Intérprete de español (presencial - autónomo/contratista)

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y verdaderamente inclusiva. La universidad combina un sólido plan de estudios básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo integral de la persona. En el espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos una comprensión de nuestra humanidad común, un compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. Descripción del puesto: El Coordinador de Vida Residencial opera con una sólida orientación al servicio al cliente, basado en la teoría del desarrollo estudiantil, las prioridades institucionales y una clara comprensión de las necesidades únicas dentro de un entorno educativo de vivienda y aprendizaje. En este puesto, el coordinador supervisa las operaciones diarias del sistema integral de alojamiento de la Oficina de Vivienda y Vida Residencial, incluyendo el proceso de selección de vivienda. Además, el coordinador actúa como director de residencia de una comunidad residencial que alberga aproximadamente entre 300 y 400 estudiantes, y participa en el sistema de guardia para apoyar la seguridad y el bienestar de los estudiantes. Dependiendo directamente del Director de Vivienda y Vida Residencial, el Coordinador de Vida Residencial desempeña un papel clave en el fomento de una experiencia residencial de apoyo y estimulante, alineada con la misión de la universidad. Este es un puesto profesional completo, de 12 meses, con residencia en el campus. Responsabilidades: Soporte de operaciones de vivienda: Apoya las operaciones integrales de la Oficina de Vivienda y Vida Residencial gestionando el sistema de vivienda en línea (Banner), supervisando las asignaciones de vivienda para nuevos estudiantes, el proceso anual de selección de habitaciones, cambios de habitación, procedimientos de entrada y salida de estudiantes, y preparando informes de ocupación de viviendas. Coordina todos los procedimientos de apertura y cierre de las residencias al inicio y final de cada semestre, así como durante los períodos vacacionales programados. Supervisa los procesos de evaluación de daños y facturación, incluyendo la elaboración de Informes de Condición de Habitación (RCR), la realización de inspecciones en habitaciones y áreas comunes, y la compilación de resúmenes de daños e informes de facturación. Gestiona el sistema de inventario de llaves y códigos de acceso del departamento, incluyendo los protocolos para casos de pérdida de llaves, cierres de puertas y cambios de cerraduras. Actúa como enlace con las oficinas de Servicios Generales y Seguridad del Campus para mantener las instalaciones residenciales y responder a las necesidades de los estudiantes y las preocupaciones relacionadas con las instalaciones. Comunica, explica y hace cumplir las políticas y procedimientos de vivienda ante estudiantes, familias, profesores y personal. Asiste en proyectos departamentales e iniciativas especiales según las asignaciones del Director de Vivienda y Vida Residencial. Respuesta a emergencias y relaciones comunitarias: Participa en el sistema de guardia como primer respondedor ante emergencias o crisis en el campus, incluyendo noches, fines de semana, vacaciones universitarias y días festivos. Hace cumplir todas las políticas de Vivienda y Vida Residencial y de la Universidad, respondiendo con prontitud a situaciones que afecten la seguridad, la protección y el bienestar de los estudiantes. Brinda apoyo y orientación a estudiantes que enfrentan conflictos interpersonales, dificultades conductuales, angustia emocional o preocupaciones de salud y seguridad; actúa como mediador en conflictos entre compañeros de habitación cuando sea necesario. Atiende y resuelve asuntos de conducta estudiantil de bajo nivel investigando incidentes, reuniéndose con los estudiantes involucrados y asignando sanciones educativas o disciplinarias. Supervisión del personal estudiantil: Supervisa, capacita y evalúa a un equipo de 5 a 10 Asistentes de Residencia (RA). Participa en actividades de capacitación y desarrollo de RA, incluyendo sesiones de formación en agosto y enero, retiros y programas continuos de actualización. Supervisa y realiza un seguimiento de los programas del edificio y actividades de participación comunitaria facilitadas por los RA. Mantiene horarios de oficina regulares para garantizar disponibilidad y accesibilidad para residentes y personal. Dirige reuniones semanales con los RA para brindar orientación, apoyo y comunicación continua. Habilidades requeridas: Capacidad prolongada para sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora o pantallas digitales durante largos períodos. Capacidad para levantar y mover ocasionalmente objetos de hasta 10 libras (aproximadamente 4,5 kg). Dominio del uso del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Outlook para tareas de comunicación y administrativas. Flexibilidad para trabajar en noches y fines de semana según sea necesario para apoyar las operaciones del departamento y las necesidades de los estudiantes. Requisitos: Título universitario obligatorio; se prefiere una maestría en Educación Superior, Asuntos Estudiantiles, Consejería o un campo relacionado. Se prefiere fuertemente de 1 a 3 años de experiencia a tiempo completo en Vivienda y Vida Residencial o Asuntos Estudiantiles. Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal para interactuar eficazmente con estudiantes, personal, profesores y visitantes del campus. Demostrada capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa, flexible y solidaria. Fuertes habilidades organizativas con un enfoque detallado en la gestión de tareas y responsabilidades. Demostrada capacidad para mantener una actitud positiva, ejercer buenas habilidades para resolver problemas y gestionar eficazmente múltiples prioridades de forma profesional y oportuna. Experiencia trabajando con poblaciones estudiantiles diversas y un compromiso demostrado con el apoyo a estas comunidades y el fomento de entornos inclusivos. Beneficios: Compensación por hora: $23,63. Seguro integral de salud, dental y de la vista. Cuentas de gastos flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Seguro de vida, seguro de desgravamen (AD&D) y seguro de discapacidad a largo plazo financiados al 100 % por el empleador. Plan de jubilación con aporte coincidente del empleador. Tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional a través de Coursera. Beneficios en matrículas universitarias para empleados y sus dependientes. Beneficios para el transporte. Programa de Ayuda al Empleado.

