Asistente de Procesamiento de Suscripción

Staff4Me actualmente busca un Diseñador Gráfico Nivel 4 altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Diseñador Gráfico Nivel 4, desempeñará un papel líder en el proceso de diseño, trabajando en proyectos complejos y de alto perfil. Su función consistirá en crear diseños visualmente impresionantes que comuniquen eficazmente el mensaje de nuestra marca y capten la atención de nuestro público objetivo. Responsabilidades Dirigir y supervisar el proceso de diseño en diversos proyectos, incluyendo medios impresos y digitales. Crear gráficos y diseños visualmente atractivos para sitios web, redes sociales, materiales de marketing y otros canales. Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos y objetivos del proyecto. Presentar conceptos de diseño a las partes interesadas e incorporar sus comentarios en los diseños finales. Mantener la coherencia de la marca y el cumplimiento de las pautas de diseño en todos los materiales visuales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las nuevas técnicas de diseño. Mentorar y brindar orientación a diseñadores juniors. Gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos. Requisitos Más de 5 años de experiencia como diseñador gráfico o en un puesto similar. Dominio de software de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Experiencia demostrable y un portafolio sólido de trabajos creativos y visualmente impactantes. Conocimientos profundos de los principios de diseño, tipografía y teoría del color. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y eficaz en un entorno de equipo. Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización. Título universitario en Diseño Gráfico o campo relacionado.

Resultado de la promoción de empleados en nuestra búsqueda de un gestor de casos penales, cuyas funciones principales son coordinar el flujo de casos penales y los procesos relacionados; garantizar el manejo adecuado de los casos; y asegurar que los casos se completen cumpliendo con los plazos establecidos. Las funciones adicionales incluyen coordinar y programar todos los casos penales a través de las distintas fases del proceso judicial, y distribuir calendarios a las agencias correspondientes; mantener estadísticas penales para la Oficina Administrativa de Tribunales de Pensilvania (AOPC); reunirse regularmente con otros para supervisar y garantizar la precisión y finalización de la programación de casos; y asistir a los jueces en la corte coordinando la presencia de los acusados, fiscales, abogados defensores, alguaciles adjuntos, intérpretes y el fiscal general, según sea necesario en cada caso. Requisitos Los candidatos calificados deben poseer un diploma de escuela secundaria o GED; tener dos años de experiencia laboral en el campo comercial o administrativo, preferiblemente con conocimientos o antecedentes en entornos legales; dominio fluido del inglés; demostrada capacidad para mantener relaciones efectivas con clientes internos y externos; precisión y atención al detalle; fuerte orientación al servicio al cliente; capacidad para planificar, establecer horarios y cumplir plazos; experiencia en mantener información confidencial; y competencia en el uso de computadoras. El trabajo debe realizarse presencialmente en el Palacio de Justicia del Condado de Blair en Hollidaysburg, PA, y el empleador no puede patrocinar visas de trabajo. Beneficios Paquete competitivo de beneficios que comienza el primer día del mes siguiente a 30 días calendario e incluye cobertura médica PPO pagada por el empleador hasta en un 90% con componentes de visión y recetas en tres niveles, plan de pensión, equivalente público del 401(k), seguro de vida temporal, una variedad de beneficios voluntarios que incluyen odontología y Aflac, 14 días festivos pagados anuales y otras disposiciones de tiempo libre. Salario inicial por hora de $16.71/hora x semana laboral de 35 horas. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Resumen del trabajo Southwest Linen busca un miembro del equipo para brindar apoyo administrativo y clerical al equipo de ingeniería. Las responsabilidades incluyen gestionar horarios, preparar informes, coordinar reuniones, manejar documentación y ayudar en el seguimiento de proyectos para garantizar un funcionamiento fluido. Tareas diarias: Recoger piezas para el departamento Llamar para solicitar cotizaciones a proveedores Realizar pedidos y llamadas de seguimiento para confirmar fechas de llegada estimadas (ETA) Coordinar reuniones con proveedores / visitas a la planta Registrar y actualizar la lista de tareas pendientes del Ingeniero Jefe Órdenes de trabajo Organización del taller 5's Programa de etiquetado de piezas Tomar inventario de piezas de repuesto Registrar lecturas de pH para revisión por parte del Ingeniero Jefe y elaborar informes (actualizar sistema) Informes de lecturas de gas y agua Documentar momentos de capacitación con el Ingeniero Jefe Actualizar descripciones de puesto para empleados de servicios públicos Mantener actualizado al departamento de servicio sobre problemas de flota Actualizar Slack Requisitos: Licencia de conducir válida de Nevada Excelente historial de conducción Atención al detalle Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficaz Habilidades informáticas - Microsoft 365 Fuertes habilidades organizativas Las habilidades esenciales incluyen mecanografía, entrada de datos y gestión del tiempo, siendo común la formación en el trabajo para tareas y software específicos Se valora el bilingüismo (inglés / español) Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. **¡Le invitamos a visitar nuestra oficina y postularse en persona! Nuestras puertas están abiertas de 7:30 a.m. a 3:00 p.m. Estaremos encantados de ayudarle con su solicitud** Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Seguro dental

