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Título del puesto: Coordinador de Atención de Servicios Ciudad: Kennewick Estado/Territorio: US-WA Duración del empleo: Tiempo completo Ofrece reubicación: No Estado de exención: No exento ID: 14764 Descripción: ¡Únase a nuestro equipo como Coordinador de Atención de Servicios en nuestro Centro de Salud Miramar en Kennewick, WA! Forme parte de una organización de atención médica que cree en marcar la diferencia más allá de la atención médica. En Yakima Valley Farm Workers Clinic, valoramos la inclusividad y somos más que solo un trabajo; somos una comunidad comprometida con el bienestar de nuestros miembros. Nos hemos transformado en un centro líder de salud comunitaria. Con más de 40 clínicas en Washington y Oregón, ofrecemos una amplia gama de servicios como atención médica, dental, farmacia, ortodoncia, asesoramiento nutricional, detección de autismo y salud conductual. Nuestro modelo integral también ofrece asistencia en alojamiento, energía, aislamiento térmico, asesoramiento sobre VIH y SIDA, visitas domiciliarias y clínicas móviles médicas/dentales. Explore nuestros breves videos, "WE are Yakima - WE are Family" y "YVFWC - And then we grew", para tener una idea de nuestro compromiso con nuestras comunidades, la salud y las familias. Visite nuestro sitio web en www.yvfwc.com para obtener más información sobre nuestra organización. Lo que ofrecemos $19.39-$23.76/hora según experiencia, con posibilidad de aumento para candidatos altamente experimentados Paga adicional por sus habilidades bilingües! Seguro médico 100% pagado por el empleador, incluyendo cobertura dental, visual, medicamentos recetados y telemedicina 24/7 Plan de participación en ganancias y plan de jubilación 403(b) disponible Generoso tiempo libre pagado, 8 días festivos pagados y mucho más! Lo que hará: Gestionar llamadas entrantes, evaluar las necesidades del cliente/paciente e identificar los servicios integrales e individualizados apropiados para atender mejor a cada cliente/paciente. Recopilar documentación adecuada para respaldar y determinar la elegibilidad para los servicios del programa. Ayudar al cliente/paciente a programar fechas para citas o clases. Procesar referencias de pacientes para diversos servicios, incluidos médicos y dentales, así como programas, incluida la salud conductual. Supervisar y documentar referencias activas y la participación del cliente. Ayudar a los pacientes a completar solicitudes y formularios requeridos por los programas en los que participarán. Asegurarse de que la información del paciente esté completa y se ingrese en el sistema de datos correspondiente. Responder preguntas básicas de los pacientes. Contactar al paciente para seguimiento sobre servicios recomendados y referencias. Fomentar la participación y retención del cliente en diversos programas y clases. Realizar tareas alineadas con metas y estándares de productividad, incluyendo número de pacientes, número de encuentros, número de citas programadas y número de clases facilitadas. Brindar apoyo administrativo al programa, como entrada de datos, manejo de archivos de clientes, elaboración de informes y cumplimiento de contratos. Coordinar y promover programas de YVFWC. Reclutar clientes/pacientes para servicios dentales, médicos, servicios sociales o clases educativas. Reservar salas de conferencias, obtener suministros y organizar refrigerios para clases. Presentar información del programa en diversas reuniones y funciones comunitarias internas y externas según se solicite, realizar otras tareas asignadas Este puesto incluye visitas domiciliarias como parte de sus funciones esenciales Funciones de Entrenador Maestro Tomando (si se asignan): Debe capacitar y apoyar a los Líderes Comunitarios CDSMP, garantizar la fidelidad del plan de estudios y mantenerse actualizado con los cambios del programa; debe mantener la certificación de Entrenador Maestro Tomando. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o Diploma de Educación General (GED) Se requiere un año de experiencia en apoyo administrativo y servicio al cliente; se prefiere dos años de experiencia en apoyo administrativo en un entorno de servicios sociales o atención médica Licencia o certificación aplicable (algunos puestos pueden requerir certificación específica del programa) Certificación de Entrenador Maestro Tomando (si se asignan funciones de Entrenador Maestro) Licencia de conducir válida y prueba de cobertura de seguro de responsabilidad civil del automóvil Habilidades: Bilingüe (inglés/español) requerido al nivel 9 en la escala de idiomas ALTA Habilidad para planificar, coordinar y organizar proyectos de trabajo Dominio en presentaciones profesionales escritas y verbales Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades Excelente interacción profesional con el público, pacientes y personal Conocimiento para comprender y aplicar los requisitos del programa y regulaciones pertinentes Conocimiento de las agencias sociales y de salud de la zona y los servicios que ofrecen Habilidades efectivas de comunicación verbal, escrita y de escucha Dominio básico de programas informáticos, incluyendo Microsoft Office, Word y Excel Nuestra declaración de misión "Juntos transformamos nuestras comunidades mediante una atención compasiva e individualizada, eliminando barreras para la salud y el bienestar." Nuestra misión celebra la diversidad. Estamos comprometidos con el empleo sin discriminación. PI278480836 Aplicar

