Ingeniero de Implementación de Nube Privada - Autorización secreta o superior

La división de Integridad de Aristotle ofrece soluciones líderes en la industria para la verificación de identidad y edad, ayudando a las organizaciones a cumplir con requisitos regulatorios críticos, incluyendo AML, KYC y verificación de edad. Nuestra tecnología es confiable para importantes marcas en múltiples sectores para prevenir fraudes, proteger a los usuarios y garantizar el cumplimiento. Estamos buscando un Desarrollador Senior .NET con amplio conocimiento en sistemas de cumplimiento regulatorio y orquestación. Este puesto va más allá del desarrollo de aplicaciones: será responsable de diseñar y orquestar soluciones que integren fuentes de datos, flujos de verificación y toma de decisiones impulsadas por IA para fortalecer la prevención de fraudes y los resultados de cumplimiento. Visite https://integrity.aristotle.com para obtener más información sobre esta división. Sus responsabilidades Diseñar y orquestar flujos de trabajo de cumplimiento que integren servicios de AML, KYC, verificación de identidad y edad en sistemas escalables. Liderar el diseño, desarrollo y optimización de aplicaciones utilizando .NET, C#, ASP.NET y SQL Server. Desarrollar capas de orquestación que coordinen múltiples servicios de verificación e integraciones de terceros. Crear sistemas de informes y monitoreo para rastrear métricas de cumplimiento, resultados de detección de fraude y KPI regulatorios. Guiar la integración de funciones basadas en IA/ML para automatizar la toma de decisiones y detectar patrones de fraude/riesgo. Garantizar tuberías de despliegue seguras, eficientes y conformes mediante Azure DevOps. Capacitar desarrolladores intermedios, establecer estándares de codificación y realizar revisiones de diseño/código. Colaborar con expertos en cumplimiento, gerentes de producto y partes interesadas comerciales para traducir requisitos en arquitectura técnica. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios (AML, KYC, identidad, juegos, verificación de edad, anti-fraude) y ayudar a adaptar los sistemas en consecuencia. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (máster deseable). 7+ años de experiencia profesional con .NET Framework/Core, C#, ASP.NET, SQL Server. Experiencia sólida en el diseño e implementación de flujos de trabajo de orquestación en sistemas distribuidos. Demostrada capacidad para integrar requisitos de cumplimiento regulatorio (AML, KYC, verificación de identidad, prevención de fraude, verificación de edad) en soluciones tecnológicas. Dominio de frameworks modernos de front-end (Vue.js, Blazor) y experiencia en desarrollo e integración de API. Conocimientos sobre servicios en la nube de Azure y tuberías CI/CD de Azure DevOps. Sólido entendimiento de buenas prácticas de programación segura, autenticación, autorización y protección de datos. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para liderar discusiones técnicas multidisciplinarias. Deseable Certificaciones en Azure (por ejemplo, Azure Developer Associate, Azure Solutions Architect). Experiencia con frameworks de orquestación (por ejemplo, Durable Functions, Logic Apps, motores de flujo de trabajo). Antecedentes en regtech, fintech u otras industrias orientadas al cumplimiento. Experiencia con ASP clásico, Java, XML, CSS, JavaScript para soporte heredado. Por qué unirse a nosotros Como miembro senior del equipo, tendrá la oportunidad de influir directamente en la arquitectura y orquestación de sistemas que protegen a los consumidores, previenen fraudes y aseguran el cumplimiento regulatorio a nivel mundial. Tendrá la posibilidad de innovar, liderar y capacitar mientras trabaja en soluciones de verificación de identidad críticas. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.

