Proveedor de Hogar Anfitrión

Únete a nuestro equipo como intérprete independiente ¿Eres bilingüe y te apasiona eliminar las barreras lingüísticas en el ámbito de la salud? Si es así, ¡nos encantaría contarte en nuestro equipo! Actualmente estamos buscando intérpretes médicos presenciales para ofrecer servicios de interpretación en persona a nuestros clientes en las áreas de Washington D.C., el norte de Virginia y Maryland. Nota: Esta es una oportunidad de trabajo independiente, no un puesto a tiempo completo o parcial. Tu carga de trabajo variará según las necesidades de los clientes, lo que te ofrece la flexibilidad de elegir cuándo y cuánto trabajar. Postúlate hoy para unirte a un equipo comprometido y dinámico. Para garantizar un procesamiento eficiente de tu solicitud, postúlate a través de nuestro sitio web utilizando el siguiente enlace: https://www.libertylanguageservices.com/apply-now/ Requisitos Autorización vigente para trabajar en EE. UU. Residencia en Washington D.C., el norte de Virginia o Maryland Disposición para viajar a los lugares de los clientes Disposición para someterse a una verificación de antecedentes Disposición para someterse a una prueba de detección de drogas Tener al menos 18 años Título de escuela secundaria o equivalente Haber completado o tener intención de completar lo siguiente: Un curso de capacitación de 40 horas para intérpretes médicos (se requiere certificado de una institución reconocida) Una prueba oral de competencia lingüística en inglés y en tu(s) idioma(s) de destino Beneficios Horarios flexibles: disfruta de la libertad para elegir tus propias horas y carga de trabajo. Tarifa competitiva: desde $27 por hora.

¿Qué es el cuidado temporal? El cuidado temporal ocurre cuando una persona, pareja o familia abre su hogar y da la bienvenida a un niño para que viva con ellos temporalmente. Los padres de acogida son responsables del cuidado, seguridad y bienestar del (de los) niño(s) colocado(s) en su hogar. Esto incluye: cuidado diario como alimentos, apoyo educativo y emocional. apoyo práctico según sea necesario, como programar citas médicas, asistir a reuniones y audiencias judiciales y actuar como defensores del niño. transportarlos a sus citas, actividades escolares, visitas con la familia biológica, etc. ¿Cuál es el proceso para convertirse en padre de acogida? Nuestro especialista de incorporación está disponible para guiar paso a paso a posibles padres de acogida a través de todo el proceso. En general, puede esperar completar lo siguiente: Una solicitud detallada Verificaciones de antecedentes penales, FBI y de abuso infantil Exámenes médicos físicos Una inspección y orientación sobre la seguridad del hogar Capacitaciones ¿Cómo puedo obtener más información? Lea a continuación sobre los requisitos y beneficios de convertirse en padre de acogida y luego haga clic en el enlace en la parte inferior para enviar un formulario de consulta para que podamos contactarlo y responder cualquier pregunta que tenga. También puede visitar nuestra página web a través del enlace siguiente: Más información sobre el Cuidado Temporal Access Services necesita padres de acogida en Pensilvania en los condados de Berks, Bucks, Carbon, Chester, Delaware, Lehigh, Monroe, Montgomery, Northampton y Schuylkill. Requisitos Residir en uno de los condados mencionados arriba que esté asegurado y cumpla con los estándares regulatorios de seguridad Ser financieramente estable Tener una licencia de conducir válida y un vehículo completamente asegurado Proporcionar prueba de vacunación contra la rabia para mascotas Beneficios Los padres de acogida reciben: un subsidio mensual generoso para reembolsarlos por el costo de cuidar a los niños colocados con ellos. excelente apoyo práctico, incluyendo un coordinador asignado a cada niño bajo cuidado y un servicio disponible las 24 horas que las familias pueden acceder para obtener ayuda cuando la necesiten fuera del horario laboral, fines de semana y días festivos. apoyo emocional compasivo según sea necesario mientras cuidan a un niño en su hogar. ¡Los padres de acogida son nuestro activo más valioso; no podríamos brindar atención a niños y jóvenes vulnerables sin ellos! Complete el formulario de consulta haciendo clic en "Solicitar este empleo" para que podamos comunicarnos con usted y hablar más sobre convertirse en padre de acogida!

