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Representante de Ventas - Vinos y Licores

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Mitchell Lewis & Staver and Mitchell Wine Group

Salem, OR, USA

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Descripción

Acerca de Mitchell Wine Group: Mitchell Wine Group fue fundada en 2004 con el único propósito de convertirse en el mejor distribuidor independiente de vinos finos a nivel estatal en Oregón. Hemos alcanzado ese objetivo y ahora tenemos nuestra mira puesta en el noroeste del Pacífico. Nuestra empresa es rápida y dinámica. El entorno laboral es colaborativo, con un enfoque en prácticas comerciales sólidas, y siempre estamos buscando formas de seguir mejorando. La cultura es algo de lo que muchas empresas hablan, pero en Mitchell es algo que practicamos. Si deseas formar parte de un equipo que se enfoca en la calidad, el crecimiento, el vino y que está dispuesto a hacer lo necesario para cumplir los objetivos, Mitchell es un lugar donde puedes desarrollarte. Nuestra Misión: "Servimos a nuestros clientes, empleados, proveedores e interesados como un socio confiable en la provisión de vinos finos al mercado del Noroeste." Requisitos Mitchell busca una persona motivada y organizada para unirse a nuestro equipo como nuestro nuevo representante de ventas en Salem. Este es un territorio establecido que se espera que mantengas y expandas aumentando la huella de ventas en la base de cuentas existente y mediante la adquisición de nuevas cuentas. Si crees que cumples con este perfil, esto es lo que buscamos: Alguien que encarne nuestros valores fundamentales: Servicio, Trabajo en Equipo y Diversión. Experiencia previa en venta al por mayor de vinos, especialmente con cuentas de alto contacto. Cumplirá con las metas mensuales de ventas y distribución mientras cultiva relaciones con clientes nuevos y establecidos. Alguien que entienda cómo desarrollar nuevos negocios en un territorio de ventas. Altamente organizado en autogestión, programación y planificación de rutas. Capaz de trabajar de forma independiente y bajo la dirección del gerente de ventas. Capacidad para adaptarse rápidamente a tareas repentinas y sensibles al tiempo. Demuestra amplios conocimientos sobre vinos y la capacidad de aprender rápidamente el portafolio de Mitchell. Demuestra aptitud escrita y verbal, habilidades excepcionales de presentación y la capacidad de interactuar de manera cooperativa y exitosa con clientes y colegas. Esta persona se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente. Tiene la capacidad de planificar, preparar y ejecutar estratégicamente objetivos de ventas semanal y mensualmente. Es competente tanto en entornos de ventas minoristas como en restaurantes. Tendrá fuertes habilidades informáticas, incluyendo conocimiento de productos Microsoft Office. Preferiblemente posee título universitario o formación equivalente en la industria, como WSET o Court of Masters. Requisitos: Licencia de conducir válida de Oregón Permiso válido de OLCC para servir alcohol Transporte confiable para atender el territorio de ventas Se requiere comprobante de seguro del vehículo Debe residir actualmente en el área metropolitana de Portland. No se considerarán candidatos no residentes. Atención diaria a cuentas, lo que requiere conducir y entrar y salir del vehículo. Debe ser capaz de caminar, agacharse, estirarse y levantar 50 libras o más. Se requiere flexión repetitiva, arrodillarse, ocasionalmente escalar y montaje de exhibiciones. ¿Por qué deberías postularte? ¡Ofrecemos un salario base competitivo y un generoso paquete de comisiones con incentivos! ¡Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental y visual, seguro de vida y discapacidad a largo plazo, plan 401K con coincidencia y más! ¡Programa generoso de PTO (tiempo libre pagado)! ¡Oportunidad de crecer con una empresa orientada al crecimiento y sostenible! ¡Descuentos fantásticos en vinos y beneficios adicionales! Beneficios Seguro médico, dental y de visión Jubilación: coincidencia en 401(k) 8 días festivos pagados por la empresa PTO para apoyar tu equilibrio entre trabajo y vida personal Programa anual de bonificaciones por desempeño Cuenta de Ahorros para Salud (FSA) Cuidado de Dependientes (FSA) Seguro de Vida y Discapacidad – Vida Básica, AD&D, Discapacidad a Corto y Largo Plazo y más!