Si eres un estudiante universitario que busca un trabajo a tiempo parcial en un entorno profesional y sientes que tienes facilidad para la tecnología; este trabajo podría ser ideal para ti. Computers@Work es una empresa de soporte informático en sitio que busca un empleado de soporte informático de nivel inicial para ayudar a nuestro personal en el soporte a nuestros clientes corporativos. Envía tu currículum para revisión. Es necesario aprobar una verificación de antecedentes penales.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de eSimplicity. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior DevOps en Maryland. Como Ingeniero Senior DevOps, desempeñará un papel fundamental en el diseño, implementación y protección de soluciones basadas en la nube que soporten sistemas de salud a gran escala. Se centrará en integrar las mejores prácticas de seguridad en los canales CI/CD y en la infraestructura en la nube, asegurando el cumplimiento con los estándares federales. Trabajando en un entorno AWS de alto impacto, colaborará con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones seguras, escalables y eficientes. Su experiencia influirá directamente en la eficiencia operativa, confiabilidad y seguridad de aplicaciones y plataformas de datos críticos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos complejos en un entorno orientado a una misión, combinando excelencia técnica con impacto real. Son esenciales fuertes habilidades en resolución de problemas, ingeniería en la nube y experiencia con requisitos de cumplimiento federal. Responsabilidades: ·         Diseñar, construir y mantener canales CI/CD seguros utilizando GitHub Actions para el despliegue de aplicaciones e infraestructura. ·         Integrar controles y herramientas de seguridad (SAST, DAST, SCA) durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software. ·         Gestionar y proteger la infraestructura en la nube AWS usando Infraestructura como Código (Terraform y Terragrunt). ·         Implementar y mantener la seguridad para aplicaciones contenerizadas utilizando Docker. ·         Colaborar con equipos de desarrollo (Java, Python, Django) para identificar y corregir vulnerabilidades. ·         Automatizar la supervisión de seguridad, registro de eventos y procedimientos de respuesta ante incidentes. ·         Asegurar que los sistemas cumplan con los estándares federales de cumplimiento, incluyendo FISMA, NIST y requisitos específicos de CMS. ·         Apoyar la seguridad de plataformas y servicios de datos, como Databricks y Redshift. ·         Fomentar una cultura de concienciación sobre seguridad y mejores prácticas entre equipos multifuncionales. Requisitos ·         Mínimo 8 años de experiencia en roles de DevOps, DevSecOps o Ingeniería de Seguridad. ·         Experiencia práctica comprobada con servicios AWS y principios de seguridad en la nube. ·         Alto dominio de Infraestructura como Código (Terraform, Terragrunt). ·         Experiencia demostrada en la creación y gestión de canales CI/CD, preferiblemente con GitHub Actions. ·         Comprensión sólida de tecnologías de contenerización y seguridad de Docker. ·         Dominio de al menos un lenguaje de scripting (Python o Bash). ·         Ciudadano estadounidense o titular de Green Card capaz de obtener una autorización de confianza pública. ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo técnico relacionado preferido, aunque 10+ años de experiencia en TI pueden sustituirlo. Calificaciones deseables: ·         Experiencia previa apoyando agencias federales, particularmente CMS. ·         Conocimiento de marcos federales de cumplimiento (FISMA, NIST). ·         Experiencia con plataformas de datos (Databricks, Redshift) y seguridad de aplicaciones web. ·         Certificaciones industriales relevantes (AWS Certified Security Specialty, CISSP, GSEC). ·         Experticia en IAM, grupos de seguridad, seguridad de red y herramientas de escaneo de seguridad (Nessus, BurpSuite, OWASP). Beneficios ·         Rango salarial competitivo: $106,300 – $136,600. ·         Cobertura completa de atención médica. ·         Trabajo remoto flexible dentro del huso horario del este. ·         Viajes ocasionales (·         Oportunidades de trabajar en proyectos gubernamentales significativos y orientados a una misión. ·         Entorno de trabajo solidario, colaborativo y enfocado en la seguridad. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección potenciado por IA, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Avantiico. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Datos Azure en California (EE. UU.) y Texas (EE. UU.). Como Ingeniero de Datos Azure, desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos escalables que impulsen la toma de decisiones empresariales. Colaborará estrechamente con interesados, equipos de datos y grupos de consultoría para transformar datos sin procesar en información útil, apoyando tanto iniciativas internas como proyectos orientados al cliente. Este puesto implica trabajar con tecnologías modernas en la nube, incluyendo Azure Data Lake, Synapse Analytics y Power BI, aplicando buenas prácticas en modelado de datos, ETL y análisis. Contribuirá en todo el ciclo de vida de los datos, desde la arquitectura e integración hasta la generación de informes y visualización. Son esenciales sólidas habilidades analíticas, experiencia técnica y la capacidad de trabajar de forma independiente mientras se coordina con equipos multifuncionales. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar soluciones empresariales de alto valor en un entorno colaborativo y favorable al trabajo remoto, con viajes ocasionales. Responsabilidades: ·         Diseñar, desarrollar y soportar canalizaciones ETL, almacenes de datos operativos, lagos de datos y data marts utilizando Azure y herramientas relacionadas. ·         Implementar indexación, particionamiento y modelos de datos para optimizar el rendimiento y escalabilidad. ·         Desarrollar soluciones analíticas e informes usando herramientas como Power BI, Tableau, SSRS y SSAS. ·         Colaborar con interesados para solucionar problemas técnicos, proporcionar información útil y asegurar la alineación con los objetivos empresariales. ·         Apoyar iniciativas de preventa y marketing, incluyendo la producción de contenido escrito, seminarios web y presentaciones. ·         Mantener estándares de desarrollo, implementar pruebas automatizadas y seguir los procesos internos de gestión de proyectos y control de cambios. ·         Mantenerse actualizado con las actualizaciones de Microsoft, mejores prácticas en la nube y tecnologías emergentes. ·         Apoyar la migración de contenido heredado, integrar fuentes de datos y proporcionar orientación técnica sobre solicitudes complejas. Requisitos ·         Mínimo 5 años de experiencia en TI, con al menos 3 años trabajando con servicios de Azure (Data Lake Gen1/Gen2, Synapse Analytics, Azure Data Factory, Azure SQL Database/DW). ·         5+ años de experiencia con T-SQL, modelado de datos (relacional y dimensional) y entornos de datos a gran escala. ·         3+ años de experiencia con Dynamics 365 Finance & Supply Chain y consulta de datos con Excel (PowerPivot, Power Query) y herramientas de informes (Power BI, Tableau, SAS). ·         Conocimientos sólidos en Python, Java, R o C++ son un plus; experiencia con Microsoft PowerApps, Power Automate o Common Data Service es deseable. ·         Capacidad para resolver problemas complejos y ambiguos utilizando datos y proporcionar recomendaciones accionables. ·         Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y análisis; capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. ·         Certificación de Microsoft preferida o disposición para obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación. ·         Conocimiento de prácticas de gobernanza de datos, calidad de datos y gestión de datos maestros es un plus. Beneficios ·         Salario competitivo entre $110,000 – $140,000 USD, más bonificaciones relacionadas con el desempeño. ·         99% de las primas de seguro médico pagadas por el empleado, con opción de planes HMO/PPO. ·         Plan de jubilación 401k con coincidencia y vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos. ·         Bajos requisitos de viaje (aproximadamente 25%) con flexibilidad para trabajo remoto. ·         Oportunidad de trabajar en soluciones de datos empresariales de alto impacto en múltiples industrias. ·         Entorno solidario y colaborativo con oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar talento destacado de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente esta lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de EVOTEK. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Sistemas Microsoft/Centro de Datos en California, Estados Unidos. Como Ingeniero de Sistemas Microsoft/Centro de Datos, desempeñará un papel clave en el diseño, implementación y optimización de infraestructuras informáticas empresariales. Trabajará estrechamente con clientes y equipos internos para ofrecer soluciones seguras y de alto rendimiento en entornos de almacenamiento, virtualización y nube. Este puesto requiere experiencia práctica en tecnologías Microsoft, sistemas hiperconvergentes y arquitecturas de centros de datos. Influenciará las decisiones de diseño del sistema, implementará configuraciones complejas y proporcionará orientación técnica durante todo el ciclo de vida de la implementación. El puesto enfatiza el compromiso con el cliente, la excelencia técnica y el aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo. Las sólidas habilidades comunicativas y la capacidad de traducir soluciones técnicas para los clientes son esenciales para el éxito en este puesto. Responsabilidades: ·         Brindar servicios técnicos postventa, incluyendo planificación, diseño, implementación, optimización y documentación de soluciones para clientes. ·         Liderar reuniones finales de diseño y presentar soluciones propuestas a los clientes. ·         Preparar e implementar tecnologías Microsoft como Entra, Entra ID, Active Directory, Intune y SharePoint M365. ·         Configurar almacenamiento, computación, virtualización y plataformas hiperconvergentes, incluyendo Cisco UCS, Nutanix, VMware vSphere y switches Fibre Channel/Ethernet. ·         Desarrollar entregables del proyecto, incluyendo documentación de requisitos, diagramas de cableado, planes de migración, planes de pruebas de resiliencia y dibujos del sistema. ·         Realizar sesiones de transferencia de conocimientos y capacitación para clientes sobre las tecnologías