Ahora contratando: Coordinador de Programas Juveniles (También conocido como: Arquitecto de Vida Juvenil, Facilitador de Diversión, Creador del Futuro) Tiempo Completo | Basado en Maui | Informa al Director del Club Seamos honestos: los adolescentes no solo necesitan un lugar donde pasar el rato; necesitan un lugar donde pertenecer, crecer y sentirse como las personas increíbles en las que se están convirtiendo. En Boys & Girls Clubs of Maui, nuestro Coordinador de Programas Juveniles es el corazón detrás de escena, la chispa que ilumina el centro juvenil y el mentor que ayuda a los adolescentes a enfrentar los desafíos de la vida con confianza y estilo. Buscamos a alguien que vea a los adolescentes como algo más que simples “niños”; alguien dispuesto a crear un espacio que sea parte “lugar para reunirse con un propósito” y menos “esperar a que pase el tiempo”, donde los jóvenes puedan encontrar propósito, diversión y buenas vibras todos los días. ________________________________________ Lo que realmente harás (porque esto es mucho más que simplemente “pasar el rato”): • Organizar eventos increíbles como Teen Expo, Keystone y Jóvenes del Año—con estilo, corazón y una merienda oportuna. • Ayudar a coordinar los programas juveniles en todas nuestras sedes en Maui—porque los adolescentes en todas partes merecen un espacio donde pertenecer, prosperar y ocasionalmente arrasar en una noche de karaoke. • Crear programas juveniles que sean a la vez emocionantes y empoderadores: liderazgo, preparación profesional, sesiones creativas y todo lo bueno que hay entre medias. • Crear un centro juvenil acogedor donde cada adolescente se sienta visto, seguro y listo para conquistar el mundo. • Formar y dirigir un consejo juvenil—porque los adolescentes deben tener voz sobre lo que sucede aquí (y les encanta). • Reclutar y mantener a los adolescentes comprometidos con ideas nuevas y actividades significativas que hablen a sus corazones y sueños. • Colaborar con el personal, padres y socios comunitarios para ofrecer aún más recursos y oportunidades a nuestros jóvenes. • Mantener el espacio juvenil divertido, organizado y seguro—la limpieza forma parte del trabajo, pero oye, todo forma parte de hacer que el lugar sea verdaderamente suyo. • Conducir la furgoneta del club de vez en cuando, porque la aventura no espera por nadie. ________________________________________ Quién eres tú: • Alguien que entiende a los adolescentes—sus peculiaridades, luchas y sueños—y que está entusiasmado por acompañarlos en su camino • Un líder natural que inspira a los jóvenes a apropiarse de su espacio, asumir responsabilidades y brillar con luz propia • Un pensador creativo que siempre está ideando nuevas formas de mantener a los adolescentes comprometidos y en crecimiento • Suficientemente organizado para manejar horarios y programas sin perder la calma • Con experiencia—al menos 3 años trabajando con jóvenes, preferiblemente adolescentes, en un club, escuela o entorno comunitario • Certificado en RCP y primeros auxilios (o dispuesto a obtenerlo), con licencia de conducir vigente y antecedentes limpios ________________________________________ Lo que te encantará: • Saber que estás marcando una diferencia real—ayudando a los adolescentes a alejarse de problemas y construir un futuro del que puedan sentirse orgullosos • Ser parte de un equipo que valora tu pasión, creatividad y liderazgo • Variedad todos los días—ningún día es igual al otro, y así nos gusta • Ver a los adolescentes convertirse en adultos jóvenes seguros y capaces que saben que pertenecen ________________________________________ ¿Listo para marcar la diferencia? Envíanos tu currículum y cuéntanos por qué los adolescentes inspiran tu mejor trabajo y tus sonrisas más grandes. Queremos conocer tu historia y saber qué te hace la persona ideal para esta aventura. No solo te estamos ofreciendo un trabajo. Te ofrecemos la oportunidad de cambiar vidas—empezando por la tuya.

