la salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia por maternidad/paternidad Seguro de vida Salario base anual: 78.000 - 95.000 USD. El salario final se determinará según la experiencia y las calificaciones. En este momento, R2Net - James Allen & Blue Nile no patrocinará a un nuevo candidato para autorización de empleo en este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de forma consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1
Seattle, WA, USA
$78,000-95,000/año
Diseñador Gráfico63499847335299124
Workable
Diseñador Gráfico
Las operaciones de Etz Hayim abarcan desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaquetado y almacenamiento hasta el apoyo a marcas y clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para ofrecer productos de CBD seguros y accesibles para todos, independientemente de su situación financiera. Nuestro modelo de negocio verticalmente integrado nos permite mantener precios asequibles y nuestro compromiso con la accesibilidad. Cycling Frog está normalizando el consumo de productos de THC de uso ocasional, con el objetivo de hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido con bebidas listas para beber disponibles en una variedad de potencias. Estos productos son legalmente federales y se venden en los 50 estados. El puesto: Etz Hayim, propietario y operador de Cycling Frog y Lazarus Naturals, busca un diseñador gráfico talentoso con amplia experiencia en marketing minorista/en tienda para crear diseños visuales atractivos en múltiples plataformas para ambas marcas. Este puesto traducirá breves estratégicos en diseños atractivos para diversos medios, incluyendo digitales, impresos y video, contribuyendo a campañas más grandes y gestionando proyectos más pequeños de forma independiente. Nota: debe tener experiencia ejecutando campañas en entornos de tiendas minoristas. Descripción del trabajo: Traducir la orientación estratégica y los breves creativos en ejecuciones de diseño de alta calidad que reflejen y potencien la identidad de cada marca. Ejecutar proyectos de marketing comercial y minorista, incluyendo el diseño y producción de señalización en tiendas, materiales POS, exhibidores minoristas, kits promocionales y contenido visual específico por canal en colaboración con los equipos de ventas y marketing. Asegurar la coherencia en todos los puntos de contacto y gestionar los plazos de entrega de activos con el Coordinador de Proyectos. Contribuir al desarrollo y definición de la creatividad de campañas comerciales y minoristas mediante una estrecha colaboración con otros profesionales creativos. Desarrollar conceptos de diseño y ejecutar contenido original, determinando la disposición ideal de color, tipografía, imágenes y composición para crear contenido para canales minoristas, comerciales y digitales. Crear diversos diseños de maquetación, iconografía, diseños de empaques, logotipos e ilustraciones según las especificaciones proporcionadas. Participar y ayudar a liderar lluvias de ideas para campañas de marketing. Reunirse con partes interesadas para discutir los requisitos y el diseño de las campañas. Participar en revisiones y aprobaciones colaborativas hasta que se apruebe el diseño final. Coordinar con los miembros del equipo correspondientes para producir activos para canales específicos, incluyendo correo electrónico y redes sociales. Facilitar el proceso de carga de todos los activos de diseño y materiales del proyecto. Mantener el conocimiento técnico mediante talleres, publicaciones y educación autodidacta. Contribuir a una cultura que promueva la iniciativa, el crecimiento, la comunicación abierta, la responsabilidad y la excelencia. Desarrollar y fomentar un entorno que anime a la experimentación y al aprendizaje. Enfocarse en construir una empresa que sirva a los clientes en el futuro y ofrezca valor concreto y soluciones. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Mínimo 5+ años de experiencia como diseñador gráfico en una agencia o departamento de marketing interno. Se requiere experiencia en marketing comercial y diseño gráfico minorista, incluyendo la creación de exhibidores en tiendas, materiales punto de venta, señalización y activos para campañas minoristas. Experiencia en empresas de diferentes tamaños y etapas de madurez, específicamente startups y empresas en etapa intermedia. Creatividad excepcional y habilidades de diseño innovadoras. Fuertes habilidades de comunicación y gran atención al detalle. Capacidad para cumplir con plazos cortos, seguir breves creativos, trabajar en un entorno acelerado y coordinar con equipos multifuncionales. Alto dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y Acrobat). Persona proactiva con excelentes habilidades de priorización y capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a resultados. Experiencia requerida en software: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign y Acrobat), Google Suite, Office Suite. Experiencia deseada en software: Plataformas de gestión de proyectos (por ejemplo, Asana, SmartSheet), plataformas de correo electrónico (por ejemplo, Klaviyo). Rango salarial: $70k-$80k Este puesto estará basado en Seattle. Beneficios Médico, Dental, Visión Cinco semanas de PTO y 3 días festivos Cocina completamente surtida Plan 401(k)
Seattle, WA, USA
$70,000-80,000/año
Asistente de Marketing63392042882561125
Workable
Asistente de Marketing
Estamos buscando un Asistente de Marketing proactivo y detallista para apoyar nuestras iniciativas de marketing y ayudar al equipo de suscripción con tareas administrativas y de precalificación. Esta oportunidad de doble función es ideal para alguien interesado tanto en el trabajo creativo como en el apoyo analítico. Apoyo en Marketing Ayudar en la creación y distribución de materiales de marketing, campañas de correo electrónico y contenido para redes sociales Mantener y actualizar los sistemas de CRM y bases de datos de contactos Seguimiento de métricas de rendimiento de campañas y ayuda en informes Apoyar la coordinación de eventos y logística de seminarios web Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo Mantener la coherencia de la marca en todos los canales Apoyo en Suscripción Ayudar a recopilar y organizar documentación y presentaciones para suscripción Realizar revisiones iniciales de pólizas para verificar completitud antes de enviarlas a los suscriptores Ayudar con la entrada de datos en sistemas de cotización o plataformas de suscripción Comunicarse con corredores y clientes para obtener información faltante Apoyar al equipo de Suscripción en el mantenimiento de archivos y registros digitales organizados Requisitos Dominio de aplicaciones informáticas y gestión de documentación. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas y de pensamiento crítico con gran atención al detalle. Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a un entorno acelerado. Actitud positiva y compromiso con el crecimiento continuo y el desarrollo profesional. Beneficios Plan de jubilación 401(k) Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado generoso, vacaciones y licencia por enfermedad Reembolso de matrícula Seguro de discapacidad Flexibilidad para trabajar de forma remota Exposición a una empresa dinámica y de rápido crecimiento, que ofrece independencia financiera a largo plazo y flexibilidad profesional.
