Portero del Centro de Viajes

Mullins Cheese busca una persona autosuficiente, orientada al trabajo en equipo y con ganas de trabajar para desempeñarse en nuestra tienda minorista. Mullins Cheese se basa en el crecimiento y el progreso, y como empleado de Mullins Cheese tiene oportunidades de crecer y avanzar dentro de toda la empresa. Mullins Cheese es una empresa familiar y colabora estrechamente con sus empleados. Este puesto implica una variedad de tareas entre nuestra tienda minorista y el departamento de empaque, empacando queso fresco y otros productos para la tienda minorista de Mullins Cheese. Las funciones incluyen servicio al cliente, abastecimiento, empaque y preparación de alimentos. Las responsabilidades incluyen operar máquinas y equipos de empaque que van desde máquinas para clasificar, empaquetar, etiquetar y poner precios a productos de queso y suero. La diversidad de responsabilidades y tareas permite evitar la monotonía. Funciones Esenciales del Trabajo: - Preparar pedidos al por mayor para clientes y pedidos de clientes habituales. - Ayudar con pedidos especiales y solicitudes de clientes. - Monitorear y controlar maquinaria de producción. - Completar la documentación adecuada de acuerdo con las especificaciones del cliente y las agencias gubernamentales. - Ayudar a otros empleados para mantener un proceso seguro y un producto de calidad. - Seguir los procedimientos de seguridad. - Mantener un entorno de trabajo limpio. Requisitos Requisitos de horario Las horas de trabajo están únicamente entre las 7:00 a.m. y las 5:30 p.m. Normal: lunes, martes, miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo Programado 5 días por semana Los horarios de inicio y finalización varían, pero siempre dentro del rango de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. Requisitos físicos Este puesto requiere con frecuencia las siguientes acciones y/o condiciones: - Torcerse, agacharse y agacharse con un objeto de 50 libras en la mano - Períodos largos de pie y caminando - Buena destreza manual, de dedos y de múltiples extremidades Calificaciones mínimas - Disposición y capacidad para realizar todas las funciones esenciales del trabajo, con o sin acomodación razonable - Disposición y capacidad para estar expuesto a o realizar todos los factores físicos y ambientales Calificaciones preferidas - Disposición y capacidad para realizar todas las funciones esenciales del trabajo, con o sin acomodación razonable - Disposición y capacidad para estar expuesto a o realizar todos los factores físicos y ambientales - Experiencia en ventas minoristas - Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente - Experiencia: 1 a 3 años en un puesto de producción de empaque Beneficios Salario El salario inicial es de $16.50 por hora o más, dependiendo de la experiencia. Pago dominical de 1.5 veces por hora. Prima por turno de sábado de $3 por hora. Beneficios Al ser una empresa familiar, Mullins Cheese fomenta en sus empleados un equilibrio entre trabajo y vida personal, promoviendo además programas de salud y bienestar. Mullins Cheese invierte en estos programas: - Clínica médica cercana pagada por el empleador - Pago por vacaciones - Tiempo libre pagado (PTO) - Descuento para empleados en la tienda minorista de Mullins Cheese - Contribuciones para membresías en el YMCA para empleados y sus familiares - Programa de Asistencia al Empleado (EAP) - Seguro médico, HSA, seguro de visión y seguro dental - Plan 401K y participación en ganancias - Seguro de vida, AD&D, y seguro de discapacidad a corto y largo plazo