implementadas. ·         Proporcionar actualizaciones regulares del estado del proyecto y responder preguntas y preocupaciones de los clientes. ·         Brindar soporte a otras tecnologías según sea necesario, incluyendo Cisco HyperFlex, Pure Storage, VMware Horizon View, VMware SRM, Veeam, Dell-EMC VxRail/VxRack, VMware vSAN y vRealize Operations Manager. Requisitos ·         Título universitario o experiencia equivalente en TI, Ciencias de la Computación o campo relacionado. ·         Mínimo 10 años de experiencia con tecnologías de almacenamiento, virtualización y centros de datos. ·         Sólida experiencia práctica con sistemas Microsoft (Entra, Entra ID, Active Directory, Intune, SharePoint M365). ·         Experiencia con Cohesity, Commvault y sistemas hiperconvergentes (Nutanix, VMware vSphere, Cisco UCS). ·         Conocimientos sobre switching Fibre Channel y Ethernet relacionados con conectividad de almacenamiento y hosts hipervisor. ·         Excelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente, con capacidad para brindar un servicio de clase mundial. ·         Certificaciones relevantes en tecnologías VMware, Cisco, Nutanix, Dell-EMC o Microsoft son un plus. ·         Capacidad para gestionar múltiples proyectos, entregar soluciones técnicas de alta calidad y capacitar a miembros del equipo. Beneficios ·         Rango salarial competitivo: $120,000 – $150,000, acorde con la experiencia. ·         Bonificaciones basadas en el rendimiento. ·         Paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual pagada al 100% por el empleador. ·         Plan 401(k) con coincidencia del empleador. ·         Política flexible de días libres (PTO) y modalidades de trabajo. ·         Retiro anual de la empresa. ·         Cultura corporativa solidaria, colaborativa y galardonada. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficazmente y de forma justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su adecuación para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Boosted.ai. Actualmente estamos buscando un Científico de Datos en Nueva York (EE. UU.). Buscamos a un Científico de Datos para transformar datos complejos en conocimientos accionables que impulsen decisiones estratégicas y mejoren los resultados comerciales. En este puesto, será responsable del flujo de trabajo de datos de extremo a extremo, desde la creación de una infraestructura y tuberías de datos robustas hasta la ejecución de experimentos y la entrega de análisis claros. Dotará a los equipos con plataformas de análisis autoservicio, promoverá una cultura basada en datos y contribuirá a mejorar productos y procesos en toda la organización. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno innovador y de rápido crecimiento junto con talento de primer nivel y herramientas tecnológicas financieras de vanguardia. Responsabilidades ·         Impulsar información estratégica mediante el análisis de datos y proporcionar recomendaciones accionables para estrategias de comercialización y desarrollo de productos. ·         Traducir hallazgos complejos en conclusiones claras y comprensibles para partes interesadas técnicas y no técnicas. ·         Crear y escalar infraestructura de datos, incluyendo tuberías, transformación y procesos de orquestación, para garantizar la entrega precisa y oportuna de datos. ·         Desarrollar plataformas de análisis autoservicio que permitan a los equipos acceder y aprovechar los datos de forma eficaz. ·         Diseñar y ejecutar experimentos para probar hipótesis, medir impacto y apoyar la mejora continua de productos y procesos. ·         Establecer y promover las mejores prácticas para el uso de datos y fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos en todos los equipos. Requisitos ·         4 o más años de experiencia profesional en ciencia de datos o campos relacionados. ·         Dominio avanzado de SQL y Python o R. ·         Sólido conocimiento de métodos estadísticos y técnicas de aprendizaje automático. ·         Experiencia con herramientas de transformación y orquestación de datos. ·         Demostrada capacidad para comunicar eficazmente conocimientos derivados de datos mediante narrativas y visualizaciones. ·         Mentalidad analítica sólida con capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. ·         Experiencia en tecnología financiera, inversiones o entornos de análisis es un plus. Beneficios ·         Salario base competitivo: $155,000–$210,000, más programa de bonificación discrecional y participación accionaria. ·         Tiempo libre pagado flexible e ilimitado. ·         Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión para empleados y sus familias. ·         Seguro de vida y beneficios por discapacidad. ·         Plan de ahorro para jubilación 401(k) (empleados en EE. UU.). ·         Licencia parental remunerada. ·         Acceso a herramientas y plataformas propietarias para impulsar el crecimiento profesional. ·         Opciones flexibles de trabajo remoto combinadas con oportunidades de colaboración presencial. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente al mejor talento con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar al mejor talento de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Con base en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1