Salario negociable
JL Consulting Group LLC
Federal Way, WA, USA
JL Consulting Group LLC se ha asociado con un cliente de educación superior para contratar a varios profesores de educación especial. Estos puestos trabajarán 37.5 horas por semana durante el resto del año escolar 2024 y tendrán la posibilidad de extenderse al año escolar 2025/2026. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Esta lista pretende ser representativa, no exhaustiva. Algunos titulares pueden no realizar todas las funciones enumeradas, mientras que en otros casos también podrían asignárseles funciones relacionadas. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Desarrollar y mantener planes educativos individuales (IEP) y otros documentos de cumplimiento conforme a normativas. Desarrollar, implementar y ajustar programas adecuados para garantizar el acceso del estudiante a su entorno menos restrictivo (LRE). Proporcionar intervenciones e instrucción sistemática y planificada a nivel académico de los estudiantes, vinculando las iniciativas del distrito y las expectativas por grado con los IEP. Coordinar con profesores de educación general para atender las necesidades académicas de los estudiantes y apoyar una mayor participación en la instrucción básica. Diseñar e implementar intervenciones basadas en evaluaciones y pruebas de los estudiantes. Recopilar y utilizar datos, así como sistemas frecuentes y continuos de seguimiento de progreso, para orientar decisiones o revisiones instruccionales. Diseñar e implementar adaptaciones y modificaciones apropiadas. Capacitar y supervisar a los paraprofesionales de educación (paraeducadores). Ofrecer oportunidades individualizadas de inclusión. Requisitos CALIFICACIONES REQUERIDAS: Formación y experiencia: Certificado vigente de enseñanza del estado de Washington con especialización en educación especial REQUISITOS ADICIONALES: Cumplir con el horario laboral de forma constante CALIFICACIONES PREFERIDAS: Formación o experiencia en atención a estudiantes con discapacidades leves a moderadas. Dominio en la realización de evaluaciones funcionales del comportamiento y desarrollo de planes de intervención conductual. Formación y/o experiencia enseñando a estudiantes afectados por trauma y negligencia. Bilingüe CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Certificación de antecedentes penales. Licencia de conducir del estado de Washington y comprobante de seguro. Poseer y mantener una tarjeta vigente de RCP/Primeros Auxilios aprobada por el distrito dentro de los 90 días posteriores al empleo. Los cursos aprobados por el distrito deben incluir examen práctico y escrito. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.