Categorías
···
Entrar / Registro

Supervisor de Telemarketing - Fines de Semana y Tardes (Potencial de 3 Días Libres)

Salario negociable

Joyce Windows, Sunrooms & Baths

Berea, OH 44017, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Turnos vespertinos y de fin de semana disponibles (12 PM – 8:30 PM) Pago competitivo + bonificaciones por desempeño | Los supervisores de fin de semana podrían obtener potencialmente 3 días libres ¿Listo para liderar un equipo ganador de centro de llamadas? ¿Eres un líder experimentado con pasión por entrenar, motivar y obtener resultados? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de centro de llamadas salientes? Si deseas liderar desde primera línea y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es la oportunidad para ti! Joyce Windows, Sunrooms, and Baths busca un Supervisor de Agendamiento Telefónico para gestionar, orientar e inspirar a nuestro equipo de llamadas salientes. Nuestros agendadores manejan únicamente leads cálidos y calientes, ¡sin llamadas en frío! Tu trabajo consiste en mantener al equipo enfocado, motivado y alcanzando sus metas diarias. Tus Funciones Liderar, entrenar y motivar a un equipo de agendadores salientes para alcanzar objetivos diarios y semanales Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas para mantener horarios, guiones y desempeño bajo control Brindar capacitación continua y mejoras para aumentar las tasas de conversión y eficacia del equipo Monitorear KPIs, llamadas y métricas de citas para garantizar un rendimiento constante Resolver quejas de clientes con profesionalismo y empatía Trabajar estrechamente con la gerencia para definir estrategias y cumplir metas del departamento Generar informes de desempeño y detectar oportunidades para mejorar resultados Requisitos Lo que buscamos Experiencia previa como supervisor o líder de equipo en centros de llamadas, telemarketing o agendamiento telefónico Fuertes habilidades de liderazgo y entrenamiento — capaz de motivar y exigir responsabilidad Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Dominio en el uso de sistemas CRM, guiones y métricas de desempeño Capacidad para destacarse en un entorno rápido y orientado a metas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; estudios adicionales son una ventaja Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí Salario competitivo + bonificaciones — tu desempeño determina tu salario Los supervisores de fin de semana podrían obtener potencialmente 3 días libres Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado + feriados Plan de jubilación 401(k) Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento Horario Turnos por la tarde y fines de semana disponibles Turno típico: 12:00 PM – 8:30 PM Sobre Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Durante décadas, hemos sido una marca confiable en mejoras residenciales para el hogar, ofreciendo a los propietarios soluciones de alta calidad y un servicio excepcional. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos líderes fuertes que deseen formar parte de algo grande. ¡Aplica hoy – Únete a nuestro equipo de liderazgo! Para obtener respuesta más rápida, envía tu currículum o contacta directamente: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llamar: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Berea, OH 44017, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Representante de Desarrollo de Ventas
Acerca del puesto: Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) motivado para impulsar los esfuerzos de prospección externa de la plataforma de utilización de espacios de Occuspace. Este puesto se centra en generar un canal calificado mediante llamadas en frío, campañas de correo electrónico externas, contacto social y otras actividades proactivas de prospección. El candidato ideal se desenvuelve bien estableciendo relaciones desde cero, abriendo puertas en nuevas cuentas y generando conversaciones significativas para nuestros Ejecutivos de Cuentas. Sus responsabilidades: Prosepección externa: Investigar, identificar y contactar proactivamente a posibles clientes mediante llamadas en frío, correos electrónicos y contacto a través de LinkedIn u otras redes sociales. Calificación de leads: Realizar llamadas de descubrimiento para comprender los problemas de los prospectos, calificar oportunidades y programar reuniones para el equipo de ventas. Generación de canal: Crear y mantener un flujo constante de reuniones y oportunidades