Tiempo Completo o Tiempo Parcial | Presencial | ¡Bilingüe en inglés y español es un plus! ¡Únete a 2020 Mobile Corp, un minorista Platino de Boost Mobile! ¿Te apasiona la tecnología móvil, te gusta conectar con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, te animamos a postularte para el puesto de Asociado de Ventas Móviles al por Menor! ¡Proporcionamos capacitación completa y soporte en el trabajo desde el primer día! ••• Formas fáciles de postularte! - Postúlate en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este correo electrónico adjuntando tu currículum. - Entrega tu currículum en una de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de tu rol: Nuestros Asociados de Ventas Móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales a los clientes aquí en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El Asociado de Ventas Móvil participará en actividades externas que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con los clientes existentes. Nuestros miembros del equipo de ventas reciben capacitación inicial y continua, para estar preparados para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará realmente encantarnos contigo: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, atención al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Lo que harás: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y orientada al servicio. Una función principal de un Asociado Móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Responder todas las llamadas entrantes en el sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes de equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y vender productos adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas establecidas por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Contactar al Gerente de Distrito solicitando tareas adicionales – potenciar tu potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos según lo asigne la gerencia. Lo que necesitarás: • Debes tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere bilingüe en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria/GED. • Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en la zona de ventas. Debe poder moverse y/o levantar hasta 15 libras. Se requiere regularmente que los empleados hablen y escuchen; con frecuencia deben estar de pie, caminar y usar las manos y dedos para manipular objetos, tacto y operar una computadora. Ocasionalmente se les requiere extender las manos y brazos, trepar o balancearse, cargar, agacharse, arrodillarse o agacharse, y realizar movimientos repetitivos, incluyendo alcanzar por encima de la cabeza y teclear. Compensación: $12.50 - $13.00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa de comisiones agresivo cuando se alcanzan las metas y objetivos. La compensación que se ofrece a un candidato exitoso dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. • Beneficios Médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, de visión y de vida para empleados de tiempo completo. • Descuentos para Empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los mayores socios de marca platino para Boost Mobile con más de 200 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un afecto poco común por la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtén más información y consulta las políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden desempeñar otras funciones relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

Buscamos un capacitador independiente con experiencia en la industria automotriz para próximos proyectos de formación y coaching con marcas líderes de gama alta y lujo. Quiénes somos Fundada en 2006, CXG es una agencia global de experiencia del cliente especializada en los sectores premium y de lujo. Atendemos a más de 200 clientes de lujo con un equipo multicultural de más de 250 profesionales. Nuestra misión es ayudar a las marcas a transformar las experiencias del cliente y de los empleados mediante conocimientos, estrategias e implementación personalizadas. Nos apasiona generar impacto. Nuestros clientes incluyen las casas de lujo más admiradas del mundo, y nuestras soluciones combinan investigación, tecnología y experiencia humana para mejorar cada interacción con el cliente. Resumen del puesto Como capacitador independiente, colaborará con nuestro equipo en base a proyectos para ofrecer experiencias de aprendizaje de alto impacto que generen cambios reales sobre el terreno. Dependiendo de las necesidades del proyecto, sus responsabilidades pueden incluir: Comprender los objetivos de aprendizaje de nuestros clientes y adaptar la formación a sus necesidades de marca y negocio Coordinar con los gerentes de proyectos y los equipos internos para alinear objetivos, contenidos y cronogramas de formación Apoyar el diseño y desarrollo de programas y materiales de formación efectivos Impartir sesiones de formación dinámicas tanto presenciales como en línea (por ejemplo, programas de retail, talleres, coaching) Crear un entorno de aprendizaje vivo y dinámico para inspirar cambios de mentalidad y desarrollar habilidades prácticas Utilizar una combinación de metodologías como discusión, demostración, narración de historias y gamificación para fomentar la participación Brindar apoyo de coaching (en el lugar de trabajo o de forma remota) para reforzar el aprendizaje y elevar el rendimiento Requisitos Lo que aportará usted: Experiencia sólida en retail de lujo con enfoque en excelencia en el servicio y experiencia del cliente en la industria automotriz Un mínimo de 5 años de experiencia en excelencia en el servicio, experiencia del cliente (CX) y formación Conocimientos especializados en la realización de capacitaciones presenciales, talleres y coaching en campo, cubriendo temas como mentalidad de experiencia del cliente, venta emocional, excelencia en el servicio y clienteling/CRM para equipos de primera línea en retail Experiencia demostrada en la realización de actividades de aprendizaje atractivas e interactivas Excelentes habilidades de comunicación, con dominio del inglés La capacidad para desarrollar materiales y actividades de formación es un plus

