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Ingeniero de Business Intelligence II

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iSoftTek Solutions Inc

Seattle, WA, USA

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Descripción

Puesto: Ingeniero de Business Intelligence II Ubicación: Seattle, WA 98109 Duración: 7 Meses Tipo de empleo: Contrato Modalidad de trabajo: Híbrido Nota: Se necesita un ingeniero BI con experiencia en SQL, Tableau y AWS Descripción del puesto: El ingeniero de Business Intelligence (BIE) es un profesional innovador orientado a resultados que ejecuta mejoras continuas mediante acciones basadas en datos. La persona debe ejercer un sólido criterio y autonomía en la identificación y ejecución de planes estratégicos de mejora basados en colaboraciones entre Categorías, Tecnología y Operaciones. Este rol tendrá impacto e influirá en cómo el cliente ejecuta su negocio SnS en todo su proceso de reabastecimiento. El candidato debe tener un historial comprobado en gestión de relaciones, sólidos conocimientos comerciales y analíticos, y experiencia trabajando con equipos de tecnología e ingeniería. Serán esenciales unas excelentes habilidades de comunicación, capacidad para pensar en grande e influir en los distintos equipos del cliente, y un alto sentido de responsabilidad para entregar resultados exitosos. Responsabilidades clave del puesto Diseñar globalmente una infraestructura completa de BI que active informes, análisis y conclusiones para el negocio SnS, incluyendo la creación y explotación de conjuntos de datos, canalizaciones de datos, ETL, aplicación de lógica personalizada, visualización de datos y narración de historias para impulsar el negocio hacia adelante. Crear nuevos informes para respaldar revisiones comerciales, herramientas de análisis profundo y otros esfuerzos estratégicos emergentes. Mejorar herramientas de auditoría para comprender insumos relevantes e identificar brechas en los sistemas tecnológicos, apoyando así la creación de nuevas capacidades que impulsen el rendimiento operativo del negocio. Desarrollar herramientas de visualización orientadas a conclusiones en Quicksight o Tableau para mejorar las formas actuales de trabajo de gerentes de producto, gerentes de programas, gerentes de proveedores, socios financieros y equipos de socios interesados. Cuestionar procesos y flujos de trabajo existentes con conclusiones basadas en datos que ofrezcan alternativas neutrales o favorables en costos, pero que permitan una ejecución mucho más escalable. Colaborar con los equipos SnS y también con el equipo central CADE para crear una hoja de ruta de inteligencia que aborde áreas clave para automatización, escalamiento y productividad financiera del negocio. Escalar la hoja de ruta y soluciones entre categorías asegurando que el impacto transversal en la empresa sea medido y respaldado por los negocios interesados. Comprender la cadena de valor dentro de la experiencia general del sitio para generar nuevas ideas sobre el compromiso del cliente. Desarrollar un repositorio de conocimiento para la inteligencia de datos SnS como parte de un centro de excelencia en evolución al que puedan recurrir otras áreas fuera del negocio SnS Proyectos clave: Migraciones a nuevas uniones, traslado de tipos de datos a un nuevo sistema, apoyo a ingenieros y partes interesadas, asistencia en la creación de una capa de aplicación de metadatos para mantener mejor el entorno de datos Un día típico en el puesto: A diario: Apoyar a las partes interesadas en la gestión comercial Participar en reuniones para discutir problemas y soluciones Colaborar con miembros del equipo para diseñar soluciones para las partes interesadas Escribir código SQL para extraer los conjuntos de datos correctos Cumplir con los plazos establecidos Tamaño del equipo: 5 miembros Nivel de interacción con el equipo: alta colaboración desde el primer día hasta que alcancen un punto donde puedan trabajar de forma independiente con apoyo del equipo y partes interesadas Posibilidad de conversión o extensión: sí, según las necesidades de la organización y el desempeño Requisitos del candidato: Calificaciones +2-5 años de experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos complejos Mentalidad analítica sólida, capacidad para descomponer requisitos comerciales en un plan analítico y ejecutarlo para responder a dichas preguntas comerciales 4 -6 años de sólidos conocimientos prácticos de SQL, Python, Tableau (o Quicksight) Sólidos conocimientos prácticos de la nube AWS, Redshift, AWS Andes, Glue Formación (académica o profesional) en estadística, programación y marketing Título de posgrado en matemáticas/estadísticas, ciencias de la computación o campo relacionado es muy deseable. Excelentes habilidades de comunicación, igualmente hábil trabajando con ingenieros y líderes comerciales Título: Licenciatura en campo relacionado (preferible maestría) Deseable; Experiencia previa con AWS / AWS REDSHIFT Experiencia en análisis estadístico Lo mejor: Cumple con todas las calificaciones y aspectos deseables, alguien con ganas de aprender e impulsar el negocio hasta su conclusión, alta iniciativa y curiosidad, Bandera roja: Alguien que no asume responsabilidades, no es orientado al equipo o carece de mentalidad de propiedad Indicadores de desempeño: cumplimiento de entregas y plazos Las 3 principales habilidades técnicas imprescindibles: 4 -6 años de sólidos conocimientos prácticos de SQL, Python, Tableau (o Quicksight) +2-5 años de experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos complejos Formación (académica o profesional) en estadística, programación y marketing (preferible maestría)