Vancouver, WA, USA
Salario negociable
Gerente de Marketing de Marca63392038353667126
Workable
Gerente de Marketing de Marca
Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar ambas marcas y clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para ofrecer productos de CBD seguros y accesibles para todas las personas que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera o capacidad de pago. Por eso ofrecemos un Programa de Asistencia del 60 % para veteranos y personas con discapacidades o ingresos bajos. Para mantener un precio asequible y nuestro compromiso con la accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite cumplir con nuestro propósito de crear productos de calidad y a precios razonables, desde la concepción del producto, desarrollo, semillas, cultivo, extracción, formulación final, empaque y distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo casual de productos con THC. Nuestra misión es hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, ofreciendo bebidas con THC de consumo ocasional al mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas listas para consumir con menor potencia que puedan integrarse fácilmente en cualquier estilo de vida. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de baja potencia en los 50 estados a través de internet y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza. Cycling Frog y Lazarus Naturals buscan incorporar un Gerente de Marketing de Marca proactivo y de alto rendimiento para ayudar a implementar y ejecutar estrategias y planes de marketing diseñados para acelerar el crecimiento de ambas marcas en los próximos años. Buscamos una persona reflexiva y dispuesta a asumir riesgos, capaz de resolver problemas, trabajar activamente, adaptarse y evaluar resultados. Responsabilidades y funciones: Gestión de marca: Colaborar con el equipo de Marketing en el desarrollo de campañas estacionales, permanentes y específicas de producto, desde la ideación hasta la ejecución de campañas en todos los canales. Ser responsable de crear y gestionar informes estratégicos, comunicar necesidades creativas, recopilar aportes y retroalimentación de partes interesadas clave por canal, y supervisar la implementación en nuestras unidades comerciales mayoristas y de venta directa al consumidor. Asegurar el cumplimiento de hitos clave antes y durante una campaña o lanzamiento de producto mediante diversos canales de comunicación, incluidas herramientas de gestión de proyectos, reuniones de preparación de campañas y revisiones creativas. Ayudar a desarrollar oportunidades de co-marca o alianzas estratégicas con otras marcas afines que aumenten la visibilidad y alcancen al público objetivo; desarrollar propuestas de proyecto, impulsar contactos y conversaciones exploratorias, crear conceptos de alianza y supervisar su ejecución. Gestionar los programas de mercancía de nuestras marcas; trabajar estrechamente con el Director de Marketing en conceptos de mercancía permanentes y estacionales, investigar precios competitivos entre proveedores, gestionar solicitudes de arte y facilitar pedidos en colaboración con compradores internos. Gestionar la implementación de iniciativas de prensa y liderar el desarrollo de nuevos kits de prensa. Colaborar con el equipo de Marketing y el Gerente de Portafolio de Productos para lanzar nuevos productos que satisfagan necesidades no cubiertas por los consumidores y ayuden a generar demanda y visibilidad. Actuar como custodio de la marca, asegurando que todos los aspectos de las directrices y posicionamiento de marca se cumplan en todos los canales y en toda la organización. Marketing comercial: Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing comercial para las bebidas de Cycling Frog, trabajando estrechamente con el equipo de ventas y socios de distribución para crear materiales de marketing efectivos que impulsen el reconocimiento de marca y las ventas en el punto de venta. Esto incluye la creación y gestión de materiales para exhibiciones en puntos de venta, campañas promocionales y documentación específica para minoristas. Desarrollar e implementar estrategias que apoyen los lanzamientos de productos y la presencia continua en tiendas, asegurando que los productos estén óptimamente posicionados en los estantes y en el mercado. Visitar regularmente a los principales socios distribuidores en todo Estados Unidos y capacitar a representantes y equipos de ventas sobre cómo presentar y hablar mejor de nuestra marca, cómo exhibir nuestros productos, auditar el desempeño y mejorar continuamente las estrategias promocionales. Informes: Mantenerse al tanto de la competencia y del panorama del sector, reportando regularmente hallazgos y novedades para estar al día con las tendencias y asegurar nuestra diferenciación. Determinar métricas de éxito de campañas junto con los equipos de marca, B2B y DTC. Medir y reportar la efectividad de las campañas y adaptar futuras campañas según los resultados. Requisitos Calificaciones: Experiencia de 5 o más años en gestión de marcas de bebidas o marketing comercial. Experiencia como Gerente de Marca es un plus. Experiencia previa como Gerente de Marca, supervisando estrategias de producto y crecimiento de marca, es muy deseable. Habilidad para organizar y ejecutar activaciones de marca. Conocimiento avanzado en la elaboración de informes estratégicos y creativos de marketing. Buenas habilidades interpersonales; saber cultivar relaciones profesionales con proveedores y socios. Estilo de comunicación profesional y cercano; capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y en entornos con múltiples partes interesadas, y para mantener relaciones clave. Iniciativa personal con sólidas habilidades de gestión de proyectos y multitarea; es imprescindible tener un gran ojo para el detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Beneficios Beneficios completos (seguro médico, visual y dental) Programa de descuentos para empleados Cocina completamente surtida Plan 401(k) Beneficios FSA y de transporte Este es un puesto de tiempo completo basado en Seattle, Washington. Tenga en cuenta que no consideraremos solicitantes fuera de esta zona. Se anima a los interesados a incluir una carta de presentación explicando por qué creen que podrían encajar bien, junto con un currículum actualizado. Gracias, y esperamos tener noticias suyas. Se anima especialmente a los veteranos a postularse. Lazarus Naturals se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la creación de un entorno diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Para personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación, por favor comuníquese con hr@lazarusnaturals.com
Seattle, WA, USA
Salario negociable
Redactor63392028169987127
Workable
Redactor
Como redactor en el equipo creativo de James Allen, contribuirá a comunicar la historia de la marca y la nueva voz de marca en todos los puntos de contacto de la experiencia del cliente: sitio web, correo electrónico, publicidad y redes sociales. Su pasión por la escritura brillará en todo tipo de proyectos con textos que celebren la experiencia Blue Nile y logren con éxito los objetivos de marketing y mercadeo. Además, trabajará en colaboración con otros compañeros de redacción, diseño y redes sociales para ayudar a idear nuevos conceptos narrativos y hacerlos realidad, especialmente en el canal de correo electrónico. Este puesto dependerá directamente del Estratega de Marca. Si está listo para demostrar su pasión y talento por la narración en una categoría centrada en la "brillantez", James Allen es su lugar. Este es un puesto híbrido basado en nuestro Estudio Creativo en Seattle, WA. ***POR FAVOR ENVÍE SU PORTAFOLIO JUNTO CON SU CURRÍCULUM***   Responsabilidades: Escribir textos atractivos y adecuados a la marca para una variedad de materiales dirigidos al cliente, incluyendo contenido web, descripciones de productos, campañas de correo electrónico, publicaciones en redes sociales y anuncios digitales. Generar, idear y presentar ideas y conceptos claros que se conecten directamente con una estrategia de marketing y dirección creativa aprobadas. Colaborar con los equipos de Mercadeo y Comercialización para crear información de productos precisa y persuasiva que destaque las ofertas y beneficios únicos de Blue Nile. Contribuir a la creación de campañas de correo electrónico, anuncios en línea y otros materiales de marketing que se alineen con la estrategia general de marca y los objetivos comerciales. Ayudar a optimizar el contenido del sitio web para mejorar la experiencia del usuario y aumentar las conversiones, asegurando que todos los mensajes se ajusten al tono y estilo de Blue Nile. Garantizar la consistencia del mensaje en todos los materiales digitales e impresos, manteniendo los estándares de voz y mensaje de la marca. Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria, los mensajes de la competencia y las preferencias del cliente para mejorar continuamente el contenido y asegurar que resuene con el público objetivo. Colaborar con equipos multifuncionales para hacer lluvia de ideas y desarrollar nuevas ideas de contenido que respalden las campañas de marketing y fomenten el compromiso del cliente. Traducir requisitos comerciales, necesidades del usuario y requisitos técnicos en soluciones atractivas y emocionalmente envolventes.   Requisitos   5 o más años de experiencia trabajando en comercio electrónico o con marcas similares. Portafolio sólido de proyectos que demuestre su talento y pasión por la escritura. Capacidad para trabajar estrechamente con socios internos y diseñadores. Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores y especialistas en marketing. Buenas habilidades organizativas, responsable y dedicado, con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos y entregar soluciones refinadas de manera eficiente. Características de autogestión y autoiniciativa con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Dominio del paquete Microsoft Office, Figma y Asana. Habilidad sólida para escribir: Pasión por diversos tipos de tareas de escritura, desde titulares breves y contundentes hasta correos electrónicos orientados a promociones y artículos editoriales largos y atractivos. · Voz de marca: Es un observador agudo del lenguaje y tiene un talento demostrado para seguir las pautas de voz de marca y saber cuándo adaptar adecuadamente la voz en diferentes situaciones. Colaboración: La resolución de problemas y la lluvia de ideas forman parte de su ADN. Le gusta colaborar con colegas de diseño y con socios de otros equipos de la empresa. Orientado al cliente: Le gusta trabajar en colaboración con socios de experiencia de usuario (UX) para crear una experiencia óptima para el cliente mediante un lenguaje claro y atractivo. Multitarea: Bien organizado, responsable y dedicado, con la capacidad de trabajar en múltiples proyectos y entregar soluciones refinadas de manera eficiente. Constructor de relaciones: Apoya a las personas de otros equipos y está interesado en desarrollar relaciones que ayuden a que el trabajo sea más agradable y los proyectos tengan éxito. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete completo de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planes de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario de trabajo o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para la salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $78,000 - $95,000. La remuneración final se determinará según la experiencia y las calificaciones. Por el momento, R2Net - James Allen & Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo en este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable.
Seattle, WA, USA
$78,000-95,000/año
Gerente de Marketing de Producto63500035570049128
Workable
Gerente de Marketing de Producto
CellarTracker es el lugar donde una comunidad global de más de 7 millones de usuarios cataloga 5 millones de vinos únicos y comparte 13 millones de calificaciones y reseñas. Nuestro sitio web y nuestra aplicación móvil principal son confiados por los amantes del vino en todo el mundo para descubrir y gestionar sus bodegas. A medida que nuestro equipo de veinte personas crece, necesitamos un Gerente de Marketing de Producto que transforme nuevas funciones en historias claras que impulsen la activación, el crecimiento de suscripciones y la retención a largo plazo. Trabajarás junto con los equipos de producto, diseño, datos y crecimiento, y utilizarás herramientas de IA como multiplicador de fuerza para investigar, redactar, diseñar y perfeccionar activos de lanzamiento a la velocidad de una startup. El Rol Eres un narrador de historias y serás nuestro primer PMM dedicado, operando en la intersección entre producto, diseño, datos y crecimiento. Considera la IA como tu palanca: ChatGPT para redactar textos, Midjourney para crear bocetos visuales, Perplexity para acelerar la investigación, y luego aplicarás tu habilidad y criterio para pulir y lanzar. En una semana típica podrías: Redactar el correo de lanzamiento, las capturas de pantalla para la App Store y el texto de las sugerencias en la aplicación para una nueva función. Crear rápidamente un boceto en Figma o Canva para la imagen principal de un blog, y luego colaborar con el equipo de diseño para el pulido final. Grabar un video de recorrido de 60 segundos en Loom para incluirlo en el correo de lanzamiento de una función. Analizar en Mixpanel si las tasas de activación alcanzaron la meta, hacer un test A/B con un nuevo asunto de correo y realizar iteraciones rápidas. Llevar a cabo una entrevista en vivo con un usuario para entender por qué los suscriptores cancelan después del tercer mes, y convertir esos hallazgos en una estrategia de retención. Responsabilidades Tener la responsabilidad del posicionamiento, mensajes y planes de lanzamiento de cada función principal, desde la estrategia hasta la optimización posterior al lanzamiento. Crear y publicar activos dirigidos al cliente: correos electrónicos, flujos de notificaciones push y SMS, páginas de destino, metadatos para la App Store, artículos de ayuda, videos de demostración. Definir objetivos de lanzamiento, instrumentar eventos en Mixpanel o herramientas similares y reportar el impacto sobre activación, conversión y retención. Realizar entrevistas cualitativas y análisis cuantitativos para profundizar en la comprensión del usuario y ajustar los mensajes. Monitorear a la competencia y productos de consumo-AI relacionados para identificar oportunidades de posicionamiento. Requisitos De cinco a siete años de experiencia ejecutando lanzamientos de marketing de productos para software de consumo o aplicaciones móviles. Portafolio que incluya correos de lanzamiento, páginas de destino, videos o presentaciones que hayas creado y lanzado personalmente. Uso diario de herramientas de IA para acelerar la creación de textos, elementos visuales o investigación, con ejemplos de tu flujo de trabajo. Trayectoria comprobada de haber cumplido objetivos de activación o ingresos mediante tu trabajo de marketing. Habilidades de redacción clara y concisa. Manejo de Excel; es un plus si puedes consultar datos usando SQL o herramientas analíticas como Mixpanel. Curiosidad por el vino y, en caso de carecer de experiencia en esta categoría, al menos el deseo de aprender rápidamente. Proceso de Entrevista Entrevista telefónica 1 - Llamada introductoria, treinta minutos, ajuste cultural y al rol. Entrevista telefónica 2 - Revisión del portafolio, 45 minutos, análisis profundo de dos o tres lanzamientos que hayas gestionado de principio a fin. Ronda de entrevistas - Reunión con 3-4 empleados de CellarTracker durante 45 minutos a 1 hora cada una. Una de estas será una sesión práctica en vivo para redactar un resumen de mensajes y esbozar un embudo de lanzamiento para una función próxima (no se requiere trabajo externo). Se te proporcionarán con anticipación los nombres de los entrevistadores, su disciplina, las áreas que evaluarán y el ejemplo de lanzamiento. Nuestro proceso evita sorpresas y se basa en preguntas del tipo “Cuéntame sobre una ocasión en la que…”, para que puedas basarte en ejemplos concretos, explicar las decisiones que tomaste y destacar el impacto que generaste. Beneficios CellarTracker ofrece excelentes beneficios, incluyendo: Trabajo remoto flexible PTO ilimitado Licencia familiar pagada Beneficios médicos estándar (médico, visión, dental) Aporte al plan 401k