Descripción del Puesto – Gerente de Ventas (Bodas y Eventos Privados) Empresa: Se revelará durante el proceso de entrevista Puesto: Gerente de Ventas – Bodas y Eventos Privados Ubicación: San Francisco, CA Reporta a: Gerente General / Propietarios Horario: Tiempo completo, con flexibilidad para visitas a eventos los fines de semana o por la noche según sea necesario. Resumen del Puesto: Un recinto exclusivo para eventos busca un Gerente de Ventas experimentado y dinámico para liderar nuestros esfuerzos de venta en bodas y eventos privados. En este puesto, usted será el estratega principal y motor para reservar eventos privados y bodas de lujo. Gestionará todo el ciclo de ventas, desde la prospección e inquiry inicial, hasta las visitas al recinto y la construcción de relaciones con clientes, contratación y entrega para la ejecución del evento. También apoyará los esfuerzos de mercadotecnia del evento, incluyendo la creación de publicaciones atractivas en redes sociales y campañas promocionales para atraer nuevos negocios. El candidato ideal es una persona proactiva con al menos 5 años de experiencia en ventas de bodas/eventos, un historial comprobado de cumplimiento de metas ambiciosas de ventas y pasión por crear experiencias únicas en eventos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en uno de los lugares más creativos de San Francisco y contribuir a celebraciones importantes para nuestros clientes. Principales Responsabilidades: • Cumplir o superar cuotas de ventas: Impulsar reservas de bodas y eventos privados para alcanzar una meta anual de ingresos de más de $800,000 (aproximadamente 30+ eventos por año). Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar consistentemente objetivos mensuales y trimestrales en reservas de eventos e ingresos. • Generación de prospectos y adquisición de clientes: Identificar y perseguir activamente nuevas oportunidades de negocio. Gestionar leads entrantes y también prospectar en mercados objetivo (planificadores de bodas, clientes corporativos, etc.), construyendo un sólido embudo de clientes para eventos. • Consultas con clientes y visitas al recinto: Actuar como punto de contacto principal para clientes potenciales. Responder rápidamente a consultas, programar y realizar recorridos atractivos por el lugar (incluyendo fines de semana cuando sea necesario) y destacar eficazmente las características y servicios del recinto para mostrar cómo puede adaptarse a la visión de cada cliente. • Desarrollo de propuestas y cierre de tratos: Personalizar propuestas y paquetes de eventos según las necesidades del cliente, aprovechando la versatilidad del recinto y los servicios de sus socios. Negociar contratos y precios dentro de las directrices establecidas y cerrar reservas para maximizar ingresos asegurando al mismo tiempo la satisfacción del cliente. • Gestión de cuentas: Construir relaciones sólidas desde el primer contacto hasta la ejecución del evento. Actuar como asesor de confianza para los clientes durante el proceso de planificación; coordinar entre los clientes y nuestro equipo de operaciones/gestión de eventos para garantizar una transición fluida después de la venta. Mantener comunicación para fomentar negocios recurrentes y referencias. • Estrategia de mercado e informes: Mantenerse al tanto del mercado de bodas y eventos de lujo en San Francisco. Monitorear recintos competidores e identificar tendencias en las preferencias de los clientes. Proporcionar pronósticos regulares de ventas e informes al Director de Ingresos, y ofrecer ideas para orientar estrategias de mercadotecnia y precios. • Mercadotecnia y promoción del evento: Crear y gestionar publicaciones en redes sociales, contribuir a campañas de mercadotecnia de eventos y apoyar esfuerzos de alcance para impulsar nuevos negocios de eventos privados. • Colaboración y liderazgo de equipo: Trabajar estrechamente con el Director de Ingresos para alinear los esfuerzos de ventas con los objetivos generales del negocio. Colaborar con nuestro equipo de mercadotecnia en iniciativas promocionales (ferias nupciales, presentaciones del recinto, campañas en línea). Capacitar a cualquier vendedor junior o coordinador asignado, fomentando un entorno orientado al trabajo en equipo. • Presencia en eventos: Ocasionalmente, asistir a eventos clave (especialmente bodas destacadas o eventos de clientes VIP) para asegurar la satisfacción del cliente, ayudar en ventas adicionales en el lugar (por ejemplo, servicios adicionales) y recopilar