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Salem, OR, USA
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¡United Salad Co, WA Contrata-Conductores Clase A - CDL!*Bono*$1,000 (Sumner)
Escuche a nuestros propios empleados sobre cómo es trabajar en United Salad Co.: https://www.youtube.com/watch?v=1VtMdBa-Vss Ubicación: Sumner, WA (98390) Estado de tiempo completo/parcial: Tiempo completo Turno: Diurno – Horario de inicio entre (1:00 a.m. a 5:00 a.m.) - (Debe estar disponible los fines de semana) Tarifa por hora: $26.00 a $30.00 (DOE – Dependiendo de la experiencia) _________________________________________________________________________________________________ Bienvenido a United Salad of Washington, Inc., donde la frescura encuentra oportunidades. Únase a nosotros en United Salad of Washington, Inc., un distribuidor familiar líder que sirve con orgullo al noroeste del Pacífico con la mejor selección de productos frescos, alimentos y artículos para servicios alimenticios. 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$26-30/hora
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TRABAJE DESDE CASA - $6000-$8000 POR MES A TIEMPO PARCIAL (Boston)
Tome el control de su tiempo y maximice sus ingresos con esta oportunidad flexible para trabajar desde casa. Sea su propio jefe, establezca su propio horario y gane lo que merece. ¡Esta es una oportunidad de negocio, no un empleo! Oportunidades como esta no durarán—¡lea los detalles a continuación ahora! Descripción del puesto: Oportunidad a tiempo parcial y remota: trabaje desde casa 3 horas al día programando citas para ventas B2C. Utilice mensajes directos para agendar citas sin tener que hacer llamadas en frío, todo desde su oficina en casa. ¿Por qué esta oportunidad? ¡Sea su propio jefe! No se requiere experiencia: nuestra capacitación paso a paso le garantiza el éxito. Trabaje solo 3 horas al día: ideal para quienes valoran la flexibilidad. Gane comisiones competitivas: reciba pago por resultados inmediatos. Si tiene una fuerte ética de trabajo y está listo para tener un impacto real mientras genera ingresos, ¡esta es la oportunidad perfecta para usted! Con nuestra capacitación paso a paso, tendrá todo lo necesario para mantenerse enfocado y lograr un éxito increíble. Información sobre la empresa: ¡Summit Selling System está contratando agendadores de citas! Con sede en Nueva York, operamos en mercados B2B y B2C, ofreciendo un modelo de asociación único con altas tasas de comisión (20%-50%). Hacemos que el éxito sea sencillo: sin entrevistas largas, cuotas estrictas ni jornadas agotadoras. Con nuestro proceso ético y eficiente, la mayoría logra el éxito en solo 3 horas diarias flexibles. ESTO NO ES UN MLM: sin reclutamiento, sin formación de equipos, solo potencial de ganancias reales. ¿Listo para una oportunidad bien remunerada y flexible? ¡Únase a nosotros hoy! Proceso de entrevista: Si está interesado, envíe un mensaje de texto con la frase "Interested in Boston" y su NOMBRE COMPLETO al 866-501-2215. Las preguntas iniciales se enviarán por mensaje de texto para confirmar compatibilidad. Si cumple con el perfil, le enviaremos una descripción del puesto y programaremos una llamada para finalizar la incorporación. Tenga en cuenta: la incorporación requiere una tarifa única de socio.