¿QUIERES AYUDAR A LA COMUNIDAD SIN HOGAR DESATENDIDA EN OAHU? ¿Quieres marcar la diferencia en la vida de los demás? ¿Encuentras paz y pasión al ayudar a otros? ¡Entonces este trabajo es PARA TI! STEADFAST HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION, fundada como entidad sin fines de lucro en 1989, reunió expertos en vivienda y servicios de salud conductual para proporcionar un programa de vivienda independiente para adultos con enfermedades mentales graves y persistentes. Actualmente estamos reclutando a tiempo completo un (1) Especialista Residencial dentro del Programa de Vivienda de Apoyo en Oahu. El rango salarial anual para este puesto es de $45,760 a $52,000 según la educación y años de experiencia. Este es un puesto exento. ¿Qué hay para ti? o Beneficios GRATUITOS de cobertura médica, dental, de la vista y de medicamentos recetados para el empleado o Vacaciones y permiso por enfermedad (hasta 4 semanas de vacaciones y 4 semanas de enfermedad por año después de 4 años de servicio) o 12-13 días festivos pagados por año o Cuenta de jubilación con participación en beneficios o Cobertura gratuita de seguro de vida de $15,000 o Horario laboral flexible ¿Qué debes hacer? A. Funciones de Vivienda de Apoyo: 1. Programa, coordina y facilita oportunidades de vivienda para Consumidores Elegibles mediante actividades de desarrollo de vivienda. a. Realizar labores de alcance a propietarios e Inquilinos Elegibles para promocionar el Programa de Vivienda de Apoyo. b. Realizar presentaciones personales sobre vivienda. c. Aplicar diversos recursos de vivienda en alquiler, incluyendo pero no limitado a medios impresos y fuentes de Internet. 2. Ayudar a los Consumidores Elegibles a obtener y mantener una vivienda asequible a. Búsqueda de vivienda i. Contactar a posibles propietarios para programar visitas a unidades en alquiler. ii. Programar entrevistas de vivienda para Consumidores Elegibles. iii. Asistir con el proceso de solicitud de alquiler iv. Negociar los términos del contrato de arrendamiento v. Ayudar a los Consumidores Elegibles a tomar decisiones informadas. b. Asistencia en vivienda El ES deberá asegurar lo siguiente: i. Ejecución del contrato de pagos de asistencia por subsidio del Consumidor Elegible a través de SPC u otras agencias estatales o federales de vivienda. ii. Mantener información actualizada sobre los beneficios del Consumidor Elegible, es decir, información básica de seguridad social, médica, etc., para garantizar que la asistencia en vivienda sea precisa y actual con respecto al ingreso del Consumidor Elegible. 3. Proporcionar defensa en vivienda y otros servicios de apoyo a la población objetivo de Ohana CCS/AMHD autorizados a través de la División de Autorización de Salud Conductual de Ohana CCS o la División de Gestión de Utilización de AMHD a. Ayudar a los Consumidores Elegibles a identificar e implementar metas, objetivos y medidas de desempeño relacionados con la vivienda personalizadas. i. Evaluación inicial y continua del Plan de Servicios Residenciales. ii. Responsable de ayudar al Consumidor Elegible a alcanzar los resultados de desempeño de las metas y objetivos del SHP. b. Mantener colaboración con proveedores de servicios autorizados por Ohana CCS/AMHD para asegurar la estabilidad del Consumidor Elegible en el hogar. i. Evaluación inicial y continua de la Evaluación de Vivienda. c. Ayudar a los Consumidores Elegibles a cumplir con los requisitos de arrendamiento, es decir, pagos y otros requisitos del contrato, etc. d. Asistir a los Consumidores Elegibles con problemas relacionados con la vivienda relevantes para cumplir con los requisitos del contrato. i. Instalación inicial del hogar ii. Presupuesto iii. Limpieza del hogar iv. Reglas de la casa v. Contactar al propietario respecto a reparaciones u otros problemas en el hogar. vi. Salud y seguridad (incluyendo plan de emergencia contra incendios y otras preocupaciones de seguridad) y otros temas e. Ayudar a mediar conflictos entre propietario/inquilino. f. Proporcionar servicios de seguimiento a los Consumidores Elegibles para mantener sus hogares mediante visitas periódicas en el domicilio. g. Brindar aliento regular a los Consumidores Elegibles. h. Defender y apoyar a los Consumidores Elegibles con entusiasmo y profesionalismo. i. Ayudar a los Consumidores Elegibles a solicitar y/o transicionar a otros tipos de asistencia en vivienda “a largo plazo”, tales como el Programa Sección 8 común, Suplemento de Renta o Vivienda Pública. j. Asistencia, orientación y derivación a otros recursos. B. Responsabilidades Administrativas 1. Mantener la seguridad y confidencialidad de la información del Consumidor Elegible, que incluye pero no se limita a: fecha de identificación, números de seguro social e información financiera. 2. Preparar informes internos para SPC que incluyen pero no se limitan a: información demográfica, servicios proporcionados a Consumidores Elegibles, citas con propietarios, administradores de propiedades, programas de subsidio de vivienda, estrategias de mercadeo, reuniones con Consumidores Elegibles, Ohana CCS, AMHD y otros proveedores de servicios. 3. Aplicar medidas estandarizadas de autoinforme del Consumidor Elegible, es decir, Lehman, Entrevista de Calidad de Vida, Versión Breve y la Encuesta de Satisfacción del Consumidor MHSIP. 4. Coordinar y registrar solicitudes de Consumidores Elegibles a programas de subsidio como Sección 8 u otros tipos de vivienda permanente. 