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¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Royal Hills Apartments! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento de Tiempo Completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar una buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de las unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, arrendar cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, de martes a sábado, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en el estado de WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, marketing o un título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Gerente de Ventas Solicite: aadvancedservices.com/jobs Salario base: $70,000 - $110,000 anuales (según experiencia) + Programa de comisiones trimestrales sin tope + Bono anual adicional Tipo de trabajo: Tiempo completo Resumen Estamos buscando un Gerente de Ventas en la industria de servicios comerciales y domésticos de sépticos, alcantarillado, fontanería, electricidad y otros para unirse a nuestro equipo en A Advanced Septic & Construction. Buscamos un líder enérgico, autónomo, decidido, bien organizado y orientado a las relaciones para liderar y formar a nuestro equipo de ventas. Nuestro candidato ideal tendrá al menos 1,5 años o más de experiencia en ventas B2B en la industria de servicios domésticos, ventas industriales o ventas comerciales. Responsabilidades del trabajo: * Conocimientos básicos sobre cómo funcionan los sistemas sépticos * Comprensión del alcance de trabajo relacionado con sistemas sépticos, alcantarillado, tormentas y campos de drenaje * Integrar estrategias de ventas y procesos probados entre los equipos de ventas y técnicos de campo * Capacitar al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y establecer una buena relación con los clientes, vendiendo los productos y servicios adecuados en el lugar * Comprender el proceso de ventas y responsabilizar al equipo de superar las metas de ingresos * Colaborar con el equipo directivo ejecutivo en objetivos SMART, acciones ejecutables y resultados * Trabajar estrechamente y comunicarse con el Director de Operaciones, Despacho, Servicio y Representantes de Atención al Cliente para ofrecer una experiencia óptima al cliente * Trabajar en estrecha colaboración con todas las divisiones para cotizar, vender, planificar y ejecutar con éxito los proyectos vendidos por el equipo de ventas * Supervisar el desempeño de los vendedores y técnicos de campo y asesorarlos sobre mejoras para maximizar la experiencia del cliente * Facilitar reuniones semanales de ventas * Revisar y aprobar presupuestos, contratos, informes de servicio y facturas * Resolver problemas o quejas de los clientes * Participar en reuniones operativas y de liderazgo * Crear y ejecutar capacitaciones semanales con el equipo de ventas y técnicos de campo * Establecer y supervisar metas semanales de ventas * Presentar informes semanales a la gerencia * Realizar otras tareas según se asignen * Mantener y adquirir nuevos parques de casas móviles (MHP) y empresas de administración de propiedades para gestionar * Identificar y establecer relaciones con ejecutivos clave y partes interesadas * Preparar calendarios de mantenimiento preventivo de bombeo Y/O acuerdos de mantenimiento junto con el equipo de ventas/operaciones * Responder a emergencias y colaborar con múltiples departamentos para ofrecer soluciones oportunas * Trabajar internamente entre departamentos para coordinar proyectos de capital * Proporcionar retroalimentación de marketing basada en interacciones con clientes para permitir mejoras continuas * Presentar materiales de mercadeo directo adaptados a las necesidades específicas de cada cliente potencial * Construir y mantener relaciones mediante un excelente servicio al cliente, demostrando las capacidades de nuestros servicios * Informar resultados mediante el software ServiceTitan CSR (u otras herramientas de reporte), siguiendo todas las mejores prácticas de la empresa para fines de seguimiento Requisitos: * 1,5 años o más de experiencia en ventas B2B en la industria de servicios domésticos (sépticos, alcantarillado, fontanería, electricidad u otros servicios comerciales), ventas industriales o ventas comerciales * Conocimientos básicos sobre cómo funciona un sistema séptico * Actitud agresiva y competitiva para impulsar el crecimiento de ventas * Licencia de conducir válida * Capacidad para cumplir con los requisitos del registro de vehículos motorizados (MVR) para fines de seguro * Capacidad para pasar un examen de drogas previo a la contratación * Capacidad para pasar una verificación de antecedentes * Agudeza visual y alto nivel de aptitud mecánica * Trayectoria comprobada en la gestión de personal * Demostrada capacidad para cumplir o superar consistentemente metas y plazos * Mentalidad orientada a datos y métricas * Fuerte sentido de ambición, automotivación y autodisciplina, con un alto estándar de integridad y ética laboral * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con enfoque centrado en el cliente * Excepcionales habilidades organizativas con atención al detalle y precisión * Fuerte sentido de ambición, automotivación y autodisciplina, con un alto estándar de integridad y ética laboral * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con enfoque centrado en el cliente * Excepcionales habilidades organizativas con atención al detalle y precisión * Alto dominio de computadoras, incluyendo software CRM, MS Office, MS Outlook, Google Sheets, etc. * Conocimientos básicos de ServiceTitan u otro software de despacho para servicios domésticos * Capacidad para levantar hasta 75 libras El paquete de beneficios incluye * Seguro médico pagado por la empresa para empleados ($25 de contribución quincenal) * Seguro dental: cobertura suplementaria disponible después de 2 meses * Seguro de visión: cobertura suplementaria disponible después de 2 meses * Seguro de vida pagado por la empresa ($25,000) con opciones suplementarias * Opciones de seguros suplementarios, incluyendo Aflac y seguro para mascotas (a través de UnitedHealthcare) * Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% * Licencia por enfermedad remunerada (disponible después de 3 meses) * Planes de tiempo libre remunerado (PTO) * Oportunidades de desarrollo profesional * Programa de bonificación por referidos * Programa de descuentos para empleados * Pagos y incentivos suplementarios * Bono por desempeño * Oportunidades de comisiones * Incentivos generadores de ingresos * 6 días festivos pagados (después de 6 meses): Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad * Día festivo adicional para veteranos y miembros activos del ejército: Día de los Veteranos Lugar de trabajo: Presencial – Auburn, WA 98001 Solicite: aadvancedservices.com/jobs