40 Tremont St, Boston, MA 02108, USA
$6,000-8,000/mes
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Representante Comunitario de Ventas
Representante Comunitario de Ventas: Internet de Alta Velocidad Salario: $15 por hora Horas por semana: mínimo 30-35 Comisión: $100 por residente inscrito para recibir internet de alta velocidad 25-45 residentes locales de Pueblo West inscritos cada mes para recibir internet de alta velocidad ($2,500 - $4,500) Salario base semanal (por hora): $450 - $525 (30-35 horas trabajadas) Comisión semanal: $700 (suponiendo 7 ventas) BONIFICACIÓN semanal pagada por cada venta adicional sobre 5 por semana. SALARIO SEMANAL TOTAL: $1,187.50 (aproximadamente $62,000 al año según las expectativas mínimas) ¿Estás cansado de la rutina tradicional de 9 a 5? En Indigo Solutions Group ofrecemos una mejor manera. Como Representante Comunitario de Ventas, tu misión es clara: realizar actividades puerta a puerta para presentar a los residentes nuestro internet ultrarrápido sin contratos a largo plazo y a un precio inmejorable. Aprovecha nuestro software avanzado de mapeo y sistemas de entrada de pedidos para conectarte con clientes potenciales asignados, inscribirlos en nuestro servicio de internet residencial de alta velocidad y ver crecer tus ingresos. Así de simple. Perfil del Candidato Ideal: -- LOCAL DE Pueblo West o Pueblo, CO ●      Profesionales con experiencia en ventas: Trayectoria probada en ventas, especialmente en ventas residenciales o directas. ●      Emprendedores independientes: Capacidad para gestionar tu propio horario y alcanzar objetivos de forma proactiva. ●      Comodidad en conversaciones y ventas residenciales: Disposición para interactuar cara a cara con clientes potenciales y comunicar eficazmente los beneficios del producto. ●      Excelentes comunicadores: Habilidades interpersonales sólidas para atraer clientes potenciales y cerrar ventas. ●      Personas altamente motivadas: Ambiciosas y orientadas a ganar ingresos significativos y crecer con nuestra empresa. Requisitos Principales responsabilidades:   ●      Generación de leads puerta a puerta: Visitar y convertir direcciones residenciales precalificadas cada mes mediante visitas puerta a puerta. ●      Se proporcionan leads en casi todas las ubicaciones geográficas ●      Alcanzar metas de ventas: Organizar y finalizar instalaciones de servicios de internet cada mes para cumplir con las metas de ventas, con incentivos adicionales por alcanzar entre 50 y 75+ instalaciones. ●      Optimizar rutas: Planificar estratégicamente tus rutas diarias para maximizar la eficiencia y aumentar las oportunidades de venta. ●      Brindar un servicio excepcional: Garantizar una experiencia positiva para el cliente ofreciendo un servicio de primera calidad y manteniendo seguimiento para aumentar la satisfacción y fidelización. Beneficios Por qué trabajar con nosotros: ●      Horarios de trabajo flexibles: Disfruta de la libertad de trabajar 30 horas a la semana. ●      Compensación lucrativa: ¡Salario por hora MÁS comisiones MÁS bonificaciones! ●      Condición de contratista independiente (1099): Disfruta de la libertad y autonomía de ser tu propio jefe, con la flexibilidad para gestionar tu tiempo y trabajar de forma independiente. También te asesoramos y ayudamos a crear tu propia LLC si lo deseas. ●      Cultura dinámica de ventas: Únete a un equipo divertido y de alto rendimiento distribuido en seis estados, con concursos semanales y mensuales, oportunidades de liderazgo y mentoría. ●      Autonomía: Gestionas tu mes sin microgestión, mientras nosotros brindamos el apoyo que necesitas. ●      Sistema de apoyo sólido: Benefíciate de una formación completa, la tecnología más reciente y una cultura de ventas de apoyo que te ayudará a tener éxito.
