¡Este es el ROLLS-ROYCE de los trabajos secundarios aquí en Craigslist!!! (kennewick)

Sitio web de la empresa: https://alphatechnologiesllc.org/ Programa de teléfono gratuito: Alpha Technologies ESTÁ CONTRATANDO agentes de servicio al cliente trabajadores, autodirigidos y capaces de trabajar en un entorno acelerado como agente de servicio al cliente del programa federal Lifeline EN EXTERIORES. Los agentes distribuirán dispositivos gratuitos del programa federal Lifeline a solicitantes calificados según los requisitos específicos de cada programa. No se requieren habilidades de ventas para postularse, ¡pero buscamos personas con personalidad agradable y actitud proactiva! Ofrecemos un ambiente laboral amigable, horarios flexibles y estamos buscando alguien que pueda trabajar duro, superar sus metas y adaptarse a nuestra empresa. Compensación: $15-$17 por dispositivo, dependiendo de la experiencia, área de servicio y tamaño potencial del equipo. Tarifas competitivas dentro del sector. Pago semanal mediante depósito directo. Las tarifas específicas se discuten tras una breve entrevista y evaluación de sus habilidades. Beneficios del puesto: Tarifas salariales competitivas y dinámicas Oportunidades de gestión y negocios Pagos semanales puntuales mediante depósito directo Sin límites en ventas Oportunidades de expansión Apoyo completo del personal administrativo y del equipo Informes transparentes Requisitos para solicitantes: 1. Debe tener 18 años o más con identificación estatal válida de EE. UU. o licencia de conducir. 2. Debe tener transporte CONFIABLE para ir y venir al trabajo, y cambiar de ubicación según sea necesario. 3. Debe poder trabajar al menos tres a cinco días por semana. 4. Debe ser autónomo, puntual y un comunicador efectivo. 5. Debe poder trabajar en un entorno profesional y ser profesional usted mismo. 6. Debe tener una TABLETA con capacidad de datos para procesar pedidos (Android o Apple según el programa). 7. Debe ser inteligente, iniciador y autosuficiente. 8. Debe ser imparcial, sin prejuicios y tolerante con todo tipo de personas. 9. Debe poder trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas (excepto condiciones climáticas extremas). 10. Debe tomar este puesto seriamente. Agentes/Gerentes: Si está interesado en formar parte del equipo, siga el enlace para revisar el puesto. Una vez satisfecho, haga clic en el enlace 'Conviértase en Agente' y complete cuidadosamente todos los campos. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en unas pocas horas. Sitio web: https://alphatechnologiesllc.org/careers ISOs/Propietarios de negocios/Empresas LLC: Si está interesado en asociarse con nosotros, siga el enlace y haga clic en 'Conviértase en Socio' en la sección 'Postúlese con nosotros' para enviar un mensaje detallado sobre su organización. Alguien de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted en unas pocas horas. DEBE TENER AL MENOS 4 AGENTES antes del lanzamiento y una EMPRESA LLC ACTIVA para ser considerado. De lo contrario, seleccione la opción anterior y será colocado como líder de equipo bajo otra organización. Sitio web: https://alphatechnologiesllc.org/careers

Me he mudado a Spokane, Washington, y estoy expandiendo mi negocio: 300 Financial Group Busco mamás, papás o cualquier persona que quiera ganar dinero extra y desee un horario flexible mientras cría a sus hijos. ¿Buscas trabajo a tiempo parcial o tiempo completo? ¿O qué tal si pudieras comenzar una nueva carrera trabajando desde casa? Esta es una oportunidad que implica esfuerzo propio desde tu computadora mediante Zoom. Sabemos que los tiempos son diferentes, así es como se forman personas fuertes. Seamos socios en el futuro juntos. Esto puede ser adecuado para ti o no, pero ¿no tendría sentido echarle un vistazo? ¿Cuál es el mejor momento y número para tener una breve conversación telefónica?