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Seattle, WA, USA
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Saalex está buscando un Gerente de Programa en China Lake, CA. Saalex Solutions, una división de Saalex Corp., una empresa de servicios de ingeniería y tecnología de la información con enfoque en operaciones y gestión de campos de prueba, servicios de ingeniería y logística, análisis de datos y servicios de inteligencia empresarial, y servicios de tecnología de la información. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $120k-$145k anuales (según experiencia) Lugar de trabajo: Presencial. Funciones esenciales: Estamos buscando un Gerente de Programa altamente calificado y con amplia experiencia para liderar, gestionar y administrar nuestro esfuerzo contratado por DITAC. El Gerente de Programa será el principal punto de contacto e interfaz con las autoridades del programa gubernamental en asuntos técnicos y del programa/proyecto. Este rol implica supervisar la ejecución del contrato por parte del contratista, gestionar la adquisición y utilización de recursos del programa/proyecto, y asegurar que se cumplan todas las actividades comerciales y los requisitos operativos de las órdenes de trabajo. Responsabilidades principales: Actuar como líder general, gestor y administrador del esfuerzo contratado. Servir como punto de contacto principal e interfaz con las autoridades del programa gubernamental en asuntos técnicos y del programa/proyecto. Supervisar la ejecución del contrato por parte del contratista, incluida la comunicación con los subcontratistas que apoyan el contrato. Gestionar la adquisición y utilización de recursos del programa/proyecto. Establecer hitos y monitorear el cumplimiento de los planes maestros y cronogramas. Brindar orientación y servir como modelo a seguir para todos los miembros del equipo. Buscar oportunidades para mejorar la eficiencia y los procesos del equipo. 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Asegurar que los gerentes y usuarios de los sistemas de información organizacionales sean conscientes de los riesgos de seguridad asociados con sus actividades y de las leyes aplicables, Órdenes Ejecutivas, directrices, políticas, normas, instrucciones, regulaciones o procedimientos relacionados con la seguridad de los sistemas de información organizacionales. Reunirse con el Representante del Contratista (COR) para discutir el progreso en las tareas requeridas, planes para tareas próximas y cualquier área problemática, y asegurar que los requisitos sean claramente comprendidos. Otras funciones según se asignen o requieran. Requisitos Requerido: Experiencia demostrada en gestión de programas, preferiblemente en un entorno de contratación gubernamental. Habilidades sólidas de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Fuertes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimiento de los deberes y responsabilidades relacionados con la seguridad de la información. Familiaridad con las leyes aplicables, Órdenes Ejecutivas, directrices, políticas, normas, instrucciones, regulaciones o procedimientos relacionados con la seguridad de los sistemas de información organizacionales. Certificación relacionada con TI o certificación PMP (preferible) ITIL Foundations IV o certificado relacionado Título universitario (preferiblemente en un campo relacionado con TI) y 4 años de experiencia relacionada, O diploma de escuela secundaria o GED y 9 años de experiencia relacionada. Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación secreta activa con capacidad para obtener una habilitación de máximo secreto. Los requisitos para obtener la habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación: Título universitario (preferiblemente en un campo relacionado con TI) y 4 años de experiencia relacionada, O diploma de escuela secundaria o GED y 9 años de experiencia relacionada. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Plan de opciones de acciones
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Administrador de Red - 506219
DNI actualmente está buscando un Administrador de Red competente para brindar apoyo a la Fuerza Aérea de los Estados Unidos (USAF) en Langley AFB (Centro Ryan) ubicado en Hampton, VA. El candidato preferido servirá como experto técnico en materia de administración de redes del Centro de Operaciones Aéreas (AOC) para una organización de procesamiento de información dedicada a ofrecer soporte de nivel operativo para las operaciones del AOC. Requisitos • Brindar asistencia operacional, de entrenamiento, tutoría y técnica para la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas y redes de comunicaciones que respalden el Sistema de Armas del AOC. • Instalar, operar, mantener, administrar y gestionar la infraestructura de red del Sistema de Armas del AOC, enlaces de datos y sistemas para garantizar que los servicios estén operativos y disponibles con mínimas interrupciones. • Monitorear y controlar redes, ancho de banda disponible y recursos de hardware/software. • Activar