Pueblo, CO, USA
$15/hora
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INGENIERO JEFE HOTEL RAMADA (DORHESTER)
El Ingeniero Jefe tiene experiencia trabajando en un entorno hotelero. El Ingeniero Jefe supervisará al equipo de mantenimiento y será responsable del estado físico del hotel para garantizar los más altos niveles de satisfacción del huésped dentro del presupuesto asignado. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Este es un puesto de tiempo completo con responsabilidades de disponibilidad fuera del horario laboral. Responsabilidades · Gestión práctica diaria y supervisión del Departamento de Mantenimiento, incluyendo programación, contratación, capacitación y orientación del personal. Supervisión de las operaciones y gastos de ingeniería. · Colaboración con el Gerente General en la elaboración de los presupuestos anuales. Inspecciones diarias de las unidades bajo mantenimiento. · Participar en recorridos con la gerencia para asegurar que las residencias, áreas públicas y zonas técnicas estén bien mantenidas y que existan procesos de mantenimiento preventivo. · Presentar recomendaciones de mejoras en la propiedad al Gerente General. Proporcionar información al Gerente General para determinar la necesidad de utilizar contratistas externos. · Supervisar todos los proyectos de construcción capital y mantenimiento mayor. Obtener certificados y permisos y establecer un programa de monitoreo de renovaciones. Requisitos · Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada deber y responsabilidad esencial de manera segura y satisfactoria, además debe ser puntual, tener un buen historial de asistencia y contar con medios confiables de transporte para llegar al trabajo. · Supervisar, desarrollar y mantener una operación continua de mantenimiento del hotel, incluyendo refrigeración, calefacción, fontanería, tratamiento de agua, mantenimiento preventivo, habitaciones del hotel, unidades de aire/aire acondicionado, máquinas de hielo, piscinas, iluminación, equipos de cocina, generadores de emergencia, ablandadores de agua, salas de interruptores, escapes de techo, subestaciones eléctricas, etc. · Inspeccionar y evaluar de forma continua y regular el estado físico de todo el activo del hotel, incluyendo todas las habitaciones, áreas públicas y zona de piscina; completar y conservar informes de inspección de forma regular y oportuna, utilizando los formularios actuales de inspección de la empresa. · Trabajar estrechamente con otros departamentos (por ejemplo, Recepción y Limpieza) en temas de mantenimiento y reparaciones para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. · Pedir materiales y completar tareas de trabajo a tiempo y antes de la fecha especificada. Realizar trabajos dentro de los planes de gastos del departamento. · Mantener el hotel realizando actividades de pintura, fontanería, cableado eléctrico y otros trabajos relacionados de mantenimiento. Reemplazar/limpiar filtros de aire acondicionado. Notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones mayores o ampliaciones en equipos de iluminación, calefacción y ventilación. Puede operar hornos, aires acondicionados y calderas para proporcionar calor, aire frío y agua caliente a los huéspedes. Interpretar especificaciones, órdenes de trabajo y políticas de la empresa para los empleados de mantenimiento. · Establecer o ajustar procedimientos de trabajo para cumplir con los programas de producción, recomendar medidas para mejorar la productividad. Analizar y resolver problemas laborales o ayudar a los empleados a resolverlos. · Capacitar y supervisar prácticas seguras del personal. Requisitos: Mínimo tres años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión, preferiblemente en una propiedad hotelera. · Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación. Competencias funcionales y productivas en el uso de tecnología como computadoras personales, teléfonos inteligentes y software de Microsoft. · Conocimiento de los sistemas de gestión de propiedades hoteleras, sistemas de órdenes de compra y adquisiciones, y capacidad para aprender nuevos softwares y aplicaciones relacionadas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo y productividad. · Supervisar y motivar al personal de mantenimiento, incluyendo contratación, despido, coaching, asesoramiento, evaluación y actividades de formación. Comunicarse verbalmente y por escrito con todos los niveles de empleados. Asistir a reuniones periódicas con el Gerente General y/o miembros del equipo. Requisitos físicos · Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. · Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie habitualmente; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras. Este es un puesto salarial de 70K EEO