Seattle, WA, USA
Salario negociable
Gerente de Desarrollo de Audiencia, Seattle63499933350785129
Workable
Gerente de Desarrollo de Audiencia, Seattle
Fecha límite para postular: viernes, 8 de agosto City Cast busca un entusiasta constructor de comunidad y marca para unirse a nuestro equipo de City Cast Seattle como Gerente de Desarrollo de Audiencia. Esta persona será el motor detrás de nuestra presencia local en redes sociales y de nuestra relación más amplia con la audiencia y los seguidores en su ciudad. El candidato ideal llegará preparado para fomentar la fanaticada alrededor de esta nueva marca de medios locales, principalmente a través de redes sociales, pero también ayudando en nuestros esfuerzos estratégicos de alianzas de marketing, membresías y eventos. Principales Responsabilidades Redes Sociales y Compromiso con la Audiencia Ser el pulso cultural de la marca en redes sociales, conociendo lo que importa en la comunidad local, quiénes están influyendo en la cultura local y qué contenido es más relevante para nuestra audiencia. Utilizar este conocimiento para orientar temas locales de podcasts y boletines informativos, así como para informar los enfoques de marketing de la oficina central Trabajar con el Productor Ejecutivo, los Productores Creativos y el Presentador para desarrollar contenidos y estrategias de compromiso en TikTok, Instagram, YouTube y Reddit Gestionar el calendario de redes sociales junto con el Productor Ejecutivo Interactuar diariamente con nuestra audiencia en todas las plataformas, incluyendo monitorear y responder comentarios y mensajes directos en IG, TT, Spotify, YouTube, Reddit y otros puntos clave de contacto con la audiencia Identificar y compartir análisis, tendencias, logros y aprendizajes derivados del rendimiento en redes sociales Monitorear todas las plataformas y puntos de contacto locales orientados a la audiencia para garantizar coherencia con la marca, voz y estrategia general de marketing de City Cast Marketing Local y Ejecución de Membresías Apoyar al equipo de marketing en la ejecución de alianzas, patrocinios y oportunidades de colaboración con organizaciones locales y marcas afines Colaborar con el equipo nacional de membresías para optimizar la experiencia local de los miembros Compartir con el equipo de marketing de City Cast información local sobre conocimientos, dinámicas culturales, tendencias de la ciudad e ideas innovadoras para informar nuestro trabajo a nivel nacional Ayudar a ejecutar oportunidades de relaciones públicas a nivel local Apoyar ocasionalmente eventos presenciales en terreno Recopilar y crear contenido local para que el equipo de marketing lo utilice en anuncios promocionando City Cast Seattle Gestionar el presupuesto local de marketing y supervisar artículos promocionales y materiales con marca Lo que buscamos Experiencia de 2 o más años en redes sociales, compromiso con la audiencia o gestión comunitaria Experiencia desarrollando estrategias de marketing para una marca Conocimiento profundo de la cultura local de Seattle, sus instituciones, eventos, quién influye en quién y las comunidades en línea Excelentes habilidades de redacción y tono de voz: sabes cómo sonar humano, atractivo y alineado con la marca Conocimiento de TikTok, Instagram, Reddit y la creación de contenido en video corto Altamente organizado, autodirigido, dispuesto a trabajar activamente y motivado por conectar con las personas Espíritu colaborativo que se desenvuelve bien en un entorno similar a una startup El Gerente de Desarrollo de Audiencia, Seattle, reportará al Productor Ejecutivo. Este puesto es a tiempo completo, con excelentes beneficios. El rango salarial anual es de $65,000-$80,000 dependiendo de la experiencia. Debes residir localmente, aunque el trabajo será principalmente remoto. City Cast es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la excelencia a través de la diversidad, lo que implica atraer personas talentosas de diversos orígenes y tradiciones. Lee sobre nuestra empresa aquí. Animamos a todos a postularse. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debes residir actualmente en el área metropolitana de Seattle.
Seattle, WA, USA
$65,000-80,000/año
Entrenador de Marketing634998227089931210
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Entrenador de Marketing
Puesto: Entrenador de Marketing Ubicación: Tacoma, WA Tipo: Contrato Reporta a: Director del Programa Descripción general: La Fundación Making A Difference está buscando un Entrenador de Marketing apasionado y conocedor para guiar y empoderar a propietarios de pequeñas empresas y empresarios en la mejora de sus estrategias de marketing. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de diversos canales y técnicas de marketing, con la capacidad de desarrollar estrategias personalizadas que impulsen el compromiso, la conciencia y el crecimiento. Principales responsabilidades: - Capacitación: Brindar sesiones de coaching individual y grupal a clientes, centrándose en mejorar sus habilidades y conocimientos en marketing. - Desarrollo de estrategias: Ayudar a los clientes a crear e implementar planes de marketing efectivos adaptados a sus objetivos comerciales específicos y audiencias objetivo. - Talleres de formación: Diseñar y realizar sesiones de capacitación atractivas que aborden temas esenciales de marketing como marketing digital, marketing en redes sociales, marca, creación de contenido y más. - Evaluación: Evaluar los esfuerzos actuales de marketing de los clientes y proporcionar información práctica y recomendaciones para mejorar. - Establecimiento de objetivos: Ayudar a los clientes a definir objetivos claros de marketing y medir su éxito mediante KPI relevantes. - Provisión de recursos: Desarrollar recursos de marketing, herramientas y guías de mejores prácticas que los clientes puedan utilizar en sus esfuerzos de marketing. - Oportunidades de networking: Crear oportunidades para que los clientes se conecten con otros empresarios y profesionales del marketing. - Retroalimentación y mejora: Recopilar comentarios de los clientes para perfeccionar los métodos de coaching y mejorar continuamente el contenido de la formación. Requisitos Calificaciones: - Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicaciones o campo relacionado. - Experiencia comprobada como entrenador de marketing, consultor o puesto similar. - Conocimiento profundo de los principios, estrategias y tendencias del marketing. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. - Capacidad para motivar, inspirar y guiar a los clientes para que logren sus objetivos de marketing. - Experiencia con herramientas de marketing digital, plataformas de redes sociales y análisis de datos. - Certificación en marketing o coaching (por ejemplo, Certificación en Marketing Digital, ICF, CCE) es un plus. Habilidades: - Fuertes capacidades de pensamiento creativo y estratégico. - Dominio del uso de software y tecnologías de marketing. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Flexibilidad para adaptar las técnicas de coaching y formación a las necesidades de los clientes. Beneficios Beneficios: - Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. - Horarios de trabajo flexibles y algunas opciones de trabajo remoto. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Networking y colaboración con otros profesionales. Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una carta de presentación que detalle su experiencia relevante y filosofía de coaching.