calificadas para apoyar el crecimiento de ingresos. Gestión del CRM: Utilizar HubSpot para registrar actividades, hacer seguimiento al progreso de los leads y gestionar datos de prospectos con precisión. Mensajería y campañas: Colaborar con el marketing y los líderes de ventas para mejorar los mensajes, secuencias y campañas de prospección externa. Conocimiento del sector: Mantenerse actualizado sobre las tendencias en PropTech, SaaS y utilización de espacios para poder articular con confianza el valor de Occuspace. Colaboración en equipo: Trabajar junto con los Ejecutivos de Cuentas para entregar leads calificados, asegurando transiciones fluidas y una experiencia positiva para los prospectos. Requisitos Cualificaciones clave: 0-2 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocios, preferiblemente en SaaS, PropTech o tecnología relacionada. Se prefiere experiencia, pero se anima a candidatos ambiciosos y entusiastas a postularse. Presencia telefónica sólida y comodidad al realizar un alto volumen de llamadas en frío y contactos externos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir mensajes claros y atractivos a clientes potenciales. Enfocado, resiliente y capaz de manejar objeciones manteniendo un tono profesional y positivo. Altamente organizado, con experiencia en la gestión de leads y actividades en un CRM (preferiblemente HubSpot). Iniciativa personal, mentalidad orientada al crecimiento y fuerte deseo de desarrollar una carrera en ventas empresariales. Habilidades deseables: Conocimientos sobre bienes raíces corporativos, gestión de instalaciones o tecnología para entornos laborales. Experiencia ejecutando secuencias de prospección externa con herramientas como Clay, Outreach, SalesLoft, Apollo u otras soluciones similares. Habilidades sólidas en networking en LinkedIn y venta social. Beneficios Salario base competitivo con estructura de comisiones y bonificaciones Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. Plan 401(k). Oportunidades de desarrollo profesional y potencial de crecimiento en la carrera. Flexibilidad para trabajar de forma remota.
Los Angeles, CA, USA
Salario negociable
Workable
Vendedor en Capacitación
¿Estás deseando iniciar una carrera gratificante en la industria de seguros pero no sabes por dónde empezar? Nuestra posición de Agente Aprendiz/Mentoría ofrece una oportunidad única para obtener una formación completa y práctica, y convertirte en un profesional de seguros con licencia. Este programa está diseñado para personas ambiciosas que están listas para sumergirse en el mundo de los seguros, aprendiendo de mentores experimentados en cada paso del camino. Comenzarás dominando los conceptos fundamentales de los seguros, navegando nuestros sistemas de vanguardia y comprendiendo los matices de cotizar y emitir pólizas. A medida que avances, adquirirás un profundo conocimiento de las operaciones comerciales, la gestión de relaciones con clientes y las estrategias para construir una agencia exitosa. Este puesto ofrece un camino claro para convertirte en un agente de seguros seguro, conocedor y competente, con el apoyo completo y la orientación necesarios para prosperar. Si eres una persona altamente motivada para aprender, con pasión por ayudar a las personas a proteger lo que más les importa, te invitamos a unirte a nuestro equipo y embarcarte en un emocionante viaje en el dinámico sector de los seguros. Requisitos Deseo sólido de aprender: Un genuino entusiasmo y compromiso para aprender las complejidades de la industria de seguros, incluyendo productos, sistemas y procesos de ventas. Esto es fundamental para el éxito en un programa de mentoría. Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para comunicarse clara y eficazmente, tanto verbal como por escrito, con mentores, miembros del equipo y eventualmente con clientes. Esto incluye escucha activa y la capacidad de explicar información compleja de forma sencilla. Habilidades interpersonales sólidas: Una capacidad natural para crear confianza y establecer vínculos con las personas. Es crucial para desarrollar relaciones con clientes y trabajar eficazmente dentro de un equipo. Automotivación y disciplina: La iniciativa para tomar la delantera, gestionar tu tiempo eficazmente y mantener el orden para cumplir con los objetivos de aprendizaje y futuras metas de ventas. Aptitud para resolver problemas: La capacidad de analizar información, identificar necesidades del cliente y desarrollar soluciones adecuadas. Competencia básica en computación: Familiaridad con programas informáticos comunes (por ejemplo, Microsoft Office) y la capacidad de aprender rápidamente nuevos software y sistemas CRM. Diploma de escuela secundaria o equivalente GED: Un requisito educativo básico. Confiabilidad y profesionalismo: Compromiso con la puntualidad, esfuerzo constante y mantenimiento de una actitud profesional Beneficios Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Capacitación y desarrollo Trabajar desde casa