818 Morrissey Blvd, Boston, MA 02122, USA
$70,000/año
Workable
Ejecutivo de Ventas Independiente
¡Aprovecha la flexibilidad y altos ingresos con Indigo Solutions Group! Representante de Ventas Comunitario: Internet de Alta Velocidad Salario: $15 por hora Horas por semana: mínimo 30-35 Comisión: $100 por residente contratado para recibir internet de alta velocidad 25-45 residentes locales de Pueblo West contratados cada mes para recibir internet de alta velocidad ($2,500 - $4,500) Salario base semanal (por hora): $450 - $525 (30-35 horas trabajadas) Comisión semanal: $700 (suponiendo 7 ventas) SALARIO TOTAL SEMANAL: $1,187.50 (aproximadamente $62,000 al año según las expectativas mínimas) ¿Estás cansado del tradicional trabajo de 9 a 5? En Indigo Solutions Group ofrecemos una mejor forma. Como Asociado de Ventas Independiente, tu misión es clara: realizar actividades puerta a puerta para presentar a los residentes nuestro internet ultrarrápido sin contratos a largo plazo y a un precio inmejorable. Aprovecha nuestro software avanzado de mapeo y sistemas de entrada de pedidos para conectar con clientes potenciales asignados, inscribirlos en nuestro servicio de internet residencial de alta velocidad y ver cómo crecen tus ingresos. Así de simple. Perfil del Candidato Ideal: -- LOCAL DE GRAND JUNCTION O PUEBLO, CO ●      Profesionales con Experiencia en Ventas: Trayectoria comprobada en ventas, especialmente en ventas residenciales o directas. ●      Iniciativa Personal: Capacidad para gestionar tu propio horario y alcanzar objetivos de forma proactiva. ●      Comodidad con Ventas Puerta a Puerta: Disposición para interactuar cara a cara con clientes potenciales y comunicar eficazmente los beneficios del producto. ●      Excelentes Comunicadores: Habilidades interpersonales sólidas para atraer clientes potenciales y cerrar ventas. ●      Personas Altamente Motivadas: Ambiciosas y dispuestas a obtener ingresos significativos y crecer con nuestra empresa. Requisitos Principales Responsabilidades:   ●      Generación de Clientes Potenciales Puerta a Puerta: Visitar y convertir direcciones residenciales precalificadas cada mes mediante visitas puerta a puerta. ●      Se proporcionan clientes potenciales en casi todas las ubicaciones geográficas ●      Alcanzar Objetivos de Ventas: Organizar y finalizar instalaciones de servicios de internet cada mes para cumplir con las metas de ventas, con incentivos adicionales por alcanzar 50-75+ instalaciones. ●      Optimizar Rutas: Planificar estratégicamente tus rutas diarias para maximizar la eficiencia y aumentar las oportunidades de venta. ●      Brindar Servicio Excepcional: Garantizar una experiencia positiva para el cliente ofreciendo un servicio de primera clase y manteniendo el seguimiento para aumentar la satisfacción y fidelización. Beneficios Beneficios y Compensación: ●      Horarios de Trabajo Flexibles: Disfruta de la libertad de trabajar solo 30 horas a la semana. ●      Compensación Lucrativa: Pago basado en comisiones con posibilidad de ganar más de $115,000 dependiendo de tu esfuerzo. ●      Condición de Contratista Independiente (1099): Disfruta de la libertad y autonomía de ser tu propio jefe, con la flexibilidad de gestionar tu tiempo y trabajar de forma independiente. También te orientamos y ayudamos a crear tu propia LLC. ●      Cultura de Ventas Dinámica: Únete a un equipo divertido y de alto rendimiento distribuido en seis estados, con concursos semanales y mensuales, oportunidades de liderazgo y mentoría. ●      Autonomía: Gestionas tu mes sin microgestión, mientras nosotros brindamos el apoyo que necesitas. ●      Sistema de Apoyo Robusto: Benefíciate de una formación completa, la tecnología más reciente y una cultura de ventas de apoyo que te ayudará a tener éxito.
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