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Coordinador de Servicios Sociales, Los Ángeles-Pico Union

$26/hora

National Health Foundation

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

TÍTULO DEL PUESTO:          Coordinador de Servicios Sociales DEPARTAMENTO:             Atención Recuperativa RESPONSABLE ANTE:               Gerente de Servicios Sociales UBICACIÓN:                  Los Ángeles, CA CLASIFICACIÓN:         No Exento SALARIO:                       $26.44 por hora INFORMACIÓN PERTINENTE: Turno de trabajo: Domingo a jueves, 11:30 AM - 8:00 PM Este puesto debe ocuparse lo antes posible Coordinador de Servicios Sociales El Coordinador de Servicios Sociales proporciona servicios de atención posterior al hospital a huéspedes que experimentan sinhogarismo y que están en transición fuera de un hospital de atención aguda. El Coordinador de Servicios Sociales aplica experiencia profesional y juicio independiente a tareas complejas y apoya los objetivos organizacionales; realiza una amplia variedad de funciones administrativas para evaluar necesidades y garantizar que se cumplan los objetivos del programa; actúa como recurso comunitario y organizacional en temas de atención médica y vivienda. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus metas de crecimiento, el Coordinador de Servicios Sociales: Completará oportunamente las Evaluaciones de Necesidades y los Planes de Atención. Realizará referencias y coordinará servicios para salud mental, vivienda, etc. Facilitará el proceso de alta y la búsqueda de vivienda para individuos. Completará notas de alta y se comunicará con nuestros socios comunitarios. Realizará transferencias cálidas al huésped cuando sea apropiado. Mantendrá diariamente actualizada la base de datos interna CRM y los contactos de socios. Completará los documentos del Sistema de Entrada Coordinada ("CES") y todos los demás documentos requeridos para mantener el cumplimiento. Completará los Sistemas de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS). Utilizará la aplicación de gestión de camas para determinar el censo operativo para la planificación (por ejemplo, planificación de comidas). Proporcionará referencias para servicios de emergencia (por ejemplo, violencia doméstica, trata de personas y agresión sexual) y referencias de transferencia cálida cuando sea apropiado. Asistirá a reuniones de coordinación de atención. Colaborará con el equipo de enfermería para realizar conferencias semanales de casos para los huéspedes. Practicará prácticas de reducción de daños al realizar búsquedas de objetos prohibidos o sustancias ilegales en los huéspedes cuando sea aplicable. Apoyará al equipo del programa con intervenciones adecuadas para los huéspedes, tales como desescalamiento, prevención de crisis, entrevistas motivacionales, etc. Interactuará y realizará revisiones diarias con los huéspedes, estableciendo relaciones y confianza con ellos. Capacidad para gestionar adecuadamente una carga de trabajo mínima de 25 huéspedes, con flexibilidad para gestionar más según las necesidades del centro (por ejemplo, vacantes, tiempo libre pagado, etc.). Flexibilidad para realizar visitas domiciliarias cuando sea necesario para hacer seguimiento al progreso de los huéspedes tras la transición o para la Reubicación Rápida en Vivienda (RRH), cuando sea aplicable. Debe cumplir con el horario administrativo para completar toda la documentación requerida. Proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta organizacional. Capacidad para realizar múltiples tareas y colaborar con gestores de casos externos para brindar servicios y apoyo adecuados a los huéspedes. Capacidad para clasificar e intervenir en situaciones de conducta problemática de los huéspedes. Cumplir con todos los procedimientos estándar de operaciones, regulaciones y mejores prácticas de financiadores y de la empresa para cumplir con los requisitos. Flexibilidad para adaptarse a cambios de horario cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del centro. Completar tareas o deberes adicionales asignados para satisfacer las necesidades del centro, además de las responsabilidades principales. Siempre seguir las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Título universitario obligatorio; máster en trabajo social preferido. Mínimo de tres (3) años de experiencia relevante en prestación de servicios de salud, educación hospitalaria, servicios sociales o campo similar. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de directores, gestores de casos y planificadores de altas en hospitales. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Actitud positiva y profesional. Habilidades de gestión del tiempo y organización sólidas. Dominio de computadoras en MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint y habilidades de mecanografía avanzadas. Transporte confiable. Bilingüe en español preferido. Prueba de tuberculosis requerida. Escaneo digital de huellas dactilares / verificación de antecedentes requerido.   