Gestor de Territorio

Descripción

Resumen: Pape’ Kenworth busca un Gestor de Territorio motivado, apasionado por las ventas de camiones pesados, la expansión de la cuota de mercado y el cultivo de relaciones con los clientes. Aspectos destacados: 1. Carrera de ventas lucrativa con potencial ilimitado de ingresos 2. Invierte en su desarrollo con una formación sólida y un apoyo continuo 3. Oportunidad de marcar la diferencia y desarrollar su carrera Postule ahora PAPE’ KENWORTH – REGIÓN DE WESTERN WASHINGTON                                 GESTOR DE TERRITORIO: ¿Le gusta competir? ¿Está impulsado a ganar? ¿Le gusta crear su propio éxito y obtener resultados? Si respondió afirmativamente a estas preguntas, ¡queremos conocerlo! Pape’ Kenworth, el concesionario líder de camiones y equipos medianos y pesados del oeste, busca un vendedor de camiones pesados para unirse a su equipo en la región de Western Washington. En Pape’, invertimos en su desarrollo. Desde programas de formación exhaustivos hasta un apoyo continuo, dotamos a nuestros miembros del equipo de las herramientas necesarias para lograr el éxito. A cambio de su arduo trabajo, ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios excepcionales y un equilibrio sólido entre la vida laboral y personal, diseñado para apoyarlo a usted y a su familia. Marque la diferencia. Desarrolle su carrera. ¡Únase al equipo Pape’! LO QUE HARÁ: Como nuestro Gestor de Territorio, tendrá una carrera de ventas lucrativa en la que su potencial de ingresos y su éxito serán ilimitados. Su principal enfoque será la venta de camiones nuevos y usados para residuos, la expansión de la cuota de mercado y el cultivo y mantenimiento de relaciones con los clientes. Imagínese conduciendo un vehículo de ventas de Pape’, trabajando en su territorio asignado, creando relaciones con clientes nuevos y actuales, y observando cómo florece su carrera. El candidato seleccionado deberá residir en el territorio asignado. REQUISITOS: Experiencia comprobada en ventas en un puesto basado en comisiones. Se prefiere experiencia en finanzas. Excelentes habilidades para las relaciones con los clientes y experiencia en la construcción de relaciones a largo plazo con ellos. Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. Conocimientos sólidos en informática, incluida experiencia con la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Competencia en Salesforce o en un sistema CRM equivalente. Licencia de conducir con un historial de conducción satisfactorio.   Remuneración: Salario + Comisión   ¿Por qué trabajar para Pape’? Salario competitivo basado en sus habilidades, formación y nivel de experiencia. Beneficios sobresalientes, incluidos: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aportación de la empresa; seguro médico, dental, visual y de medicamentos recetados; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; formación en línea y presencial; reembolso de matrícula para programas de formación. Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para los nuevos empleados según su fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas y 7 días festivos pagados anuales. Los planes de vacaciones de Pape’ también tienen niveles basados en su antigüedad, por lo que a medida que aumenta su antigüedad, también aumenta su tiempo libre. Oportunidades de ascenso: Pape’ es una organización dinámica y orientada al crecimiento, con especial énfasis en la promoción interna. Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad. Equipamiento: Pape’ posee el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de piezas sin igual. Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones tendrán importancia. Formación: se le proporcionará formación y tutoría para prepararlo para su función, así como aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades. El Grupo Pape’ mantiene un entorno laboral libre de drogas y, por lo tanto, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba antidroga previa a la contratación. Licencias y certificaciones Obligatoria: Licencia de conducir Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postule ahora