5. Mantener un registro diario preciso de actividades presentado para revisión por SPC. 6. Participar en reuniones del equipo SHP, comités de SPC según asignación y asistir a reuniones del personal del proveedor de servicios y/o equipo de tratamiento según sea necesario. ¿Qué necesitas para calificar para el puesto? o Título universitario de bachiller de una universidad o colegio acreditado, preferiblemente en trabajo social o servicios humanos. o Licencia de conducir válida de Hawái o Extracto limpio de conductor con no más de 3 infracciones en los últimos 3 años o Se desea contar con al menos un (1) año o más de experiencia trabajando con población de “necesidades especiales”. o Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas. o Disponibilidad para brindar soporte y respuesta fuera de horario. o El puesto requiere el uso del automóvil personal con registro vigente, revisión de seguridad y seguro. Se otorga reembolso por kilometraje a los empleados cuando viajan por motivos laborales. Si crees que este trabajo es adecuado para ti, envía tu currículum y el puesto deseado al correo electrónico: MAILE DANIEL en TDANIEL@STEADFAST-HAWAII.ORG. Por favor ENVÍA TU CURRÍCULUM Y EL PUESTO QUE TE INTERESA. Solo serias consultas. Las entrevistas se programarán inmediatamente para todos los solicitantes seleccionados. Los puestos se cubrirán por orden de llegada. Las descripciones de trabajo y la solicitud de empleo se enviarán por correo electrónico únicamente a los solicitantes interesados seriamente. ¡Gracias por tu interés en nuestra organización!

RESUMEN DEL PUESTO: Focus Interpreting busca un candidato calificado para el puesto de intérprete presencial que se una a nuestro equipo. Como intérprete presencial, será responsable de proporcionar servicios de interpretación precisos y profesionales en diversos entornos, incluyendo citas médicas, consultas legales, reuniones de servicios sociales y más. RESPONSABILIDADES: Realizar servicios de interpretación cara a cara de manera profesional y confidencial. Interpretar comunicaciones orales con precisión y eficiencia entre partes con diferentes necesidades lingüísticas. Garantizar la sensibilidad y conciencia cultural durante las sesiones de interpretación para facilitar una comunicación efectiva. Mantener registros precisos y detallados de las sesiones interpretadas según sea necesario. REQUISITOS: Dominio del inglés y el español. Experiencia comprobada en interpretación presencial, preferiblemente en entornos médicos o legales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para transmitir mensajes de forma clara y precisa. Amplio conocimiento de matices culturales y capacidad para manejar escenarios lingüísticos complejos. Actitud profesional, confiabilidad y compromiso con el cumplimiento de la confidencialidad. ¡Si usted es un intérprete calificado que busca tener un impacto significativo mediante la interpretación presencial, le invitamos a presentar su solicitud! Requisitos - Dominio del inglés y el español - Experiencia en interpretación presencial - Excelentes habilidades de comunicación verbal - Conciencia y sensibilidad cultural - Profesionalismo y confidencialidad Beneficios Pago por asignación a tarifa por hora

STEADFAST HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION constituida como entidad sin fines de lucro en 1989 y que combina expertos en vivienda y servicios de salud mental para ofrecer un programa de vivienda comunitaria para adultos con enfermedades mentales graves y persistentes. Actualmente estamos reclutando activamente personal para puestos dentro de nuestros hogares grupales. ¿Qué obtienes tú? (Nota: Los beneficios son solo para personal de tiempo completo) - Beneficios gratuitos de seguro médico, dental, de visión y farmacéutico (valorados en más de $10,000/año) - Tiempo libre pagado (PTO) de hasta 40 horas/año - Seis (6) días festivos pagados por año (a doble pago) - Cuenta de jubilación con participación en beneficios - Cobertura de seguro de vida de $15,000 pagado por SHDC - Excelente horario para quienes buscan complementar sus ingresos y combinar esta oportunidad con su trabajo actual a tiempo completo/parcial ¿Qué debes hacer? Presentarte al trabajo. Trabajar de forma independiente en un entorno autodirigido dentro de un hogar grupal para enseñar y ayudar a adultos con enfermedades mentales a aprender habilidades básicas para la vida diaria, como cocinar, presupuestar, higiene, entre otras. Realizar mantenimiento de una vivienda unifamiliar y sus propiedades. Consulte la lista de vacantes a continuación. ¿Qué necesitas para calificar para el puesto? Diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida de Hawái y un historial de conducción limpio con no más de 3 infracciones en los últimos 3 años. Vehículo válido con seguro actualizado, revisión técnica y matrícula vigentes. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. ¿Dónde están los trabajos? Tenemos un puesto inmediato de tiempo completo (FT) en OAHU. Consulte la lista a continuación. Hogar grupal semindependiente: Gerente residente: - La tarifa por hora para este puesto es de $16/hora con vivienda gratuita. - FT (vivienda incluida): Hogar grupal Olomana (Kailua) de lunes a viernes (10 a.m.-7 p.m.) - El puesto también está abierto a personas que no vivan en el lugar, si no encontramos a alguien que sí lo haga. Si cree que este trabajo es adecuado para usted, envíe su currículum y el puesto preferido a: WESLEY CHUN en WCHUN@STEADFAST-HAWAII.ORG. Por favor ENVÍE su CURRÍCULUM y EL PUESTO o LUGAR DE TRABAJO que más le interese. Solo se aceptan consultas serias. Las entrevistas se programarán de inmediato. Los turnos se asignan por orden de llegada. Las descripciones de los puestos y la solicitud de empleo se enviarán por correo electrónico únicamente a los solicitantes interesados y serios. ¡Gracias por su interés en nuestra organización!