Requisitos Físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente, así como sentarse durante largos períodos. El empleado deberá doblarse/inclinarse, agacharse, estirar los brazos por encima de los hombros, girar, arrodillarse y empujar/jalar con frecuencia. Ocasionalmente se le requerirá levantar/jalar/empujar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Debe poder escuchar alarmas de equipos, anuncios generales y comunicación verbal directa. Debe ser capaz de operar una computadora, pantallas duales y teléfono fijo. Debe poder comunicarse por escrito o verbalmente, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos, chats y entornos virtuales. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos, Vivienda, centrándonos en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital, el Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles, y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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Apoyo y defensa en vivienda: • Contactar con propietarios y socios comunitarios para crear oportunidades de vivienda para nuestros clientes. • Guiar a las personas durante el proceso de búsqueda de vivienda, desde programar visitas hasta completar solicitudes y negociar contratos de arrendamiento. • Ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas sobre sus opciones de vivienda. • Brindar apoyo continuo para garantizar que los clientes mantengan una vivienda estable, incluyendo presupuesto, configuración del hogar y resolución de problemas relacionados con los requisitos del contrato. • Defender los intereses de los clientes ante los propietarios, mediar conflictos relacionados con el arrendamiento y ofrecer ánimo constante para fomentar el éxito y la independencia. • Asistir con transiciones hacia programas de vivienda a largo plazo como Section 8 o vivienda pública. Empoderamiento del cliente: • Apoyar a los clientes en el establecimiento y logro de metas personales de vivienda. • Realizar evaluaciones iniciales y continuas de los planes de vivienda y servicios. • Ofrecer educación sobre seguridad, limpieza del hogar, presupuesto y otras habilidades esenciales para la vida independiente. • Brindar seguimiento constante mediante visitas domiciliarias y ánimo continuo. Colaboración y trabajo en equipo: • Trabajar estrechamente con proveedores de salud conductual y otros socios de servicios comunitarios para asegurar un apoyo integral para cada cliente. • Participar en reuniones de equipo, conferencias de casos y colaboraciones con proveedores de servicios. Responsabilidades administrativas: • Mantener la confidencialidad y registros precisos de todos los clientes atendidos. • Completar informes sobre actividades de vivienda, servicios prestados y progreso de los clientes. • Asistir con solicitudes de subsidios de vivienda y mantener información actualizada sobre beneficios. • Aplicar encuestas de satisfacción del cliente y calidad de vida para apoyar la evaluación del programa. • Enviar registros diarios precisos de actividades y contribuir al desarrollo del programa mediante aportes en equipo. Requisitos para tener éxito: • 🎓 Educación – Se requiere título universitario de una institución acreditada (preferiblemente en trabajo social o servicios humanos). Si no tiene una licenciatura, tenemos otro puesto similar para el cual podría calificar. ¡Simplemente envíe su currículum! • 🚗 Licencia de conducir – Licencia de conducir válida de Hawái y un historial limpio (no más de 3 infracciones en los últimos 3 años). • 🌺 Experiencia – Se valora fuertemente al menos 1 año de experiencia trabajando con personas con necesidades especiales. • 🔍 Autorizaciones – Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales, pruebas de drogas y verificaciones de ofensores sexuales. • 📞 Flexibilidad – Debe estar disponible para brindar apoyo fuera del horario cuando sea necesario. • 🚙 Transporte – Se requiere el uso de su vehículo personal con registro vigente, revisión técnica y seguro. Se proporciona reembolso por kilometraje para viajes relacionados con el trabajo. ¿Listo para postularse? Si esta oportunidad le parece adecuada, ¡nos encantaría saber de usted! Envíe su currículum por correo electrónico indicando este puesto en la línea de asunto a: 📧 Maile Daniel ➡️ Solo se considerarán candidatos serios. Las entrevistas se programan rápidamente para los candidatos seleccionados, y los puestos pueden cubrirse rápidamente según orden de llegada. Se proporcionará la descripción detallada del puesto y la solicitud de empleo a los candidatos seleccionados para avanzar en el proceso de contratación. ¡Gracias por su interés en nuestra organización!
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