Tacoma, WA, USA
Salario negociable
Especialista en CDP y CRM634999737166091211
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Especialista en CDP y CRM
R2Net es una empresa de joyería nupcial de diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. R2Net Inc. busca un Especialista Senior en CRM dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing. En este puesto, será responsable de gestionar y optimizar las estrategias de gestión de relaciones con clientes (CRM) en JamesAllen.com y Blue Nile. Desempeñará un papel clave para impulsar el compromiso, la retención de clientes y el crecimiento de ingresos mediante iniciativas de CRM basadas en datos y campañas de marketing personalizadas. Tenga en cuenta que este puesto será híbrido en nuestras oficinas de Seattle o Nueva York. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing del ciclo de vida del cliente para aumentar el compromiso, la retención y las compras repetidas tanto en JamesAllen.com como en Blue Nile. Gestionar y optimizar herramientas de CRM, incluyendo plataformas de email marketing, estrategias de segmentación y bases de datos de clientes para garantizar una comunicación eficiente y personalizada con los clientes. Crear, probar y optimizar flujos de correo electrónico automatizados (por ejemplo, serie de bienvenida, abandono de carrito, reactivación) para impulsar conversiones y reducir la deserción. Colaborar con equipos multifuncionales (por ejemplo, producto, análisis, diseño) para crear campañas de CRM personalizadas que se alineen con lanzamientos de productos, promociones estacionales y objetivos comerciales. Analizar datos de CRM, comportamiento del cliente y rendimiento de campañas para medir su efectividad e identificar oportunidades de mejora. Desarrollar y gestionar estrategias de segmentación de clientes para entregar mensajes específicos y personalizados basados en demografía, comportamiento e historial de compras. Monitorear tendencias del sector y mejores prácticas en CRM para implementar estrategias y herramientas innovadoras que mejoren el compromiso y la experiencia del cliente. Mantener la integridad de los datos del cliente y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de protección de datos (por ejemplo, GDPR, CCPA). Informar sobre métricas clave de CRM como tasas de apertura, tasas de clics, tasas de conversión y retención de clientes ante la alta dirección. Apoyar pruebas A/B y la optimización de campañas para mejorar continuamente la eficacia de las comunicaciones de CRM. Trabajar con los equipos de servicio y soporte al cliente para comprender sus comentarios e incorporar esos conocimientos en las estrategias de CRM. Requisitos Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia continua y práctica en plataformas CDP como Adobe Experience, Amperity, Iterable y/o High Touch. 6+ años de experiencia en CRM, marketing por correo electrónico o compromiso con clientes en un entorno de comercio electrónico o minorista. Dominio de plataformas de CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, Klaviyo) y herramientas de email marketing (por ejemplo, Mailchimp, Marketo o similares). Amplio conocimiento de segmentación de clientes, marketing del ciclo de vida y estrategias de personalización. Mentalidad basada en datos, con capacidad para analizar datos de clientes y rendimiento de campañas para tomar decisiones informadas. Excelentes habilidades de redacción y capacidad para crear contenido atractivo y personalizado para diversos segmentos de clientes. Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales de marketing, producto y diseño. Alta organización, sólidas habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle. Conocimiento de las regulaciones de privacidad de datos (GDPR, CCPA) y mejores prácticas para el manejo de datos de clientes. Experiencia con estrategias avanzadas de segmentación y automatización en sistemas de CRM. Conocimiento de herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Google Data Studio) para presentar información de CRM. Experiencia previa con herramientas y metodologías de pruebas A/B para optimizar campañas. Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente para superar desafíos. Disfruta trabajar en un entorno con una cultura de equipo activa, comprometida y apasionada. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete de beneficios integral y de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre pagado, planes de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario o ubicación: Tiempo libre pagado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro de salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $90,000 - $130,000. La remuneración final se determinará según la experiencia y las calificaciones. Por ahora, R2NET no patrocinará una nueva autorización de empleo para esta posición. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1
Seattle, WA, USA
$90,000-130,000/año
Diseñador Digital634997978182431212
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Diseñador Digital
Como Diseñador Digital para James Allen, será responsable de entregar activos de diseño de primera clase para respaldar el marketing y la promoción de campañas de la marca James Allen a nivel mundial. El trabajo del Diseñador Digital será utilizado por equipos internos para interactuar con audiencias y generar atribución a la marca James Allen en una amplia variedad de plataformas digitales, incluyendo, entre otras, correo electrónico, ubicaciones de contenido en el sitio web, composiciones conceptuales y todos los elementos digitales e impresos relacionados. El candidato ideal se siente cómodo asumiendo la responsabilidad de los proyectos desde el inicio hasta su finalización y prestando atención obsesiva a cada pequeño detalle. También es importante para este puesto la capacidad de contar historias emocionales e inspiradoras, apoyando conscientemente nuestras principales estrategias comerciales. ***Tenga en cuenta: los solicitantes deben incluir enlaces a su portafolio dentro de la carta de presentación, el currículum o las preguntas de selección de la solicitud. El puesto es dinámico, creativo y variado, dependiendo de las prioridades del equipo en cada momento. Esta es una posición híbrida basada en nuestro Estudio Creativo en Seattle, WA.*** Responsabilidades: Responsable de dar vida a la marca en todas las ejecuciones. Crear conceptos y diseñar diversas soluciones creativas digitales para ejecuciones de marca, promociones, sitio web, redes sociales y retail Seleccionar imágenes de sesiones fotográficas existentes para respaldar los esfuerzos de campaña Gestionar la aplicación digital de las directrices de marca y garantizar la entrega de una apariencia y sensación coherente en toda la producción creativa Elevar constantemente el nivel de desarrollo y ejecución creativa y proporcionar retroalimentación constructiva y aplicable a otros diseñadores Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de la industria para introducir ideas frescas e innovadoras en los diseños. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en diseño digital Experiencia previa en diseño multidisciplinario con enfoque digital primero y experiencia trabajando con una marca Experiencia interpretando briefs y desarrollando conceptos adecuados al propósito Contribuir con ideas, selección de fotos/composiciones y diseño gráfico al brief general Conocimiento en la producción de activos de marketing tanto impresos como digitales Entender el calendario comercial y el clima, y estar dispuesto a priorizar en consecuencia 5 años de experiencia, con un mínimo de 3 años de experiencia en diseño digital en un entorno de comercio electrónico Excelentes habilidades tipográficas, de composición y de diseño de maquetación Debe ser capaz de aprender los estándares de documentación de diseño y redacción del equipo y poder aplicarlos usando diversas herramientas Debe dominar Adobe CS Suite, Figma y Asana Experiencia creando GIFs, animaciones y experiencia relacionada es deseable Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos con flexibilidad para cambiar rápidamente de enfoque Ser un innovador autónomo y proactivo Excelentes habilidades de gestión del tiempo y orientado al detalle Trabajador en equipo con excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas) Habilidades demostradas mediante portafolio Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete de beneficios de alta calidad y completo que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunos beneficios dependen del puesto, tipo de empleo, horario o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $78,000 - $90,000. El salario final se determinará según la experiencia y calificaciones. Por el momento, R2Net - James Allen y Blue Nile no patrocinarán una nueva autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1