El Pastor de Apoyo para Alcance ayudará a liderar y apoyar el impacto comunitario y los esfuerzos de evangelización de Bethel mediante ministerio relacional y administración estratégica. Esta persona servirá principalmente en capacidad pastoral—conectándose con individuos y familias en la comunidad, y coordinando y comunicándose con el Equipo de Voluntarios de Bethel. Este puesto desempeña un papel clave al mantener y cultivar una cultura de honor entre equipos y ministerios, mientras lidera iniciativas evangelísticas y encarna el corazón de la misión de Bethel. Este rol también incluye funciones administrativas críticas como planificación de eventos, gestión presupuestaria, seguimiento de datos y coordinación interdepartamental. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas: 32 horas por semana Salario: $20.00 por hora Requisitos Pastorear el impacto espiritual y práctico de la presencia de Bethel en un vecindario designado de Redding, asegurando cuidado pastoral constante y alcance relacional. Reclutar y desarrollar voluntarios con oración—designar líderes de equipo, crear paquetes de capacitación, programar turnos, capacitar a voluntarios para cada actividad de alcance, y ofrecer continuo aliento y acompañamiento en cada esfuerzo de alcance. Liderar la planificación y el ritmo de ministerios recurrentes como reuniones de evangelización y eventos estacionales, asegurando que reflejen el corazón y la misión de Jesús. Administrar eventos estacionales desde la visión hasta la ejecución—elaborando propuestas, gestionando presupuestos, coordinando logística y asegurando un montaje y desmontaje fluido, honorable y ordenado. Fomentar la colaboración entre departamentos representando a Alcance en reuniones del personal y de equipos, garantizando claridad, unidad y alineación con la visión general del ministerio. Brindar comunicación cálida y oportuna a invitados y voluntarios, gestionando consultas, procesos de registro y conexiones en terreno con excelencia y cuidado pastoral. Mantener flujos de trabajo administrativos—preparar certificados de bautismo, correos electrónicos de alcance, documentación de viajes, gastos en Nexonia, pedidos de suministros y rotación de toallas y lavandería. Gestionar herramientas de datos e informes—crear hojas de cálculo, formularios, presupuestos y calendarios compartidos para seguir el progreso y métricas. Esta información es crítica para garantizar que nuestro objetivo esté alineado con la visión de Bethel Church. Cultivar alianzas externas relacionales—asegurar proveedores, patrocinadores y alianzas ministeriales que amplíen el impacto comunitario de Bethel. Coordinar actividades de alcance activadas—integrar iniciativas departamentales y asegurar que recursos, voluntarios y horarios estén alineados. Ser defensor de la cultura de evangelización de Bethel—difundir necesidades comunitarias y reportes de alabanza, inspirar a los congregantes a servir y modelar compasión centrada en Cristo en cada interacción. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Telemedicina: HealthiestYou (acceso a médicos y recetas 24 horas) Recursos para el bienestar Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, servicio de jurado, licencia por duelo y días festivos) Opción prepagada con beneficio del comedor 125 (ahorro en primas antes de impuestos) Plan de jubilación (403b, IRA) con coincidencia de fondos para retiro Cuenta gratuita en Bethel Online (acceso exclusivo a conferencias, servicios, clases, espectáculos y más) Membresía gratuita ENGAGE en la Red de Líderes de Bethel—acceso completo a la plataforma en línea Almuerzos gratuitos para el personal 20% de descuento en la mayoría de artículos en la librería Bethel y tienda en línea Bethel Music Invitación para asistir a conferencias selectas Oportunidad de trabajar con algunos de los amantes más apasionados de Jesús en el mundo!