¡Estamos buscando personas con experiencia en ventas y sentido común! En el negocio desde el 97 con un gran propietario y personal de gestión y finanzas de primera calidad!!! Departamento de servicio completo y muchas instituciones crediticias para asegurar que todos sean aprobados!!! ¡Más aprobaciones significan más tratos, lo que equivale a cheques más grandes!!!! 2 días de semana libres, sábado de 9 a 19, domingo de 10 a 18, días de semana de 9 a 19 (140+ autos, camionetas y SUVs en inventario) Buscamos jugadores de equipo calificados o con experiencia! EL mejor financiamiento al consumidor disponible, así como concesionario CUDL acreditado. Excelente ubicación en Everett. En el negocio desde 1997 Sé parte de un grupo divertido donde se te apreciará y recompensará por tu arduo trabajo. Estructura de pago excelente Propiedad y gestión divertidas y fáciles Ubicación con excelente tráfico alto y excelentes instalaciones * Bilingüe es un plus * Ética laboral sólida y asistencia puntual * Automotivado * Habilidades con computadora/teléfono inteligente * Disposición para mejorar continuamente y aceptar críticas $$$$$ SÉ PARTE DE ALGO DIVERTIDO DONDE PUEDES GANAR MUCHO $$$DINERO$$$ TEXTO: 206-619-1318 JAMIE

Representante de Ventas de Restauración por Desastres Woodinville, WA Servicios de Emergencia para Restauración por Desastres Tiempo completo Condado de King, Woodinville, WA Representante de Ventas Externa – ¡Oportunidad de alto rendimiento y alta recompensa! ¿Es usted un profesional ambicioso, extrovertido y enfocado en ventas que busca una carrera en la que su éxito esté directamente ligado a su esfuerzo? ¿Le gusta establecer relaciones, cerrar tratos y tener control sobre su potencial de ingresos? Si es así, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! ¡Salario base de $4.500/mes + bonificaciones ilimitadas + ayuda para automóvil! Los mejores vendedores ganaron más de $200.000 el año pasado, ¡sin límite en comisiones! ¡Beneficios completos + participación en ganancias! Lo que hará: Desarrollar y mantener relaciones: interactúe con profesionales de seguros y clientes para aumentar su cartera de clientes. Impulsar las ventas y los ingresos: sus ingresos se basan en el desempeño, ¡por lo tanto, cuanto más invierta, más ganará! Trabajar dentro y fuera de la oficina: equilibre la planificación en la oficina con interacciones presenciales con clientes. Gestionar múltiples proyectos: manténgase organizado mientras trabaja con clientes en diferentes etapas del proceso de reparación de seguros. Hacer crecer su carrera: oportunidades de pasar a ventas de grandes siniestros a medida que crece con la empresa. Quién usted es: Entusiasta y motivado, con un fuerte impulso hacia el éxito Un comunicador natural al que le gusta establecer relaciones Altamente organizado y adaptable en un entorno acelerado Enfocado en resultados y deseoso de marcar la diferencia Qué esperar: Las horas son principalmente de lunes a viernes, horario comercial habitual, con disponibilidad según sea necesario; por lo tanto, se requiere un horario de trabajo flexible. El paquete de compensación incluye salario base más bonificaciones por desempeño, ayuda para automóvil y beneficios. Su potencial de ingresos es ilimitado: su salario y bonificaciones dependen únicamente de su desempeño. ¡Si busca un puesto dinámico y emocionante en el que pueda ayudar a las personas mientras crece continuamente y enfrenta nuevos retos, esta es la posición ideal para usted! Postúlese hoy haciendo clic en el siguiente enlace. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/2610820/L-M-Services/Disaster-Restoration-Sales-Representative Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas semanales): Seguro médico con salud mental, dental, visual, discapacidad voluntaria a largo plazo, vida voluntaria AD&D, seguro de vida grupal, accidentes, enfermedades graves, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal, que incluye tres sesiones gratuitas de asesoramiento, FSA y 401k con coincidencia del 25 % en los primeros 12 % con período de consolidación de 6 años, 20 % después de cada año, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre pagado incluye cumpleaños, 1 día personal anual y 7 días festivos. Ayuda para automóvil, teléfono celular de trabajo y oportunidades de bonificación. Vacaciones – · 1er año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) · 2do a 4to año = 2 semanas · 5to a 14avo año = 3 semanas · A partir del 15avo año = 4 semanas Ubicación - 21220 87th Ave SE Woodinville, WA 98072 Política de igualdad de oportunidades de empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben poseer licencia de conductor del estado de Washington y tener un buen historial de conducción. Se requerirá el uso de su propio vehículo. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Ofrecemos capacitación remunerada, ayuda para automóvil, beneficios y participación en ganancias. Los solicitantes interesados pueden hacer clic en el enlace a continuación para postularse. Palabras clave: Soldier, Sailor, Airman, Marine, Guardian

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