Interpretación Presencial Inglés - Español

¿Qué es el cuidado temporal? El cuidado temporal ocurre cuando una persona, pareja o familia abre su hogar y da la bienvenida a un niño para que viva con ellos temporalmente. Los padres de acogida son responsables del cuidado, seguridad y bienestar del (de los) niño(s) colocado(s) en su hogar. Esto incluye: cuidado diario como alimentos, apoyo educativo y emocional. apoyo práctico según sea necesario, como programar citas médicas, asistir a reuniones y audiencias judiciales y actuar como defensores del niño. transportarlos a sus citas, actividades escolares, visitas con la familia biológica, etc. ¿Cuál es el proceso para convertirse en padre de acogida? Nuestro especialista de incorporación está disponible para guiar paso a paso a posibles padres de acogida a través de todo el proceso. En general, puede esperar completar lo siguiente: Una solicitud detallada Verificaciones de antecedentes penales, FBI y de abuso infantil Exámenes médicos físicos Una inspección y orientación sobre la seguridad del hogar Capacitaciones ¿Cómo puedo obtener más información? Lea a continuación sobre los requisitos y beneficios de convertirse en padre de acogida y luego haga clic en el enlace en la parte inferior para enviar un formulario de consulta para que podamos contactarlo y responder cualquier pregunta que tenga. También puede visitar nuestra página web a través del enlace siguiente: Más información sobre el Cuidado Temporal Access Services necesita padres de acogida en Pensilvania en los condados de Berks, Bucks, Carbon, Chester, Delaware, Lehigh, Monroe, Montgomery, Northampton y Schuylkill. Requisitos Residir en uno de los condados mencionados arriba que esté asegurado y cumpla con los estándares regulatorios de seguridad Ser financieramente estable Tener una licencia de conducir válida y un vehículo completamente asegurado Proporcionar prueba de vacunación contra la rabia para mascotas Beneficios Los padres de acogida reciben: un subsidio mensual generoso para reembolsarlos por el costo de cuidar a los niños colocados con ellos. excelente apoyo práctico, incluyendo un coordinador asignado a cada niño bajo cuidado y un servicio disponible las 24 horas que las familias pueden acceder para obtener ayuda cuando la necesiten fuera del horario laboral, fines de semana y días festivos. apoyo emocional compasivo según sea necesario mientras cuidan a un niño en su hogar. ¡Los padres de acogida son nuestro activo más valioso; no podríamos brindar atención a niños y jóvenes vulnerables sin ellos! Complete el formulario de consulta haciendo clic en "Solicitar este empleo" para que podamos comunicarnos con usted y hablar más sobre convertirse en padre de acogida!

El Professional Staff Congress, AFT Local 2334, es un sindicato progresista, impulsado por sus miembros y activista, que representa a 30.000 profesores y empleados de la Universidad Pública de la Ciudad de Nueva York (CUNY). Ofrece un entorno colaborador y solidario para fomentar cambios progresistas en el contexto de la mayor universidad pública urbana del país; el PSC se opone al modelo de financiación de austeridad para CUNY, una universidad que atiende principalmente a comunidades de bajos ingresos y comunidades de color. El PSC busca un Director Ejecutivo apasionado, decidido, ético, experimentado y progresista, que esté dispuesto a trabajar en colaboración con la dirección sindical electa y liderar un equipo comprometido mientras atienden a los miembros del sindicato y promueven las necesidades de los miembros y de los estudiantes de CUNY. El Director Ejecutivo trabaja estrechamente con los funcionarios del PSC para ejecutar los programas y decisiones del sindicato y dirige las operaciones diarias de la organización. CÓMO POSTULARSE La vacante permanece abierta hasta cubrirse. Postúlese lo antes posible para ser considerado en la primera revisión. Las solicitudes deben enviarse a más tardar el 31 de octubre de 2025. Envíe su currículum vitae y carta de presentación explicando su interés en trabajar con el PSC y cómo su experiencia y cualificaciones lo han preparado para el cargo de Director Ejecutivo a: Kim Cook Union Search Associate kim.cook1956@gmail.com PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (no es una lista completa de funciones) Trabajar diariamente en estrecha colaboración con los principales funcionarios y brindar asesoramiento y orientación a la dirección del PSC en todos los niveles. Gestionar las operaciones de la oficina y las actividades del PSC. Ejecutar las decisiones y planes de la dirección del PSC. Gestionar todos los aspectos de la supervisión del personal del PSC: contratación, formación, delegación; rendición de cuentas y mentoría; y negociar contratos colectivos del personal. Coordinar las campañas del PSC sobre contratos, temas específicos, políticas y legislación. Participar en las negociaciones contractuales y garantizar la implementación oportuna y correcta de los acuerdos colectivos del PSC. Supervisar la investigación, la comunicación y la negociación colectiva del PSC. Trabajar con el tesorero y el director financiero para elaborar y supervisar presupuestos y mantener la responsabilidad sobre los asuntos financieros diarios del PSC. Gestionar los contratos con propietarios e proveedores de servicios. Representar al PSC en reuniones con CUNY e Investigación

Harlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy– una escuela chárter de K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ de cuna a carrera – busca un Gerente de Apoyo a Intervenciones de Conducta Positiva para el año escolar 2025-2026. El Gerente de Apoyo a Intervenciones de Conducta Positiva deberá tener pasión por la misión de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar su éxito académico. El candidato ideal se preocupa profundamente por los niños, respeta la cultura de los residentes de Harlem y está dispuesto a generar un impacto en Harlem y más allá. Para obtener más información, consulte ¿Quiere trabajar en Harlem Children's Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos mínimos Título universitario Maestría en trabajo social, ciencias del comportamiento, orientación escolar o campo relacionado. Experiencia en el uso de datos para evaluar la efectividad de las intervenciones estudiantiles e informar estrategias futuras. Experiencia comprobada en educación superior, orientación estudiantil, especialización en conducta o áreas centradas en el estudiante relacionadas. Conocimiento sobre estudiantes que enfrentan desafíos conductuales y conocimientos sobre teorías del desarrollo y aprendizaje estudiantil. Quién eres tú El candidato ideal se preocupa profundamente por los niños, respeta la cultura de los residentes de Harlem y está dispuesto a generar un impacto en Harlem y más allá. Descripción del puesto: Requisitos Lo que harás Reportar al Director de PBIS y apoyar los grados de K–12. Monitorear la efectividad de las intervenciones utilizando herramientas de datos, proporcionando resultados claros y recomendaciones. Gestionar una base de datos digital para registros PBIS, observaciones y planes de intervención. Actuar como enlace entre los equipos escolares, el comité PBIS y la administración superior. Realizar observaciones en aulas y entornos escolares para evaluar la implementación de PBIS y ofrecer retroalimentación accionable. Capacitar al personal en la implementación de estrategias y apoyos PBIS de Nivel 1 y Nivel 2, así como prácticas culturalmente sensibles y orientadas al trauma. Reunirse cada dos semanas con el liderazgo escolar para revisar el progreso de la implementación, analizar datos y ajustar estrategias. Asegurar que todas las intervenciones y apoyos cumplan con las mejores prácticas culturalmente sensibles y orientadas al trauma. Involucrar a las familias mediante reuniones, talleres y sesiones de capacitación personalizadas. Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mantenerse actualizado con las mejores prácticas de PBIS/MTSS. Horario: Lunes a viernes, 7:40 am – 4:00 pm Beneficios Como miembro del equipo de HCZ, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a que niños, familias y empleados prosperen. Ofrecemos salarios altamente competitivos, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestros excepcionales beneficios incluyen: Bonos anuales y basados en el desempeño Programa de bonos diferidos Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días personales y de enfermedad Seguro médico, dental y de visión sin costo Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) El salario del Gerente PBIS oscila entre $80,000 y $90,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificaciones y nivel educativo. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Tenga en cuenta que no ofrecemos patrocinio para estatus de visa laboral para este puesto.