Owatonna, MN, USA
Salario negociable
Workable
Consultor de Arrendamiento
¿Te gusta superar metas y trabajar con un equipo exitoso donde tu potencial de ingresos es ilimitado? Si es así, ¡esta es la oportunidad para ti! RuMe (pronunciado roo-mee) Property Management busca un vendedor ambicioso para ayudar con el arrendamiento en nuestra propiedad en St. Charles, IL. Descripción del trabajo: Si tienes compromiso con la excelencia, te gusta superar metas y trabajas bien en un ambiente de equipo, esta puede ser tu oportunidad de unirte a nuestro equipo exitoso. Estamos buscando un Consultor de Arrendamiento que será responsable de seguir un proceso de arrendamiento capacitado, alcanzar metas de ventas y retención y marcar el ritmo para los demás miembros del equipo. La persona debe estar dispuesta a trabajar en un entorno de arrendamiento divertido y competitivo y tener horarios flexibles. Responsabilidades Brindar una experiencia de servicio al cliente excepcional, dinámica, proactiva y amigable. Realizar todas las actividades de ventas y arrendamiento para una propiedad de 220 unidades que cumplan con las metas esperadas de ingresos y ocupación mediante la calificación rápida de prospectos, seguimiento ágil, asistencia en el procesamiento de solicitudes, verificación crediticia y revisiones de antecedentes penales según sea necesario, y garantizar una experiencia fluida de mudanza e firma de contrato para los residentes. Colaborar con miembros del equipo de mantenimiento antes de la mudanza del residente y asegurar que las unidades estén listas para ocuparse. Demostrar conocimiento y proporcionar retroalimentación sobre las condiciones actuales del mercado y competidores que puedan afectar la ocupación y resultados de ventas, ayudar en el desarrollo e implementación de planes y metas de mercadeo a corto y largo plazo para mantener la ocupación. Seguir las políticas establecidas relacionadas con concesiones, promociones y otros programas para aumentar la ocupación. Poseer mentalidad orientada a ventas con alta habilidad para superar objeciones, crear sentido de urgencia y cerrar tratos asegurando que los prospectos se conviertan en residentes en cada oportunidad disponible. Alto dominio en el uso de software de arrendamiento y gestión de propiedades para rastrear disponibilidad, registrar actividades de arrendamiento y gestionar datos de residentes y prospectos. Responder rápidamente y con cortesía a inquietudes y preguntas de prospectos y clientes/propietarios y tomar acciones inmediatas para resolver problemas y/o documentar y transmitir solicitudes de prospectos u otros a las personas correspondientes. Ayudar con renovaciones, asegurándose de lograr alta retención con mayor tasa de renovación. Organizar eventos para residentes, asegurándose de mantener relaciones positivas, buena experiencia y sentido de comunidad. Ayudar con la gestión de reputación, asegurándose de que las encuestas y reseñas sean respondidas oportunamente. Asistir al Administrador de Propiedad según sea necesario. Requisitos Experiencia en ventas y servicio al cliente requerida. Experiencia en Yardi muy deseada. La persona debe tener una personalidad extrovertida, amigable y positiva. Debe tener fuertes habilidades de comunicación y deseo de aprender. Debe demostrar confiabilidad, orientación a resultados, orientación a metas y disposición para adaptarse a un entorno acelerado y cambiante rápidamente. Beneficios Salario base ($19 - $22 por hora) más un programa de comisiones altamente competitivo Disponibilidad de seguro médico, dental y de visión Días festivos y vacaciones pagados Descuento en vivienda disponible
St. Charles, IL, USA
$19-22/hora
Workable
Asesor de Ventas (Tiempo Parcial/Temporal)