¿Tiene pasión por los automóviles y talento para construir relaciones duraderas con clientes? TK Auto Sales, una empresa líder en la industria automotriz en Spokane, está buscando un Representante de Ventas motivado y emprendedor para unirse a nuestro equipo de élite. Estamos en ascenso, ¿quién quiere unirse a nosotros? Lo que hará -Representar y vender vehículos que ofrecen algunas de las mejores ofertas en la ciudad -Construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes -Experiencia en ventas consultivas -Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y los valores de vehículos en el sector de lujo Lo que estamos buscando -Éxito demostrado en ventas de automóviles de alta gama, productos o ventas consultivas -Amplio conocimiento del mercado automotriz -Habilidades sólidas de comunicación y presentación -Mentalidad de iniciativa propia y deseo de superar expectativas -Actitud profesional -Dominio de CRM y capacidad para gestionar un proceso de ventas de alto valor -Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en el área de Streetsboro, OH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia gama de reparaciones bajo el chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas, y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el más alto nivel de servicio. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Son preferibles los siguientes requisitos adicionales: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse más, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja de unión doméstica o civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ninguna otra condición protegida por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Podrán hacerse excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para el funcionamiento de nuestro negocio, según lo establecido por las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación suponga una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3886301-15936

Empresa local emergente busca un vendedor motivado para ayudar a expandir nuestra red de clientes de alquileres a corto plazo (STR) en el área de Canton/Akron. Este es un excelente trabajo secundario para alguien con experiencia en ventas o bienes raíces que se sienta cómodo haciendo llamadas en frío, creando contactos y comunicándose con propietarios de propiedades. Lo que harás: * Encontrar y contactar a propietarios de alquileres a corto plazo (Airbnb, VRBO, etc.) que deseen ayuda para gestionar o mejorar sus alquileres * Contactar a propietarios interesados en convertir sus alquileres a largo plazo en alquileres a corto plazo rentables * Atraer nuevos clientes y ganar comisiones por cada uno Lo que ofrecemos: * Pago por comisión por cada nuevo cliente que consigas * Horario flexible. Es tu trabajo secundario, trabaja cuando y desde donde quieras Candidato ideal: * Experiencia en ventas, bienes raíces o hostelería * Autónomo y cómodo haciendo llamadas/correos electrónicos * Conocimiento (o disposición a aprender) sobre el mercado de alquileres a corto plazo Si buscas un trabajo secundario flexible y basado en comisiones, y te gusta relacionarte con personas, hablemos. Para postularte: Envía una breve nota sobre tu experiencia y por qué te interesa esta oportunidad.

Probablemente ya ha visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Vea por usted mismo: https://youtu.be/JkZCEDp4qSc Entonces, ¿qué está esperando? No le cuesta nada obtener más información. Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas por Zoom, donde recibirá información adicional, podrá hacer preguntas, escuchar a exalumnos y decidir si esto es adecuado para usted. Puede reservar su lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Capacitación completa: ¡comience inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación; es un sistema probado y listo para usar que le muestra cómo generar leads de automóviles y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios en todo el país en línea. Nuestro programa está diseñado para darle todo lo que necesita para tener éxito en esto, de inmediato. No tiene que ser un genio ni necesita un título de Harvard. Baje el bate de sus hombros y déjese llevar. Salga de su zona de confort e intente algo totalmente diferente. Empiece a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puede hacerlo con su pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descubierto la fórmula para acceder a leads en línea: personas que buscan activamente coches, camiones o SUVs en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrá el nombre y número de teléfono justo al alcance de la mano. Puede generar entre 200 y 250 leads diariamente. Cualquier cantidad superior requerirá que considere contratar un asistente para mantener el ritmo. ¿Por qué funciona esto? Los concesionarios de autos necesitan leads frescos, y es por eso que comenzará entregándoles 200 gratis para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, le llamarán para obtener más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos, esto es obvio. ¿Cuánto puede ganar sin matarse trabajando? Realísticamente, podría ganar más de $7,000 a $8,000 en su primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaje más duro, gane más dinero. Reduzca el ritmo y gane menos dinero. Si odia su trabajo actual, llámenos o envíenos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si le pagan mal, llámenos o envíenos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si su refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámenos o envíenos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si se despierta por la mañana pensando solo en todas esas facturas acumuladas, llámenos o envíenos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si aún no está seguro, tome su teléfono y llámenos o envíenos un mensaje de texto ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctenos por llamada, mensaje de texto, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Vea una grabación de una reunión mini pasada usando el siguiente enlace: https://youtu.be/_p0ZGSpnpfc?si=Zj3uwaQRBU3kUY4N