Ferretería ocupada y a gran escala busca una persona trabajadora, confiable y motivada para unirse a nuestro equipo como cajero. ***DEBE HABLAR INGLÉS Y ESPAÑOL*** Las responsabilidades incluyen: • Manejo preciso de efectivo y operación de nuestro sistema POS • Abastecer y poner precios a productos según sea necesario. • Mantener la limpieza, apariencia y organización del mostrador. • Habilidades amables, trato personal y excelente servicio al cliente. Capacidad para mantener la calma bajo presión y al tratar con clientes molestos o difíciles. • Mantener asistencia puntual y regular. Trabajar horas extras según se asignen. Requisitos del trabajo: • Debe tener prueba de autorización para trabajar en EE. UU. • Diploma de escuela secundaria, GED. • Excelentes habilidades de comunicación. • Disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades. • Este es un trabajo físico, de pie. Beneficios • Pago quincenal: $18/hora / SEGÚN EXPERIENCIA • Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, festivos federales) • 401k • Incentivo anual de bonificación basado en mérito para empleados • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Por favor envíe el currículum como archivo PDF.

Las Vegas Petroleum es una organización reconocida en la industria de combustibles y tiendas de conveniencia, dedicada a brindar un servicio excepcional y productos de calidad a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un cajero C-Store profesional y detallista para unirse a nuestro prestigioso equipo. Oportunidades a tiempo completo y medio tiempo. Paga: $14-$15 Descripción del puesto: Como cajero C-Store en Las Vegas Petroleum, desempeñará un papel fundamental al gestionar eficientemente las transacciones de los clientes, manteniendo nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Sus responsabilidades incluirán procesar con precisión las ventas, mantener las operaciones de la tienda y garantizar una experiencia de compra positiva para todos los clientes. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Brindar un servicio amable y oportuno a los clientes, atendiendo consultas y resolviendo problemas conforme surjan. Gestión de transacciones: Procesar con precisión transacciones en efectivo, crédito y débito mediante el sistema de punto de venta (POS), asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa. Mantenimiento de la tienda: Garantizar que el área de la caja registradora y el entorno general de la tienda estén limpios, organizados y presentables en todo momento. Conocimiento de productos: Mantener un conocimiento exhaustivo de los productos ofrecidos para asistir eficazmente a los clientes y promover las ventas. Colaboración: Trabajar estrechamente con colegas para apoyar una operación fluida y altos niveles de satisfacción del cliente. Asistencia en inventario: Monitorear los niveles de inventario y ayudar en el reabastecimiento de mercancías según sea necesario. Invitamos a candidatos calificados con pasión por el servicio al cliente a postularse para el puesto de cajero C-Store en Las Vegas Petroleum, donde su experiencia contribuirá a nuestra misión de excelencia en la prestación de servicios. Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa en un puesto de cajero o servicio al cliente dentro de un entorno minorista o de tienda de conveniencia. Habilidades: Alta competencia numérica y atención al detalle para garantizar un procesamiento preciso de transacciones. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. Confiabilidad: Ser confiable y puntual, mostrando una actitud flexible ante los horarios de trabajo, incluyendo noches y fines de semana. Profesionalismo: Demostrar una actitud positiva y comportarse de manera profesional en todo momento. Beneficios Pago semanal. Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones y días por enfermedad)

Requisitos obligatorios: Inglés fluido Conocimientos básicos de computadora Ritmo rápido Autorización para trabajar Habilidades de servicio al cliente La experiencia es un plus, pero no es obligatoria. Funciones del trabajo: Tomar pedidos de ropa en una computadora Enviar mensajes a los clientes Colocar etiquetas en la ropa Inspección de manchas y planchado después de que la ropa esté limpia. Clasificar la ropa Empacar pedidos Escanear pedidos completados Mantener el área de trabajo limpia Tiempo parcial De lunes a viernes de 3 a 7 Sábado de 9 a 5 (28 horas)