"He tenido la alegría de construir Sézane junto a ustedes: la primera marca de moda francesa nacida en internet, basada en la calidad, la creatividad y la intención. Contar la historia de Sézane es repasar más de 20 años de aventuras definitorias y decisiones audaces: elegir hacer las cosas de manera diferente, elegir a las personas, elegir actuar y, sobre todo, elegir confiar en nuestras convicciones, incluso cuando eso signifique replantearnos lo que creíamos saber. Sézane es algo más que una marca de moda. Es una historia de vida: la mía, la tuya y la de todas aquellas personas que la conforman cada día." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir coconstruyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que sea posible. ¿Te animas a imaginar qué viene después con nosotros? ¡Tenemos muchas ganas de saber de ti! Estamos buscando un Asesor de Ventas para contribuir al siguiente capítulo del recorrido de Sézane. El puesto está ubicado en Ponce City Market en Atlanta, GA. Tus misiones serán las siguientes: Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda. Mantener un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. Cultivar y mantener relaciones excelentes con la clientela mediante un seguimiento constante según sea necesario. Ayudar con inventarios y proyectos especiales según se requiera. Asegurar que se mantengan los estándares visuales. Requisitos Tu perfil: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en retail de moda o en puestos de servicio al cliente. Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas son imprescindibles. Espíritu de equipo y actitud positiva. Se prefiere disponibilidad de horario flexible, y es obligatoria la disponibilidad los fines de semana. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 22 dólares por hora Sézane recluta y valora todos los talentos, independientemente de tu género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas u orientación sexual. Si este puesto y Sézane te inspiran, ¡postúlate ahora!
Atlanta, GA, USA
$22/hora
Workable
Asesor de Ventas (Tiempo Parcial/Temporal)
"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en internet... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras y autónomas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a los Estados Unidos. Más sobre sézane: http://www.sezane.com http://www.facebook.com/sezaneparis http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se transmitan con empatía y sinceridad. Principales Responsabilidades · Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda. · Mantener un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. · Fomentar y mantener excelentes relaciones con la clientela mediante seguimientos constantes según sea necesario. · Ayudar con el inventario y proyectos especiales según sea necesario. · Asegurar que se mantengan los estándares visuales. Requisitos Tu Perfil · Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de moda o en puestos de servicio al cliente. · Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas es imprescindible. · Trabajo en equipo y actitud positiva. · Se prefiere disponibilidad flexible y es obligatoria la disponibilidad los fines de semana. · Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 22 dólares por hora Más un paquete competitivo de beneficios
Austin, TX, USA
$22/hora
Workable
Asesor de Ventas (Tiempo Completo/Temporal)
"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que puede ser mejorado. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodirigidas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre sézane: http://www.sezane.com http://www.facebook.com/sezaneparis http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se comuniquen con empatía y calidez. Principales Responsabilidades · Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda. · Mantener un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. · Cultivar y mantener excelentes relaciones con la clientela mediante seguimientos consistentes según sea necesario. · Ayudar con inventarios y proyectos especiales según sea necesario. · Asegurar que se mantengan los estándares visuales. Requisitos Tu Perfil · Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en retail de moda o en puestos de servicio al cliente. · Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas es imprescindible. · Trabajo en equipo y actitud positiva. · Se prefiere disponibilidad flexible y es obligatoria la disponibilidad los fines de semana. · Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación son imprescindibles. Beneficios 23 dólares por hora Más un paquete competitivo de beneficios
Austin, TX, USA
$23/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.