Counselor Residencial de Dominion House - Tiempo Parcial Aceptamos graduados universitarios o estudiantes que estén cursando una carrera en servicios humanos. Excelente oportunidad para adquirir experiencia en servicios humanos. Ofrecemos capacitación y desarrollo del personal. NO realizamos cuidados personales NI utilizamos restricciones físicas. Todo lo que hacemos con nuestros clientes se basa en la interacción verbal, incluyendo orientación de apoyo y enseñanza. Las responsabilidades del Counselor Residencial consisten en brindar servicios a adultos con diagnóstico de enfermedad mental que viven en una casa grupa. Las funciones específicas del Counselor Residencial incluyen: Brindar orientación de apoyo; Impartir habilidades de rehabilitación, como enseñar destrezas para la vida diaria, incluyendo manejo de medicamentos y habilidades de afrontamiento, intervención y prevención de crisis; Actividades recreativas para la socialización y reducción del estrés; y Mantener un entorno saludable y limpio para nuestros clientes, asegurando que realicen sus tareas correctamente y ayudando en las labores de limpieza. Requisitos Habilidades/Cualificaciones para el puesto de Counselor Residencial: Cursos universitarios en servicios humanos; se prefiere título de licenciatura. Capacidad demostrada para ayudar a otras personas. Licencia de conducir válida y asegurable. Experiencia trabajando con personas que tienen diagnóstico de enfermedad mental u otra experiencia en servicios humanos. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad de organización y buenas habilidades de gestión del tiempo. Beneficios Salario y horarios del puesto de Counselor Residencial: $22.08/hora; 20 horas por semana; $22,963.20/anual equivalente más beneficios. Excelentes beneficios, capacitación para el personal, generoso tiempo libre pagado y descanso para comer de 30 minutos pagado. Entorno laboral de apoyo. Horario de Dominion House: Lunes - Descanso Martes - Descanso Miércoles - 5:00 p.m. - 11:00 p.m. Jueves - 5:00 p.m. - 11:00 p.m. Viernes - Descanso Sábado - Descanso Domingo - 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Mohawk Opportunities se compromete a ayudar a las personas que viven con enfermedades mentales a lograr una vida estable en la comunidad y su independencia. Nuestro objetivo es ofrecer servicios y apoyos que ayuden a las personas con enfermedades mentales a prosperar y alcanzar todo su potencial para una vida feliz e independiente en la comunidad que elijan. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Visite nuestro sitio web en www.mohawkopportunities.org. Síganos en Facebook, Instagram y LinkedIn. Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes.