Seattle, WA, USA
$78,000-90,000/año
Sr. Gerente de Marketing, Generación de Demandas (Seminario web)634997935636491213
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Sr. Gerente de Marketing, Generación de Demandas (Seminario web)
Ubicación laboral flexible: Actualmente, este puesto busca a alguien ubicado cerca de Vancouver, WA o Waltham, MA, que pueda asistir a una de esas oficinas tres días por semana. Resumen del puesto: Un equipo dinámico e innovador de Generación de Demanda busca un mercadólogo entusiasta y orientado a datos para liderar su programa global de webinars. Este puesto dirigirá la estrategia y ejecución de uno de los canales con mejor desempeño del equipo. Los webinars y experiencias digitales moldean la percepción de la audiencia, fortalecen el reconocimiento de marca y generan un impacto empresarial medible mediante el compromiso y el crecimiento de ingresos. El candidato ideal ayudará a establecer estándares de excelencia en el uso de webinars y eventos virtuales para involucrar profundamente a audiencias clave y generar oportunidades comerciales y valor promedio por contrato (ACV). Esta es una oportunidad de crecimiento para un mercadólogo creativo y ambicioso que desee crear experiencias digitales de primer nivel capaces de cautivar audiencias globales. Traerás una mentalidad centrada en la audiencia, actuarás estratégicamente y desempeñarás un papel clave para impulsar el rendimiento general del programa dentro de un equipo colaborativo de go-to-market. Como Gerente Senior de Marketing, Generación de Demanda (Webinar) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: ESTRATEGIA - Colaborar con nuestro Gerente Senior de Marketing de Rendimiento para definir la estrategia de webinars y experiencias digitales globales, basadas en buyer personas y en cuentas clave, que cumplan con las prioridades comerciales y de marketing, incluyendo reconocimiento de marca, campañas integradas, tendencias del mercado, liderazgo de pensamiento y apoyo a lanzamientos de productos. - Conectar los programas de webinars con los temas de marca para maximizar la inversión general en marketing y asegurar la continuidad del recorrido del cliente/prospecto. - Innovar en el diseño de experiencias digitales, el uso de la plataforma de webinars y la forma de involucrar a nuestras audiencias. - Colaborar con partes interesadas clave en Analítica, Contenido, Sitio Web, Redes Sociales, Producto, Marketing de Producto, Alianzas y Ventas para alinear estrategias, planes y definiciones de éxito. EJECUCIÓN - Crear webinars y experiencias digitales únicas, memorables y de primer nivel que transformen la forma en que interactuamos en línea. - Gestionar la ejecución completa de los programas de webinars mediante un seguimiento exhaustivo de proyectos y una atención meticulosa a los detalles. - Crear plantillas y programas reutilizables para uso del equipo de marketing en general. - Brindar orientaciones estratégicas y lanzar programas con socios del equipo de marketing y equipos multifuncionales, incluyendo Ventas, y presentar ocasionalmente ante la dirección. - Crear o mejorar procesos para impulsar programas de webinars eficaces y optimizados. INFORMES - Entregar informes y análisis de ROI en función de los objetivos de los webinars y experiencias digitales. - Utilizar la plataforma de webinars, Marketo, Tableau y Salesforce para rastrear el rendimiento de campañas y programas; actualizar e informar regularmente a la dirección. - Usar datos y análisis para obtener conclusiones e optimizar continuamente las campañas; informar a las partes interesadas internas sobre el desempeño (por ejemplo: equipos de Contenido, Marketing de Producto, Producto). - Los principales indicadores clave de desempeño (KPI) serán la eficiencia y efectividad del programa en términos de respuestas y compromiso, contribución al embudo de ventas, conversión a leads calificados por ventas (SQL) y crecimiento de ingresos. Este trabajo es ideal para ti si: - Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, interactuando eficazmente con diversos grupos para alcanzar objetivos comunes. - Eres adaptable y resiliente. Aceptas el cambio, mantienes la compostura bajo presión y te desenvuelves con confianza ante la incertidumbre. - Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Afrontas los desafíos de forma analítica y creativa, persistiendo hasta encontrar soluciones efectivas. - Tienes una gran atención al detalle. Garantizas la precisión y consistencia en tu trabajo, entendiendo que la exactitud es crucial en las iniciativas de marketing. - Eres un comunicador eficaz. Transmites ideas con claridad y persuasión, tanto por escrito como verbalmente, facilitando la comprensión y colaboración. - Demuestras liderazgo e influencia. Puedes guiar a equipos y partes interesadas hacia objetivos comunes, incluso sin tener autoridad formal. - Estás enfocado en el cliente. Priorizas las necesidades y experiencias del cliente, esforzándote por ofrecer un servicio y valor excepcionales. - Estás comprometido con el aprendizaje continuo. Buscas proactivamente oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades, manteniéndote al día con las tendencias del sector y las mejores prácticas. Requisitos Tienes: - 5 a 8 años de experiencia en marketing en empresas B2B SaaS. - Experiencia comprobada en la realización de webinars y eventos virtuales multicanal o campañas exitosas (video, digital, redes sociales, experiencias, etc.). - Experiencia como gestor de webinars y eventos virtuales con sólida formación en gestión de programas. - Fuertes habilidades de gestión de proyectos; altamente organizado y orientado al detalle. - Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones; mentalidad basada en datos. - Experiencia utilizando análisis para obtener conclusiones y optimizar campañas. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos orientados al trabajo en equipo. - Iniciativa propia, motivado y con ideas innovadoras. - Licenciatura en marketing o campo relacionado. También podrías tener: - 3 a 4 años de experiencia usando software de webinars; experiencia con Salesforce (SFDC) y Marketo. - Experiencia en informes de campañas utilizando Marketo, Salesforce y Tableau. - Conocimiento avanzado de las últimas innovaciones en experiencias y disposición para asumir riesgos calculados. - Experiencia utilizando inteligencia artificial para dar forma a la estrategia, impulsar la creatividad y agilizar la ejecución. - Mentalidad inquisitiva e innovadora, con ansias de probar y aprender. - Enfrentas los desafíos con curiosidad y apertura. Beneficios Sobre nosotros AG Consulting Partners, Inc. es una consultora boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma constante una experiencia y resultados excepcionales para nuestros profesionales y clientes. Cuidamos de nuestro personal. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado (PTO), coincidencia en plan 401k, reembolso por educación, asignaciones para bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y caminos profesionales flexibles. Conoce lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa: Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados de recibir reconocimientos constantes por parte de organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios. Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com Nota: Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos con cualquier empleador. Actualmente no podemos ofrecer asistencia ni patrocinio para visas de trabajo ni extensiones de visa. La remuneración para este puesto se ajusta para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta diversos factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. El rango salarial anual para este puesto es de: $100,000 - $130,000 W2, además de nuestro completo paquete de beneficios, si resides en el estado de WA. El rango salarial anual para este puesto es de: $140,000 - $165,000 como contratista independiente 1099, si resides en cualquier estado fuera de WA.
