Desarrollador Líder de Software SME

TechFlow busca contratar a un Desarrollador Líder de Software (SME) para ayudar a moldear el futuro de los sistemas de misión de la Guardia Costera de EE. UU. En este rol de alto impacto, liderará el lanzamiento y crecimiento de un sólido programa Power Platform, construyendo la base, gobernanza y mejores prácticas que modernizarán la forma en que la Guardia Costera gestiona y utiliza datos críticos. Impulsará la innovación mediante la evaluación de sistemas actuales, identificando oportunidades de mejora y diseñando una hoja de ruta de modernización que ofrezca migración, integración e interoperabilidad de datos sin interrupciones. Como líder técnico, guiará la transición a nuevas plataformas sin afectar la preparación operativa, asegurando que cada solución sea segura, conforme y alineada con los requisitos del programa. A lo largo de esta iniciativa, supervisará la instalación, pruebas y capacitación para garantizar una implementación fluida y éxito a largo plazo. Esta es una oportunidad para aprovechar su experiencia técnica y habilidades de liderazgo y tener un impacto directo en la eficiencia operativa y la preparación de un servicio nacional vital. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o campo técnico relacionado (o experiencia equivalente). Mínimo de 7 años de experiencia profesional en desarrollo de software, incluyendo: Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales y liderazgo de equipos o proyectos de desarrollo. 3 o más años en un rol de liderazgo técnico o SME en programas o iniciativas importantes. Experiencia demostrada en: Herramientas de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI). Migración e integración de datos (APIs, Azure Data Factory, SQL, herramientas ETL/ELT). Entornos en la nube como Microsoft Azure o AWS. Conocimiento de los requisitos federales de seguridad y cumplimiento de información (por ejemplo, FISMA, FedRAMP, marcos NIST). Experiencia gestionando transiciones de sistemas o programas de modernización sin afectar operaciones críticas para la misión. Capacidad de obtener la Tarjeta de Acceso Común (CAC) Este puesto requiere una investigación de seguridad gubernamental de nivel 1, incluyendo verificación favorable de huellas dactilares. Calificaciones preferidas: Certificaciones relevantes como Microsoft Power Platform, Azure, PMP o Scrum Master. Experiencia previa apoyando a la Guardia Costera u otros clientes del Departamento de Defensa. #TechFlow Beneficios Acerca de TechFlow Fundada en 1995 al comienzo de la revolución punto com, TechFlow ayudó a grandes clientes comerciales como Dreamworks, Toshiba, MGM y otros a modernizar sus sistemas empresariales. Hoy, con raíces operativas profundas en los centros de innovación biculturales de California y Washington DC, TechFlow continúa siendo líder en la aplicación de ingeniería innovadora, tecnología, soluciones de integración y servicios de soporte a los desafíos misionales y empresariales más exigentes del Gobierno Federal. Nuestra cultura prospera en el pensamiento fuera de lo común y las expresiones emprendedoras únicas de nuestros empleados propietarios. Como empresa 100 % propiedad de sus empleados, compartimos una expectativa de compromiso, responsabilidad y rendición de cuentas impulsada por una cultura que abraza la innovación y las nuevas ideas. Nuestro objetivo no es hacer lo que ya se ha hecho, sino hacerlo mejor. TechFlow tiene tres líneas principales de negocio: Servicios de Plataforma, Servicios de Misión y Servicios Digitales. Nuestra empresa tiene un historial sólido de contratos exitosos en ambos ámbitos y fomenta la colaboración cruzada. TechFlow, Inc. es propiedad 100 % de sus empleados. ¡Venga a marcar la diferencia en un trabajo que contribuye a su futuro y nos ayuda a construir un entorno laboral ágil! Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP): orgullo de ser empleado propietario y aporte anual del empleador (según las pautas del plan) Plan 401k con opción Roth. Elegibilidad para coincidencia del empleador. Vinculación inmediata Tiempo libre remunerado Días festivos: 11 días festivos pagados por año Planes integrales de medicina, odontología y visión Plan de seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Programa de asistencia al empleado Recursos de bienestar Programa de formación y desarrollo pagado por la empresa Beneficios voluntarios incluyen: Seguro de vida y AD&D para empleado, cónyuge e hijos Discapacidad a corto y largo plazo (según las pautas del plan) Planes de protección legal y contra robo de identidad Seguro para mascotas