¿Tiene vocación de servicio? ¿Le apasiona ayudar a la comunidad sin hogar desatendida de Oahu? ¿Desea una carrera en la que realmente pueda impactar positivamente en la vida de otras personas? Si es así, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! Quiénes somos Desde 1989, Steadfast Housing Development Corporation (SHDC) se ha dedicado a unir viviendas y servicios de salud conductual para empoderar a adultos que viven con enfermedades mentales graves y persistentes. Como organización sin fines de lucro de confianza, creamos oportunidades seguras, de apoyo e independientes que transforman vidas. La oportunidad Estamos buscando un Especialista Residencial compasivo y motivado para unirse a nuestro Programa de Vivienda Asistida en Oahu. Esta es una posición de tiempo completo exenta, con un rango salarial anual de $45,760 – $52,000, dependiendo de la educación y experiencia. En este puesto, formará parte de un equipo orientado por una misión comprometida a brindar estabilidad, dignidad y esperanza a las personas a quienes servimos. ¿Qué ofrece este puesto? 💙 Cobertura pagada al 100% por el empleador – Beneficios médicos, dentales, visuales y de medicamentos gratuitos para empleados. 🌴 Tiempo libre generoso – Vacaciones y licencia por enfermedad, con la posibilidad de acumular hasta 4 semanas de vacaciones y 4 semanas de licencia por enfermedad al año tras 4 años de servicio. 🎉 Días festivos pagados – Disfrute de 12 a 13 días festivos pagados cada año. 💰 Ahorros para la jubilación – Cuenta de jubilación con participación en ganancias para ayudarle a planificar su futuro. 🛡️ Seguro de vida – Póliza de seguro de vida gratuita por $15,000. ⏰ Equilibrio entre trabajo y vida personal – Opciones de horarios flexibles para apoyar su estilo de vida. ¿Cuáles serán sus responsabilidades? Apoyo y defensa en vivienda: • Contactar con propietarios y socios comunitarios para crear oportunidades de vivienda para nuestros clientes. • Guiar a las personas durante el proceso de búsqueda de vivienda, desde programar visitas hasta completar solicitudes y negociar contratos de arrendamiento. • Ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas sobre sus opciones de vivienda. • Brindar apoyo continuo para garantizar que los clientes mantengan una vivienda estable, incluyendo presupuesto, configuración del hogar y resolución de problemas relacionados con los requisitos del contrato. • Defender los intereses de los clientes ante los propietarios, mediar conflictos relacionados con el arrendamiento y ofrecer ánimo constante para fomentar el éxito y la independencia. • Asistir con transiciones hacia programas de vivienda a largo plazo como Section 8 o vivienda pública. Empoderamiento del cliente: • Apoyar a los clientes en el establecimiento y logro de metas personales de vivienda. • Realizar evaluaciones iniciales y continuas de los planes de vivienda y servicios. • Ofrecer educación sobre seguridad, limpieza del hogar, presupuesto y otras habilidades esenciales para la vida independiente. • Brindar seguimiento constante mediante visitas domiciliarias y ánimo continuo. Colaboración y trabajo en equipo: • Trabajar estrechamente con proveedores de salud conductual y otros socios de servicios comunitarios para asegurar un apoyo integral para cada cliente. • Participar en reuniones de equipo, conferencias de casos y colaboraciones con proveedores de servicios. Responsabilidades administrativas: • Mantener la confidencialidad y registros precisos de todos los clientes atendidos. • Completar informes sobre actividades de vivienda, servicios prestados y progreso de los clientes. • Asistir con solicitudes de subsidios de vivienda y mantener información actualizada sobre beneficios. • Aplicar encuestas de satisfacción del cliente y calidad de vida para apoyar la evaluación del programa. • Enviar registros diarios precisos de actividades y contribuir al desarrollo del programa mediante aportes en equipo. Requisitos para tener éxito: • 🎓 Educación – Se requiere título universitario de una institución acreditada (preferiblemente en trabajo social o servicios humanos). Si no tiene una licenciatura, tenemos otro puesto similar para el cual podría calificar. ¡Simplemente envíe su currículum! • 🚗 Licencia de conducir – Licencia de conducir válida de Hawái y un historial limpio (no más de 3 infracciones en los últimos 3 años). • 🌺 Experiencia – Se valora fuertemente al menos 1 año de experiencia trabajando con personas con necesidades especiales. • 🔍 Autorizaciones – Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales, pruebas de drogas y verificaciones de ofensores sexuales. • 📞 Flexibilidad – Debe estar disponible para brindar apoyo fuera del horario cuando sea necesario. • 🚙 Transporte – Se requiere el uso de su vehículo personal con registro vigente, revisión técnica y seguro. Se proporciona reembolso por kilometraje para viajes relacionados con el trabajo. ¿Listo para postularse? Si esta oportunidad le parece adecuada, ¡nos encantaría saber de usted! Envíe su currículum por correo electrónico indicando este puesto en la línea de asunto a: 📧 Maile Daniel ➡️ Solo se considerarán candidatos serios. Las entrevistas se programan rápidamente para los candidatos seleccionados, y los puestos pueden cubrirse rápidamente según orden de llegada. Se proporcionará la descripción detallada del puesto y la solicitud de empleo a los candidatos seleccionados para avanzar en el proceso de contratación. ¡Gracias por su interés en nuestra organización!