comentarios para mejoras continuas. • Tareas administrativas: Mantener registros precisos de leads, contactos y reservas en Hubspot, nuestro sistema CRM. Asegurar que todos los contratos, facturas y comunicaciones de seguimiento se manejen de manera oportuna y profesional. Mantener los estándares de la empresa en cada interacción con el cliente, representando la marca y prestigio del recinto. Calificaciones y Requisitos: • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ventas de bodas o eventos, ventas de catering o un puesto relacionado en ventas de hostelería. Es muy deseable experiencia en el mercado de eventos de lujo del área de San Francisco/Bay Area y tener conexiones existentes en la industria nupcial. • Historial comprobado: Demostrado historial de cumplimiento o superación de metas de ventas en un recinto exclusivo o boutique, departamento de catering de hotel o entorno similar. Capacidad para manejar metas altas de ingresos por eventos y gestionar un embudo de clientes exigentes. • Servicio al cliente y comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para establecer vínculos y generar confianza rápidamente con los clientes, escuchar sus necesidades y explicar cómo podemos superar sus expectativas. Actitud profesional y pulida, con excelentes habilidades de presentación para guiar visitas al recinto y reuniones de ventas. • Habilidades de ventas: Fuertes habilidades de negociación y cierre, con capacidad para adaptar los enfoques de ventas a diferentes tipos de clientes (desde parejas que planean bodas hasta planificadores de eventos corporativos). Autómota y proactivo, con pensamiento estratégico para identificar nuevas oportunidades y paquetes creativos que se vendan. • Organización y atención al detalle: Altamente organizado para gestionar múltiples consultas, propuestas y detalles de eventos simultáneamente. Competente en el uso de software CRM y seguimiento de ventas. Orientado al detalle para asegurar que contratos, BEOs (órdenes de eventos de banquete) y comunicaciones con clientes sean precisos y completos. • Flexibilidad: Disposición para trabajar ocasionalmente por las noches o fines de semana para visitas con clientes, ferias nupciales o eventos del sector. Los eventos no siempre ocurren de 9 a 5, por lo que nuestro Gerente de Ventas debe adaptarse a los horarios de los clientes, incluyendo recorridos los fines de semana. • Conocimientos y pasión: Amplios conocimientos sobre tendencias nupciales, diseño de eventos y el panorama general de hostelería/eventos. Una verdadera pasión por las bodas y eventos: disfruta ayudando a los clientes a hacer realidad sus ocasiones soñadas. La creatividad y la apreciación por el arte/diseño (alineada con el ambiente creativo del recinto) son ventajas adicionales. • Educación: Título universitario en Gestión de Hostelería, Negocios, Mercadotecnia o campo relacionado es preferible (o experiencia laboral equivalente en ventas de eventos de lujo). Compensación y Beneficios: • Salario: Salario base competitivo en el rango de $65,000 – $70,000 por año (DOE - Dependiendo de la Experiencia). Además, este puesto cuenta con una estructura de comisiones lucrativa vinculada al rendimiento en ventas. Se espera que los ingresos totales (base + comisión) estén en el rango de más de $100,000 por año, con posibilidades ilimitadas para quienes superen las metas anuales. • Comisiones/Incentivos: Comisión sobre eventos reservados (porcentaje del ingreso del evento) y posibles bonos por desempeño por alcanzar o superar la cuota anual de ventas de $800,000. Los detalles del plan de comisiones se discutirán durante el proceso de entrevista, pero está diseñado para recompensar generosamente el alto rendimiento. • Beneficios: La empresa ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico y tiempo libre remunerado (vacaciones, días de enfermedad y festivos). También ofrecemos beneficios adicionales como oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de asistir a algunos de los eventos emocionantes que reserva. • Entorno de trabajo: Disfrute trabajando en un recinto hermoso y creativo con un equipo apasionado. Este puesto ofrece una combinación de tiempo en oficina, reuniones con clientes en el lugar y participación en eventos del sector; no hay dos días iguales, y tendrá la oportunidad de vender un producto único: experiencias inolvidables en el recinto. Proceso y Cronograma de Solicitud: Cronograma: Las solicitudes serán aceptadas hasta octubre. Nuestro equipo realizará entrevistas iniciales en octubre y noviembre. Esperamos realizar entrevistas de última ronda a principios de noviembre, con una fecha prevista de contratación el 17 de noviembre. La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Si usted es un profesional de ventas ambicioso con amor por los eventos y motivación para triunfar, ¡nos encantaría saber de usted! Únase a nuestra historia y ayúdenos a crear celebraciones extraordinarias!

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