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profesional cualificado / trabajador de la construcción (campbell)

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14544 Berry Way, San Jose, CA 95124, USA

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Descripción

Somos una empresa de construcción con sede en San José. ¡Actualmente estamos buscando otra persona confiable y trabajadora para que se una a nuestro equipo! Puesto: Fontanero/peón Principales habilidades requeridas: Estructura: Colocación de paredes, instalación de estructuras para ventanas y puertas. Fontanería: Instalación de tuberías de cobre, desagües hasta el acabado final; instalación de accesorios. Electricidad: Cableado básico, instalación de electrodomésticos. Yeso: Colgar, enlazar, aplicar masilla y texturar. Carpintería de acabado: Trabajos de molduras, instalación de armarios, instalación de puertas, instalación de zócalos, etc. Requisitos: Mínimo 3-4 años de experiencia en remodelación residencial Debe tener coche propio y ser capaz de conducir a diferentes lugares de trabajo en el sur de la bahía. Capacidad física para levantar y transportar al menos 50 libras Ser capaz de entender y hablar inglés (preferiblemente) Comunicarse y trabajar bien con otras personas Conocer las normas vigentes de construcción

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14544 Berry Way, San Jose, CA 95124, USA
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Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con las calificaciones y tengan disponibilidad horaria para el puesto de interés. • Se prefiere experiencia previa en un puesto similar en un hotel o entidad comercial afín. • Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. • Capacidad para mantener siempre una actitud amable, profesional, orientada al equipo, positiva y diplomática, especialmente bajo estrés o desafíos. • Capacidad para permanecer de pie, arrodillarse o agacharse durante largos períodos, hasta incluir todo el turno, y levantar hasta 50 libras. • El siguiente puesto se llenará conforme al proceso establecido en la Sección 2810.8 del Código Laboral de California y el Código Municipal de San Diego 311.0101 y siguientes. **El rango salarial publicado es el salario o rango de pago por hora que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto durante el primer año de empleo. El rango publicado NO incluye posibles tipos adicionales de compensación, como propinas, cargos por servicio, comisiones o bonos. La compensación real ofrecida puede variar según calificaciones y/o experiencia. APARIENCIA PERSONAL • Hemos establecido las siguientes normas obligatorias de apariencia para todos los empleados con el fin de crear un estándar de profesionalismo para la empresa. Los empleados deben mantener estos estándares durante cada turno, y toda la higiene personal debe realizarse en áreas designadas para empleados, fuera de la vista de los huéspedes. Los empleados deben estar adecuadamente aseados y con uniforme completo o atuendo de negocios apropiado antes de comenzar a trabajar y cada vez que transiten por la propiedad. • Cabello: Los empleados deben mantener su cabello (incluido el vello facial) limpio y bien arreglado en todo momento. El cabello y el color del cabello (incluido el vello facial) deben verse naturales, llevarse con estilo profesional y mantenerse fuera del rostro. • Tatuajes: Está estrictamente prohibido el arte corporal visible en la cabeza, cara o cuello, pero se permiten tatuajes en otras partes si no son ofensivos, extremos, excesivos o representan violencia, y cualquier tatuaje no conforme que sea visible con el uniforme debe cubrirse durante la jornada laboral. • Joyas: No se permite el uso de perforaciones visibles, incluidas perforaciones en lengua, nariz o cejas, para hombres ni mujeres durante la jornada laboral. • Consulte la política de normas de aseo personal y uniforme requeridas por la empresa para obtener detalles adicionales.
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