Descripción general Buscamos personas extrovertidas con sólidos antecedentes técnicos (científicos/ingenieros) que deseen diversificar sus habilidades para ayudarnos a desarrollar una comunidad global dinámica en torno a la plataforma de software para diseñar y descubrir nuevos materiales y productos químicos avanzados. Las tareas se centrarán en (1) identificar vías estratégicas para el crecimiento de la comunidad, (2) preparar el contenido correspondiente, incluyendo estudios de casos y presentaciones técnicas, (3) presentar el contenido y medir los KPI. Los candidatos exitosos continuarán desempeñando roles de liderazgo a medida que crezcamos. Esta es una posición permanente a tiempo completo. Responsabilidades planificación y organización de actividades de mercadeo comunicación con los usuarios de la plataforma para obtener retroalimentación desarrollo de materiales de mercadeo: estudios de casos, publicaciones, etc. diseño de productos y desarrollo de conceptos trabajar estrechamente con el equipo del producto, transmitir y explicar conceptos del software Por qué unirse ver los resultados de su trabajo creativo utilizados directamente por las principales empresas del mundo cumplir sus ambiciones y definir directamente cómo se realizará la investigación de materiales en el futuro trabajar con capital humano de primer nivel en investigación, ingeniería y capital de riesgo Requisitos Específicos experiencia previa en la creación y expansión de comunidades técnicas conocimientos de química/ciencia de materiales; maestría o doctorado en ingeniería, química computacional, biología computacional, ciencias de la computación o quimioinformática (o experiencia equivalente) capacidad para aprender y aplicar rápidamente nuevos conceptos excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con la capacidad de colaborar eficazmente con la gerencia y el equipo de ingeniería sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización para coordinar múltiples iniciativas, prioridades e implementaciones de nuevas tecnologías y productos en proyectos muy complejos sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas extrema atención al detalle Otros capacidad para aprender y aplicar rápidamente nuevos conceptos extrema atención al detalle Adicional no es obligatorio, pero es un plus tener experiencia en métodos avanzados de estructura electrónica (VASP, Quantum ESPRESSO, Gaussian, NWChem, Siesta o similares) experiencia con aprendizaje automático Beneficios Beneficios de la empresa incluyen Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones Compensación Rango salarial de $100,000 a $140,000 Opciones de acciones del 0.25% al 0.75%

Malama Pono Health Services está buscando un Gestor de Casos para proporcionar servicios de orientación sobre seguros de salud a la población no asegurada de Kauai.. Funciones y Responsabilidades: *Completar toda la capacitación y entregar toda la documentación requerida por el Departamento de Servicios Humanos (DHS), la División Med-QUEST (MQD), *Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) y el Mercado Facilitado Federalmente (FFM). *Asistir a reuniones según lo requiera Malama Pono Health Services (MPHS) y MQD. *Asegurar el cumplimiento oportuno de todas las responsabilidades contractuales. *Viajar a las comunidades para atender a los consumidores y desempeñar el papel principal de ayudar a las personas proporcionando información sobre seguros de salud asequibles y asistencia directa durante el proceso de inscripción. *Establecer relaciones con otras organizaciones comunitarias. *Proporcionar retroalimentación al Gerente del Programa sobre estrategias para una participación efectiva con los miembros de la comunidad y sobre el tipo de herramientas adecuadas para educar a poblaciones específicas. *Monitorear y registrar datos sobre la cantidad de consumidores alcanzados mediante presentaciones, eventos comunitarios y ferias de salud, los tipos y cantidades de otras asistencias brindadas a consumidores, y el número de personas inscritas. Requisitos: *Conocimientos básicos de computación, incluida la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.). *Buenas habilidades interpersonales, escritas y verbales. *Capacidad para priorizar la carga de trabajo y las actividades diarias y completar tareas de manera eficiente. *Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con personal, clientes y contactos externos de una amplia variedad de orígenes étnicos, socioeconómicos y culturales. *Ser confiable, capaz de trabajar bajo presión, receptivo al cambio y dispuesto a aprender. *Actitud imparcial y capacidad para respetar el conocimiento, las acciones y los sentimientos de los demás. *Demostrada capacidad para trabajar productivamente, tanto de forma independiente como en equipo. *Capacidad para desenvolverse profesionalmente y prosperar en un ambiente de gran diversidad, trabajando con poblaciones marginadas. *Responsabilidad de mantener la confidencialidad del cliente y la información de salud protegida (PHI). *Capacitación efectiva en competencias culturales. Cualificaciones Preferidas: *Conocimiento extenso de Kauai. Tarjetas/Certificaciones Requeridas: *Licencia de conducir válida de Hawái y extracto de conducción limpio de tres años (3 años). *Liberación por tuberculosis (TB)