circuitos, realizar solución de problemas de extremo a extremo para interrupciones de circuito y red, y coordinar con entidades externas (como J6 del teatro, sitios del AOC y NOSCs) según sea necesario. • Mantener equipos e infraestructura de procesamiento/distribución audiovisual. • Analizar, gestionar y realizar mantenimiento en redes/clasificaciones de unidad clasificadas y no clasificadas conforme a las políticas del DoD, USAF y SPO. • Implementar y hacer cumplir políticas de seguridad nacionales, del DoD y de la USAF para proteger las redes contra amenazas internas y externas (incluyendo sistema de seguridad perimetral (PSS), sistema de seguridad de frontera (BSS) y guardia del Entorno del Servidor de Información (ISSE) según se requiera). • Trabajar con otros administradores de red de la unidad para asegurar la estandarización entre los AOC. • Instalar, configurar, actualizar hardware de seguridad y realizar evaluaciones de intrusiones de seguridad, en coordinación con profesionales de ciberseguridad. • Monitorear capacidades y limitaciones de la red del sistema C2. • Configurar hardware y software de red según especificaciones. • Asistir en el desarrollo y evaluación de planes de entrenamiento y capacitación relacionados con la administración de red del AOC. • Brindar soporte a la infraestructura de comunicaciones del Centro Ryan. • Proporcionar soporte in situ a esfuerzos de investigación y desarrollo relacionados con la integración, operación y pruebas del Sistema de Armas del AOC y/o del sistema C2, en apoyo de la resolución de tickets de problemas, así como eventos de prueba y ejercicios. El soporte será de forma ad hoc y puede requerir viajes fuera del continente estadounidense/continental. • Proporcionar experiencia en temas específicos, cuando el gobierno lo requiera, en reuniones sobre cuestiones de administración de red. • Gestionar, coordinar y resolver tickets de problemas como miembro de un centro de ayuda global del sistema AOC/C2. • Sistema/Equipo Soportado. El Contratista será responsable de apoyar el siguiente equipo, además de cualquier equipo agregado a la base del AOC o incluido en variaciones: o Switches de distribución Cisco 5K, 7K, 9K y 45XX series o Switches de acceso Cisco 3750, 3850 y 9300 o más nuevos o Kit de herramientas Solarwinds o Netapp Fiber Channel o Arquitectura Cisco UCS y Flexpod o Sistema de Seguridad de Frontera o Routers externos e internos Cisco serie 3900 o Firewall Palo Alto o Sistema de Detección de Intrusiones ASIM o Tecnologías físicas y virtuales de transporte LAN/WAN seguras (Taclanes, VPNs, túneles IPSEC, GRE, Guards, etc) REQUISITOS MÍNIMOS: • Conocimientos de Cisco IOS, NX-OS, VMware Networking y redes de almacenamiento NetApp FC. • Al inicio del contrato, el contratista deberá poseer certificaciones de acuerdo con el Manual DoD 8570.01-M (o su reemplazo), correspondientes al nivel IAT II, así como al menos una certificación Cisco CCNA, Cisco CCNP o Cisco CCIE. • Experiencia en comunicación efectiva y colaboración en un entorno de equipo de alto rendimiento. • Altamente deseable: Título universitario de una institución acreditada o un mínimo de tres (3) años de experiencia en sustitución de título universitario en puestos de administración de redes. 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Especialista de Soporte Nivel 2
Especialista de Soporte Nivel 2   Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, y está buscando un candidato para el puesto de Especialista de Soporte Nivel 2. Esta es una posición a tiempo completo y presencial ubicada en el área de Reston, VA. Funciones y Responsabilidades Proporcionar soporte de hardware y software para equipos de escritorio y portátiles con sistema Windows Configurar, probar e instalar impresoras, escáneres y fotocopiadoras con conexión de red Utilizar imágenes de computadora para instalar y configurar portátiles y PCs Asegurarse de que se apliquen las últimas versiones aprobadas de BIOS y parches en PCs y portátiles Brindar soporte a los usuarios en cuestiones relacionadas con recursos compartidos de archivos y permisos Registrar, documentar y reportar cada solicitud de servicio Otras funciones asignadas Requisitos Habilidades y Experiencia Mínimo 2 años de experiencia relacionada Se prefiere contar con 6 meses de experiencia junto con un certificado de escuela técnica vocacional (CompTIA A+ o soporte Apple) Excelentes habilidades para resolver problemas Conocimientos sólidos de los sistemas operativos Windows Conocimientos prácticos de la suite Microsoft Office Excelentes habilidades de documentación, colaboración y comunicación, tanto escritas como verbales Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre remunerado generoso (PTO) y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para jubilación Programas de beneficios con descuento de impuestos Apoyo al bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y recomendaciones Seguro de vida y discapacidad
Reston, VA, USA
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