Vancouver, WA, USA
$100,000-165,000/año
Colega Digital - Otoño 2025 (Presencial - Washington, DC)634999370703391214
Workable
Colega Digital - Otoño 2025 (Presencial - Washington, DC)
Rational 360 está contratando a un Becario Digital para apoyar a su equipo de marketing digital, asuntos públicos, defensa de intereses y recaudación de fondos. Rational 360 representa a una amplia variedad de clientes, desde empresas de la lista Fortune 500 hasta asociaciones comerciales, grupos de defensa y personas destacadas. Los becarios desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario de la empresa. Acerca de Rational 360: El Camino Racional: Todos Unidos como Socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para respaldar los objetivos estratégicos generales de nuestras clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Racional: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que una organización pueda tener, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados. Nuestro enfoque creativo y constante inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que garantizan el éxito. La Diferencia Racional: Conectados Donde Importa Nuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos Monitoreo diario de campañas de defensa de intereses de clientes, incluyendo publicidad en línea, marketing por correo electrónico y mensajes de texto (SMS), y redes sociales. Supervisión de las conversaciones tendencia en redes sociales para informes y detección de oportunidades oportunas de participación por parte de los clientes. Ejecución de contenido diario en diversas plataformas en línea, incluyendo Facebook, Twitter, Instagram y campañas de marketing por correo electrónico. Ayuda en la creación y gestión de sitios web y contenido de correo electrónico para diversos clientes. Requisitos Conocimiento de plataformas de redes sociales. Interés en política. Conocimiento y experiencia con herramientas comunes de monitoreo e informes para redes sociales y relaciones públicas (por ejemplo: Brandwatch, Tableau, Crimson Hexagon, Digimind, Hootsuite, Sprout Social, etc.). Debe tener un título universitario o estar actualmente matriculado en un programa de posgrado. Será valorado un enfoque en periodismo, marketing digital, ciencias políticas, relaciones públicas o comunicación. Excelentes habilidades de redacción. Mente dinámica y creativa. Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo durante toda la duración de la beca. Beneficios El programa de Becarios Digitales de Rational 360 es un programa remunerado de al menos seis meses en nuestra oficina de Washington, DC. Se espera que los becarios trabajen 40 horas por semana y ganen 17,50 USD por hora. Los becarios tienen la oportunidad de desarrollar sus habilidades digitales y de comunicación mediante capacitaciones de desarrollo profesional que se realizan semanalmente en la oficina de Rational 360. Además, cada becario será emparejado con un miembro del equipo digital para recibir mentoría y formación durante toda la duración de la beca.
Washington, DC, USA
$17.5
Administrador de redes sociales - Área de DC634998321561611215
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Administrador de redes sociales - Área de DC
¿Te apasiona el marketing en redes sociales, la estrategia de contenido y tienes ojo para el diseño? Únete a The Boutique COO, una empresa de apoyo a pequeños negocios con sede en el noroeste del Pacífico. Trabajamos con una amplia variedad de clientes, desde creativos hasta proveedores de servicios profesionales, y estamos ampliando nuestro equipo de marketing. Buscamos un Gerente Creativo de Redes Sociales que sobresalga en el desarrollo de estrategias integrales de contenido y en la creación de campañas de marketing visualmente impactantes. Este puesto implica trabajar directamente con clientes para elaborar contenidos y ejecutar estrategias de marketing efectivas que potencien su presencia de marca. ¡Contar con experiencia en diseño web en plataformas como Squarespace o Wix es un plus! Este puesto en particular requerirá apoyar a un cliente en promedio de 1 a 2 horas semanales presencialmente, además de brindar algo de apoyo remoto para edición. Lo que aportarás: Experiencia en Gestión de Redes Sociales y Creación de Contenido: Trayectoria comprobada en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales en diversas plataformas. Estrategia de Contenido y Creación de Calendarios: Capacidad para crear estrategias de contenido personalizadas y calendarios detallados alineados con los objetivos de cada cliente. Habilidades de Diseño: Sólidas habilidades de diseño gráfico para crear contenidos visualmente atractivos que se ajusten a la estética de la marca del cliente. Excelente Comunicación: Capacidad para redactar mensajes adaptados a diferentes audiencias y prioridades de los clientes. Mentalidad Resolutiva: Capacidad para enfrentar desafíos abiertos y desarrollar soluciones estratégicas. Gestión de Proyectos: Capacidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos y adaptarse a prioridades cambiantes. Actitud Creativa y Positiva: Disposición para involucrarse con entusiasmo en los proyectos de los clientes y encontrar soluciones innovadoras. Requisitos Requisitos: Título mínimo de Associate's Degree. Dominio de las suites de Google y Microsoft. Acceso confiable a una computadora y conexión a internet. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajo Híbrido: Este es un puesto híbrido en Estados Unidos, que ofrece flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal, con necesidad ocasional de Horarios Flexibles: Comienza con 20 horas por semana, con posibilidad de aumentar. Remuneración Competitiva: Desde $30/hora, con oportunidades de bonos de hasta $10.000 anuales. Oportunidades de Crecimiento: Amplias posibilidades de crecimiento profesional y bonos por desempeño. The Boutique COO está comprometida con la justicia social, incluyendo los derechos LGBTQ, los derechos de las mujeres y los derechos civiles, y ofrece servicios a personas de diversas razas, etnias, orígenes nacionales, orientaciones sexuales, edades, religiones, géneros, niveles educativos, capacidades y otras identidades. No toleramos ni apoyamos discursos discriminatorios, discursos de odio, comentarios o acciones contra otras personas por su sexo, género, edad, etnia, raza, estatus socioeconómico, discapacidad u otras etiquetas, ni ningún tipo de abuso físico, mental o emocional.