¿Tiene un dormitorio extra y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Especialmente estamos buscando Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una subvención libre de impuestos de $1700-$5000+/mes por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $3400-$10,000+/mes. La cantidad de la subvención depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la subvención mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar cariñoso donde reciban los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindario y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo alguno a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se necesita. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Título del Puesto: Gestor de Casos Ubicación: Presencial – Huntington, Indiana (a 30 minutos de Fort Wayne) Departamento: Clínico Reporta a: Director Clínico Salario: Competitivo, basado en experiencia y calificaciones Sitio web de Boca Recovery Center Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor nacionalmente reconocido de tratamiento de adicciones especializado en trastornos por consumo de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey e Indiana, ofrecemos atención clínica basada en evidencia dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido con brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción General del Puesto El Gestor de Casos desempeña un papel fundamental al apoyar a los clientes durante su proceso de tratamiento mediante la provisión de servicios integrales de gestión de casos. Esto incluye ayudar con la planificación del alta, vinculación con recursos, documentación y defensa de los intereses del cliente. El candidato ideal será organizado, empático y contará con los conocimientos necesarios para apoyar a los clientes con diversas necesidades sociales, financieras y conductuales. Requisitos Principales Responsabilidades Gestión de Casos y Apoyo al Cliente Realizar evaluaciones iniciales y continuas de gestión de casos. Evaluar las fortalezas y necesidades del cliente en áreas médicas, psicológicas, sociales, financieras y laborales. Ayudar a programar citas médicas, dentales y otros servicios auxiliares. Brindar apoyo a los clientes que soliciten asistencia alimentaria o gestionen documentos de FMLA/desempleo. Ayudar a los clientes a desarrollar habilidades para la vida diaria, incluyendo presupuesto, comunicación, pensamiento crítico y cuidado personal. Asistir con búsquedas de empleo, redacción de currículums y preparación para entrevistas. Ayudar a los clientes a administrar sus finanzas y pagos de facturas durante el tratamiento. Supervisar llamadas telefónicas cuando sea necesario y ayudar con necesidades relacionadas con el empleo. Planificación del Alta y Atención Posterior Coordinar la planificación del alta, incluyendo reservas de viaje y programación de servicios ambulatorios o de consejería. Organizar el traslado a casas de medio camino o centros de atención posterior según sea necesario. Garantizar la continuidad de la atención mediante la correcta vinculación con servicios continuos. Coordinación de Recursos Comunitarios Comunicarse con empleadores, propietarios, oficiales de libertad condicional, representantes legales y miembros de la familia. Mantenerse informado y conectar a los clientes con recursos comunitarios relevantes, como transporte, cuidado infantil y servicios de empleo. Documentación y Defensa de Intereses Mantener una documentación precisa y oportuna del progreso del cliente, los servicios prestados y la planificación del alta. Cumplir con todas las políticas sobre confidencialidad del cliente y estándares de documentación. Defender los intereses del cliente de manera respetuosa y sin juicios. Responsabilidades Generales Mantener una asistencia regular y puntual. Trabajar de forma colaborativa con miembros del equipo interdisciplinario. Apoyar y cumplir con todas las prácticas, políticas y directrices éticas de la organización. Realizar otras tareas asignadas por el Director de Operaciones. Calificaciones / Experiencia Requerida Se requiere licencia de conducir vigente del estado. Diploma de escuela secundaria como mínimo; se prefiere título universitario en Servicios Humanos o campo relacionado. Se requiere certificación en RCP (o debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores a la contratación). Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en tratamiento de abuso de sustancias o campo relacionado. Conocimiento del comportamiento adictivo, servicios de apoyo en la recuperación y técnicas de modificación de conducta. Habilidades y Atributos Esenciales Excelentes habilidades de comunicación con clientes, miembros del equipo y supervisores. Capacidad para mantener profesionalismo y límites adecuados. Altamente organizado y orientado al detalle. Dominio básico de computadoras y capacidad para completar documentación precisa. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. Actitud positiva y alta inteligencia emocional. Familiaridad con los estándares de Joint Commission es un plus. Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro de salud Planes de jubilación Cobertura de discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional Únete a Boca Recovery Center y genera un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a una misión centrada en la recuperación y el bienestar.

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a que aprenda más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Especialmente estamos buscando proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $1700-$5000+/mes por individuo y puede atender hasta 2 individuos en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a $3400-$10,000+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada individuo y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de los individuos se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuidan. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada individuo que atendemos un entorno familiar cariñoso donde reciban los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y desarrollarse en la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diferentes orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindario y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo tales como discapacidades intelectuales, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Los individuos también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de los individuos oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde individuos de alto funcionamiento y bastante independientes hasta aquellos que tienen necesidades de cuidado físico total o necesidades de apoyo conductual. La mayoría de los individuos participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar aún deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional disponible las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y al individuo regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas del individuo. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en certificarlo si tenemos confianza en que recibirá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El Equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net