Estamos buscando un Recepcionista de Oficina de Estudio para unirse a nuestro equipo. Como Recepcionista de Oficina de Estudio, desempeñará un papel fundamental al brindar apoyo en la oficina principal. Esta es una excelente oportunidad para alguien organizado, detallista y apasionado por ofrecer un servicio al cliente excepcional. Funciones Realizar tareas administrativas como responder llamadas telefónicas, responder correos electrónicos y gestionar correspondencia Ayudar en tareas de marketing como crear contenido, programar publicaciones en redes sociales, promocionar la marca ante negocios locales y coordinar con proveedores externos de marketing Brindar un excelente servicio al cliente respondiendo consultas y resolviendo problemas de manera oportuna Ayudar a organizar y coordinar eventos del estudio, incluyendo programación, logística y comunicación Realizar entradas de datos y mantener registros precisos de información de clientes y transacciones Actuar como asistente personal del gerente del estudio ayudando en diversas tareas ejecutivas según sea necesario Utilizar Google Suite y otros programas ofimáticos para crear documentos, hojas de cálculo y presentaciones Requisitos Experiencia previa en un puesto administrativo o de servicio al cliente similar es deseable Excelentes habilidades organizativas con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y profesional Competencia en entrada de datos y habilidades básicas de computación Conocimiento de Google Suite u otros programas ofimáticos es un plus Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Gran atención al detalle y precisión al completar tareas Únase a nuestro dinámico equipo y contribuya a crear una experiencia excepcional para nuestros clientes. Beneficios Aproximadamente 20 horas por semana $17/hora

Turno de tiempo completo disponible de lunes a viernes de 1 PM a 9 PM Turnos los sábados y domingos de 5 AM a 5 PM Otros turnos pueden estar disponibles a tiempo parcial durante fines de semana y días laborables Los solicitantes deben poder realizar tareas de oficina, registrar llamadas. Es imprescindible imprimir formularios y usar equipos de oficina. Es obligatorio conocer Winthrop y sus ciudades circundantes para realizar despachos. Debe tener una voz telefónica amable y segura al contestar llamadas. El candidato ideal debe ser capaz de contestar llamadas y realizar múltiples tareas mientras prioriza la carga de trabajo. Winthrop Taxi se encuentra en Revere Street en Winthrop y cuenta con una gran aceptación entre los residentes y adultos mayores de la comunidad de Winthrop. Todos los puestos deben tener flexibilidad para cubrir la carga de trabajo. Pago y medio después de 40 horas y debe contar con transporte confiable. Todos los solicitantes deben leer y escribir inglés con claridad; ser bilingüe es un plus pero no es obligatorio. Si es contratado, recibirá capacitación. Llame al 781-284-5300 para una entrevista. Por favor, no envíe información por mensaje de texto. Si envía un currículum, por favor envíelo en formato de texto.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Título:                           Recepcionista de Recepción/Operador de Centralita Departamento:              Apoyo Administrativo Salario: $17.50 - $18.00/hora. Según experiencia Resumen:                  Recibir a los visitantes y brindar orientación, atender llamadas entrantes y proporcionar información a los llamadores, realizar tareas administrativas generales. También puede ayudar al personal administrativo con trabajos adicionales. Enviar, recibir y derivar un alto volumen de llamadas a través de una centralita Nortel. Gestionar todos los faxes entrantes del departamento para su recogida/entrega. Actualizar el correo de voz de la agencia WES al comienzo del turno y durante el día. Actualizar la lista telefónica de la agencia WES y distribuirla.   Requisitos:           Diploma de escuela secundaria y 1-2 años de experiencia en recepción. Excelentes habilidades de servicio al cliente Dominio básico de computación Se requieren excelentes habilidades de comunicación profesional. Atender llamadas entrantes de manera profesional   Responsabilidades:       Operar una centralita de 8 líneas para toda la agencia. Derivar las llamadas entrantes al lugar adecuado dentro de la agencia. Recibir a todos los visitantes y brindar orientación. Mantener el directorio telefónico de la agencia. Actualizar el correo de voz de la agencia WES al comienzo del turno y durante el día. Actualizar la lista telefónica de la agencia WES y distribuirla.   RESPONSABILIDADES ORGANIZACIONALES Y RELACIONES: 1.     El empleado estará bajo la supervisión del Gerente de Oficina. REQUISITOS FÍSICOS: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que deben cumplirse para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita ocasionalmente estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o percibir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear; hablar o escuchar; probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que debe enfrentar un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. FIRMA GENERAL: Se espera que el empleado cumpla con todas las políticas de la agencia y actúe como modelo en el cumplimiento de dichas políticas. He leído y comprendo esta explicación y descripción del puesto.   Firma: ________________________________________ Fecha: __________ Firma de RRHH: _____________________________________ Fecha: __________