Washington, DC, USA
$30
Internado de correo electrónico (otoño 2025)633935032753951216
Workable
Internado de correo electrónico (otoño 2025)
¿Quieres incursionar en el correo electrónico? ¡Comienza con nosotros! Middle Seat es una agencia de consultoría que trabaja con algunos de los nombres más importantes en la política progresista. Trabajamos con campañas, organizaciones sin fines de lucro y grupos de defensa que están a la vanguardia en temas de justicia racial, acción climática, derechos de inmigración, feminismo interseccional y justicia económica. Estamos buscando una persona creativa y autodidacta que se una a nuestro equipo de correo electrónico como pasante remunerado para el otoño de 2025 (septiembre a noviembre de 2025). ¿En qué consiste el puesto? Como pasante de correo electrónico en Middle Seat, trabajarás con nuestro equipo de email para redactar mensajes, utilizarás plataformas de CRM para codificar y producir correos electrónicos, extraerás métricas de rendimiento y ayudarás a elaborar informes, contribuirás al análisis del desempeño de los correos electrónicos y también realizarás algunas tareas administrativas relacionadas con el correo. Requisitos Este puesto es ideal para ti si: - Te entusiasma trabajar con clientes progresistas - Te interesa el correo electrónico como herramienta de comunicación, organización, movilización y recaudación de fondos - Te gusta la idea de probar diferentes opciones creativas en correos electrónicos y analizar su rendimiento - Eres hábil técnicamente y/o puedes aprender nuevas herramientas y plataformas con facilidad Sería deseable que: - Tuvieras experiencia previa en correo electrónico, especialmente en recaudación de fondos - Conozcas los fundamentos de la codificación HTML - Tengas experiencia en al menos una plataforma de correo electrónico (NGP/EveryAction, ActionKit, Action Network, etc.) - Hayas trabajado en campañas políticas u organizaciones, o en una organización sin fines de lucro - Seas un excelente redactor con gran atención al detalle Y es esencial que: - Estés comprometido con trabajar para candidatos y causas políticas progresistas - Seas una persona colaboradora - Tengas disponibilidad de tiempo completo o casi completo Beneficios Ofrecemos un salario de 20 dólares por hora. Este puesto no forma parte de la unidad sindical. Estamos comprometidos en conformar un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas creativas con una sólida aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a presentar su candidatura. Nuestra empresa se guía por valores. Elegimos intencionalmente trabajar con clientes claramente posicionados a la izquierda, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen ese compromiso, incluyendo transparencia salarial, un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación constante y comunicación abierta con los empleados. Estamos encantados de conversar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos potenciales.
Washington, DC, USA
$20
Internado en redes sociales y mensajería (otoño 2025)633920276999711217
Workable
Internado en redes sociales y mensajería (otoño 2025)
Salario: 20 $/hora Ubicación: Remoto o Washington D.C. Creación de contenido, producción de mensajes de texto y elaboración de informes ¿Quieres incursionar en el ámbito digital para campañas políticas y grupos de defensa? Comienza con nosotros. Middle Seat es una consultora digital que trabaja con campañas, organizaciones sin fines de lucro, grupos de defensa y causas en la vanguardia de la justicia reproductiva, la justicia racial, la acción climática, los derechos de inmigración y la justicia económica. Estamos buscando una persona creativa y proactiva para apoyar a nuestro equipo de Redes Sociales y Mensajería como pasante remunerado para el otoño de 2025 (septiembre a noviembre de 2025). ¿En qué consiste el puesto? Como pasante de Redes Sociales y Mensajería en Middle Seat, aprenderás los aspectos clave de las comunicaciones digitales, la recaudación de fondos y la movilización. Serás responsable de ayudar en la elaboración y control de calidad de mensajes de texto, redactar borradores iniciales para publicaciones en redes sociales y mensajes, compilar informes y monitorear redes sociales mediante SproutSocial, crear videos cortos o gráficos, realizar tareas administrativas y otras responsabilidades según se soliciten. Este puesto está disponible de forma presencial en nuestra oficina de Washington D.C. o de manera remota. Este puesto no forma parte de la unidad negociadora. Requisitos Este puesto es ideal para ti si: Te entusiasma la idea de trabajar para clientes progresistas que realizan un excelente trabajo en el terreno Eres un escritor competente con buena gramática y capacidad de revisión autónoma Eres detallista, organizado y puedes ayudar a nuestro equipo a garantizar la máxima calidad en los productos finales Estás constantemente revisando redes sociales para detectar nuevas tendencias y te gusta consumir y crear contenido Tienes habilidades técnicas y aprendes fácilmente herramientas nuevas Sigues a tus candidatos favoritos en redes sociales y estás suscrito a sus campañas de recaudación de fondos Estás en tu último año de una carrera universitaria o eres recién graduado Sería un plus si: Tienes experiencia en gestión de redes sociales y conoces las mejores prácticas para plataformas como Twitter, TikTok, Instagram, entre otras Tienes experiencia o conocimiento en recaudación de fondos digital Has trabajado en una campaña política, una organización de defensa o una organización sin fines de lucro Tienes experiencia en diseño gráfico (desde Canva hasta Adobe) y edición básica de video (incluyendo edición en aplicaciones como TikTok o Instagram) Y es imprescindible que: Estés comprometido con trabajar para candidatos y causas políticas progresistas Sepas trabajar en equipo Sigas las noticias diarias, especialmente con un conocimiento del sistema político estadounidense y de las principales causas progresistas Puedas comprometerte con una disponibilidad de tiempo completo (40 horas semanales) o casi completo, con horarios consistentes cada semana Beneficios Ofrecemos un salario de 20 $ por hora. Estamos comprometidos en formar un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas creativas con sólidas aptitudes técnicas a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color y personas LGBTQ+ a postular. Nuestra empresa se guía por valores. Trabajamos de forma intencional con clientes claramente progresistas, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen esos valores, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación constante y comunicación abierta con los empleados. Estamos dispuestos a conversar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos interesados.
Washington, DC, USA
$20
Coordinador de Ventas para la Promoción Comunitaria - Washington, DC633920120801291218
Workable
Coordinador de Ventas para la Promoción Comunitaria - Washington, DC
Puesto: Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria Ubicación: Presencial, Washington, DC En Whizz, tenemos el objetivo de revolucionar la industria del transporte para conductores de reparto. Creemos que todos merecen la oportunidad de acceder a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su historial financiero o crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de reparto o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarlo a alcanzar sus metas y facilitarle la vida. Buscamos un Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su principal responsabilidad será establecer relaciones con trabajadores de reparto para impulsar las ventas y alquileres. Principales Responsabilidades: Prospectar y acercarse: Identificar y abordar a clientes potenciales, principalmente trabajadores de reparto, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; Interacción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones y demostraciones atractivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y recomendaciones; Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y la competencia para posicionar eficazmente nuestros productos; Metas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Requisitos Experiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; Trabajador incansable: Mentalidad emprendedora, con fuerte ética de trabajo y orientado a metas; Habilidad para relacionarse con personas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza con los clientes; Decidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; Organizado: Buenas habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples prospectos y actividades de venta; Disciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; Defensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a los recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; Conocimiento del sector: Familiaridad con la industria de reparto y el mercado de bicicletas eléctricas; Autorizado para trabajar en EE. UU.; Conocimiento de idiomas extranjeros: (francés, español, árabe) es un gran plus. Beneficios Salario competitivo: salario base de $15-20 por hora más bonificaciones basadas en el rendimiento. Capacitación y apoyo integral. Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Horario flexible: 3 a 5 turnos de 4 horas por semana
Washington, DC, USA
$15-20
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